A. 浙江省教师招聘考试和温州鹿城教师招聘考试内容差的多吗
没有见过鹿城区的试题。但教育学应该知识点都差不多，只是题型可能会有所区别，你可以买浙江省统考的资料，考试的时候灵活运用。最好问下往年考过鹿城区的学姐学长，问问有哪些题型
B. 为什么在温州考教师招聘都选择山香教育
你好来，如果是要报名线源下的培训机构，建议可以到大学里的公告栏看看，各个培训机构会在上面贴广告。报名的话建议根据自身的情况选择适合自己的课程，如果选择网络课程，可以浏览各个网校的师资力量，办学时间和评价等等来做选择。
C. 有参加过温州教师招聘考试的吗小学数学的难度大吗谢谢了
其实都差不多的，没有专门的针对温州的教材的，不过再浙江省教师招聘考试网上，有一个温州的资料，感觉不错，你可以去看看。
2016年温州市教育局教师招聘考试教育教学理论试卷+历年真题考点总结
D. 温州教师编制什么时候考试
可关注浙江教师教育网：网页链接关于温州教师招聘考试网上都在更新，能够及时获取考试资讯。
E. 温州教育局考编
考编是考教师编制的简称。我记得温州的考编是每年的上半年，你可以多关注温州教育局的一些通知吧，下面这个是我在网上找的资料 你可以参考下哦。
瑞安市2010年教师编制考通知
各教育学区、各级各类学校：
为了进一步深化我市教育人事制度改革，严格把好中小学教师“入口关”，切实提高教师队伍整体水平，优化教师队伍结构，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令 第6号)精神，现将我市2010年在师范类高等院校毕业生中招录教师工作通知如下：
一、招录条件
（一）瑞安市生源的普通高校全日制师范类毕业生，年龄在28周岁以下（即1982年1月1日以后出生）；瑞安市户籍、本科就读师范类专业的应届全日制研究生,年龄可放宽至32周岁（即1978年1月1日以后出生）。
（二）服从组织安排，愿意在我市农村、山区、海岛学校任教。
（三）身心健康，适宜教师职业。
二、招录名额
详见《瑞安市2010年各学科招录计划》（附件）。
三、招录程序
（一）报名
1、报名时间。
6月10日--6月11日（上午 8：00-11：30，下午13：30 -17：00）。
2、报名地点。
市教育局一楼大厅。
3、报名办法。
由本人填写《瑞安市2010年招录教师（师范类）报名表》（在瑞安教育信息网各类下载栏目中下载），并提交以下相关材料报审：（1）身份证原件和复印件1份；（2）属于师范类毕业生证明（浙江省内由毕业高校出具;浙江省以外师范类毕业生须由当地省级教育行政部门出具）；（3）高中毕业证书、大学毕业证书（应届毕业生可先用本人学生证、《高校毕业生就业推荐表》替代，但录用前必须提供）、教师资格证、户籍证明、报到证原件和复印件1份；（4）相关政审加分的荣誉证书原件和复印件1份；（5）近期一寸彩照3张。
考生凭《瑞安市2010年招录教师报名确认单》领取准考证，领证时间见瑞安教育信息网。考试考核具体时间、地点见准考证。
（二）考试（核）
1、笔试。（1）教育理论部分：主要是教育学、心理学，新课程理论，教育政策法规等，占30%；（2）对应学科专业知识（主要参照教育部规定的本学科近几年高考内容），占70%。
2、说课。根据笔试成绩，按招录计划数的1：1.5比例从高分到低分分岗位确定参加说课考核人员名单（公示3天）。说课以现行中小学学科教材为主要考核内容，主要考查考生的基本素质和实施课堂教学的能力，适当考察考生其他综合能力；学前教育、音乐、体育、美术专业应有技能方面的展示。
从2011年起，师范类招录和面向社会招考教师将同时进行笔试。
（三）加分
烈士子女、硕士研究生、省级优秀毕业生笔试后不占比例直接进入说课，并在确定体检、政审入围时分别给予8分、5分、5分的加分，计入考核总分（公示3天）。
（四）确定入围人员
按笔试成绩的50%加面试成绩的50%加各项加分组成考核总成绩，根据考核总成绩由高分到低分按各学科招录计划数确定参加体检及政审人员名单。
（五）体检与政审
体检与政审由教育局统一组织，体检标准参照《浙江省教师资格认定体检标准》执行（体检费自负），体检或政审不合格者不予录用。缺额不予补录。
（六）录用
1、根据体检、政审情况，确定拟录用对象（公示7天）。公示期满后，组织考生按学科由高分到低分的顺序现场确定学校，如有自愿放弃者，缺额不予补录。
2、录用前，考生户籍必须迁入瑞安市,个人档案必须移交市教育局并进行人事代理（费用自理）。
3、瑞安中学将在中学数学学科考试综合排名前三名（不含加分）的考生中择优招录1名数学教师，但必须是硕士研究生或省优秀毕业生。
四、其他
（一）考生不按规定时间报名、不参加考试或不服从组织安排者，一律按自动放弃论处。
（二）考生提供虚假证明或发生考试(核)作弊等违规违纪行为，一经查实，即取消当年录用资格，情节严重者，取消今后三年的招聘教师报考资格,并将不良信息记录抄送人事部门备案。
