湖南高中教师招聘条件

1. 湖南教师招聘考试有哪些要求考什么内容

般都是在地区的教育网上面公布教师招聘的简章的，各地区的时间是不一定的回，一般都是3-8月左右，陆续会有。答
教师招聘考试的书籍是没有指定版本的。
只有考试的内容，考试内容：
按地区有差异：
一种内容为：专业知识和教育学 心理学 教材教法 教育法规 新课改等相关的教育理论知识。

另一种内容为：专业知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不同，有的地区就是指上面的教育理论知识，有的地区是指 文史 法律 数学 政治 实事等综合知识。

更多考试内容了解：
http://www..com/s?wd=%BF%B4%BF%B4%BD%CC%CA%A6%D5%D0%C6%B8%CD%F8

2. 湖南高中招聘非教学类教师要教师资格证吗

1. 如果是从事非教学岗位的，一般是不需要教师资格证

2. 也有些岗位也需要教师资格证，如心理辅导教师等等

3. 具体需不需要教师资格证，以当次招考的公告要求为准
   

3. 湖南教师考编资格内容

看你考哪个地区了，比如长沙，毕业生的话，一般要求本科甚至重本学校毕业，也回有的学校还要求师范院校毕答业，研究生博士什么的可以加分，或者免笔试直接面试的也有。具体看招考公告。但是其他地区条件记宽松一点。
考试内容一般包括教育学，心理学，教育心理学，教育法律法规，新课程改革。以上统称教育综合知识，一般占笔试成绩的百分之二十，专业成绩占百分之八十。关键还是面试。专业成绩一般考高中内容，但是各地区有偏差，想考哪个地区你还是找当地有关部门了解吧。

4. 2015年湖南娄底市直学校教师招聘公告

您好，中公教育为您服务。

2015年湖南娄底市直学校教师招聘公告暂未公布，根据往年湖南娄底市直学校教师招聘公告发布时间来看，预计2015年湖南特岗教师招聘公告发布时间为：5月上中旬。以下是2014年湖南娄底市直学校教师招聘公告信息（仅供参考）。

【导语】2014年娄底市市直学校计划公开招聘全额拨款事业编制教师132名。报名时间：2014年5月15日至18日。报名地点：娄底市第一中学(老校区)体育馆。准考证领取时间：5月23-24日到市教育局人事科领取。考试分笔试和面试部分，笔试内容为：笔试为专业知识。面试形式：讲课，内容为专业课程。面试时间和地点:以面试通知为准。

娄底市市直学校2014年公开招聘教师公告

为加强娄底市市直学校教师队伍建设，及时补充我市市直学校教师，经娄底市人社局核准，2014年娄底市市直学校面向社会公开招聘教师。具体公告如下：

一、招聘人数及职位

2014年娄底市市直学校计划公开招聘全额拨款事业编制教师132名。具体职位见附表。

二、报考条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，年龄在35周岁以下(1979年5月15日及以后出生);

2.政治思想表现好，热爱教育事业，品行端正、服从分配，无违法违纪行为;

3.五官端正，肢体健全，口齿清楚，身高男1.55米及以上，女1.50米及以上，身体健康且具有履行教师岗位职责的能力;

4.普通话达到合格要求：报考语文、幼师岗位的须达到二级甲等及以上，报考其他教师岗位的须达到二级乙等及以上。

(二)其他条件

1.报考高中教师职位同时具备下列条件：

(1)普通全日制大学本科及以上学历，并取得学位证书;

(2)具有普通高中及以上教师资格证;

(3)所学专业或教师资格证任教学科须与报考岗位相符。

2.报考初中教师职位同时具备下列条件：

(1)大学本科及以上学历(第一学历为全日制大专及以上);

(2)具有普通初中及以上教师资格证;

(3)所学专业或教师资格证任教学科须与报考岗位相符。

3.报考小学教师职位同时具备下列条件：

(1)大学专科及以上学历;

(2)具有普通小学及以上教师资格证;

