浦发银行杭州分行2019校园招聘

⑴ 2019浦发银行春季校园招聘进入面试了吗

您好，浦发银行总行信息科技岗位2019年春季校园招聘面试通知已陆续发布，具体安排如回下：

1、面试报到答时间：3月30日或31日

2、面试报到地点：浦发银行郑州分行(郑州市金水区金水路299号)

3、携带物品：本人身份证件。

4、温馨提示：面试期间手机必须关机。

注：以上信息来源于考生分享，具体时间地址以个人收到的通知为准！

⑵ 2019浦发银行春招面试形式是什么

往年浦发银行笔试内容包含大板块，英语、综合知识、EPI、性格测试。
柜员岗和综岗的回笔试题目答在数量和时间上都是不同的。柜员岗90分钟，75道题，平均每道题的速度1.2分钟,;
而综合岗总数105题，考试时间也就不过130分钟，同样平均每道题的速度1.2分钟,这样的速度你达到了吗?另外，想考综合岗的同学注意了，EPI的比例基本是占了将近一半的。
其次，浦发银行的考试题目基本都是单选题，这个对于备考的小伙伴可以说是比较开心的了。虽然如此，浦发银行的综合知识考察科目还是比较多的，金融、会计、管理等，其中金融的比例是最大的。

⑶ 2019浦发银行杭州分行招聘应聘条件

2019年浦发银行杭州分行招聘岗位及具体要求

1、分行私人银行部总经理

岗位职责：根据分行整体经营规划，组织制定本部门业务发展规划及年度经营计划；分解业务经营管理年度目标，指导和监督规划和计划的执行；分析评估经营管理目标完成情况，组织落实调整方案；组织制定相关业务领域各项规章制度和办法，设定工作实施细则，并组织实施，对执行情况进行评价、指导、检查、考核、调整、改进；推动客户管理、产品管理、营销管理等各项工作；负责部门日常工作的安排及任务分配；监督、协调本部门人员完成本部门的各项工作；组织协调与总行及分行相关部门、各支行、外部机构的交流沟通，为重要决议提供有效支持，协调解决相关事宜；完成上级领导交办的其他工作事项等。

应聘条件：全日制本科及以上学历，年龄 45 周岁以下；五年以上零售银行业务营销和管理经验，熟悉金融法规和商业银行各项业务；诚实守信，踏实敬业，具备较强经营管理能力和沟通协调能力；具备良好的职业精神，合法合规，严谨自律，以往工作中无重大失职记录。

2、城区支行行长

岗位职责：根据分行整体经营规划，组织制定本支行业务发展规划及年度经营计划；分解业务经营管理年度目标，指导和监督规划和计划的执行；分析评估经营管理目标完成情况，组织落实调整方案；组织制定相关业务领域各项规章制度和办法，设定工作实施细则，并组织实施，对执行情况进行评价、指导、检查、考核、调整、改进；负责支行日常工作的安排及任务分配；监督、协调本支行人员完成本支行的各项工作；承担人力资源相关管理工作，确保部门人员的有效配置、任用和发展；完成上级领导交办的其他工作事项等。

应聘条件：全日制本科及以上学历，年龄 45 周岁以下；五年以上银行营销和管理经验，熟悉金融法规和商业银行各项业务；诚实守信，踏实敬业，具备较强经营管理能力和营销推进能力；具备良好的职业精神，合法合规，严谨自律，以往工作中无重大失职记录。

⑷ 2019浦发银行春季校园招聘面试需要注意什么

往年浦发银行笔试内容包含大板块，英语、综合知识、EPI、性格测试。
柜员岗和综岗的笔回试题目在数量答和时间上都是不同的。柜员岗90分钟，75道题，平均每道题的速度1.2分钟,;
而综合岗总数105题，考试时间也就不过130分钟，同样平均每道题的速度1.2分钟,这样的速度你达到了吗?另外，想考综合岗的同学注意了，EPI的比例基本是占了将近一半的。
其次，浦发银行的考试题目基本都是单选题，这个对于备考的小伙伴可以说是比较开心的了。虽然如此，浦发银行的综合知识考察科目还是比较多的，金融、会计、管理等，其中金融的比例是最大的。

⑸ 2019浦发银行校园招聘笔试通知发了吗考试时间是如何安排的呢

2019浦发银行校园招聘笔试将于10月16日举行，模拟笔试通知邀请将于10月11日发送，10月12日进行模拟笔试。正式笔试邀请通知将于10月14日发送，下面是考试详细时间安排：

⑹ 2019浦发银行春季校园招聘报考条件是什么

2019银行春季校园招聘将在2-5月份进行，春季校园招聘是在校生进入银行的最后的机会所以要好好把握。浦发银行春季校园招聘相对来说人数还算多，对于秋招失利或者想进入浦发的同学来说一定要提前准备。中公金融人为各位考生整理2018年浦发银行春季校园报考条件，考生可对比参考自身综合条件是否满足，争取在网申前不断完善自己，顺利报考。

上海浦东发展银行股份有限公司（以下简称:浦发银行）是1992年8月28日经中国人民银行批准设立、1993年1月9日开业、1999年在上海证券交易所挂牌上市（股票交易代码：600000）的全国性股份制商业银行，总行设在上海。良好的业绩、诚信的声誉，使浦发银行成为中国证券市场中备受关注和尊敬的上市公司。

