① 考试内容是什么重庆市合川区招聘教师81人公告
1. 考核时间及地点
资格审查时现场通知或在资格审查现场张榜公布
2. 考核方式、内容及分值
通过资格审查的考生进入考核环节，其中：文化学科岗位采取试讲教学片断的方式进行考核，艺体学科岗位采取专业技能测试的方式进行考核，其他岗位采取结构化面试的方式进行考核。
考核工作由考核招聘工作小组统一组织进行，考核总分值为100分，成绩采取四舍五入法，保留小数点后两位。考核成绩当场公布并由考生签字确认。
② 合川区哪个幼儿园在招聘教师
大南街幼儿园要有证书的，而且也不是私人的， 你可以去滨江路幼儿园去看看，环境也好， 满意的话 就给个满意答案吧~呵呵
③ 2017重庆合川区教育事业单位招聘怎么考核
考试考核分为专业科目测试和综合素质测试。
(一)专业科目测试
网上报名初审合格并缴纳了报名费的人员需在专业科目测试前进行初试(学前教育岗位不进行初试)。初试主要采取微课讲课等方式进行，分值为100分(按四舍五入保留两位小数)。初试系考核应聘人员是否符合岗位任职条件的基础能力测试，其成绩不计入总成绩。初试后按1∶5的比例，根据初试成绩从高分到低分依次确定进入专业科目测试人选。达不到规定比例的，全部进入专业科目测试。若最后一名成绩相同，则并列进入专业科目测试。
1.专业科目测试时间及地点：详见《准考证》。考生凭身份证、《准考证》参加。
2.专业科目测试分值100分。专业科目测试的方式为试讲教学片段或专业技能测试，其中:
学前教育岗位的专业科目测试方式为专业技能测试。
其他岗位的专业科目测试方式为试讲教学片段。试讲教学片段的内容：根据报考学科，按指定年级及教学内容，现场备课、试讲教学片段，主要考核应聘人员处理教材、驾驭课堂的教学能力，考察应试者的思维能力、专业素养、教育教学理念、表达能力等综合素质。
3.专业科目测试成绩当场公布。综合素质测试按拟招聘岗位人数1：3的比例，根据专业科目测试成绩从高分到低分依次确定参加综合素质测试的人员。若最后一名成绩出现并列的情况，则均进入综合素质测试。达不到综合素质测试规定比例的，均进入综合素质测试。专业科目测试成绩低于60分者不能参加综合素质测试。
4.考官对考生专业科目测试成绩评定在90分以上或60分以下的，须在评分表中说明理由。考生专业科目测试最后成绩在90分以上或60分以下的，考官组应写出书面报告，报合川区人力资源和社会保障局和合川区教委备案。
(二)资格复审
进入综合素质测试的人员持有关证件资料，请于2017年3月 13日至3月14日到合川区教委人事科1116室(合川区南园东路99号城投大厦11楼)参加现场资格复审。
2017年应届毕业生资格复审应提供的证明材料包括：
1.本人身份证原件及复印件一份。
2.盖有学校鲜章的《合川区面向2017年应届全日制普通高校毕业生公开招聘教育事业单位工作人员报名推荐表》(附件2)
3.岗位要求的必修课程成绩情况、奖学金情况、教师资格证、普通话证、英语等级证原件及复印件一份。若暂未取得可暂缓提交，并在本简章“八、考察”规定的时间范围内补齐相关材料。
资格复审不合格或经确认自动放弃出现的缺额，可在报考同一岗位及单位的考生中按专业科目测试成绩从高到低依次进行一次性递补。递补出现并列，并列者都进入综合素质测试。
(三)综合素质测试
1.综合素质测试的时间及地点：现场资格复审时领取《综合素质测试须知》，时间及地点详见《综合素质测试须知》。进入综合素质测试的考生，凭身份证、《准考证》参加。
2.综合素质分值100分。考官根据考生作答情况等量化评分。主要考察应试者的思维能力、专业素养、教育教学理念和表达能力等综合素质。采取即时作答等方式进行。
3.综合素质测试成绩当场公布。综合素质测试成绩低于60分者不得确定为体检人选。考官对考生综合素质测试成绩评定在90分以上或60分以下的，须在评分表中说明理由。考生综合素质测试最后成绩在90分以上或60分以下的，考官组应写出书面报告，报合川区人力资源和社会保障局和合川区教委备案。
(四)总成绩计算方式
总成绩=专业科目测试成绩×60%+综合素质测试成绩×40%。
专业科目测试成绩、综合素质测试成绩、总成绩均按四舍五入保留两位小数。
④ 高层次教育人才中的D类指的是什么重庆市合川区招聘教师81人
