临泉教师招聘考试

1. 谁去年参加了临泉县教师招聘的说课面试，如何准备，求经验急急急！

教师招考面试说课准备的内容包括四个方面：
一、说教材
主要说明“教什么”的问题和“为什么要教这些”的道理。即在个人钻研教材的基础上，说清本节课的教学内容的主要特点，它在整个教材中的位置，作用和前后联系并说出教者是如何根据大纲和教材内容的要求确定本节课的教学目的、目标、重点、难点和关键的。
二、说教法
主要是说明“怎样教”和“为什么这样教”的道理。在确定教学目的要求后，恰当地选择先进的教学方法是至关重要的。因此，要解释教者是用的什么方法落实“双基”、渗透德育、培养能力、开发智力的；还要说出教者在教学中是如何发挥主导作用的，在精华要害的知识上进行点拨，在能力生长点上强化训练，以及如何处理教与学，讲与练的关系；同时说该课时如何使用教具、学具或电教手段。
三、说学法
主要说明学生要“怎样学”的问题和“为什么这样学”的道理。要讲清教者是如何激发学生学习兴趣、调动积极思维、强化学生主动意识的；还要讲出教者是怎样根据年级特点和学生的年龄、心理特征，运用哪些学习规律指导学生进行学习的。
四、说课堂教学秩序
主要说明教学设计的具体思路，课堂教学的结构安排和优化过程，以及教学层衔接与教学环节转换之间的逻辑关系。
说课应注意以下几点：
第一，要在个人钻研教材的基础上，写成说课稿。说课稿不宣过长，时间应控制在10—20分钟之内为宜。
第二，说课与授课，说课稿与教案有一定的联系，但又有明显的区别，不应混为一谈。教案多是教学具体过程的罗列，而说课稿侧重于有针对性的理论指导的阐述；教案只说“怎样教”，而说课稿重点说清“为什么要这样教”。说课稿是教案的深化，扩展与完善。
第三，说课的理论依据，要随说课的步骤提出，使教例与教理水乳交融，有机结合；要避免穿靴戴帽式的集中“说理”，造成教例与教理油水分离。

2. 阜阳临泉教师招聘公告啥时候发布呢

2018年阜阳临泉的教师招聘公告已经发布了噢，报名时间为4月27日8:00至5月2日18:00，逾期不再补报。

3. 教师招聘考试和教师编制考试是一回事吗

教师招聘考试和教师编制考试是一样的。

教师招聘考试或入编考试：是你具有从事教育行业的能力后（既获得教师资格证。其中师范生从2015届新生开始不再发放教师资格证，同非师范生一样也必须通过参加统一考试考取。），进行的竞争上岗考试。

考试分为笔试和面试，笔试包括教育基础知识和公共基础知识，统考是教育基础知识：公共基础知识=7:3，非统考的地市还会考到学科知识。面试通常是5分钟结构化面试+10分钟试讲或者说课+5分钟非结构面答辩，音体美的还包括专业加试。

从重要程度来讲，笔试重要性远远大于面试，有句话叫做：得笔试者得天下。因为大多数考生都是被笔试刷下来的，笔试能拉的开差距，面试是拉不开差距的。笔试和面试各占一半，笔试如果第一的话，面试倒数第一也会过关。所以要抱定笔试得第一的信念。

(3)临泉教师招聘考试扩展阅读：

笔试的备考：

1、教育基础知识：

教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教育法律法规，教师职业道德六个部分。重要程度来讲是教育学和教育心理学最重要。

2、公共基础知识：

公共基础知识、天文地理法律科技人文常识都有可能考察的内容。

3、学科知识：

考察的主要是学科知识与能力，然后专业素养这一块一定要过关和过硬。

4. 教师招聘考试怎么考

教师招聘考试一般会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学专科知识。地区不同考试属科目不同
教育基础知识包括教育学、教育心理学、心理学、教材教法、职业道德等，
公共基础知识包括法律法规、非法，时事政治等，
学科知识就是你所想报的学科知识
以你所在地市公告为准

5. 2020年临泉教师招聘什么时间上岗

教师招聘只要通过了就不用太过担心。
耐心等待上岗时间就可以了。

6. 本人安徽合肥的，今年教师考编进入临泉下面乡镇初中，现在有以下乡镇

正常情况下，乡镇各方面条件都是差不多的，无论是交通还是物质，建议你选一个离合肥近的或者离阜阳市区近的地方吧。

7. 教师招聘考试一年大概有几次

江苏教师招聘是分为统考和非统考的2种情况，如果是非统考地市，考试时间都是不同的，只要你有时间、符合条件，你就可以直接报考。如果是统考地市，那一年就只有一次考试了

8. 临泉招聘教师

好进、不过新教师待遇方面不高，高中比初中又好一些，目前就在编考