目前，浦发银行已在境内外设立了41家一级分行、约1800家营业机构，拥有超过5.2万名员工，架构起全国性国际化商业银行的经营服务格局。近年来，浦发银行加快国际化、综合化经营发展，以香港、新加坡、伦敦分行开业、浦银国际成立为标志，国际化经营步伐不断加快，以投资设立浦发村镇银行、浦银金融租赁有限公司、浦发硅谷银行等机构和顺利收购上海国际信托有限公司为标志，积极推进综合化经营。

我们期待着更多勇于接受挑战、德才兼备的青年学子选择浦发银行，加入浦发银行，激扬青春，放飞梦想，与浦发银行同成长、共分享、携手创未来！

报考条件如下：

1、全日制高等院校应届毕业生;

境内高校学生为2019.1.1-2019.12.31期间毕业，

境外高校学生为2018.1.1-2019.12.31期间毕业。

2、非柜员岗位要求本科及以上学历,

柜员岗位要求大专及以上学历。

3、专业不限，其中总行信息科技部招聘岗位以计算机与信息技术、大数据挖掘、软件工程、人工智能、金融工程、统计学等理工科专业为主。

4、品行端正、学业优良、身心健康。

5、外语水平、计算机应用能力出色。

6、开拓进取，勇于创新，具备高度的责任心和敬业精神。

⑺ 2019浦发银行总行信息科技部校园招聘报名条件

信息科技岗：本科以上，计算机与信息技术、软件工程、信息与通信工程、电回子科学与技术、信息答安全、安全科学与工程、UI设计类等相关专业；信息安全、安全科学与工程、计算机与信息技术、软件工程、信息与通信工程、电子科学与技术等相关专业；等专业，每个岗位要求不一样，详情请查看公告。

⑻ 2019浦发银行哈尔滨分行招聘条件是什么

2019浦发银行哈尔滨分行校园招聘情况：

招聘岗位：管理培训生

招聘计划：20人

工作地点：哈尔专滨、齐齐哈尔、大庆

学历要求：硕士研究生及以上

专业要求：专业不限

浦发银行2019年校园招聘应聘基本条件：

1.全日制高等院校应届毕业生;

境内高校学生为2019.1.1-2019.12.31期间毕业，

境外高校学生为2018.1.1-2019.12.31期间毕业。

2.非柜员岗位要求本科及以上学历, 柜员岗位要求大专及以上学历。

3.专业不限，其中总行信息科技部招聘岗位以计算机与信息技术、大数据挖掘、软件工程、人工属智能、金融工程、统计学等理工科专业为主。

4.品行端正、学业优良、身心健康。

5.外语水平、计算机应用能力出色。

6.开拓进取，勇于创新，具备高度的责任心和敬业精神。

⑼ 2019浦发银行春季校园招聘报考条件是什么

2019浦发银行春季校园招聘公告暂未公布，下面为各位考生整理2018年浦发银行春季校园报考条件，专考生可对比参属考自身综合条件是否满足，争取在网申前不断完善自己，顺利报考。

报考条件如下：

1、全日制高等院校应届毕业生;

境内高校学生为2019.1.1-2019.12.31期间毕业，

境外高校学生为2018.1.1-2019.12.31期间毕业。

2、非柜员岗位要求本科及以上学历,

柜员岗位要求大专及以上学历。

3、专业不限，其中总行信息科技部招聘岗位以计算机与信息技术、大数据挖掘、软件工程、人工智能、金融工程、统计学等理工科专业为主。

4、品行端正、学业优良、身心健康。

5、外语水平、计算机应用能力出色。

6、开拓进取，勇于创新，具备高度的责任心和敬业精神。

⑽ 2019浦发银行杭州分行招聘岗位

2019浦发银行杭州分行招聘岗位如下

一、招聘岗位

二、岗位职责

分行私人银行部总经理

岗位职责： 根据分行整体经营规划，组织制定本部门业务发展规划及年度经营计划; 分解业务经营管理年度目标，指导和监督规划和计划的执行; 分析评估经营管理目标完成情况，组织落实调整方案;组织制定相关业务领域各项规章制度和办法，设定工作实施细则，并组织实施，对执行情况进行评价、指导、检查、考核、调整、改进;推动客户管理、产品管理、营销管理等各项工作;负责部门日常工作的安排及任务分配;监督、协调本部门人员完成本部门的各项工作;组织协调与总行及分行相关部门、各支行、外部机构的交流沟通，为重要决议提供有效支持，协调解决相关事宜;完成上级领导交办的其他工作事项等。

城区支行行长

岗位职责： 根据分行整体经营规划，组织制定本支行业务发展规划及年度经营计划; 分解业务经营管理年度目标，指导和监督规划和计划的执行; 分析评估经营管理目标完成情况，组织落实调整方案;组织制定相关业务领域各项规章制度和办法，设定工作实施细则，并组织实施，对执行情况进行评价、指导、检查、考核、调整、改进;负责支行日常工作的安排及任务分配;监督、协调本支行人员完成本支行的各项工作;承担人力资源相关管理工作，确保部门人员的有效配置、任用和发展;完成上级领导交办的其他工作事项等。