Ⅰ 九江教师招聘要求是师范生吗
就是招考前提不一定是师范生，主要是有一个前提是你一定有一个相应的教师资格证书，正是最重要的前提，拜就是你的文化课要过关，你要有相应的学历证书
Ⅱ 有人知道九江市哪里要招聘小学教师吗
九江最好的小学应该是九师附小,可能对老师要求比较高.
好象新村小学挺缺老师的,你也可以去那看看.
Ⅲ 2021九江三支一扶和教师招聘有什么区别哪个更容易考
给大家梳理一下教师招聘的考情分析以及需要注意的一些技巧和知识点。
(一)考情分析
江西教师招聘实行统考，自主命题，所以针对不同地区，考试科目相同，在考试的重点方面，目前为止，仍然是以教育学、心理学、教育心理学、教师职业道德和法律法规为主要考试内容。教育综合知识涉及题型有单选、多选、判断，论述题，案例分析题，针对教育基础知识所占的比重，以2020江西教师招聘新大纲为例，教育学模块占比48%，其中课程、教学、教育的产生和发展及教育学的产生和发展是教师招聘常考的章节;心理学模块占比37%，重点考察个性心理、心里过程;教育法律法规模块占比15%。其中教育学占比分值较大，因此在没有出公告之前，我们建议大家全题型备考，做到防患于未然。不打无准备的仗。
(二)备考指导
距离考试的时间越来越近了，我们应该现在就给自己规划好复习的时间和计划，在这么短的时间内，系统的学习教育学、心理学的相关理论知识是非常紧张的，所以广大学员选好复习方法是非常重要的。除此之外，大家还要给自己制定合理的学习计划，有效利用时间，并且严格执行自己的学习计划，这样才尽可能系统的掌握考点。
三支一扶岗位都有哪些?具体是做什么的?
带着大家的疑问，我们来帮助大家认识下三支一扶。“三支一扶”是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作，其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障，其设置有4个岗位，分别是支教、支医、支农和扶贫。
支教：支援乡镇基层教育事业，主要从事9年义务教育中的小学、初中学科教育。
支医：支援乡镇基层医疗卫生事业，主要从事临床诊疗，中医诊断，医疗救护，医学检验工作等。
支农：支援乡镇基层农业生产工作，主要从事涉农产业(种植业、养殖业、深加工等)建设工作。
扶贫：支援乡镇基层扶贫攻坚工作，主要从事与农村脱贫致富相关工作。
三支一扶考试科目为《行政职业能力和农村工作能力测验》。
竞争相对较 三支一扶可能稍微好一些，教师招聘统考上岸就有编制，相对比较稳定。
（三）更多九江三支教招考试信息关注九江人事考试网。
Ⅳ （急）九江职业大学的临时聘用教师，想转为人事代理或正式编制，有多难这三者在待遇上有多大区别
想说说自己的看法；我是做医生的，虽然不是教师，但是性质是一样的，请参考一下；
各大医院护士现在分正式的、人事代理的、临时的。
★ 正式的意思是这个名额是国家承认的在省卫生局认可的相当于国家正式在编的有三金各种福利待遇的。
★ 人事代理的意思是这个名额是不在国家承认的在省卫生局不认可的不在国家正式在编的，《三金各种福利待遇是医院内部交的》但是工资和正式的相差不大。人事代理只是在自己的医院人事上在编。但是在市卫生局人事科是不承认的。 如果人事代理想从本医院调到别的医院是不行的，因为人事代理不在市卫生局人事科在编。出了自己的医院在别的医院是不承认的。说白了就是内部职工。我也是卫生学校毕业的，我的好多同学大部分都是办的人事代理。现在各大医院的领导好多都是靠着发财的。我的一个同学说他为了办人事代理。光医院领导就花了3万多。请卫生局领导管盖章的《好几个人》请吃完饭一个人3000红包。
★ 临时的 ，不说了，说了没意思。没三金大家干的活一样。但是每到发工资的时候心里就很难受。因为发的工资有时还不到人事代理的零头。更别说和正式护士比了。说了半天还是平民老百姓倒霉。什么是人人平等。在这里是得不到的。。。。。。。。。。。。。。。。。无语。
这是我以前发的相关帖子
1.医院护士正式职工4000左右。临时职工不到2000.