（三）报考人数不到录用计划数1.5倍的学科，将相应减少录用名额，直至取消该学科录用计划。
（四）录用对象在所选择学校的服务期至少为4年。工作一年见习期满后经考核合格者给予继续聘用，不合格者取消其录用资格。
（五）今年未被录用的师范类毕业生，实行人事代理（费用自理），其档案由市人才交流中心教育分中心保管。
（六）教师招录工作其他未尽事宜将及时在瑞安教育信息网上发布。学 科 招录数（人）
附：瑞安市2010年各学科招录计划
学 科 招录数（人）
小学语文 41 中学体育 3
中学语文 8 小学美术 10
小学英语 20 小学信息技术 6
中学英语 7 中学信息技术 2
小学数学 48 心理健康教育 2
中学数学 5
小学科学 23
中学科学 4
初中历史与社会 2
学前教育 16
小学音乐 20
中学音乐 2
小学体育 9
F. 温州市教师招聘考试
教育基础理论和面试这种考查类型是教师招聘考试常见的考查方式，笔试部分考查的重点是教育基础理论，包括教育学、教育心理学和教育法规等，面试通常采用说课或是试讲的方式来测试考生的综合素质和能力，即具体学科的讲授，例如语文、数学等。
比例关系见下表:
理、化、生组
序号 姓名 学科 代码 笔试成绩 面试60% 总分 名次 备注
原始分 得分 ×40%
1 余鸿伟 高中物理 03 62 24.8 53.83 78.63 1 参加体检
2 谢玉凤 高中物理 01 49 19.6 55.5 75.1 2 参加体检
3 宫艳艳 高中物理 02 49 19.6 52.83 72.43 3 \
4 雷晓妹 高中化学 06 42 16.8 53.83 70.63 3 \
5 王 玲 高中化学 缺 50 20 缺 20 4 \
6 谢东俊 高中化学 04 64 25.6 53.83 79.43 2 参加体检
7 曹腾水 高中化学 05 68 27.2 56.66 83.86 1 参加体检
8 丁慧琴 高中生物 11 48 19.2 55.5 74.7 4 参加体检
9 李清华 高中生物 10 62 24.8 56.33 81.13 3 参加体检
10 吴燕兰 高中生物 12 79 31.6 53.67 85.27 2 参加体检
11 葛 冰 高中生物 13 83 33.2 56.33 89.53 1 参加体检
12 王雨鸣 高中生物 09 32 12.8 53.84 66.64 5 参加体检
13 卓航宇 高中实验员 08 67 26.8 56.33 83.13 2 参加体检
14 陈小欢 高中实验员 07 78 31.2 56.17 87.37 1 参加体检
通用技术、地理、电脑组
序号 姓名 学科 代码 笔试成绩 面试60% 总分 名次 备注
原始分 得分 ×40%
1 张华钟 高中通用技术 01 57 22.8 51.33 74.13 2 参加体检
2 邓文婕 高中通用技术 03 77 30.8 52.24 83.04 1 参加体检
3 林炳华 高中通用技术 02 48 19.2 54.67 73.87 3 参加体检
4 郑家清 高中电教 08 82 32.8 51.43 84.23 1 参加体检
5 卢阳庆 高中地理 04 79 31.6 49.34 80.94 1 参加体检
6 沈秀清 高中地理 06 42 16.8 53.17 69.97 3 参加体检
7 郑银英 高中地理 05 56 22.4 53.6 76 2 参加体检
8 卢晓云 高中计算机 10 57 22.8 53.4 76.2 2 参加体检
9 陈明香 高中计算机 07 51 20.4 54.6 75 3 \
10 陈江山 高中计算机 09 71 28.4 50.47 78.87 1 参加体检
11 王流中 小学计算机 缺 58 23.2 缺 23.2 3 \
12 邱 玲 小学计算机 11 82 32.8 54.46 87.26 1 参加体检
13 陈艳艳 小学计算机 12 69 27.6 51.76 79.36 2 参加体检
小学语文、英语组
序号 姓名 学科 代码 笔试成绩 面试60% 总分 名次 备注
原始分 得分 ×40%
1 廖小梅 小学语文 02 82 32.8 52.50 85.3 2 参加体检
2 陈金莲 小学语文 08 86 34.4 54.50 88.9 1 参加体检
3 廖宝玲 小学语文 03 62 24.8 54.66 79.46 5 \
4 林水强 小学语文 缺 77 30.8 缺 30.8 8 \
5 林晓兰 小学语文 06 54 21.6 47.50 69.1 7 \
6 卢惠琼 小学语文 09 65 26 50.34 76.34 6 \
7 廖秋平 小学语文 05 76 30.4 51.00 81.4 3 参加体检
8 周国珍 小学语文 01 71 28.4 53.00 81.4 3 参加体检
