Ⅰ 怎样的简历更能吸引公司简单的一页还是带封面和自荐信
简历最好一页，不用带封面，自荐信如果公司需要就附上，外企一般比较多的用自荐信。
4个更好的方法写简历，取决于你是谁和你想要什么
你已经在简历上完善了你的背景、经验、技能、亮点，也从上到下检查了错别字，看上去简历已经准备好可以发出去了，事实上呢?
还差一步，就是要把简历各板块的内容按正确的顺序展示。就像找工作搜索职位一样，我们要搜索对应的行业、合适的职位，简历也是一样，要有对应才能达到更好的效果。下面是四个有效的方法，能够根据具体的情况，你是谁，你想做什么来组织简历。
1. 对于大多数人
总结表
工作经历
教育背景
技能水平
参与过的社团、组织（可选）
个人描述（可选）
这是简历的几大板块，如果你有各种各样相关的经历，可以弄个总结表，这样表达的更清晰更系统。但是如果这些经历都是同一个领域的，就没必要一一罗列。这样布局的原因在于这些是招聘者最想看到的信息，并且可以让hr更简单快速的提取到他们想得到的信息，从而评估是否能进入面试环节。
2. 对于刚毕业的大学生
教育背景
课外经历
领导力
所获奖项和参与活动
技能
应届毕业生是比较独特的群体，虽然大部分企业招聘的岗位都要求有两到三年工作经验，但是对于接收应届生的公司，最想看到的还是你的教育经历。
然后就是你的课外经历，比如社团活动，实习经历，参与项目等。别小看了这些课外活动，你的很多能力都可以通过活动得到锻炼和提高，比如人际交往能力、沟通技巧、演讲水平、团队协作、领导力等。
3. 对于职业转换者
目标规划（可选）
相关经历
额外经验
教育背景
技能和证书（可调整为更优先）
培训学习（可选）
职业转换难度比较大，就要求简历要更有技巧，信息的表达要更科学。要展示你的经历背景与所跳转行业的相关性并且有能力胜任。
目标规划内容可以简单解释为什么要跳转行业，什么样的力量让你想尝试新领域。相关经历和额外经验也是为了说明你具备合适的或特别的能力适应新行业。当然，也许你相关的经验比较有限，那就所掌握的技能以及取得的证书放到经验经历之上。
4. 对高级别的候选者
总结表
工作经历
所获奖项和参与活动（可选）
教育背景
技能和证书
你会发现，高级别或者高层的简历就像是标准的简历布局，是的，虽然你已经上升到了行业中较高的水平，但也不意味着你能跳出一些约定俗称的格式。
当然这些格式也会有一些区别，如果你申请的是高级别简历，简历的页数可以从一页提高到两页，因为工作经历或项目经历可能会比较多，如果能做一个总结表放到最上面会更清晰。
虽然一份好的简历并不能保证一定拿到面试机会，但毕竟是找工作的第一步，做好开头的第一步，再期望有好的结果。也可以使用简历魔板上找到对应的模板直接套用。
Ⅱ 一份完整的简历 要附上自荐信还要简历封面 这都应该如何放在一起是定在一起，还是别的哪
简历不用那么好的，我在公司干过人力资源，不要太过于形式，你找个抽杆夹夹在一起就好了，这样拆起来也方便。有的公司用不着这么多的，一张基本的个人简历就好。自荐信一般也不用，要写就写的简单点，哪有人这么有耐心看你的自荐信啊，主要还是看能力的啦。
Ⅲ 自荐信，个人简历是不是一定要封面啊
如果你的简历内容只有一张，那就是没有必要做封面了。如果是成册类型的简历，那简历封面就是必不可少的。因为简历封面是简历的“眼晴”，在给面试方第一次好印象方面封面就可以担此任务哦。
Ⅳ 个人简历的封面要写详细信息吗还是在“自荐信”的下一页再写详细信息
第一页来是封面，第二页是个人详自细信息，第三页是自荐信。
我觉得这样安排比较好。公司没时间看那么多个人简历和你的自荐信（自荐信要写的短一点，别长篇大论，把你的优势和符合公司招聘的岗位内容写上去就可以）。第二页写你的个人详细信息能让人一目了然，如果觉得满意，可以接下去看你的自荐信。如果自荐信看的已经头疼了，再看详细信息就没心情了。
建议是:详细信息用表格的形式打出来做好，简明清晰。
不会的东西，不要瞎写，省的面试时候被问到，你反而答不上来。
工作经验要写清楚和你的会的专业知识。。
Ⅳ 制作简历、求职信等等封面、格式和内容
50个Word简历模板表格求职信已发送
Ⅵ 简历封面之后，是自荐信在上面、还是简历正文在上面
当然是简历在上面，人家总要对你这个人有个大致了解，才能对你的自我推荐有个判断！
Ⅶ 简历要不要加自荐信还有要不要弄封面
一般公司Hr筛选简历看的是你的条件是否符合应聘岗位的要求，比如专业、学历、性别、回专业特长这些关键答的硬指标。
至于自荐信、封面没人注意的。也没时间看，那是浪费效率。
简历不是追求华丽和质地，而是能够体现你的特点和优势，或者与其它简历相比的独特之处（小的细节），简洁追求重点突出，简历最忌邋遢，什么都写，没有重点，要知道看你简历的人要的是眼睛一扫就能了解大概情况，了解你的优势，了解你最想展示的东西，长篇累牍的简历是没人看的。
Ⅷ 个人简历一定需要封面和自荐信么
个人简历千万不要封面。。。浪费资源浪费时间浪费精力。。。
至于自荐信，可有可无吧，内可以放在简历后面，容但是自荐信要针对性高，除非你喜欢那个公司那个工作，为它专门写一篇，否则都是千篇一律的话也就算了。
至于简历内容：你应该是应届生吧？
具体包括：个人资料、个人教育情况（如果不是应届生，将教育情况放后面）、个人实习经历（非应届生则是个人工作经历）、个人所获荣誉等项目。
Ⅸ word 上如何制作简历封面 个人简历,求职信 为一体
如果你不太会Word操作很难说明白。建议你到网上找找这种类似的模板。照葫芦画瓢就行了、
一般在第一页放封面，采用插入图片的方式增加封面图片
接下来就是简历表格。最后另起一页就是求职信。
Ⅹ 个人简历和求职信在一起的材料封面叫什么
简历抄不需要文字太多，突出几个重点就行了，工作经验是很重要的一块，比如你之前的工作成绩、你的特长等，如果是在校生可以体现成绩，学校实践经验，实在不行，展示下你所学习的内容，掌握的技能也可以。
若是对简历要求高的话，又不知道应该怎么做才好，其实也可以到网上找人代做的啦，我知道就有一个叫优易做的网络工作室非常专业，我有很多同学在那做过
简历 封面可有可无，一页最佳。
在校生可以体现成绩，学校实践经验，实在不行，展示下你所学习的内容，掌握的技能也可以。
简历最重要的2点，1是能体现你的求职优势，2是符合招聘公司的招聘要求，你可以通过以下步骤写出一份好简历。首先，明确下你的求职意向，你想从事什么职业？其次，到网上看下这些职业的招聘要求，对照自己写你的特点或者以前工作经历，或者把自己的优点列到一张纸上。让你的朋友帮忙，说出你尽可能多的优点，注意，不要是空话，具有某某能力，而应该有具体事例和经历支撑，来说明你具备某某能力。