㈠ 想去应聘风险控制专员，请问下应具备什么技能，本人27岁，没有从事过风险控制的工作。
职位描述：
1、对支付平台的交易进行日常核查，发现并处理虚假、违规交易；
2、编制支付交易风险核查规则，对规则的有效性和可行性进行评价并改进；
3、提出数据提取需求，并对所提取数据进行分析和核查；
4、对信用支付产品进行授信方资金风险控制。
职位要求：
1、经济、金融、法律等相关专业本科以上学历；
2、两年以上风险核查相关工作经验；
3、了解金融法规，熟悉银行风险管理制度；
4、熟悉网上银行操作、了解网上支付原理；
5、具有较强的文字表达能力和较强的分析问题能力；
6、银行电子银行部风险管理岗位、信用卡中心风险管理岗位工作经验者优先。
㈡ 详细论述如何运用风险管理程序更好的处理相关工作
内部控制的一般方法通常包括职责分工控制、授权控制、审核批准控制、预算控制、财产保护控制、会计系统控制、内部报告控制、经济活动分析控制、绩效考评控制、信息技术控制等。
1、职责分工控制，要求根据企业目标和职能任务，按照科学、精简、高效的原则，合理设置职能部门和工作岗位，明确各部门、各岗位的职责权限，形成各司其职、各负其责、便于考核、相互制约的工作机制。
企业在确定职责分工过程中，应当充分考虑不相容职务相互分离的制衡要求。不相容职务通常包括：授权批准、业务经办、会计记录、财产保管、稽核检查等。
2、授权控制，要求企业根据职责分工，明确各部门、各岗位办理经济业务与事项的权限范围、审批程序和相应责任等内容。企业内部各级管理人员必须在授权范围内行使职权和承担责任，业务经办人员必须在授权范围内办理业务。
3、审核批准控制，要求企业各部门、各岗位按照规定的授权和程序，对相关经济业务和事项的真实性、合规性、合理性以及有关资料的完整性进行复核与审查，通过签署意见并签字或者盖章，作出批准、不予批准或者其他处理的决定。
4、预算控制，要求企业加强预算编制、执行、分析、考核等各环节的管理，明确预算项目，建立预算标准，规范预算的编制、审定、下达和执行程序，及时分析和控制预算差异，采取改进措施，确保预算的执行。
5、财产保护控制，要求企业限制未经授权的人员对财产的直接接触和处置，采取财产记录、实物保管、定期盘点、账实核对、财产保险等措施，确保财产的安全完整。
6、会计系统控制，要求企业根据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》和国家统一的会计制度，制定适合本企业的会计制度，明确会计凭证、会计账簿和财务会计报告以及相关信息披露的处理程序，规范会计政策的选用标准和审批程序，建立、完善会计档案保管和会计工作交接办法，实行会计人员岗位责任制，充分发挥会计的监督职能，确保企业财务会计报告真实、准确、完整。
7、内部报告控制，要求企业建立和完善内部报告制度，明确相关信息的收集、分析、报告和处理程序，及时提供业务活动中的重要信息，全面反映经济活动情况，增强内部管理的时效性和针对性。
内部报告方式通常包括：例行报告、实时报告、专题报告、综合报告等。
8、经济活动分析控制，要求企业综合运用生产、购销、投资、财务等方面的信息，利用因素分析、对比分析、趋势分析等方法，定期对企业经营管理活动进行分析，发现存在的问题，查找原因，并提出改进意见和应对措施。
9、绩效考评控制，要求企业科学设置业绩考核指标体系，对照预算指标、盈利水平、投资回报率、安全生产目标等业绩指标，对各部门和员工当期业绩进行考核和评价，兑现奖惩，强化对各部门和员工的激励与约束。
10、信息技术控制，要求企业结合实际情况和计算机信息技术应用程度，建立与本企业经营管理业务相适应的信息化控制流程，提高业务处理效率，减少和消除人为操纵因素，同时加强对计算机信息系统开发与维护、访问与变更、数据输入与输出、文件储存与保管、网络安全等方面的控制，保证信息系统安全、有效运行。
11、与财务报告相关的内部控制，内部控制被定义为一个流程，该流程由公司的首席执行官和财务总监或类似人员设计并监督其运行，并由公司董事会、管理层和其他相关人员实行；从而对财务报告的可靠性以及对外披露的财务报告的编制是否符合公认会计准则提供合理保证。这一流程包括如下政策和程序：
·公司的相关记录在合理的程度上正确和公允的反映了公司对交易的记录和对资产的处置。
·公司对相关交易的记录能够为公司按照公认会计准则准备财务报告提供合理的保证，以及公司的收入和支出都经过了公司管理层和董事的授权批准。
·能够防止和及时发现对财务报告产生重大影响的非法行为，这种行为包括对公司资产不合法的占有、利用和处置。
