Ⅰ 单位班长交流经验,求发言稿
班长工作经验交流会发言稿
各位老师,同学晚上好,很荣幸有机会在这里跟大家一起分享我的工作经验,在此希望通过这次会议让我们更好地管理我们的班级。
作为班长,我的主要工作是统筹并协调各班委管理好班级日常事务,协同同学们建设好我们的班集体,并努力创建优良的班风学风。回顾过去的两年,我觉得我已经成长了很多,工作能力得到了很大的提升,在班级工作方面也积累了一些经验。
在工作上:
第一、我觉得作为班里的领导者,首先要树立威信,多做实事,让所有同学都知道你在工作。(例如课后擦黑板,班会上发言时适当展现领导者气质和风采,让大家在潜意识里觉得你像个领导,大家才能乐于接受你的领导。考前积极寻找考试资料,与大家分享。)
第二、要以身作则。做到不旷课,不迟到。因为只有这样,才能令其他同学信服。假如我们出现违纪现象,我们都不好意思叫同学们不违纪了。
第三、做事公平,公开,公正。任何时候都把立场放在全体同学身上。(例如,要进行每一次活动,都要通知每一位班干出来商量,然后我会把商量结果通过飞信向同学们回报,有意见的可以提出。这样我都能保证每一位同学都能积极参加我们的活动,达到一个最好的效果。)
第四、不要把自己看得太重要,要积极发挥每一个同学的特长。(例如在搞主题班会时,我知道我一定能胜任主持一职,但每次都希望找到另外一名同学去担任主持,让更多的同学融入活动中,为他们留更多的表现机会。还有在每次班活动中,我会特意设立尽可能多的互动环节,也是希望有更多的同学能有机会上台锻炼自己。)
第五、要牢记,我是线,其他同学才是珍珠!(例如在一次拔河比赛中,我虽然不是运动员,但是这就代表我只需做一名看客吗?很明显不是,我积极的组织其他同学到现场,构成一支强大的拉拉队,为运动员们打节拍,让我们的心拧成一条绳,做到这样,真的比获一等奖更开心,结果已经不重要了。)
第六、了解每一位同学的特点。最起码,你随便说我们其中一名同学,我都可以告诉你他的家乡,他的生活习惯,他的性格特点等。因为与不同的人谈话要有不同的表达方式,当我了解他们这些基本信息以后,才会选择到一种最恰当的谈话方式,增强自己的说服能力。(例如,我班有几个同学真的不怎么喜欢上课,也许他们也不在乎自己被学校处分,但他们的集体荣誉感好强。这时,我就夸张一点跟他们说,我知道你们对自己是否被处分并不着急,但你不去上课影响到我们班的评优和其他同学的入党问题,这对一部分同学不公平。你说我该怎么办。结果他们都几乎没有怎么逃课了。)
第七、平时要与辅导员和班主任多作交流,积极向辅导员反应班内的情况。因为只有这样,才能主动地令辅导员更了解与重视我们整个班级的发展,有利于我们工作的进行。此外,还要与其他班的班干部们搞好关系,相互之间多做交流。
在学习上:
对于这方面,我深有体会。在大一整个学年里,我出现了挂科的现象。原因很简单,忙学生会,忙谈恋爱。导致不能管理好班级的学习问题,在学习方面不能让同学们信服。对此,我十分后悔。也许我们在大一的时候都遇到两个辩题:“工作实践与学习哪个更重要”,“是否支持大学生谈恋爱”。对于这两个问题,我觉得可以用机会成本去解释,我们要在大学期间工作,必定要以牺牲学习时间为代价,我们要在大学期间恋爱,也必定要以牺牲学习时间。难道学习时间是用来牺牲的吗?因此,我们应该珍惜我们的学习时间,只有在学习好的情况下才能做到工作好。在读书期间只忙于工作,也许我们都能应付得起。但等到毕业后我们都有了正式工作有了家庭的时侯再兼顾学习就难了!当我在大二开始认真学习以后,我再没有挂科现象,而且成绩排名班里的前八。我们的努力同学们是看到的。原本习惯去自修的同学变得更加的积极,原本不去自习的同学也开始去自习了,这就是我们想看到的效果。
在日常生活中:
第一, 我会确保在每个学期都组织同学们去进行户外活动,我一般会搞旅游或者烧烤,丰富同学们的课余生活。
第二, 在周末会叫男生一起去打篮球,打完球就去吃夜宵,顺便再叫一些女生出来,加强全部同学的交流。
第三, 当我们班有同学参加一些比赛时,我一定会尽量前往观看,当有同学校获奖了,就通过飞信告诉全班同学,鼓励更多的同学积极参加学校的一些比赛活动。
第四, 当其他同学之间发生矛盾的时间,我会去当中间人,尽量进行和解,如果不成功的话就找他们的好朋友,继续劝解。再不行的话就得找辅导员了。当我与其他同学发生矛盾时,我都会做妥协的那个,一切为大局着想。
最后,我要感谢我的辅导员和09会本3班的全体同学,在两年的工作中我体会到了一种责任,同时也感受到了责任带给我的进步和快乐,感受到大家对我的认同与尊重。这感受让我会一直俯首甘为孺子牛。
Ⅱ 班组长工作总结范文
年终总结报告是个人对公司的总结和对明年工作计划的制定所以需要自己写哦!