(3)所学专业或教师资格证任教学科须与报考岗位相符(其中报考普通小学科学岗位学历专业和教师资格证任教学科不限)。

4.报考幼儿园幼儿教师职位同时具备下列条件：

(1)中等师范学校(含中等职业技术学校)及以上幼儿教育专业;

(2)具有幼儿教师及以上教师资格证。

5.报考幼儿园其他教师职位同时具备下列条件：

(1)大学专科及以上学历;

(2)具有幼儿教师及以上教师资格证;

(3)所学专业或教师资格证任教学科须与报考岗位相符。

(三)未转正的特岗教师不得报考。

三、报名时间、地点和有关事项

1.报名时间：2014年5月15日至18日。

2.报名地点：娄底市第一中学(老校区)体育馆。

3.报名要求:符合招聘条件的对象必须持本人第二代居民身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证及其他所需证件的原件、复印件和1寸近期免冠半身照片2张报名。本市以内的在职在编教师须持所在县(市、区)教育行政主管部门同意报考的有效证明报名;其他在职人员须持所在单位同意报考的有效证明报名;高校应届毕业生持毕业证、学位证或所在学校盖章的就业推荐表和毕业成绩单报名(在进入体检程序前须持毕业证、学位证原件和复印件送交市教育局人事科审核，逾期未交的，取消体检资格)。所有报考人员须如实填写《娄底市市直学校2014年公开招聘中小学教师报名申请表》，进行资格审查。通过资格审查的报考对象凭本人填写好的报名申请表进行缴费、摄像、输机，不得由他人代理。每名报考人员只能报考一个职位，同一职位招考计划数与报考人数的开考比例不得小于1:5，对特殊岗位达不到该比例的，经市人力资源和社会保障局同意，可适当降低比例，但不能低于1:3，不能降低比例的则相应核减招聘计划数。

5.收费标准：以物价部门批复为准。

6.领取准考证：邮政快递或报考人员凭本人第二代居民身份证、缴费发票和报考信息回执单于2014年5月23-24日到市教育局人事科领取准考证，逾期未领视为自动放弃报考。

四、考试

考试分笔试和面试部分，综合成绩为100分，其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%。

(一)笔试

1.笔试时间和地点：以准考证为准。

2.笔试范围：笔试为专业知识，总分100分。

专业知识考试范围：

①报考高中各科目教师职位的笔试内容分别为娄底市市直学校普通高中对应学科现行教材;

②报考初中各科目教师职位、普通小学音乐和普通小学英语教师职位的笔试内容分别为娄底市市直学校普通初中、高中对应学科现行教材;

③报考普通小学语文和数学教师职位的笔试内容分别为娄底市市直学校普通小学、初中语文和数学现行教材;报考普通小学体育、美术、计算机(含幼儿园计算机)教师职位的笔试内容分别为娄底市市直学校普通初中、高中对应学科现行教材;报考小学科学教师职位的笔试内容为娄底市市直学校普通小学科学、初中物理、化学和生物现行教材;

④报考幼儿教师职位的笔试内容为幼儿教育基本教材，教材包括学前儿童音乐教育、学前儿童健康教育、学前儿童科学教育、学前儿童美术教育、学前儿童语言教育;报考幼儿园舞蹈教师岗位的笔试内容为《舞蹈知识手册》(上海音乐出版社)。

3.笔试成绩公布：笔试成绩在娄底人社信息网、娄底教育网予以公布。

(二)面试

1.面试对象

(1)面试对象从报考同一职位的人员中按职位数1：2的比例从笔试成绩的高分到低分依次确定。对达不到该比例的特殊岗位，经市招聘工作协调小组集体研究确定，可适当降低参加面试人员比例。按1：1参加面试的，其面试成绩不得低于60分(不含60分)，低于60分(不含)的不得列为体检对象。