2.第3人民医院正式职工3000左右。临时职工不到1500，
3，第2人民医院正式职工3500左右。临时职工不到1500.
4，第5人民医院正式职工2000左右。内部的不到2000 . 合同的1700。临时的不到700，
5，第4人民医院正式职工2000左右.临时职工不到1000。
★ ★ ★ ★ 最后，朋友祝你好运，仅供参考
Ⅳ 九江教师招聘怎么报名需要什么条件
一、报名步骤：报名分为网上注册登记、网上缴费、网上打印准考证三个阶段。
(一)网上注册登记。考生在规定的时间内登录“江西人事考试网”，进入考生注册页面，如实填写个人报考信息，并上传考生本人近期(6个月以内)电子照片进行网上注册，记住系统自动生成的报名序号(报名序号及本人身份证号将作为考生的登录标识)。报考信息提交后不能再修改。
在“江西人事考试网”报名参加中小学教师招聘考试的考生，不得在“江西教育网”上重复报名参加特岗教师招聘考试。重复报名者将视为扰乱报名秩序，取消本次考试资格。
(二)网上缴费。报名信息提交的考生可进入缴费页面进行缴费，缴费标准按照赣发改收费字[2017]340号文件规定为每人每科50元，缴费时间截止到4月22日17:00。已缴费的考生可使用身份证号及报名序号登录考生信息页面，查看缴费是否。缴费之后，报名信息不能更改。考生报名的确定以缴费为准，未完成网上缴费的考生，报名无效。
(三)网上打印准考证。考生可在5月8日9:00-5月11日17:00期间登录“江西人事考试网”下载并打印准考证，按准考证上的要求参加考试。
二、报名条件：
1.已取得相应层次教师资格证书的人员。(含已申报2019年春季教师资格认定且符合条件、在2019年8月底前可取得教师资格证书的人员;小学全科教师资格证可以等同于小学任一学科教师资格证。)
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导，思想素质好、热爱教师职业、认真贯彻教育方针、恪守教师职业道德，具有良好的品行。
3.身体条件符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法》。年龄(计算截止2019年7月1日)符合具体岗位要求。如岗位条件要求：年龄不超过35周岁，即为：1984年7月1日以后出生(含7月1日)。
4.在我省各级各类中小学任教、具有教师资格的正式在编教师报考，必须在同一县域内中小学校任教累计不少于5年(即：2014年9月及以前参加工作，三支一扶支教人员和特岗教师服务期加上转为正式编制教师工作时间不少于5年)，且由最后任教中小学校及教育行政主管部门出具同意报考证明(民办学校聘用的专职教师，由所在学校出具)，作为资格复审的依据之一。服务不满5年或处于试用期的教师报考，须在笔试报名结束前与所在学校解除聘用关系。
6.2019年服务期满三年、未转为正式在编教师的特岗教师可以报考，正在服务期内的特岗教师不得报考。
考生报名实行诚信报考，各市、县(区)招聘单位不进行网上资格初审。请考生仔细对照所报岗位条件，诚信报考，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实即取消面试资格和聘用资格。
三、更多九江教师招聘考试信息关注九江教师招聘网。
Ⅵ 九江教师招聘考试难不难，待遇怎么样
1、报考九江教师招聘考试时，对应适合职位进行理性报考，选择一个适合自己的岗位，认真复习，多刷真题，查漏补缺，不难的。
2、第一，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。
第二，有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。
第三，有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。
在人们对教育的重视程度越来越大的背景下，教师受到的关注自然水涨船高，成为了与公务员并驾齐驱的就业热点。
