Ⅰ 牡丹江穆棱市教师招聘笔试内容都有什么
本次笔试内容参照【2017牡丹江穆棱市教师招聘20人公告】详细内容如下：内
考试采取笔试和面容试相结合的方式。其中笔试占总成绩的60%、面试占总成绩的40%。
1.笔试：笔试内容分为公共科目和专业科目。笔试以百分计，其中公共科目占30分，专业科目占70分。
(1)公共科目考试内容为教育学、教育心理学、教师职业道德、职业规范等;
(2)专业科目考试内容为岗位所需的专业知识。
笔试结束后，根据笔试成绩从高至低的顺序，按照进入面试人数与拟聘人数3：1的比例确定进入面试人选，如笔试成绩确定的人选末位出现并列的，则相应增加进入面试人数，但与拟聘人数之比不高于5:1，并由穆棱市公开招聘教师工作领导小组办公室确定最低分数线，未达最低合格分数线的不能进入面试。在特殊情况下，经招聘方案核准备案部门同意，可适当降低比例。面试人员确定后，在穆棱市门户网站公示3个工作日。
Ⅱ 牡丹江穆棱市教师招聘条件都有什么
根据【2017牡丹江穆棱市教师招聘20人公告】可知本次招聘条件如下：
1、具有中华人民共和国国版籍，遵守宪法权和法律,户籍不限;
2、报考穆棱市第一中学、第二中学、朝鲜族学校各岗位的需具有高中及以上层次教师资格证书，考生不可兼报多个岗位;
3、1982年8月1日以后出生;
4、具体岗位报考条件及专业要求详见《2017年穆棱市教育系统招聘高中教师计划表》。
5、具有与招聘岗位相适应的职业道德、知识、技能、身体和心理素质。
6、报名所需的所有证件需在报名工作开始前取得。
7、有下列情形之一的人员不得报考：
(1)受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;(2)因违法、违纪正在被调查处理的;(3)受党纪、政纪处分，处分期未满的;(4)曾被辞退或被开除公职的;(5)穆棱市机关事业单位在编人员(含服务期未满的特岗教师);(6)具有法律、法规规定的其它不得聘用为事业单位工作人员情形的。
Ⅲ 牡丹江穆棱教师招聘什么时候开始报名
你好，穆棱教师招聘报名时间为：2019年8月5日-2019年8月9日，9:00至11:00、14:00至17:00，现场报名；专
报名地点：穆棱市人力资属源和社会保障局(穆棱市八面通镇长征路243号穆棱市人民政府二楼);
Ⅳ 穆棱市政府网《黑龙江省关于妥善解决中小学已辞退民办教师和代课教师问题的实施意见》市政府实施了吗
吉林省《关于妥善解决中小学代课教师问题的实施意见》（吉教联字[2012]12号）
一、妥善解决已辞退代课教师问题
(一)采取多种办法解决已辞退代课教师问题。
1．发放一次性经济补偿。根据本人实际代课时间，为已辞退代课教师发放一次性经济补偿。按照其辞退前12个月的月平均工资标准，每满1年按1个月工资的标准支付，月工资标准低于当期当地最低工资标准的，按当期当地最低工资标准计算。实际代课时间按已辞退代课教师本人在中小学代课的实际年限合并计算。所需资金由市县财政负担。
2．纳入城乡居民社会保障。积极引导已辞退代课教师参加城乡居民社会养老保险，参加新型农村合作医疗保险或城镇居民基本医疗保险。对符合条件的已辞退代课教师，可按规定享受城乡最低生活保障和城乡医疗救助待遇。
3．加发养老保险教龄补贴。曾在我省中小学代课满3年以上(含3年)的已辞退代课教师，在参加城乡居民社会养老保险基础上，对符合领取条件的，从年满60周岁的次月起，按月加发教龄补贴，直至本人去世。教龄补贴按照已辞退代课教师本人在中小学代课的实际年限合并计算，每满一年，每月发给l0元，年限不足一年的按一年计算。所需资金由省和市县财政按6：4比例分担。教龄补贴由社会保险经办机构按规定代发。参加城镇企业职工养老保险的，不享受教龄补贴。
4．纳入择优招聘公办教师范围。在面向社会公开招聘教师工作中，具有《教师资格证》并符合中小学教师招聘条件的已辞退代课教师，可纳入教师公开招聘范围。具体招聘条件、招聘办法、照顾政策等与在岗代课教师相同。