(2)确定的面试人选名单，在娄底人社信息网、娄底教育网予以公布。

(3)收费标准：参加面试人员需缴面试费，以物价部门批复为准。

2.面试时间和地点:以面试通知为准。

3.面试形式:面试形式：讲课(舞蹈类考生以才艺展示为主，占面试总成绩的60%)，时间为10分钟，讲课内容为专业课程。

(三)综合成绩

将笔试和面试成绩按比例折算后(均保留小数点后两位数)，形成综合成绩，在娄底人社信息网、娄底教育网予以公布。

五、体检

根据考生的综合成绩，按招考计划数1：1的比例由高分到低分等额确定体检人选(综合成绩相同的，按笔试成绩由高分到低分确定)。体检标准按原省人事厅、省卫生厅《转发人事部办公厅、卫生部办公厅<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(湘人发〔2007〕202号)和人力资源社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的规定执行。若出现体检不合格的，则从参加面试人员中按照综合成绩从高分到低分依次递补，每个职位递补1次。体检费用考生自理。

六、考核

对体检合格人员进行考核(对违反计划生育的、受党纪政纪处分尚在处分期内的、受刑事处罚的、曾被开除公职的、在人事考试中弄虚作假的、因违法违纪正在被纪检监察机关或政法机关立案审查尚未结论的均为不合格)。如考核不合格出现空缺的，按体检递补办法确定体检对象，体检合格后递补为考核对象，每个职位递补1次。

七、公示

考生考核合格后为拟聘对象，在娄底人社信息网、娄底教育网进行为期7天的公示。

八、聘用

公示期满无异议者，确定为聘用对象，按规定程序办理有关手续，由市教育局分派到市直学校。新聘用人员试用期1年，原有单位的在职人员试用期三个月;试用期满，经考核合格者，与用人单位签订聘用合同;如考核不合格者，按有关规定予以解聘。

九、纪律要求

报考者要严格遵守招考纪律，提供的相关证件、资料必须真实准确，符合报考规定。凡考场作弊、弄虚作假、伪造学历、不服从安排和无理取闹者一律取消考试或聘用资格，情节严重者，将依法依纪惩处。凡参考人员有作弊的，一经查实，三年内不准参加娄底市市直学校教师公开招聘考试。

本公告未尽事宜，由市教育局、市编办、市人社局集体研究处理。

附件：娄底市市直学校2014年公开招聘教师职位及计划一览表.xls

更多湖南省教师招聘考试信息及备考资料见：湖南教师招聘网（http://hn.zgjsks.com/?wt.mc_id=bd11862）

娄底市教育局

2014年5月9日

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

5. 湖南省教师招聘报考都需要什么条件

关注当地教育官网，看看往年的简章。每年不会有太大出入。

6. 请问湖南的教师编制几月份考试

湖南长沙的考编集中在每年的3-7月份。湖南教师考试目前无统考，想考教师编制的小伙伴请多关注当地考试公告发布信息，避免错过心仪岗位的报名时间。

教师在编考试条件：

1、教师资格证

在教师编制招聘考试中，都是明确表明参考的考生需要具备相应的教师资格证书的。当然了，考生如果已经有了证书的话则完全不需要担心，在报名时仍不能出具一定的教师资格证书的。

只要其满足教师资格认定条件并且参加了当季的教师认定，同时又能在正式录用的时候出具教师资格证书或者证书编号的话也是可以进行报考的。如果考生以上的条件都不满足的话，那么报考成功的可能性是非常小的，建议各位考生能够认识到这一点。

2、全日制本科及以上学历

在各个地区的教师编制招考中关于报考人员的学历限制还是非常明显的，一般报考中学教师(包括初中和高中)的学历要求一般都是直接限制为全日制本科及以上学历，小学教师的话全日制大专学历即可。当然，部分地区也是可以非全日制的学历进行报考的，具体的还是要看职位的具体要求。

3、关注教招动态

考生需要注意的一件事情就是，教师编制考试从本质上来说其实就是事业单位招聘，因此每年各个地区的招考其实也是不定期的，除了大型的教师编制统考以外，平时的时候也会有一些零星的教师招考的，考生可以多留意一下官网的相关动态，不要错过重要的教师入编机会。