教师职业热度的增加也侧面体现了现在求职者对工作环境的选择，教师工作相对稳定，知识氛围比较浓厚，福利待遇也相对较好。当然对于农村地区的特岗教师来说，这一条件还有待提高，在国家对基础教育的越来越重视的趋势下，政府在教师待遇、工作环境方面的经济投入也必然会增长。并且学校这种类型的工作环境也相对简单，从学校到学校，从学生到讲台也是许多大学应届毕业生选择教师职业的主要原因。
与此同时，在精神层面，教师，特别是公立学校的教师，能够受到社会的广泛尊重，这还不包括学生对教师的尊敬。和这一点相对应的是，教师的职业价值观中就更加强调奉献精神和责任感，强调在平凡的工作岗位上面实现自己的人生价值。因此教师职业带给从业者的不仅仅是工作的稳定，更多的是对个人以及家庭的良好影响。
2019年九江教师招聘待遇，有的县区2000-3000，九江市区大概4000左右，其他福利奖金根据单位视情况而定，初高中教师待遇会偏高一些，晚上补课带班之类的补助
3、更多教师招聘考试信息关注九江教师招聘网
Ⅶ 九江教师招聘考情是怎样的
九江现在还没有教师招聘信息。
Ⅷ 2021九江教师招聘特岗非师范生可以报名吗
1、可以的 2021九江教师招聘公告未出 可参考往年招聘公告
2、招聘对象为全日制普通高校本科以上毕业生、师范类专科毕业生。招聘对象需同时具备以下条件：
1.已取得教师资格证书或已申报2019年春季教师资格认定且符合申报条件、在2019年8月底前可取得教师资格证书。
2.教师资格证书(同一学科高层次可以报考低层次)任教学科与报考岗位学科一致。
3.年龄不超过30岁(1989年7月1日及以后出生)。
4.报考初中岗位须具备全日制普通高校本科及以上学历，报考小学岗位须具备全日制普通高校师范类专科或全日制普通高校本科及以上学历。
5.身体条件符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法》规定要求。
6.在我省各级各类中小学任教、具有教师资格的正式在编教师报考，必须在同一县域内中小学校任教累计不少于5年(即：2014年9月及以前参加工作，三支一扶支教人员和特岗教师服务期加上转为正式编制教师工作时间不少于5年)，且由最后任教中小学校及教育行政主管部门出具同意报考证明(民办学校聘用的专职教师，由所在学校出具)，作为资格复审的依据之一。服务不满5年或处于试用期的教师报考，须在笔试报名结束前与所在学校解除聘用关系。
7.2019年服务期满三年、未转为正式在编教师的特岗教师可以报考,正在服务期内的特岗教师不得报考。
更多九江教师招聘考试关注九江教师招聘考试网。
Ⅸ 2019年九江教师招聘待遇怎么样
第一，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。
第二，有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。
第三，有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。
在人们对教育的重视程度越来越大的背景下，教师受到的关注自然水涨船高，成为了与公务员并驾齐驱的就业热点。
教师职业热度的增加也侧面体现了现在求职者对工作环境的选择，教师工作相对稳定，知识氛围比较浓厚，福利待遇也相对较好。当然对于农村地区的特岗教师来说，这一条件还有待提高，在国家对基础教育的越来越重视的趋势下，政府在教师待遇、工作环境方面的经济投入也必然会增长。并且学校这种类型的工作环境也相对简单，从学校到学校，从学生到讲台也是许多大学应届毕业生选择教师职业的主要原因。
与此同时，在精神层面，教师，特别是公立学校的教师，能够受到社会的广泛尊重，这还不包括学生对教师的尊敬。和这一点相对应的是，教师的职业价值观中就更加强调奉献精神和责任感，强调在平凡的工作岗位上面实现自己的人生价值。因此教师职业带给从业者的不仅仅是工作的稳定，更多的是对个人以及家庭的良好影响。
2019年九江教师招聘待遇，有的县区2000-3000，九江市区大概4000左右，其他福利奖金根据单位视情况而定，初高中教师待遇会偏高一些，晚上补课带班之类的补助
Ⅹ 九江教师招聘要求是师范生吗
现在教师招聘还是没有全部要求是师范生的，知识部分地区小学老师要求本科及以上或师范专科及以上，也就是说只要你学历条件高一点，就没什么问题，可能对于专科生会有一些限制师范生的