范文:
2018年已经悄然离我们而去,回首过去的半年,内心不禁感慨万千。
半年来在公司领导及各位同事的支持与帮助下,按照公司及车间的要求。较好地完成了自己的本职工作,我静心回顾这半年的工作,学习和生活,收获颇丰。为了更好地完成下一年的工作,特将前期工作总结如下:
一、 自觉加强管理学习,提高个人素质,虚心向上级领导和车间工程技术人员请教,通过多看多问多听多想和多做,使自己的工作水平更上一个新台阶。为了不断提高自己的工作水平,积极参与车间生产工艺和技术革新制定和修改,利用业余时间学习焊工基本知识,让理论更好地为实践服务。
二、踏实肯干,努力干好自己的本质工作,加强对全拉员工技术水平的培训。在生产中帮助新员工提高工作水平,让他们在生产的同时学到一定的技术和工作经验,针对个别员工特殊工件专门指导。协助本拉拉长干好本拉各项工作,保质保量的完成上级领导交办的各项任务。密切配合,不断完善。
三、半年以来,我在学习和工作中逐渐成长、成熟。我清楚自身还有许多不足之处,如
组织管理能力不足,理论水平有待提高。今后我将不断完善自我,充分发挥自己的优势,不能只局限于自己技术的提高,还应组织好全拉员工干好工作,
四、20xx年,我们班组出现了一些质量事故。而在事故让我警醒,在具体的工作中,事故并让我再次深刻的体会到,在安全操作中,不仅要时刻在思想上绷紧安全弦,更要时时刻刻的落实到每一步的操作中去的安全生产真理。
意见,建议;
1、充分利用周一安全例会时间,认真分析一周来的安全生产情况,将车间发生的安全质量事故认真分析总结,吸取经验,杜绝类似事故的再次发生。
2、加强了对班组安全检查力度,完善了岗位责任制,发现问题及时通报并限期整改,使安全隐患大大降低,确保了xx年的安全生产。
3、管理力度不够。有好多时候,发现的隐患没有严肃的指出或者没有按照管理制度进行处罚,现在想来是完全不对的,在事故没有发生以前,就应该不讲情面,只有这样,才能彻底消灭隐患。
4、由于工作过程中注重工作过程,而在工作完成后,没有及时进行回顾和总结,造成对一些员工辛劳没有进行及时奖励,有损员工的工作积极性。为此应及时兑现奖励,(SMT做的很棒,有奖有罚。大车间我来半年就包装拉长有一次奖励,全是罚)
综上所述,在新的一年里,我们在做好各项工作的同时,积极配合公司搞好各项活动,全面完成公司交给的各项任务,为公司带出一支能同甘共苦打硬仗的员工队伍。为创建大旗辉煌共同努力!