4、其他条件

历年来各个地区的教师招聘考试条件差别都不是特别大，除了一些岗位所要求的具体条件以外，考生还需要满足此次考试的基本条件，即没有不良记录，非在校生等，一般情况下，大多数的参考的考生都能满足这些基本条件。

(6)湖南高中教师招聘条件扩展阅读：

教师编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。

有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。

有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。

7. 有谁知道湖南第一师范学院招聘事业编制专任教师的招聘条件

招聘条件：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)具有良好的品专行和职业道德属;
(四)具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科目录为准;
(五)适应岗位要求的身体条件及其他条件。

8. 2015年湖南省岳阳市平江县高中教师招聘简章

您好，中公教育为您服务。

2015年湖南省岳阳市平江县高中教师招聘简章

根据《岳阳市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》岳人社发〔2013〕124号文件，决定组织实施2015年平江县高中教师公开招聘考试工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

1、公开、平等、竞争、择优原则;

2、考试与考核相结合的原则;

3、统一组织、分类实施的原则。

二、招聘条件

应聘人员应具备以下基本条件：

(一)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;

(二)遵守国家法律、法规，享有公民的政治权利;

(三)具有良好的职业道德，品行端正;

(四)具有应聘岗位要求的专业技术资格或技术等级;

(五)具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;

(六)具有应聘岗位要求的其他条件。

(七)本县在编在岗教师和三年服务期内的特岗教师不在报考范围。

具体招聘对象和条件以公布的招聘岗位信息为准。

三、招聘计划和岗位

2015年平江县普通高中、职业高中面向社会公开招聘专业技术人员计划数共55人。具体岗位及岗位要求附后，详情请查询岳阳人力资源和社会保障局网站和平江县政府门户网。

四、报名要求

(一)报名时间和地点

报名时间：2015年5月29日—31日(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)，共三天。

报名地点：平江县教育局人事股(4楼408室)。

(二)资格审查

应聘人员应根据招聘公告的相关要求，携带招聘岗位所要求的相关有效证件原件和小一寸近期免冠照片3个，主要查验应聘人员的有效身份证、学历学位证书(2015年应届毕业生可凭学校就业推荐表)、教师资格证等原件。报名应聘人员现场填写《平江县事业单位公开招聘工作人员报名表》，经县教育局、县人社局、县纪委现场资格审查合格后，按照湘价费[2011]145号文件每人缴纳考试费125元。

(三)报名要求

报考者只能选择一个岗位报名。报名时，报考人员要仔细阅读本公告及相关职位的资格条件，报名时应诚信报考，如实填写个人信息，确保材料真实性和来源合法性。对违反诚信报考规定，有弄虚作假、提供虚假信息、伪造变造相关证件、证件来源不合法等恶意获取考试资格的行为，一律取消考试和聘用资格，并视情节轻重给予相应处理。

五、招聘考试

考试采取笔试和面试相结合的方式进行，考试所有成绩均按四舍五入精确到小数点后两位生成。

(一)开考比例

报名人数与招聘人数原则上必须达到3：1的比例方可开考。达不到开考比例的，原则上取消或核减相应的招聘计划数。但属紧缺学科岗位，达不到开考比例的，由县教育局提出申请，经县招教领导小组同意并报告市人社局批准后方可开考，并及时向社会公布。

(二)笔试

笔试主要是测试与招聘岗位相对应的专业基础知识为主，占80%，兼顾岗位必须的其他知识和技能，占20%。笔试实行百分制，采取闭卷方式，时量120分钟。各岗位均不指定考试教材。笔试结束后7个工作日内公布笔试成绩。依据笔试成绩划定笔试最低合格分数线，笔试最低合格分数线按岗位科目类别实际参考人员笔试总成绩的平均分的85%计算，未达最低合格分数线的取消其面试资格。笔试成绩从高到低按1：2的比例确定进入面试人员名单。笔试时间：2015年6月2日，笔试地点详见准考证。

