重庆人民小学教师招聘

㈠ 2019重庆有没有校园教师招聘,如果有的话报名时间是那天

1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，作风正派;
2.热爱教育事业，服从分配，具有吃苦耐劳、乐于奉献、团结协作精神;
3.年龄18周岁以上，35周岁及以下(指未满36周岁，年龄计算时间截止从报名前一天起算);
4.取得相应等级教师资格(报考高中教师岗位的考生教师资格证书学科须与所填报岗位学科相符)，考生应在2020年7月21日前取得相应等级教师资格证书，否则取消聘用资格;
5.身体健康，符合事业单位人员聘用体检标准;
6.符合招聘岗位规定的其他条件(详见附件1)。

报名
1.报名时间：
重庆师范大学现场招聘报名时间：2019年12月12日上午10:30-12:00，地点：重庆师范大学大学城校区(校友会堂)就业指导中心。
西南大学现场招聘报名时间：2019年12月18日上午9:00-10:00;地点：西南大学招生就业处招聘大厅。
报名当天即进行考试考核。重庆师范大学考点已完成招聘的岗位，西南大学考点不再招聘。根据招聘进度，剩余岗位变化情况将于报名前一天公布在重庆人力资源和社会保障网、南岸区人民政府网(www.cqna.gov.cn)公告公示栏目和下一考点高校就业信息网站上，请及时关注。
2.报名方式：采取到指定高校现场报名的方式进行。请考生提前下载填写《报名登记表》，准备好相关资料，报名时提交给应聘学校。
全国范围内符合报考条件的，均可在规定报名时间内到指定地点现场报名参加专业能力测试和面试。

㈡ 教师招聘好考吗

潍坊教师编制容易考吗?怎么才能考上教师
一、教师编制含义
简单含义：教师编制是指学校招聘教师的考试。
二、参考对象
师范专业可以报考教师招聘的编制。非师范类学生要取得教师资格，必须加试心理学和教育心理学，需准备复习参加教育部门举办的考试或者去考自学考试相关的科目。具体报名时间，可以咨询当地教育部门。
三、报考大概流程
注：根据各地方教育部门和人事部门的招考要求。如户籍要求、学历要求和考试要求等。
拿美术考试为例：
第一关：网上或现场报名，审核材料。
第二关：笔试，1：4的比例考试，但是每科只录取考试人数的四分之一，也就是，如果美术招4个老师，就必须有16人考试，也只录取前16名，但是通常都是50，60多人考试。
第三关：面试，一般是在继教中心或某个学校，随机抽题目，靠你的应变能力。录取一半
第四关：学校试讲，才艺展示。这关通常都是2选1了。最后还有体检，如果都合格，你就过了。
四、教师编制考试内容
由各地方招聘简章要求所定，一般考教育学 心理学 新课改 教育法规等内容，其他还有看所考科目技能要求而定。
五、待遇与无编制人员的差别
1、工资待遇差别，有编制工资高，无编制工资低;
2、福利待遇差别;
3、稳定性差别，无编制的教师随时面临被炒鱿鱼;
4、有编制教师可以做任课老师、班主任、行政人员...无编制教师最多可以当任课老师，其他没有机会。

㈢ 考小学教师编制条件

1、证书要求

不管是公立学校招聘还是私立学校招聘都是“凡进必考，必有证“

教师资格证是报考的前提条件，社会成员要求必须是有教师资格证;对于应届生，可以让你先进行考编考试，但需要在规定时间内考到教师资格证。

具体以当地考试公告为准。

2、年龄要求

为了防止教师编队伍过快老龄化，教师编考试对报考人员的年龄有一定的要求。

大部分地区招聘教师，年龄要求30岁以下，还有一些岗位是要求在35岁以下，甚至还有少部分是40岁以下就可以报考;

研究生或以上学历的考生，报考的年龄要求会被适当的放宽。

3、学历要求

说到考教师编的学历要求真是五花八门的，小学一般都是要求全日制专科，有的岗位国家承认的大专学历可以报考，部分岗位自考生，中师也能报考，但还是要看各个岗位招聘要求。

某地招聘要求：

一次性通过教师资格证笔试和面试并不是很困难的事，想要一次性通过编制考试可不是那么容易的事。

(教师资格证一人可拥有多个，且考小学教师资格证，笔试两门通过后，只需参加面试即可，在有效期内，你只需面试，便可以再认定一个资格证，届时根据教师招聘岗位招聘人数以及考试竞争大小决定自己报考学科)

如果你真的打算考编制教师，就一定要努力学习，争取一次性考上!