(二)已辞退代课教师身份和教龄的确认。
在各县(市、区)政府的领导下，由教育行政部门牵头，会同有关部门负责已辞退代课教师身份和教龄的确认工作。乡(镇)政府、原学校协助组织实施。
1、申请。本人或委托人向原学校提出申请。原学校合并、撤销的，向原学校所在乡(镇)政府申请。申请时应提供居民身份证、户口簿原件及复印件，证明身份和教龄的原始材料。
证明身份的原始材料，需由教育行政部门、原学校、其他有关部门或本人提供下列要件之一： 记载身份的档案材料、录用表、奖励表、进修证明、花名册、工资或补贴发放凭证、代课教师任用 (准用)证及其他能够证明身份的原始材料。
证明教龄的原始材料，需由教育行政部门、原学校、其他有关部门或本人提供下列要件之一：记载代课年限的档案材料、能够证实代课年限的花名册、工资或补贴发放凭证及其他能够证明教龄的原始材料。
提供原始材料复印件的，需由原件保存部门对其真实性给予证明，加盖保存部门公章。
2。初审。原学校将申请人(委托人)提供的原始材料报送原学校所在乡(镇)政府，乡(镇)政府组织相关人员对材料进行初审。有证明身份的原始材料但无法提供证明教龄的原始材料，由乡(镇)政府负责调查取证。调查取证要在原学校领导、公职教师、会计中进行，提供证明的人员不得少于5人。教龄按本人代课的实际年限合并计算。
3．复审。将初审符合条件的已辞退代课教师有关信息报送县(市、区)教育行政部门，由县(市、区)教育行政部门按程序对上报的材料进行复审。
4．公示。将复审后符合条件的已辞退代课教师名单及教龄信息返回乡(镇)政府，由乡(镇)政府在该人所在乡(镇)、居住地、原学校同时进行公示。公示期不少于7天。
5．确认。公示结束后，提交县(市、区)解决中小学代课教师问题领导小组审核确认。
二、妥善解决在岗代课教师问题
(一)择优招聘为公办教师。对具备《教师资格证》并符合中小学教师招聘条件的在岗代课教师，纳入面向社会公开招聘教师范围。招聘的教师要向农村边远贫困地区学校倾斜。对代课时间较长的在岗代课教师，可给予适当放宽报考年龄、按教龄适当加分、同等条件下优先聘用等照顾政策。对于被评为地市级以上劳动模范的在岗代课教师，可直接考核招聘为公办教师。招聘数量、招聘条件、招聘办法、照顾政策等由各地教育、人力资源和社会保障、财政、编制部门根据本地中小学教师编制空余情况、农村中小学教师岗位需求情况制定，经本级政府同意并报送省教育厅、省人力资源和社会保障厅、省财政厅、省编办审核后组织实施。
(二)多途径转岗使用。结合城镇化进程、新农村建设、中小学布局调整、加强留守儿童教育的需要，各地在增设寄宿制学校工勤、生活服务岗位和农村公益事业岗位，以及社会管理中政府出资购买服务岗位时，要优先选聘在岗代课教师，并按照有关规定规范管理。
(三)妥善做好辞退补偿。对辞退未被招聘使用的在岗代课教师，给予一次性经济补偿。补偿标准计算方法、代课年限计算方法、所需资金负担办法与已辞退代课教师的办法相同。实际代课年限由县(市、 区)教育行政部门确认。
(四)依法依规纳入社保。目前在岗的代课教师，应依法签订聘用合同，参加社会保险。辞退未被招聘使用的在岗代课教师，要根据不同情况，将其纳入城乡居民社会养老保险(符合领取条件的，加发养老保险教龄补贴)或城镇企业职工基本养老保险和基本医疗保险。对符合条件的代课教师，可按规定享受城乡最低生活保障和城乡医疗救助待遇。
(五)积极开展就业培训。鼓励代课教师参加职业培训，提高职业技能，增强就业、创业能力。对符合条件的，按规定享受职业培训补贴。通过支持自主创业、扶持农业生产、承包土地等多种途径提供就业机会和政策支持。
通过多种途径，逐步用正式教师替换代课教师，力争三至五年解决中小学在岗代课教师问题。任何地区、学校不得以任何理由新增代课教师。
三、妥善解决原辞退和离岗退养民办教师问题
对根据《国务院办公厅关于解决民办教师问题的通知》(国办发【1997】32号)精神被辞退的民办教师，当时未按规定给予一次性生活补贴的，各地政府应予以落实。对离岗退养的年老病残民办教师，各地要提高退养补助费标准，保障他们的基本生活。