D类：指教育部直属重点师范类高等院校师范专业毕业的全日制硕士研究生及以上优秀应届毕业生。
⑤ 重庆市合川区2014年中小学教师招聘考试历年笔试分数线
本次考试笔试采取闭卷方式进行，考试内容为报考岗位的专业知识，满分100分。回面试采取答说课的方式进行，面试满分100分。进入面试人员按同类别同学科遴选指标总数1:1.5的比例以笔试成绩从高分到低分依次确定;如低于1:1.5比例，参加笔试人员全部进入面试。
考试成绩计算方式为:考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考生笔试成绩、面试成绩及总成绩均按四舍五入保留两位小数。
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⑥ 重庆市合川区招聘教师81人的待遇好吗
聘用及待遇：
经公示无异议或经核实不影响聘用的人员，按照有关规专定和程序办理审批手续属，经合川区人力社保局审批同意聘用的人员，由用人单位法定代表人或者其委托人与受聘人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》(渝府发〔2003〕37号)和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人发〔2006〕68号)的规定，签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续，相关待遇按重庆市关于事业单位的有关规定执行。符合《合川区教育人才引进培养办法(试行)》(附件3)办法的，还可按规定享受我区引进人才相关待遇补贴。
聘用人员按规定实行试用期，试用期满，经考核合格者，予以正式聘用;试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者，取消聘用资格。
聘用人员须在合川区服务5年(公费师范生6年)以上，未达到规定服务年限解除聘用合同的，按规定支付违约金、承担相应违约责任，并将不诚信情况记入本人档案。
⑦ 2014年重庆合川区中小学教师招聘考试报名时间出来了吗
为补充部分城区学校的教学人员，改善学校教师队伍结构，经区政府同内意，特制定2014年合川容区部分城区学校公开遴选教师50人。
1、报名时间：2013年12月27日下午6点前
2、现场缴费 资格初审合格的报考人员于2013年12月25日至12月27日到区教委人事科进行缴费，并确认报名信息。
3、《准考证》领取：考生于2014年1月2日至1月3日凭本人身份证到区教委人事科领取。笔试时间地点详见《准考证》。
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⑧ 重庆市合川区中小学教师招聘考试职位表下载在哪
为补充部分城区学校的教学人员，改善学校教师队伍结构，经区政府同意，特版制定2014年合川区部分城区学校公开权遴选教师简章。
共遴选50名(专业技术职务十二级岗位)，学科详见《合川区2014年部分城区学校公开遴选教师岗位一览表》(附件1)。
报名时间：2013年12月27日下午6点前
报考人员按小学、初中、高中、中职四个层次分专业学科进行报名，不填报具体的遴选学校名称。报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，请如实准确填写报考信息的各项内容。报考人员应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试或聘用资格。
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⑨ 重庆市合川区中小学教师招聘考试相关信息
本次招聘共遴选50名(专业技术职务十二级岗位)，学科详见《合川区2014年部分城区回学校公开遴选教师岗答位一览表》。
报名时间：2013年12月27日下午6点前
缴费时间：2013年12月25日至12月27日
《准考证》领取：考生于2014年1月2日至1月3日凭本人身份证到区教委人事科领取。笔试时间地点详见《准考证》。
具体考试信息见华图网校