㈣ 重庆人民小学

你要知道啥子？地址？就在上清寺往中山四路方向走一点。学校还是很不错。

㈤ 在重庆考小学教师需要哪些条件条件对于专业有限制吗

重庆小学教师招复聘一般需要以制下条件：

1、具有中华人民共和国国籍。

2、遵守宪法和法律，具有良好的品行，所有考生大学期间所学必修课程成绩均≥61分。

3、学历要求：具备符合招聘学科要求的文化程度，其中岗位条件所要求的学历学位须在当年8月10日前取得，执业资格中的教师资格须在当年12月31日前取得。

4．适合岗位要求的身体条件。

5．符合岗位要求的工作能力。

6．符合事业单位公开招聘人员回避制度的有关要求。

㈥ 麻烦大家了，我想问问重庆大学城人民小学有多少骨干教师特级、高级教师呀在语文阅读方面有哪些成就

您好，您可以问一下当地教育局或者咨询在校工作的老师，和当地老师深入交流一下。

㈦ 怎样才能读重庆人民小学

要买入划片入学范围的房子并拿到房产证，然后还要迁户口到房子所在地，最好父母双方及孩子都迁入，要在孩子入学前3年内全部办完

㈧ 请问南岸区教委招聘入职的新老师到手一个月大概多少呢目前应届毕业生，谢谢

根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)及《重庆市人力资源和社会保障局关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》、《关于做好区县事业单位赴高校公开招聘优秀毕业生工作的通知》(渝人社发〔2016〕266号)等有关规定，经市人力社保局核准，现面向全国全日制普通高校2018年应届毕业生公开招聘中小学教师。
一、招聘原则
按照民主、公开、竞争、择优的方针和德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。
二、招聘岗位及数量
本次面向全日制普通高校2018年应届毕业生公开招聘中小学教师63名。具体招聘单位和岗位详见《南岸区面向2018年应届高校毕业生公开招聘中小学教师岗位设置一览表》(具体见附件1)。
三、招聘范围和条件
(一)招聘范围
1.全日制普通高校2018年应届研究生学历并取得相应学位的毕业生;
2.教育部直属6所师范院校2018年应届全日制本科及以上学历并取得相应学位的毕业生;
3.报考体育、音乐、美术岗位大学就读期间专业成绩无补考(即≥61分)并符合下列条件之一的专业类普通高校2018年应届全日制大学本科及以上学历并取得相应学位的毕业生：(1)大学期间曾获得国家级奖学金或校级一等奖学金;(2)大学期间曾获得2次及以上校级二等奖学金;(3)有特殊专长，获得省部级(如省政府、教育部)表彰或省级教育行政部门组织的专业技能竞赛二等奖及以上(须加盖省级教育行政部门公章)。
4.全日制本科及以上学历的各省级体育运动专业队2018年退役运动员也可报考体育岗位。
(二)招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，作风正派;
2.热爱教育事业，服从分配，具有吃苦耐劳、乐于奉献、团结协作精神;
3.年龄18周岁以上，35周岁及以下(年龄计算时间截止从报名前一天起算);
4.取得相应教师资格，考生应在2018年7月20日前取得教师资格证书，否则取消聘用资格;
5.身体健康，符合事业单位人员聘用体检标准;
6.符合招聘岗位规定的其他条件(详见附件1)。
(三)其他
1.以下人员不属于招聘范围：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;试用期内的机关事业单位人员;现役军人;服务未满一年，或服务一年以上但未提供主管部门同意报考证明的基层服务项目人员;在读的非2018年应届全日制毕业生;具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。
2.正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的本科生、研究生不能凭已取得的学历(学位)报考。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作按照报名、资格审查、考试考核、签订协议、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。
(一)报名
本次公开招聘工作定于2017年10月底开始。凡符合招聘条件的人员均可现场报名参加考试考核。
1.首次招聘报名时间：2017年10月29日(星期日)上午9:00-10:00;地点：西南大学第26教学楼。其他招聘时间地点将根据招聘工作进度，在重庆人力资源和社会保障网及南岸区人民政府网(na.cqna.gov.cn)公告公示栏目发布，请及时关注。
2.报名方式：采取到指定高校现场报名的方式进行。请考生提前下载填写《报名登记表》，准备好相关资料，报名时提交给应聘学校。
全国范围内符合报考条件的，均可在规定报名时间内到指定地点现场报名参加专业测试和面试。在第一场招聘现场已经招聘满员的岗位在下一场招聘现场不再招聘。
(二)资格审查
报名时考生根据报考岗位及专业要求，持本人身份证原件及复印件1份、自荐书1份、《报名登记表》(附件2)1份，硕士研究生还须提供本科毕业证原件及复印件1份，接受资格审查。自荐书应包括本人基本情况、思想品德、毕业生就业推荐表、大学期间各科学习成绩、各类获奖证书、奖学金获得情况、社会实践情况等内容。按要求应具备教师资格的在报名时可暂不提供教师资格证书，但在2018年7月20日资格复审时需提供。免费师范生报名应符合国家、省市关于免费师范生就业的相关规定。
(三)考试考核
报名当天即进行现场考试考核。各岗位拟招聘人数与报名人数不得低于1:3的比例，如达不到规定比例，相应递减拟招聘岗位的名额(按四舍五入计算)，无法递减的取消招聘。其中，属紧缺人才或特殊岗位的，经市人力社保局认定同意后，可适当放宽开考比例。
1.专业能力测试(分值100分)
报考人员通过报名资格审查后进入专业能力测试。专业能力测试可采取专业基础知识笔试、说课、试讲、三笔字水平测试、技能实作等多种方式进行。
2.面试(分值100分)
