⑴ 事业单位考试中“一年以上相关工作经历”怎么理解
就是你所报考的岗位要求你做过与这岗位一年以上的工作。而你做个安全工作，就报考安全有关的事业单位，就符合条件
⑵ 要在某家公司连续工作一年以上才算有1年以上工作经验还是每次去别的公司积累几个月的经验又离开也算
何为连续工作满一年？
：按照我国职工年休假制度，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。但是，对于从其他单位新进入现用人单位的职工，“连续工作满12个月”，到底是指在现用人单位要干满1年才能休，还是可与原单位连续工作时间合并计算？
A：人力资源和社会保障部的最新解释明确，“职工连续工作满12个月以上”既包括职工在同一用人单位连续工作满12个月以上的情形，也包括职工在不同用人单位连续工作满12个月以上的情形。但其中在同一单位或者不同单位间的工作时间不得间断超过一个月以上。超过的，其连续工作时间重新计算。如小李年1月1日以后在原单位工作半年，到另外一个单位又工作满半年，就应该算连续工作满一年，可享受年假。
按规定，年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
年假计算方法举例：阿鹏累计连续工作已超过7年，跳槽到新单位后，当年剩余天数为天。按规定，他全年应当享受的年休假天数为5天，那么阿鹏在新单位的年休假天数为（/）×5=3.36天。由于0.36天不足一天，因此阿鹏当年年休假为3天。
⑶ 工作经验:1年以上(应届生亦可)是什么意思
要求是最好能有1年经验，如果自己觉得各方面非常符合，且自己的兴趣或者爱好跟所要求的技能或者特长是符合的，那么应届生也可以考虑的意思。
⑷ 一年工作经验及以上
这个最终的解释权是不是还得归人家公司所有呢？看看录用的地方怎么说吧
⑸ 1年以上的工作经历，半年的工作经历是不符合了是吗
是的。差了那么一点。
你的工作能力强，
可以说有1年以上的工作经历。
⑹ 一年以上工作经历 含义 事业单位报考
你好，如果你报考的事业单位明确要求是一年以上的工作经验，应届生内是肯定不符合报考要容求的。
这里的工作经验是指你工作后缴纳社会保险金的年限为准的。不管你再机关、企事业单位担任何种工作岗位，只要累积缴纳社会保险金年限超过12个月，就符合报考要求了。
至于你能不能报考，你可以带好身份证去街道的社保服务窗口查询你的缴费年限，也可以打电话12333进行查询。
⑺ 事业单位招录要求里面有一条是“具有1年以上实际工作经历”的指
都可以，主要是要工作经验，现在找工作不都这样嘛，所以应届毕业生难找工作
⑻ 现在工作真心难找，全都是要1年以上工作经验，我到底能干嘛呢
放平心态，调整就业的预期。先从一些你本来看不起的岗位做起，1年工作经验很容易就有了。
现在并非就业困难，而是就业者对市场提供的职位的工作内容和薪酬等不满意，远低于预期，所以不愿意去上班。
慎重选择你的第一份工作，但是并不是一直闲着，你可以考虑一下服务性的行业或者提供培训上岗的工作岗位，这些一般对工作经验的要求较低。
还有就是一二线城市的要求一般较高，你可以先在三线城市积累工作经验。如果硬要一二线做起，你可以选择酒店、景区等人员流动性较大的地方求职。
耐心点吧，不要把自己看的太高，中国是人力资源大国，心态很重要，先就业再择业！
⑼ 2010年国家公务员考试其他条件里面规定：具有1年以上税务相关工作经验。是必须的吗
这个当然要开证明的了，否则其他人也随便说自己工作几年了，证明的话你就去你所工作的单位盖章就行了
求采纳
⑽ 对“有从事本专业1年以上工作经历”的疑问
我想可能是要一位会计专业毕业而且在监管处室监管岗位工作过一年以上的人员吧。一般招聘单位都是想找个相关工作岗位的人员（在本专业的基础上有工作经历）。
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