导航:首页 > 教师招聘 > 安丘市教师招聘

安丘市教师招聘

发布时间:2021-02-12 12:45:50

❶ 安丘市教师招聘2010

登录安丘教育信息网,已经发出招聘简章了。

❷ 2020潍坊安丘市教师招聘报考条件

2020潍坊安丘市教师招聘报考条件
应聘人员需具备以下条件:
1.具有中华人民共和国专国籍。
2.遵守宪法属和法律,具有良好的品行,热爱教育事业,无违法犯罪等行为记录。
3.具有良好的协作精神和较强的组织、实践能力;能够适应岗位需要,具备履职所需要的综合素质、专业水平,服从组织安排。
4.户籍不限,年龄在40周岁以下(1979年3月30日以后出生),身体健康,符合招聘岗位聘用体检标准。
5.具有大学本科(含)以上学历及相应学位;其中,报考学前教育岗位的考生学历要求可放宽至大专及以上学历。应届毕业生可先提供学历学位证明,并于2020年7月31日前提供毕业证、学位证原件。
更多内容见泰安中公呀

❸ 安丘教师招聘参见统考吗啥时候考哇

根据相关公告确定,自习室是免费开放的呦

❹ 安丘市通过教师招聘刚参加工作的教师的工资是个多少

我就是 1380的工资扣了保险

❺ 潍坊安丘教师招聘什么时候考试

您好,中公教育为您服务。

报名时间:2014年6月30日9:00-7月2日版16:00。

查询时间权:2014年6月30日11:00-7月2日16:00。

缴费时间:2014年6月30日9:00-7月3日16:00。

笔试时间为7月10日,技能测试时间、地点等事宜另行通知

您现在就可以登录潍坊安丘教师招聘报名入口,进行报名缴费啦,中公祝您考试成功!


如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

❻ 2020年潍坊安丘教师招聘考试内容

  1. 笔试。教师岗位笔试内容包括公共基础知识、教育理论知识和专业基础知识,公版共基础知识占权试题分数的15%,教育理论知识占试题分数的15%,专业基础知识占试题分数的70%。

  2. 面试。主要测试应聘人员综合运用教育学、心理学知识和现代教育手段实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等方面的能力,以及使用普通话、板书、讲解及课堂示范等方面的技能。面试采取讲课的形式,按学科分别进行,面试顺序由考生现场抽签确定。备课40分钟,讲课8分钟。

❼ 2017年山东省安丘市教师编考试的题型

2017年潍坊安丘教师招聘考试参加全省统考,教育类(岗位性质:G)考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分,分别占整个试题分数的30%和70%。题型主要是选择题。

❽ 2011安丘教师招聘人数多吗报考的多吗

招聘人数得看专业,语文、数学、英语相对其他专业的多一点,不过基本上都是小学初中,高中也就要一两个人。报考的人数每年都差不多吧。

❾ 2016年安丘市教师招聘美术专业考的什么

16年安丘参加山东省教师招聘统考,使用统考题,不管哪个专业,哪个学段,都只考一份试卷,其中公共基础知识占百分之三十,教育理论占百分之七十。

❿ 潍坊安丘教师招聘笔试考什么

2020年潍坊安丘教师招聘笔试考什么?

笔试。教师岗位笔试内容包括公共基础知识、教育理论知识和专业基础知识,公共基础知识占试题分数的15%,教育理论知识占试题分数的15%,专业基础知识占试题分数的70%。公共基础知识主要内容为法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等;教育理论知识主要内容为教育学和心理学等教学基础知识;专业基础知识主要为本岗位学科要求的有关专业知识。定向招聘岗位笔试主要内容为法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等公共基础知识。

为保证新招聘人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,由公开招聘工作专班根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

考试时间:具体笔试时间及地点以笔试准考证为准。

拓展阅读:

面试。主要测试应聘人员综合运用教育学、心理学知识和现代教育手段实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等方面的能力,以及使用普通话、板书、讲解及课堂示范等方面的技能。面试采取讲课的形式,按学科分别进行,面试顺序由考生现场抽签确定。备课40分钟,讲课8分钟。面试内容:报考学前教育岗位的为幼儿园教材;报考会计岗位的为中职教材;报考特殊教育岗位的为特殊教育教材;报考其他教师岗位的,为相应学科的初中教材。定向招聘岗位采用结构化面试方式,面试试题为通用性试题。

面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中,根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按比例依次确定,并按规定程序面向社会公布。同一岗位招聘计划在10人以下的,面试人选按1:3的比例确定;10-14人的,面试人选统一确定为28人;14人以上的,面试人选按1:2的比例确定;最后一名如有数名考生笔试成绩相同,一并确定为参加面试人选;笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到招聘比例的,按实有合格人数确定;因弃权或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补。

面试成绩由考官当场评判,去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。成绩在本场面试结束后向应聘人员宣布。

考试成绩计算办法。笔试、面试成绩各按50%折算后计入总成绩。总成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。总成绩相同者,笔试成绩高者优先。考试总成绩将及时在安丘市人民政府门户网站公布。(网页链接)

阅读全文

与安丘市教师招聘相关的资料

热点内容
晋升考核自我评价 浏览:480
职场新人自我介绍日语 浏览:700
职携求职公寓 浏览:354
醉驾人找工作 浏览:973
百度厦门六中艺术特长报名表 浏览:868
劲霸经编面试 浏览:364
小孩综合素质自我评价 浏览:470
玉环学校洗碗招聘信息 浏览:15
教师教育自我评价 浏览:192
2014合肥168中学特长生音乐录取名单 浏览:478
应届生面试自我介绍范文3分钟 浏览:800
丹阳人才招聘网 浏览:72
生物学科特长怎么写 浏览:250
昌硕面试后多久通知 浏览:925
陕西省铁饼特长生 浏览:751
硕展科技有限公司招聘 浏览:346
2019年南阳卷烟厂招聘信息 浏览:461
时尚招聘信息 浏览:341
安吉洁美电子招聘信息 浏览:106
个人简历问候语 浏览:924