面试人选按照拟招聘岗位人数1:3的比例，根据专业科目测试成绩从高到低依次确定。最后一名专业科目测试成绩出现并列的，则并列进入面试。面试可采取答辩、情景模拟、特长展示等多种方式进行。面试具体参照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)执行。
面试分值为100分，面试成绩当场公布。面试成绩未达到60分者，以及未能形成有效竞争的岗位面试成绩未达70分者，不得确定为签约人选。面试考官对考生面试成绩评定在60分以下、90分以上的，须在评分表中说明理由;考生面试最后成绩在60分以下、90分以上的，考官小组须写出书面报告，报招聘单位主管部门及区人力社保局备案。
3.总成绩计算
考试考核总成绩=专业能力测试成绩×60%+面试成绩×40%(专业能力测试、面试成绩采取四舍五入法，保留小数点后面两位小数)。
专业科目测试成绩、面试成绩和考试考核总成绩当场公布。进入体检环节签约人员在每场招聘考核结束以后2-3个工作日内在南岸区人民政府网(na.cqna.gov.cn)公告公示栏目进行公布。
(四)签订协议
根据拟招聘人数，按考试考核总成绩从高分到低分等额确定签约人选。考试考核总成绩低于70分的不得确定为签约人选。拟聘用人选须在我区服务5年及以上。拟聘用人选与招聘单位现场签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，就业协议书中明确违约行为以及违约责任。在签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》后经确认自动放弃出现的缺额，不进行递补。
(五)体检及考察
已签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的考生毕业后持当地大中专毕业生就业部门发给的就业报到证、身份证、毕业证书、学位证书、教师资格证书原件及复印件1套和《重庆市南岸区公开招聘事业单位工作人员考核表》于2018年7月20日当日上午9:00—11:30，下午14:00—17:00到南岸区人事考试服务中心报到，并接受资格复审，未按要求接受资格复审的拟聘用人员，视同自动放弃，并应履行违约责任。资格复审不合格或未按要求接受资格复审的，取消聘用。(具体报到地点：重庆市南岸区茶园广福大道12号南岸区行政服务中心B区1号楼10楼1004室)
资格复审合格的考生参加体检，体检时间地点及要求由南岸区人事考试服务中心另行通知。未按规定时间参加体检的，视为自动放弃，并应履行违约责任。
体检标准参照原国家人事部颁布的《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(国人厅发〔2007〕25号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)以及《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定，并结合岗位实际要求执行。
体检参照《重庆市人力资源和社会保障局关于确定公务员录用指定体检机构的通知》(渝人社发〔2012〕149号)等相关规定，在指定体检机构进行。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经公开招聘工作领导小组同意后到指定医院进行一次性复检，复检费用由体检者承担，体检结果以复检结论为准，不再组织二次复检。体检费用由体检者承担。
体检合格人员由南岸区人力资源和社会保障局、区教委、招聘单位对其政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等统一组织考察，并对应聘人员资格条件进行复审。
若因考生资格条件复审、体检、考察不合格或经确认自动放弃以及考察以后环节出现的缺额，不进行递补。
(六)公示
体检、考察合格的拟聘人员，在重庆人力资源和社会保障网公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括拟招聘人员姓名、性别、出生年月、学历(学位)、专业、毕业时间、毕业院校、考试考核总成绩、拟聘用岗位等。
(七)聘用
经公示无异议或经核实不影响聘用的人员，报区人力社保局审批同意聘用后，由用人单位法定代表人或者其委托人与受聘人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用实施办法》(渝府发〔2003〕37号)和《重庆市人事局关于转发事业单位聘用合同(范本)的通知》(渝人发〔2006〕68号)文件规定签订《重庆市事业单位聘用合同书》，确立聘用关系，完善聘用手续。
公开招聘的人员按规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料的人，取消聘用资格。
2018年应届毕业生在2018年7月20日后仍未取得相应学历、学位以及教师资格证书的，不予聘用。
聘用人员须在我区服务5年及以上，未满服务期的，解除聘用合同，并承担相应违约责任。
五、纪律要求
公开招聘工作政策性强、涉及面宽、社会影响大，对招聘工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，确保招聘工作顺利进行。各招聘单位在招聘工作中要坚持标准，严格程序，认真考察，确保所遴选的人员品学兼优、德才兼备，自觉接受纪检监察部门和广大人民群众的监督。
本简章由南岸区人力资源和社会保障局、南岸区教育委员会负责解释。
南岸区人事考试服务中心：62986601
南岸区教委人事科：62900046
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㈨ 教师编制.有没有年龄限制

一般招聘教师要求年龄是30岁以下，也有的是35岁(选调除外)，具体的看公告~，但如果是研究生或以上学历的考生，报考的年龄要求会被适当的放宽。如果你35岁了 还没有当过老师，那么基本上以后也不可能从事教师了(包括特岗教师)，如果有想法，那就赶快行动!

㈩ 重庆人民小学好还是巴蜀小学好请介绍一下情况

人民小学教育和机会都比巴蜀好