❶ 2018银行校园招聘和社会招聘的区别是什么啊
银行校园招聘针对即将毕业的大学生进行招聘。应聘者需要通过网申、笔试、回面试、答体检等一系列过程的筛选，才能入职银行。银行校园招聘主要分为两个周期，一个是秋季招聘，另一个是春季补招，秋季招聘的人数比较多，也是每年各大银行大量储备人才的关键时期。秋招集中在每年的8月-12月，春招集中在每年2-5月。
通过校园招聘进入银行的，基本都是有编制的正式员工，有些银行也会招聘派遣制员工，但是都会在招聘公告中说明，但绝大多数都是正式员工，还享有不错的福利待遇。
银行社会招聘是针对社会上有经验的人士进行招聘。一般通过社会招聘进入银行工作的难度会比较大。首先，需求少。因为各大银行不可能每年都举行社会招聘，只有在人才需求特别大的时候才会进行社招。其次，社会招聘的门槛较高，一般都要求有3-5年的相关工作经验，所以刚毕业的大学生基本无法通过社会招聘的渠道进入银行。最后，就是转正比较难。通过社会招聘进入银行的，只有个人表现非常好，业绩非常出色之后才有可能转为正式员工。
❷ 2018银行校园招聘和银监会招聘具体哪里不同
招聘时间
银行：9月份，各大银行陆续开始发布公告、网申、校园宣讲
银监会：银监会是国家回公务员考试中答的一类职位，招聘时间与国考相同。一般在每年10月中旬左右(以正式公告为准)!
考试内容
银行：行测+英语+综合知识+性格测试各个银行相应会有变动
银监会：专业课+行测+申论。除了国家公务员考试的公共科目(行测、申论外)，银监会还要进行专业科目的笔试。银监会专业科目考试的全部试题为客观题，采用单项选择题或多项选择题的方式，考试时间共120分钟。专业考试的时间为提前一天下午14:00-16:00。
招聘人数：
银行：2016年仅五大行招聘人数就多达42390人，而秋招基本上所有银行都会有招聘。其中中国银行招聘10021，中国工商银行招聘11070。
银监会：每年招聘大约1000人左右，属于国家公务员招考之列，按照公务员法和公务员录用有关规定进行招聘。
❸ 格上理财公司怎么样
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❹ 格上理财私募排行榜权威吗
只有正规的评估机构才能做私募排行榜以及评级，权威还是比较可靠，就是参与排行榜的产品做一个收益，策略投资等综合比较复杂的排行。
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理财都有风险，不要贪图高收益，选错了产品出现亏损都很正常。亏了只能自认倒霉。
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我也是在天天福彩买彩现在本金也不给提现了，就说中了他们平台的神秘彩金要充值同等金额激活才能提，他们也说是格上理财的。感觉是骗子
❼ 2018中信银行校园招聘的要求都有什么啊
具有中华人民共和国国籍，遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记版录；
2.具有国家权认可的全日制本科及以上学历，主修经济学、管理学、法学、理学（数学、统计）、工学（计算机、电子信息）、文学（外语、新闻）等相关专业；
3.英语专业毕业生一般应通过国家专业八级考试，其他专业毕业生一般应通过大学英语四级或以上考试；
4.具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力；
5.身心健康，身体条件需符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2013年修订）的相关规定；
6.符合中信银行亲属回避的有关规定；
7.其他应具备的条件，详见站内各招聘单位的招聘公告。
以上要求来源于中信银行官网
❽ 2018中国邮政校园招聘要求专业是什么
专业要求：计算机类、交通运输类、机械电子类、工商管理类、电子商务回类、金融经济类、财答务会计类、新闻传媒类、人力资源管理类、行政管理类、艺术设计类、政治、历史、法律、中文、英语等专业。
本次招聘全国超过2500个职位面向2018届应届生开放!
❾ 2018银行秋季校园招聘是什么时候开始
有些银行已经开始了，比如江苏银行；还有些银行笔试较迟，比如政策性银行专，你可以利用这几个月时间属好好复习，说不定可以通过考试。加油。
推荐几个复习方法，祝你成功：
1、“扫雷式”细读全书。
2、“题海战术”检验成果。题海战术不仅仅可以帮你提高做题速度、提高作答正确率，还可以帮你练就心态，找到做题的感觉，严格给自己控制时间，进入考试的氛围、状态。做题时候不能有手生的感觉，所以建议定期练习，哪怕一周一次，只要固定频率，就有一定作用。
3、“发现美的眼睛”。了解时事热点、经济时事。毕竟论述题、申论都会向此方向靠拢。