全国特岗教师招聘

⑴ 今年全国计划招聘8万名特岗教师，什么条件

1. 这个具体看你报考什么地区，目前有的地区特岗教师招聘公告已经公布，公告里面有详细的要求。

2. 以2017年宁夏特岗教师招聘公告为例，具体要求为:

   一、符合《教师法》、《教师资格条例》和招聘岗位要求等有关规定，政治合格、品行良好，志愿服务农村义务教育，服从组织安排。

   （一）国家“特岗计划”

   年龄在30周岁以下（1987年4月27日以后出生），初中招聘全日制普通高校本科及以上学历毕业生，小学招聘全日制普通高校本科及以上学历毕业生和全日制普通高校应往届师范类专科毕业生，具有相应的教师资格条件。

   （二）地方“特岗计划”（小学教师）

   1.定向招聘全日制普通高校往届师范类专科及以上学历人员。年龄在35周岁以下（1982年4月27日以后出生），全日制普通高校往届师范类专科及以上学历毕业生，宁夏户籍，具有相应的教师资格条件。

   2.定向招聘支教人员。年龄在35周岁以下（1982年4月27日以后出生），具有大专及以上学历，宁夏户籍，具有相应的教师资格条件，在宁夏参加过支教并于2017年4月27日服务期满且考核合格的三类人员：一是参加过“三支一扶”中支教人员（含展期服务人员）；二是宁人发〔2005〕120号文件批复的人员；三是志愿服务山区八县及红寺堡开发区支教的高校毕业生。

   二、定向招聘聘用人员。年龄在40周岁以下（1977年4月27日以后出生），具有大专及以上学历，宁夏户籍，具有相应的教师资格条件，2010年12月31日前在公办学校在岗任教，且具备以下条件之一者：

   （1）2008年1月1日至2010年12月31日期间在设岗市、县（区）公办学校连续任教3年；

   （2）2010年12月31日前在设岗市、县（区）公办学校累计任教满5年。

⑵ 有2020特岗教师招聘公告吗

有的。2020全国特岗教师招聘公告汇总

2020特岗教师招聘条件内

1、2020年特岗教师招聘不将教师资容格作为限制性条件，具体要求按照人力资源社会保障部、教育部等7部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)有关规定执行。

2、符合招聘岗位要求。

3、以普通高校本科及以上毕业生和师范专业专科毕业生为主，年龄不超过30周岁。

⑶ 2020特岗教师还会招聘吗，是不是最后一年了

会招聘。不是最抄后一年。

2020全国特岗教师招聘公告陆续公布中，中央特岗计划招录10.5万人，较去年扩大了招募规模，各省招录指标已下达。2020年特岗教师招聘不将教师资格作为限制性条件,以普通高校本科及以上毕业生和师范专业专科毕业生为主，年龄不超过30周岁。

(3)全国特岗教师招聘扩展阅读：

注意事项：

特岗计划采取公开招聘的方式，坚持公开，公平，自愿，择优和三定(定县，定校，定岗)原则。

要符合特岗计划教师招聘岗位要求，不得将特岗教师安排在非乡镇及以下农村义务教育学校(含村小，教学点)，幼儿园或非教师岗位。重点向符合条件的易地扶贫搬迁安置点配建学校倾斜，对深度贫困地区县的村小、教学点的教师补充需求充分予以满足，可根据需要提高村小、教学点的特岗教师招聘比例。

⑷ 2020年特岗教师招聘多少人山东招吗

2020年全国计划招聘特岗教师10.5万名，各省(区、市)和新疆生产建设兵团的招聘名额见《2020年中央“特岗计划”各省份设岗名额分配表》。

名额分配详情如下：

⑸ 2018全国特岗教师招多少人

1、2018年全国计划招聘特岗教师9万名
2、实施范围。2018年中央特岗计划实施范围与2017年相同，具体回为：集中连片特答殊困难地区和中西部国家扶贫开发工作重点县，省级扶贫开发工作重点县，西部地区原“两基”攻坚县（含新疆生产建设兵团的部分团场），纳入国家西部开发计划的部分中部省份的少数民族自治州以及西部地区一些有特殊困难的边境县，少数民族自治县和少小民族县。特岗计划设岗县（市），必须是教师总体缺编、结构性矛盾突出的县（市）。