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㈢ 税收风险管理工作经验抓什么促什么
税收风险管理工作经验抓风险点，促征管。
税收风险管理，是税务机关专运用风险管属理理论和方法，在全面分析纳税人税法遵从状况的基础上，针对纳税人不同类型不同等级的税收风险，合理配置税收管理资源，通过风险提醒、纳税评估、税务审计、反避税调查、税务稽查等风险应对手段，防控税收风险，提高纳税人的税法遵从度，提升税务机关管理水平的税收管理活动。
㈣ 刚进银行，想往风险管理方面发展可以从哪做起
在组织建设方面，构建董事会领导下的职责清晰、分工明确的全面风险管理组织架构，确保了风险管理的独立性，针对不同风险类型，推行信用风险垂直化、市场风险集中化、操作风险与合规风险层次化管理的组织体系。
在流程建设方面，通过优化审查审批、授信后管理、风险预警、拨备管理等关键流程，实现自我评估（RCSA）等工具的常规化、电子化运用与推广；加快推进对公系统、同业系统、零售业务系统、资金业务前中后台一体化系统建设，以电子化方式固化进而优化流程。
在政策建设方面，构建包括基本政策、管理制度、操作细则、涵盖信用风险、市场风险、操作风险与合规风险在内的全面风险管理政策体系，完善了分层管理、专家参与、定期重检等一系列规范化的政策管理程序，并结合业务发展、经营环境和监管要求对各项主要政策实行定期重检，不断提高政策制定的全面性和可操作性。积极开展区域营销指引深化试点工作，进一步加强了投向政策与区域实际的有效衔接，并配合全行战略规划，提出了“实施积极稳妥的风险管理政策”。
在技术建设方面，遵循巴塞尔新资本协议的核心原则，借鉴国外先进银行的实践经验，按照全面风险管理技术体系建设的总体规划，逐步建立了涵盖信用风险、市场风险和操作风险的有效计量、分析与管理的技术支持体系。
在文化建设方面，积极倡导“通过有效风险管理创造价值”的风险文化观，提出风险条线与业务条线“互信、合作、融入、共担”的价值共创风险文化理念，并持之以恒地加以推广。
㈤ 金融风险管理日常做些什么
同学你好，很高兴为您解答！
其实不同公司的风险管理做的事情不一样，甚至不同岗位的人员也做着不同的事情。一般来说，风险管理部门内部对风险管理岗位有两种分类方式：一是按业务分，就是不同的业务设置对应的风险管理岗位，这是早期的分类方式；二是按风险类别分，就是分成市场、信用、操作等风险管理岗位，这是目前主流也是发展趋势。 各类风险管理岗位的具体工作要细说可就太花费时间了，不如换个角度来说一下风险管理在日常大体上做些什么事情： 初进风险管理岗位的小朋友，一般都是干些打杂的活儿，比如整理制度、制作日常风险管理报告、日常风险指标监控等等。
有一定专业水平及工作经验后，一般会做些有技术含量的活儿，比如设计风险报告（注意，制作和设计有天壤之别，苹果手机流水线的工人能和苹果手机的设计员相提并论吗？）、草拟制度、搭建一些风险管理模型（例如信用评级模型等）以及撰写专题风险报告、识别及评估新产品新业务风险等。 再向上就分专业技术型人才和管理型人才，当然也有复合型人才，就是专业和管理都行的人。专业技术型人才一般走量化模型路线，管理型人才一般就是团队主管、部门主管等。
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高顿祝您生活愉快！
㈥ FRM所需要的两年工作经验是指什么必须是金融风险管理的经验这样的经验很难有啊~~~其
申请FRM证书时要求FRM考生具有两年相关金融风险管理的工作经验，是指具有两年风险管理相关的工作经验，不绝对是金融风险管理经验，提供相关经验亦可。所谓“相关”可以是贸易、投资组合管理、学术、产业研究、经济学、审计、风险咨询、风险技术等。
1.方法和步骤
协会官网中对于FRM考试相关工作经验中指，"A minimum of two years professional full-time work experience in the area of financial risk management or another related field including,but not limited to:trading,portfolio management,faculty academic,instry research,economics,auditing,risk consulting,and/or risk technology.”