9 张碧文 小学语文 缺 57 22.8 缺 22.8 9 \
10 陈巧灵 小学英语 11 84 33.6 56.67 90.27 1 参加体检
11 谢晓虹 小学英语 12 76 30.4 55.50 85.9 2 参加体检
12 李莉萍 小学英语 10 74 29.6 54.33 83.93 3 \
小学数学、特教组
序号 姓名 学科 代码 笔试成绩 面试60% 总分 名次 备注
原始分 得分 ×40%
1 张清燊 小学数学 02 48 19.2 47.16 66.36 8 \
2 熊 丽 小学数学 07 75 30 52.00 82 3 参加体检
3 林永英 小学数学 01 71 28.4 54.17 82.57 2 参加体检
4 唐小浪 小学数学 03 83 33.2 54.83 88.03 1 参加体检
5 许翠梅 小学数学 05 51 20.4 46.17 66.57 7 \
6 廖启春 小学数学 06 53 21.2 55.17 76.37 6 \
7 黄丽珍 小学数学 04 81 32.4 47.00 79.4 5 \
8 陈艳珍 小学数学 08 77 30.8 48.83 79.63 4 参加体检
9 宋丽萍 特殊教育 09 82 32.8 48.17 80.97 2 参加体检
10 王二莲 特殊教育 10 48 19.2 56.50 75.7 3 \
11 郭艺燕 特殊教育 11 59 23.6 50.84 74.44 4 \
12 陈秀红 特殊教育 12 71 28.4 56.00 84.4 1 参加体检
幼教、美术组
序号 姓名 学科 代码 笔试成绩 面试60% 总分 名次 备注
原始分 得分 ×40%
1 林一宝 幼儿教育 08 60 24 53.00 77 5 参加体检
2 冯秋玉 幼儿教育 01 82 32.8 52.60 85.4 2 参加体检
3 陈巧芳 幼儿教育 03 45 18 51.40 69.4 8 参加体检
4 黄兰曲 幼儿教育 06 61 24.4 53.20 77.6 4 参加体检
5 陈曦绚 幼儿教育 04 86 34.4 52.45 86.85 1 参加体检
6 李春夏 幼儿教育 07 48 19.2 54.60 73.8 7 参加体检
7 易晓霞 幼儿教育 05 62 24.8 51.30 76.1 6 参加体检
8 唐银玲 幼儿教育 02 67 26.8 51.95 78.75 3 参加体检
9 陈冬梅 高中美术 02 74 29.6 41.80 71.4 3 \
10 罗易姻 高中美术 01 59 23.6 54 77.6 1 参加体检
11 李东燕 高中美术 03 80 32 45.6 77.6 1 参加体检
G. 我是浙江温州的,教师招聘想报考初中英语,听说在招聘考试中有笔试和面试,笔试是考哪些啊
笔试：笔试分占总成绩的60%（40%、 50%），按幼儿园、小学、中学不同的教师岗位、专不同的要求命制。属内容分教育学基础知识（或教材教法、教育理论）和学科专业知识，其中教育学基础知识分为教育学、心理学、教育政策法规，总分100分，占笔试的30%，60分为合格。题型有选择题15题，每题2分；名词解释4题，每题4分；简答题4个，每题5分；论述题2个，每题10分；材料分析题1题，14分。
教材可以看看文亮教育出的书，很有针对性 主要针对浙江的
H. 温州市教师招聘面试中的问问题会问什么
I. 温州特殊教育学校教师招聘都考些什么啊
温州市教育局2011年师范类毕业生供需见面会招聘考核方案
一、考核对象
温州市特殊教育学校科学、社会、美术、信息、体育、听障语文、听障数学、智障语文、智障数学、康复教师。
二、考核办法
分笔试、面试、上课三轮。权重分别为30%、30%、40%，满分100分。
（一）现场确认、领取准考证。要求凭本人身份证和单寸近照1张。时间：5月12日（周四）13：30——16：10，地点：温州市特殊教育学校（下同）；
（二）笔试。5月14日（周六）9：00——10：30。要求提前10分钟进场，迟到20分钟不得参加考试， 笔试成绩从高分到低分进行排列，按岗位设置数的1：5进入下一轮考核。5月15日下午2：00公布进入下轮考核名单。
（三）面试。5月16日、5月17日，上午8：30开始。每人10分钟。笔试和面试折合后成绩从高分到低分排列，按岗位数的1：3进入下一轮考核。5月17日晚上7：00公布进入下轮名单。
（四）上课。5月18日——5月20日三天，上课准备时间60分钟，上课时间35分钟。抽签确定上课年级、节次、课题，当场备课。
三、招聘录用方法
以笔试、面试、上课三项计算成绩，按成绩从高分到低分进行排列，择优录取。总成绩低于60分或上课成绩低于70分均不予录取。
二○一一年五月九日
J. 有没有人在温州的三郎学业与就业指导中心培训过教师招聘的面试，老师好不好，价格合不合理。
您好，可以在选择前，试听一下课程。