⑹ 特岗教师和教师招聘有什么区别

教师招聘是近年我国教育部门落实“凡进需考”原则，公开选拔教师的新型录用制度。招聘考试知识点一般涵盖教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教材教法、教育法规、班级管理、教育写作、公共基础知识、专业基础知识、说课、答辩、教案等，具体情况各地不同。教师招聘上岗后，一般纳入正式编制，享受国家正式教师的待遇与福利。
特岗教师一般是为农村义务教育阶段招聘的教师，特岗教师工资待遇相对于比正式教师工资高一点，但相差不大，特岗服务期为三年，三年聘任期满后，对愿意留在当地学校的，当地政府要负责落实工作岗位，纳入教师编制工资发放纳入当地财政统发范围。如果重新择业的，各地要为其重新选择工作岗位提供方便条件和需要帮助。也可推荐免试攻读教育硕士。
考试科目：教育教学专业知识+综合知识
教师招聘与特岗教师的区别
1.考试形式不同：教师招聘考试以县或地级市、区进行，而农村特岗教师招聘考试各省教育厅执行教育部的有关政策进行
2.考试时间不同：教师招聘考试各地时间不太固定，可以说贯穿一年始终，而特岗以省为单位统一进行
3.报名方式不同：特岗大多是网上报名，而招教考试一般在教育局人事局现场报名较多！
4.考试内容不同：特岗教师考试出题比较统一、固定，教师招聘考试各地市、区、县出题范围和内容比较灵活、不太固定
5.编制不同：教师招聘考试在笔试和面试都过关的情况下，一般可以说编制就拿到手了，而农村特岗教师一般要3-5年后考核认定才可以！

⑺ 教师招聘和特岗教师哪个好一些有区别吗

1、考试性质不同

教师招聘考试，简称为“招教”。参加招教的前提条件就是拥有教师资格证，当你具备从事教育行业的能力后，需要进行考试来竞争上岗。

2020全国特岗教师招聘公告汇总「持续更新」

特岗教师是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，主要是针对师资不足，通过公开招聘高校毕业生到基层县以及偏远贫困地区农村学校任教，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。

2、考试内容不同

教师招聘笔试一般考教育理论综合知识、专业基础知识。但有些地区考其中一科，主要以当地公告要求为主，一般没有指定的使用教材。

特岗教师笔试内容主要为教育理论知识和专业基础知识，一般没有指定使用教材。

⑻ 到底什么是特岗教师啊全国都招聘吗

特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。

通过公开专招聘高属校毕业生到中西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。

2020年全国计划招聘特岗教师10.5万名，各省(区、市)和新疆生产建设兵团的招聘名额见《2020年中央“特岗计划”各省份设岗名额分配表》。

名额分配详情如下：

⑼ 特岗教师和教师招聘有啥区别

教师招聘考试或入编考试:是你具有从事教育行业的能力后(既获得教版师资格证。)，进行的竞权争上岗考试。

特岗教师是一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到中西部地区"两基"攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。

2020教师招聘考试内容有哪些？

特岗内容：公共基础知识:大学思想政治课基础知识、时事政治、教育法律法规、大学英语、计算机基础。

专业基础知识:文科综合(语文、历史、地理)、理科综合(数学、物理、化学)、音体美(语文、数学及本专业)三类分别命题。

⑽ 特岗教师和教师招聘有什么区别

教师招聘与特岗教师的区别：
1.考试形式不同：招教考试以县或地级市、区进行，而内农村特岗教师招聘考试各省容教育厅执行教育部的有关政策进行
2.考试时间不同：招教考试各地时间不太固定，可以说贯穿一年始终，而特岗以省为单位统一进行
3.报名方式不同：特岗大多是网上报名，而招教考试一般在教育局人事局现场报名较多！
4.考试内容不同：特岗教师考试出题比较统一、固定，招教考试各地市、区、县出题范围和内容比较灵活、不太固定
5.编制不同：招教考试在笔试和面试都过关的情况下，一般可以说编制就拿到手了，而农村特岗教师一般要3-5年后考核认定才可以！