面试时问你的特长

㈠ 面试时人问你爱好和特长怎么说

事无巨细，都要有技巧的回答。
如果你在声乐、美术、舞蹈、主持、棋类、体育类、文版学等有专长可以特殊权说明一下：获过哪些奖，去哪里比过赛，在什么刊物上发表过什么，有什么资格认证等，并表示这些能力很符合公司多元化的文化要求（公司一般都很重视这个）。
如果没有特别突出的，你也可以说你喜欢唱歌、画画、写作……之类的，并且经常参加XX活动（根据自身情况来哈，最好不要瞎掰）。像烹饪，编制，制作模型，电脑制图、制主题、制广告……这类的都可以算作爱好里的，回答时要突出这些爱好特长培养了你的什么能力（如动手能力等）。
打个比方，如果你是面试财务会计岗位，日常记账都能算做你的爱好，并且能够很好的突出你的细心和严谨；如果你面试服务类岗位，并且喜欢参加体育社团活动，经常干一些帮同学买水递毛巾的杂事，就可以突出说明你体力好，善沟通，乐于助人，服务意识强等。考官经常会从你生活中的小事来判断你与岗位的匹配度。
总之，无论是爱好特长，还是生活中擅长的小事，都要和自己的能力、优势结合起来，突出你的价值。
PS。回答时最好真诚+真实，尽量不要像背文书一样套用官话，得体又实实在在的话最能达到沟通的目的了。

㈡ 面试时考官问你有何专业技能和特长,如何回答

“个人特长”类问题的回答技巧
在报考登记表中，一般都有“有何特长”一栏，很多人都在这一栏内大作文章。填表时，为了显示自己兴趣广泛、有一技之长，往往夸大其辞地把自己根本不懂或只知一点皮毛的东西也列入“特长”栏内。如有些应考者随便填写“擅长写作”、“精通英语”、“爱好文学”等等，以为这样做会增加成功几率。却不知填表时言过其实，面试中将引来一连串麻烦，饱尝自己种下的苦果。
面试中，主考官根据报考登记表常问及“特长”“爱好”方面的问题。有的应考者由于确实没有什么特长，早已将表中所填“特长”忘记了。结果回答起来闹出许多笑话；有的人虽记得所填“特长”，但由于实无此长或只知道一点皮毛，因此不消三言两语，便被主考官问倒，弄得面红过耳、尴尬非常。
如此看来，应考者填写“特长”栏时，一定要实事求是，不可自吹自擂、胡填乱写。
当然，这不是说为避免麻烦，最好不填。你只要将你确实有的、有积极意义的特长或爱好实事求是地填上，面试时就不会被问“倒”了。
在回答这类问题时，说话要委婉谦虚，一般在回答前应平和地说：“其实也算不上什么特长，只是稍知道一些……”，然后以最简洁的语言来突出自己的特长，而且尽量以实例来说明问题。例如：写过什么作品、反映如何；擅长什么运动、曾有什么记录等。这样即使后来被问倒了，主考官也不会怪你夸大事实、故弄玄虚，因为在这之前你已给留下了余地，掌握了主动权。

㈢ 面试时被问“你有什么特长吗”要怎么回答

面试的时候，如果你的特长与这个工作有关，就大胆说出来，如果无关，就说点其他的。。但一定不要与工作冲突。。。。。有一次我面试无意中说了其他公司的好。就被刷了。。真是郁闷啊

㈣ 面试时当面试官问及自己的特长时，怎么样的回答比较好

在面试时被面试官问及特长这件事儿而言，不管是想要找工作的应届生，还是混迹职场多年的“往届生”，都应该觉得这是一个棘手的问题。因为在这个问题的背后，并代表着人事专员、人事经理就是想要简单的了解你的个人爱好，而是想要通过你的回答来看你个人的能力，甚至是操守等等。

由此可见，无论应聘者是否有足够的工作经验，首先应该对想去应聘的公司有一个初步的了解，对所应聘的职位有一个深入的了解，然后再从这深入当中找出与自身相契合的点，利用这个点找出你自己的优势，而后将这些用精炼的语言总结下来，并且背熟。这样一来，相信你会在众多的应聘者当中，脱颖而出的。

㈤ 面试的时候为什么会问我有什么特长

面试的时候，如果你的特长与这个工作有关，就大胆说出来，如果无关，就说点其他的。但一定不要与工作冲突。

㈥ 公司面试时问你有何特长怎么说

贴近应聘的职位说一个特长出来，一个就够了，其他的你都可以一言带过，就说专你擅长什么，为什么擅长（因为喜属欢、热爱什么的）、擅长这个对你从事这个工作、应聘这个职位有什么帮助和好处，这样就容易得高一点的印象分。