上海衣柜设计师招聘

『壹』 我目前是一名整体家具设计师（画衣柜的）做了一年收入4000以上，现在我想换工作不知道怎么抉择

入行容易转行难，我26岁转行做的家具，所谓真是上有老下有小还有银行按揭，比你更艰苦，但我转了不后悔

『贰』 现在的订制衣柜设计师的工资是怎么算的啊，底薪+提成算呢 还是以衣柜的面积算，设计就是好多钱一个平方算

应该是底薪加提成吧，少说应该也有2000多吧，现在这行很吃香，业主买定制衣柜，都要出CAD设计图，我是卖衣柜推拉门的，希望对你有所帮助

『叁』 做定制家具设计师，昨天去面试一家欧派衣柜，一家顶固衣柜，结果两家都让明天上班，这两家我完全比较不出

从发展的角度看可能欧派更好一些，因为欧派的品牌影响力相对大一些，且欧派的产品系列线较长，顶固虽然也不错，专业做定制衣柜，但市场量与欧派比相对弱一些，但其时间做的长些。

『肆』 厨柜衣柜设计师招聘需要哪些条件

会cad，懂得基本人体常规尺寸（人体工程学尺寸），会量尺

『伍』 我是上海的一家装修公司怎么才能招聘到设计能力强的设计师

想招聘到工作能力强的设计师无外乎做到两条，一是给足钱，你只有给予足够的报酬专，才会有更多的属人才来为你效力，也会吸引到更多有能力的设计师。第二，我觉得你应该加强对一些中层管理者的管理，不要这帮人动不动的就搞事情，很多人不喜欢一个公司，就是和这些人搞出来的一些条条框框有关系，让有能力的人感到不舒服了，人才自然而然的就流失了。

『陆』 我们公司想招聘意大利设计师来担任设计师的工作，是红木家具行业的，公司在上海，请问有谁能帮忙介绍一些

我们给中国很多设计行业公司介绍过外籍员工，尤其是景观设计师，建筑设计师，室内内设计师，平面设容计师等，还有很多其他其他行业的专业人才，无论是在招聘外籍员工还是各行业的专业人才都具有得天独厚的优势，有需要的话可以随时和我联系

『柒』 上海目前有在招聘主设计师，要求五年工作经验，求推荐靠谱招聘渠道

主设计师，不同于一般的服装设计师，要了解各类目标品牌，出产品设计方案，要版带领一整个设计团权队
好的主设计师，会带领团队上一个新的高度，差的主设计师，还会影响整个团队的氛围，所以在招聘人才的时候一定要慎重
靠谱的招聘渠道，我个人是建议你和CFW服装人才网合作，行业内名气大，专业性强

『捌』 家具设计招聘要求

现在家具设计这一行业越来越吃香了，人们不仅到商场里去选购自己满意的家具，而且有些人还专门到家具设计的厂家或者是公司，提出自己的关于家具的要求，要求其设计出自己独特的家具。因此现在家具行业的十分需要人才，各大家具设计和制造的公司和厂商都纷纷拟定了关于家具设计人才的招聘广告，虽然各个厂家和公司拟定的找招聘内容可能各不相同，但是其基本的内容是一样的。因此本文将对家具设计招聘的基本内容做一个简单的介绍，如果你以后也需要拟定一个招聘广告的话，让你能够轻松搞定。

招聘家具设计人才的第一个要求是，前来应聘的人才需要具备一定的家具设计的经验，一般是一年及其以上，当然这个工作经验依照学历的不同有不同的要求。而且要求前来应聘的人具有一定的画画、美术的基础，这样才能将自己的设计构想完整的呈现在纸张上。

招聘家具设计人才的第二个要求是懂得相关的设计软件，能够流利的在电脑上进行操作。我们都知道，现在的许多工作都是在电脑上完成的，电脑上画设计图不仅画起来比较方便快捷，而且修改也较为简单。再加上电脑所画的设计图更加的规范和易于传播。

招聘家具设计人才的第三个要求是其能够有良好的经济头脑，能够快速的掌握成本预算的方式，能够在成本预算的范围内设计出最好的家具产品。

招聘家具设计人才的最后一个要求是能够有良好的口头表达能力和良好的想象、创意能力，以及对工作有一定的热情。家具的设计师不仅能够设计出优秀的作品，而且还能用生动和有创意的语言来介绍该设计，能够完美的诠释自己所创作的意义，达到和顾客深入沟通的目的。对工作有热情，才能保持积极的态度，才能全身心的投入到家具设计的工作之中。

以上就是招聘家具设计人才的基本内容，虽然可能还有其他的附加条件，但是本文所提到的几个要求是家具设计招聘最主要的几个内容。如果你符合本文所讲的这几个条件的话，再有家具设计招聘的时候，千万不要错过了，相信你一定可以在家具设计这个行业里越走越好的。

『玖』 如何招聘定制家具设计师招聘

1. 找你设计师，看他的圈子是否有人找工作的

2. 去你们当地的人才网站看看

3. 让你们公司员工有奖推荐