(三)面试

1、面试采取微课和当场提问作答的方式进行，采取百分制记分。面试工作原则上要求在笔试结束后30个工作日内完成。

2、面试最低合格分数线适用于面试实际参考人员达不到规定的竞争比例的岗位，按同一场次同一组评委参考面试人员的平均分的80%计算。

(四)综合成绩计算与公示

考试综合成绩计算公式为：考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

面试结束后，根据考试综合成绩按招聘岗位从高到低进行排名并公示。公示期为7个工作日。

(五)同分优先处理办法

招聘考试综合成绩相同的，按下列方法处理：1、考试综合成绩相同的，以笔试成绩较高者优先;2、再相同的，以学历层次较高者优先;如再相同，以有高中教学经历者优先。

六、体检考核

县人社局会同县教育局按照规定的程序和标准，以县组织进行体检和考核。考核内容包括思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的专业素质、业务能力;体检参照公务员考试录用的体检标准和办法执行，体检在县级以上有体检资质的医院进行。考核和体检分合格和不合格。

七、拟聘用人员到校到岗办法和聘用管理

根据体检和考核结果确定拟聘用人员，公示无异议以后，由县教育局统一组织试教，用人单位组织三人以上的评委到场听课，根据试教情况用人单位与入围对象双向选择，双方达成聘用意向后，确定拟聘学校及岗位。拟聘用人员到岗后办理聘用及相关手续。事业单位公开招聘的新进人员，一律与用人单位签订聘用合同，确立聘用关系，并办理人事代理手续，实行岗位管理，享受国家政策规定的有关待遇。

八、招聘纪律

公开招聘工作涉及面广，政策性强、社会关注度高。

县纪委、监察局负责对招聘工作全过程进行监督。公开招聘工作要求严格按规定程序和纪律要求进行，凡违反程序或工作纪律的，将按湘组发[2012]12号等文件严格追究责任，严肃进行处理。

特别提醒：

1、凡应聘人员未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、考核、体检、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃招聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，存在问题的要问责追究。

2、因应聘人员放弃试教前的资格复核或资格复核不合格而造成招考职位拟面试对象达不到招聘计划比例的，在报考该职位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。面试后，因体检、考核、公示等不合格或放弃等情况造成的招聘计划空缺的，不予递补。

3、本次公开招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。如社会上出现的假借事业单位公开招聘考试命题组、专门培训班等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

九、咨询联系

报名咨询电话：0730—6292370(平江县人社局事业股)

0730—6234682(平江县教育局政工人事股)

监督电话： 0730—6226083(平江县纪委)

0730-6234772(平江县教育局监察室)

原标题：2015年平江县公开招聘高中教师公告

点击下载>>>

2015年平江县公开招聘高中教师岗位计划表.xls

更多湖南省教师招聘考试信息及备考资料见：湖南教师招聘网（http://hn.zgjsks.com/?wt.mc_id=bd11862）

2015年5月20日

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

9. 今年湖南益阳教师招聘多少人有什么具体的要求么。。。

您好中公教师考试网很高兴为你解答
2013年湖南省益阳市赫山区教师招聘100人
1、中学教师6名：其中化学教师3名，生物教师3名。
2、小学教师79名：其中品德教师4名，语文教师20名，数学教师10名，英语教师12名，音乐教师9名，体育教师10名，美术教师8名，信息技术教师6名。
3、幼儿教师15名。
各科报名人数低于招聘职位数3倍时，则相应调整到报名比例最高的学科。
招聘条件
应聘人员须热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康，服从分配。一经聘用必须在农村学校或幼儿园工作5年以上。
1、中、小学教师条件
1986年1月1日以后出生，具有全日制大学本科以上学历，普通话二级乙等以上(应聘语文学科的需二级甲等以上)，有相应及以上教师资格证。
2、幼师条件
1988年1月1日以后出生，具有全日制大学专科幼教专业或大学本科以上学历，普通话二级甲等以上，有相应及以上教师资格证。
更多教师招聘考试资讯可查看：http://www.zgjsks.com/html/jszp/kaoshizixun/zuixinxiaoxi/
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