基本写作思路:
第一步:感谢各位领导和公司在自己工作上提供的便利和支持,感谢公司对小组成员的关怀。
第二步:对小组的情况进行简单的介绍。
第三步:对小组成员数据进行详尽的分析。
第四步:对数据分析后提出的问题进行分析和提出解决方案。
第五步:归纳需要协调的问题以及遗留问题,提出解决建议。
第六部:对明年的工作计划进行制定
(2)班组长工作经验交流会提纲扩展阅读:
工作总结,就是把某一时期已经做过的工作,进行一次全面系统的总检查、总评价,进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩,存在哪些缺点和不足,有什么经验、提高。
基本情况
1.工作总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。
3.经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。
4.今后的打算。根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等。
注意问题
1.工作总结前要充分占有材料
2.一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。
3.条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。
4.要剪裁得体,详略适宜。
5.工作总结的具体写作,可先议论,然后由专人写出初稿,再行讨论、修改。最好由主要负责人执笔,或亲自主持讨论、起草、修改。
6.工作总结最好是要根据领导的意思来展开,把日常工作叙述一下,好的工作方法分享一下,不好的工作方法写出改进措施。
Ⅲ 怎样开展班组长交流会
只要是把所有的组长全部召集起来,然后开展以一个话题为主要的这种交流会就可以了,然后让他们发挥一下自己的这种想法。
Ⅳ 如何写关于召开班组经验交流会的通知
楼主可以参考以下内容:
通知的格式,包括标题、称呼、正文、落款。
①标题:写在第一行正中。可只写“通知”二字,如果事情重要或紧急,也可写“重要通知 ”或“紧急通知”,以引起注意。有的在“通知”前面写上发通知的单位名称,还有的写上通知的主要内容。
②称呼:写被通知者的姓名或职称或单位名称。在第二行顶格写。(有时,因通知事项简短 ,内容单一,书写时略去称呼,直起正文。)
③正文:另起一行,空两格写正文。正文因内容而异。开会的通知要写清开会的时间、地点 、参加会议的对象以及开什么会,还要写清要求。布置工作的通知,要写清所通知事件的目 的、意义以及具体要求和作法。
④落款:分两行写在正文右下方,一行署名,一行写日期。
写通知一般采用条款式行文,可以简明扼要,使被通知者能一目了然,便于遵照执行。
通知范文一:
通知
原定今日下午进行的校际足球对抗赛因雨改期,具体比赛日期经两校协商后,另行通知。
另,午后的体育活动改为文艺活动,由各班按预案组织实施。
教导处
×月×日
通知范文二:
通知
各分公司各厂:
为贯彻市政府安全工作会议精神,研究落实我公司安全生产事宜,总公司决定召开2011年度安全生产工作会议,现将有关事项通知如下:
1、参加会议人员:各车队队长,修理厂厂长。
2、会议时间:7月3日,会期1天。
3、报到时间:7月2日至5月3日上午8时前。
4、报到地点:第二招待所301号房间,联系人:赵爱国。
5、各单位报送的经验材料,请打印30份,于6月25日前报公司技安科。
特此通知。
Ⅳ 工作单位班长之间交流经验,求发言稿和PPT.100元红包奖励!
可以把你的具体情况说一下,可以列个提纲给你。
Ⅵ 化工厂班组长管理经验交流好的管理经验有哪些
上传下达。
领导在时,多请示。领导不在时,尽量决策,处理完成后,多汇报。
Ⅶ 怎样开展班组长交流会
假设你的会议时间确定,流程清晰
1.至少提前一周发送会议通知,并附带会议讨论/交流内容
2.提前一天做好所有会议准备工作(座位排序、分组、会议用笔、纸、音箱、投影设备等)
3.如果人少,就摆成U造型,人多的话就分组摆成鱼骨型
4.会前准备10分钟的热场和破冰吗,可以用小游戏
5.会中充分讨论,分组表达
6.做好会议纪要,会后下发
下面是一个班组长交流会的案例
为推动班组建设,提升班组管理的整体水平,7月27日下午,生活公司在一楼会议室举行了班组长管理经验交流会,生活公司工会主席李伦富、副经理雷志力、党政办、安全保卫科、劳工科、企管科科长及13名班组长参加了会议。
会上,来自水电气收费班、食堂厨师班、招待所服务班、幼儿园教研组、维修科电工班、修缮班、物管科清洁班、绿化班、污水处理站等十三个班组的班组长先后发言,他们结合自己的工作实际,各抒己见,畅所欲言,汇报了在学习培训、“7S”管理、开展小改小革活动、精益化管理等方面的“绝招”和切身体会,提出了带班中遇到的问题、困惑、建议,大家一起分析了现状,找出症结。同时从如何加强班组建设、如何发挥班组作用、如何开展班组建设、如何当好班组长进行了交流探讨。
生活公司领导在听取班组长的经验交流后,对生活公司班组建设工作提出了具体要求:一是加强自身学习,做个出色的班长;二是学会承担责任,搞好人文关怀;三是树立良好的个人形象;四是关爱员工,以身作则起表率;五是工作要周密安排,要有计划性,做个有心人;六是要抓好安全工作;七是善于发现自己的不足,不断总结提高。