① 干了两年银行柜员已经离职，请有相似经历的朋友给点建议。
工资高的就去是了，最紧要的是钱。
② #综合柜员#做了两年柜，裸辞了，请问大家出来找工作有什么体会
现在还没有出来，但是也开始找工作了，感觉两年时间都浪费了，什么都不会没有工作经验，又比应届毕业生大两岁，作为女性还面临着婚假产假。。。呃……反正不是很好找工作 来自职Q用户：匿名用户
我也是柜员裸辞，干了不到一年，但觉得心态好，感觉干啥都行，反正哼都是要从新学习的，加油哦 来自职Q用户：陈女士
③ 在银行做柜员两年如果跳槽能干什么职业
如果有路子就可以来吧
说真的,找工作源真的很难招聘网上有很多,你不妨去找这方面的先试试,既能从公司学到实际东西,你表现好到时也可以留在该公司上班.
在哪里发展,这个要根据你自己的实际情况,如果你想能够经常回家,那你就在离家比较近的地方发展咯,做什么,要根据自己的爱好和兴趣.今年就业情况真的很糟糕,碰巧现在金融危机.
读书的时候就想着快点出来就业找工作
如果你学习得好,找工作应该没问题.
认清楚自己将来发展方向，然后在找适合自己的工作，我觉得那样是最好的
④ 工作五年了，听说新来的员工只有两年的工作经验都拿的比我多，心里好不平衡啊，是时候要考虑换个环境了么
个人建议你，找下自身的原因。五年了为什么没有涨工资！自己的能力为什回么没有得到认可！另外建答议你换工作，一个人再企业发展三年内，要不是自己有问题，要不就是企业有问题！如果你现在表现在领导那里被认可，你可以留下，可能时机还未到，如果五年你仍然没有被认可的迹象，领导有重要任务没有第一时间想到你！建议你可以考虑一下了！ 来自职Q用户：王先生
有这样一种情况，新人工资其实不高，只是现在市场上的正常新人的工资标准而已，你的工资比他少是因为早年的工资水平低，加工资的幅度少，说明老板比较现实，认为你的岗位可替代性高，你不要求他就不加你工资，你要求他加工资，能加多少就要看你的表现跟老板人品和心情了，很奇怪有的老板心理上不到迫不得已都不舍得为老员工加薪的，搞不好宁愿炒掉你也不会妥协.
来自职Q用户：张先生
⑤ 为什么普遍认为有两年工作经验的才算经验员工
一般来说，上岗第一年是熟悉情况的阶段，从啥也不懂到略知一二。
等到了第二年，才能比较熟练的掌握本岗位专业技能，才算是真正有一定经验的员工了。
⑥ 银行柜员算FRM要求的两年工作经历吗
根据GARP协会的说明，frm证书申请要满足三个条件：
1、在通过过frm一级以后，四年内版通过frm二级考权试。
2、通过frm二级考试以后，要在五年内申请frm证书。
3、申请frm证书还需要具备，2年及以上全职财务风险管理工作经验。
至少有两年的全职工作经验，包括但不限于：交易，投资组合管理，教师学术，行业研究，经济学，审计，风险咨询或风险技术。
也就是说，考生通过frm两级考试以后，在拥有上述两年全职工作经验就可以申请frm证书啦。
关于银行柜员算不上工作经验的问题，考生可以在填写工作经验的时候，思维向风险管理方面靠拢。至于能不能过，还要看协会的审核的。
⑦ 我在信用社做柜员做两年柜员算公务员要求的两年基层工作经验吗信用社是股份制金融业，懂得进！
没问题~
⑧ 需要的两年工作经验包括哪些职位
你好，FRM证书申来请中的源工作经验，特别指的是相关工作经验，包括金融风险领域或其他相关领域，如贸易、投资管理、学术理论研究、经济学、审计、风险咨询或风险技术等方面至少两年连续工作经验。如果没有两年相关工作经验，GARP协会是不会授予FRM证书。一旦申请者达到两年以上工作经验，应当书面通知GARP，GARP收到附有工作经验证明的书面通知，将会邮寄FRM证书。同时，请特别注意，如果提供关于工作经历的虚假信息，将会永久丧失考试资格。以上是官方的说法，从中不难看出，其实FRM对经验的要求还是并不是非常严格，上述范围中基本涵盖了金融中大部分的工作职能，可以说类似银行柜员、外贸公司职员之类的岗位也是可以被算在内的。简而言之，只要你做的事和金融沾边即可。我是去年毕业的经济类硕士，有什么需要了解的可以接着问，希望可以帮到你。
⑨ 银行柜员能有什么工作经验
要有丰富的工作经验才能胜任。银行柜员是责任心很强的工作。银行柜员薪酬基本包括三部分：基本工资+绩效工资（或叫奖金）+业务提成（银行根据柜员每月的业务笔数、营业额、代销理财产品等的提成）各银行的基本工资通常在3000元至5000元之间，每个人会因为其技术级别、工龄、学历等的区别而拿到不同的薪酬。
业务提成
绩效工资跟基本工资大体相当，或者略多一些。上述这两种工资加起来，就是大多数柜员月薪的最主要部分，而且，每个柜员在这方面的差别不太大。业务提成是柜员提高自己收入的重要来源。
储蓄所营业额
柜员收入也跟其所在的储蓄所的整体效益有关，储蓄所的营业额高了，获得的利润多了，柜员的收入也会相应多一点。因此，同是一个级别的柜员，在不同的储蓄所，其收入可能也有差别。
高收入秘笈
除去技术级别、工龄、学历等条件外，最能为柜员增加收入的是推销能力。柜员要想提高收入，就必须从服务水平、办理业务的速度及准确性、推销能力等各方面提高自己，多拿“提成”。有的柜员也通过跳槽来提高自己的收入。当自己的业务能力足够强的时候，柜员可以选择收入情况更好的银行去应聘。
（一）员工执行规章制度，存在盲区风险
综合柜员制强调单人临柜，柜员可以独立为客户办理本外币对公、储蓄、信用卡等多种金融业务，这就要求柜员对这些业务的规章制度比较熟悉，能够全面掌握并运用于工作实践中。而商业银行长期以来会计人员与储蓄人员之间的岗位交流开展甚少，有的只熟悉本岗位业务，对其他岗位的业务知识缺乏实践经验，这势必导致综合柜员由于规章制度不熟而产生操作风险。
⑩ 银行算公务员的两年基层工作经验吗
可以算的。
所谓基层工作经历，是指基层和生产一线工作经历。基层和生产内一线工作经历，容是指具有在县级以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其它经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。基层和生产一线工作经历，是指具有在县级以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。
满2年的意思是累计满2年，即您可以从事2份工作，一份1年，也可以从事一份工作2年。