2016新郑市教师招聘

① 2016年中小学教师招聘要什么要求

一般中小学教师招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)热爱教育事业，具有良好的职业道德。遵纪守法，无不良行为记录;
(三)具有相应的教师资格证书(含已具备教师资格认定条件且参加2015年春季教师资格认定在2015年7月底前可取得教师资格证书的人员);
(四)身心健康，能适应岗位要求;
(五)符合招聘岗位所需的其他资格条件(见附件1)。
其中涉及“年龄条件”的，如“25周岁以下”为“1989年6月1日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);工作(或教学)经历要求，截止时间为2015年7月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作(或教学)经历。
有下列情形之一的人员，不得报考：
(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;
(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;
(三)现役军人;
(四)经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

② 新郑龙湖一中招教的招聘条件是

您好，中公教育为您来服自务。

报考条件
具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业;
遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
具有与毕业证书上专业相同或相近的高中教师资格证，研究生学历须与本科学历为同一大类的专业(专业设置参照《2015年国家公务员考试专业指导目录》，同一大类的专业视同为相近专业);
普通话达到二级乙等(语文学科需达到二级甲等及以上水平)以上;
具有正常履职所需的身体条件;
在职优秀教师除符合上述条件外，还应符合以下条件：
(1)年龄35周岁以下(1980年4月1日以后出生);
(2)从事高中相关专业一线教学工作满3年以上;或在省级示范性高中工作满2年以上;
(3)具有下列条件之一者可不受教学工作年限限制：
①获省级优质课一等奖以上奖项;
②获市级优质课一等奖以上奖项;
③获市级优秀教师或市级优秀班主任称号;

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

③ 新郑招教考笔试吗

按照往年的公告情况，新郑地区教师招聘考试，部分岗位需要考笔试，部分岗位是只考试讲

④ 新郑市招聘农村中小学教师公告，农村什么意思

相对城市的地区成为农村；
就是在农村的中小学任教。

⑤ 新郑市的教师招聘什么时间开始

可以关注一下河南招教网~

⑥ 2016年教师招聘考试公告

您好，抄中公教育为您服袭务。
2016年福建漳州教师招聘考试公告还没出来，预计会在3月份出公告，4月份考试。请大家参考2015年福建漳州教师招聘考试时间安排：

3月15日前，全省各市、县（区）发布中小学、幼儿园新任教师公开招聘方案；各设区市教育局、人社局（公务员局）汇总所辖县（市、区）中小学、幼儿园新任教师公开招聘方案，分别报省教育厅、省人力资源和社会保障厅备案。

3月30日-4月5日，应聘人员进行网上报名和网上缴费；各市、县（区）教育局及时对网上报名者进行资格初审。

4月26日，全省统一笔试。5月16日前，福建省教育考试院向市、县（区）反馈笔试成绩，并向社会公布笔试成绩。

5月-6月，各市、县（区）开展面试、体检、考核及聘用工作。6月下旬，各市、县（区）向省教育厅、省人力资源和社会保障厅及省教育考试院报送聘用人员名单；向社会发布中小学、幼儿园补充招聘岗位。7月上旬，参加补充招聘人员进行网上报名。

⑦ 新郑市特殊教育招老师的要求是

报名时现场采集照片，缴纳考务费60元（享受城乡居民低保待遇的困难家庭考生可免缴考务费）。
资格审查贯穿于招聘全过程，凡发现提供虚假材料及有舞弊行为者，取消其考试、聘用资格，五年内不得参加南乐县组织的所有人事考试。
（三）考试
1、笔试
采取统一命题，统一组织，统一评分的方式进行，满分100分，考试时间120分钟。
笔试内容：教育理论、教育法规、公共基础知识等。
笔试定于2015年7月19日进行。请于2015年7月17日—18日（上午8：00-12:00，下午15:00-18:30）到南乐县第二实验小学领取准考证。
在我县服务满两年（截至时间2015年6月30日）且考核合格的“大学生村干部”笔试成绩加10分，请符合加分条件的人员，
提供南乐县委组织部出具的任职满两年且考核合格的证明，于2015年7月10日前交县人社局事业单位人事管理和劳动关系股（310办公室），逾期不再受理，视为放弃加分资格。经审核符合加分条件人员，将在南乐县人力资源和社会保障局网站予以公示。
2、面试
根据笔试成绩，按拟招聘人数1：1.5的比例从高分到低分确定面试人员（按四舍五入办法确定，最后一名成绩并列者同时进入面试），面试采取结构化面试形式，满分100分。面试评委从外地聘用，采取现场打分计分，面试结束当场公布成绩。面试方案另行制定。
3、总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
（四）体检
根据总成绩按拟招聘人数1：1的比例,从高分到低分确定体检对象（总成绩中最后一名成绩并列者同时进入体检）。体检参照《河南省申请教师资格人员体检标准及办法》执行（体检费用自理）。体检若有不合格的，缺额不递补。
（五）考核
考核由县教育局组织实施，体检合格者全部进行考核，考核对象如果考核不合格，缺额不递补。
（六）聘用
根据考试总成绩、体检和考核情况，确定拟聘用人员（总成绩并列者同时聘用），拟聘用人员公示7个工作日，公示无异议后按照事业单位聘用人员程序办理聘用手续。新聘用人员试用期一年，试用期间其工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满后由用人单位进行综合考察，合格者予以正式聘用；不合格者取消聘用资格。聘用后在本岗位服务三年以上方可调动。
五、组织领导及纪律要求
为加强对招聘工作的领导，成立南乐县公开招聘教师工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在县人社局，具体负责招聘事宜。招聘工作由纪检监察部门全程监督，确保招聘工作公开、公平、公正。

⑧ 新郑市华信剑桥小学2016年招聘教师吗

这个要看16年具体的公告了，有的学校的公告已经出来了，有的还没有公布，可以关注一下宏鹏的网站，里边会发所有的招教信息

⑨ 2016年河南省国编教师招聘是什么时候

一、河南教师招聘考试讲义+公共基础模拟题(十套)
二、河南教师招回聘考试大纲与分析详答细介绍。
三、教师招聘考试全套在线视频课程（重点）。
四、河南教师招聘考试所报科目基础知识。
五、河南教师招聘考试所报科目试题与答案。
六、各省教师招聘考试历年真题试卷参考。
七、河南教招教育综合-教师职业道德修养。
八、河南教招教育综合-教学技能。
九、河南教招教育综合-教育法律法规。
十、河南教招教育综合-教育心理学。

自己参考下这些资料，老 胖 子 网 里面有下载。