① 中建三局招人对学历要求严吗
中建三局招人对学历要求严,如建筑环境与能源应用工程这个职位,对学历的专要求是统属招本科及以上学历2021届应届毕业生,院校要求是国内高校及国(境)外知名高校相关专业。
在校期间学习成绩优良,专业课程无补考;本科生英语国家四级及以上、研究生英语六级及以上水平;熟练操作word、excel等软件。
(1)中建三局湖北社会招聘2018扩展阅读:
中建三局坚持企业进步与员工发展并重,倡导以人为本,实施人才强企战略。对于新入职员工,精心准备“3个1”培养大餐,从入职培训、岗前培训、导师带徒三个层面,确保快速完成职业人身份转换;。
甄选优秀青年员工,加入星青年培养计划,分卫星、行星、恒星三个阶段,量身定制课程,分批、分层递进培养;聚焦于高端优秀人才,着力打造五个能力提升工程,以国际化的视野,开展针对性、个性化的培养,确保人员能力的高位提升。
② 武汉中建三局总公司工资待遇情况
三局的工资主要是看项目盈利情况的,因为基本工资不高,主要收入是奖金。项目经营得可以的话,奖金比工资还要高。另外,奖金基本是按季度发的。目前来看二公司效益很一般,一公司相当可以
③ 我是中建三局的一名外聘员工,因为不是正式员工,想问一下,这会影响我以后考二建吗
不会,到时候单位领导同意可以给你报名的,这个外聘不外聘的跟二建报名没啥关内系……二建报名是个人的容,随便找一家认识的公司都可以给报名的。还是努力签合同吧,我们这边外聘和正式合同工待遇相差很大的……我也还没签正式合同呢……
④ 中建三局今年在武汉准备招多少人呀
这要看他们接的工程量,
量大的话,
招的人自然就多,
量小的话,自然就小。。
⑤ 中建三局三公司一般工作地点是哪儿呢,比如我进的是武汉分公司,那么工程是不是大多在在武汉附近呢
不一定的哈,去年在重庆看到了一个项目就是中建3局的呢
总之所有的做这样的项目的都一样,随着项目走,当然项目在哪里也是定不到的,一个是哪里有钱赚他们就去竞哪里的标
⑥ 关于社会招聘进中建三局的问题,忘前辈指教!!!
中建三局复社招的都是制劳务派遣的方式,是合同制的,没有编制,社保只能在武汉交。要转正挺难的,至少要2年。月薪平均7000差不多,年薪是8万能有的。长期要驻外地项目现场的,一周最多能休息1天,忙的时候一周都要上班。人事说的放假是指工程结束后给你放假20天然后再要去做另一个工地,平均一周一天休息差不多。人事没骗你,不过都是按最好的情况说的。
⑦ 您好,我想知道现在中建三局外聘人员待遇和正式员工究竟差多少有没有五险一金以后发展前途怎样
好像有五险 没有一金 待遇跟正式员工一样 没有交一金 所以工资还要高些!!
⑧ 想进中建三局,难不
一、对于应届毕业生来说的条件:
1.学历:应届统招全日制大学本科及以上学历。
2.院校:国家“985工程”院校、“211 工程”院校、传统建筑强校或与中建三局有良好合作关系的院校。
3.学生素质要求:
(1) 身体健康,谈吐文明,形象气质佳;
(2) 在校期间学习成绩良好且所学专业排名前40%,专业课程无补考;
(3) 本科生英语四级以上、研究生英语六级以上水平,英语专业毕业生须通过国家专业英语八级考试;
(4) 有较强的语言表达能力和人际关系处理能力,较好的学习能力和实践能力;
(5) 有较高诚信度和责任感,较好团队合作精神;自律性强、能吃苦耐劳,乐观、积极向上,无心理障碍。党员与学生干部优先。
二、对于社会招聘条件
(1)全日制本科学历,或具有中级以上技术职称;
(2)具有大型建筑企业同岗位工作经验者优先。工民建及相关专业,丰富的现场施工管理经验,有大型施工企业工作经验及建造师证
(3)能适应长期出差。
⑨ 中建三局分公司级别的单位,说算外聘人员,请问有机会转为正式编制吗待遇如何
外聘人员,面向社会招聘,不是通过校园招聘的,就是没有三局工号的非正回式员工。答待遇一般来说和正式员工的待遇差不多,只是没有社保。看你和负责面试的人怎么谈了。一般外聘人员,就是短期合同,项目部施工完了,也就解聘了。但只要公司一直缺人,你还可以继续签的,要转正式工,拿到三局的工号,是不容易的。只要你有手段,这个你懂的。
一般来说,水电工,焊工,吊车司机、塔吊司机,施工电梯司机等特种工人,岗位一般为工人岗。
项目部各部门相关人员,一般为施工员、预算员、质检员、试验员、材料员、技术员、资料员、后勤物资部等相关岗位,称为管理人员。除后勤人员外,以上岗位一般都是专业岗位。
外聘人员一般就是来填补项目部以上岗位的空缺的,只要有空缺,又面向社会招聘,可以为管理岗,也可以是工人岗,看你应聘什么岗位了。
说了这么多,希望对你有帮助。