意为：至少2年的专业工作经验在金融风险管理领域或其他相关领域，包括，但不限于：贸易，投资组合管理，学术，行业研究，经济学，审计，风险咨询，和/或风险技术。》》对FRM证书申请还有疑问的点我咨询
2.金融风险管理涵盖众多领域标题
包括数量分析、市场风险、信用风险、操作风险、基金投资风险、会计、法律、等内容。
3.FRM证书主要涉及的岗位
FRM证书是国际公认的，证明持有者拥有做出客观的风险分析及相应决策等风险管理必备的、完整的知识结构和能力。主要涉及的岗位有金融机构风控人员，金融单位稽核、资产管理者、基金经理人、金融交易员（经纪人）、投资银行业者、商业银行、风险科技业者、风险顾问业者、企业财会与稽核部门、CFO、MIS、CIO。
那FRM Holder和Certified FRM Holder这两个称号有什么区别？
FRM Holder指的是通过了FRM考试但尚未满足2年工作经验的要求；Certified FRM Holder指的是已经取得了FRM证书的人。
要想在自己名片上名字后面加上FRM头衔需要在行业内取得较高的行业成就和达到一定的专业水准。拥有一定的行业专业工作经验对维护自身在全球金融风险领域的FRM称号尤为重要。顺利通过考试的考生要多多与FRM认证共享会咨询，以获取更多资源如提交个人简历以完成验证，如何适当使用FRM头衔，以及如何获取证书等。
FRM证书申请注意事项
1、协会每年3、6、9、12月中下旬为申请证书节点，期间可更新简历内容。申请截止协会会邮件通知申请证书是否通过。
2、申请通过，协会将于半个月到一个月后统一邮寄证书。
3、若提交申请之后长时间没有收到协会反馈，可邮件联系协会：[email protected]查询。
4、考生自通过FRM一级和二级考试之日起，有5年的时间来完成自己申请证书的相关行业工作经验（考试通过之前的相关经验也可以）一旦考生没能在5年之内完成工作经验验证，就必须重新参加FRM一级和二级考试，通过之后再申请成为FRM持证人。
㈦ 面试风险管理职位时有哪些技巧
1、提现准备好自我介绍，其中可已重点介绍下自己从事风险管理的优势，例如所学专业、工作经历或者相关资格等等；
2、如果有过风险管理的工作经验或者实习经历，最好把工作内容进行回顾；
3、准备好一般专业问题提问，例如面试官会问：企业面临的风险有哪些？风险管理体系包括哪些？企业处理某些风险的方式等等。
㈧ 应聘商业银行的风险管理岗位需要哪些能力呢
需要有从业资格证，还有非常重要是行业的岗位工作经历。有分析和控制各类风险的能力，有过风投经历的更好。
㈨ 请详细说明公司请详细说明公司风控负责人在投资管理业务中的风险控制及管理方面的工作经验及知识、能力。
风控负责抄人在投资管理业务袭中的风险控制及管理方面的工作经验及知识、能力。主要涉及该风控负责人的相关行业从业经验，比如在金融行业机构担任风控相关职务；风控负责人的知识，学习经历中有参与金融行业或风险控制专业的研究与学习，发表过论文。风控负责人的能力，该人员的工作成就，如负责过某项目的运营与退出、参与某公司内控制度的设置与执行等。