上述被辞退民办教师符合领取条件的，加发养老保险教龄补贴，具体办法与已辞退代课教师相同。
Ⅳ 谁可以告诉我一下牡丹江穆棱市教师招聘面试内容都有什么
根据公告【2017牡丹江穆棱市教师招聘20人公告】可知本次面试内容如下:
面试：面试采取结构专化面谈和试属讲相结合的方式进行，主要考查应聘人员的学科知识体系、课程意识和能力、教学设计、教学的组织与实施、教学方法与艺术、教学评价、运用教学资源等能力，以及仪表仪态、行为举止、思维能力和教学语言表达能力、提问、板书、讲解等基本技能。
面试时间不超过40分钟，其中结构化面谈15分钟、试讲25分钟，面试前试讲准备时间50分钟。面试以百分计，其中结构化面谈30分、试讲70分。面试考生按抽签确定的顺序进行测试。由各专家评委严格按照要求进行量化打分。
试讲教材为全国统一普通高中高一、高二现行教材，职教为全国统一中等职业学校高一、高二现行教材，由学校提供，现场抽取试讲内容。
Ⅵ 黑龙江特岗教师
黑龙江省将招1966名“特岗教师” 8月13日至23日报名
东北网8月13日讯 (记者 朱丹钰) 记者13日从省教育厅获悉，2009年全省共将招聘“特岗教师”1966名，其中，初中教师1171名，小学教师795名。报名时间为8月13日—8月23日。
据悉，“特岗教师”的招聘岗位设在我省25个县(市、区)的乡(镇)农村义务教育阶段学校。即：延寿县、泰来县、甘南县、拜泉县、富裕县、绥芬河市、穆棱市、东宁县、桦南县、桦川县、汤原县、抚远县、同江市、林甸县、杜蒙自治县、密山市、虎林市、鸡东县、饶河县、嘉荫县、兰西县、爱辉区、逊克县、孙吴县、漠河县。
招聘对象为，2009年全日制高等师范院校和其他全日制普通高校本科及其以上毕业生；2009年全日制普通高校师范类专业专科(含初中起点五年制小学教育专科，下同)毕业生(限报小学岗位)；取得教师资格，具有半年以上教育教学实践经验，年龄在30周岁以下(1979年9月1日后出生)的全日制普通高校往届本科及以上毕业生；参加过“大学生志愿服务西部计划”、“村村大学生选派计划”、“三支一扶计划”，有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生；哈师大和黑龙江大学应届毕业生中，已经被国家“农村学校教育硕士师资培养计划”正式录取人员。
所有申报初中教师特设岗位人员，其学历要达到普通高等学校本科毕业及其以上程度；申报小学教师特设岗位人员，学历要达到普通高等学校师范类专业专科毕业及其以上程度。
申报人员的普通话水平必须达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等及其以上标准，并取得《普通话水平测试等级证书》。
报名地点设在市(地)招生考试办公室。申报人员可以就近到所在的市(地)级招生考试办公室报名。鹤岗市和七台河市不设报名点，两地考生可就近到设有报名点的其它市(地)招考办报名。
报名人员可按照所设置的岗位，在全省范围内报名。每人限报一个岗位。报考初中所设岗位学科的人员，原则上必须与本人合格学历所学专业相同或相近；报考小学所设岗位学科的人员，可按其所学专业为文科类或者是理科类选择申报学科。其中，报考人文与社会学科的，其所学专业必须是文科类；报考技术学科的，其所学专业必须是理科类；报考综合实践和生命教育的，所学专业为文科或理科均可申报。
其中，全日制普通高校应届毕业生，报名时须提交以下材料原件及其复印件：
①有效居民身份证(包括临时身份证或者公安部门出具的带有本人近期照片的有效身份证明，下同)；
②有效学历证书；
③《普通话水平测试等级证书》；
④本人户籍或者其户籍所在地公安部门出具的现户籍证明；本人入学前原籍所在地公安部门出具的证明；
⑤符合政策性加分条件的人员，须提供相应的原始依据以及有关部门出具的证明；
往届毕业生除须提交上述材料以外，还须提交教师资格证书原件及其复印件、从教学校及其主管教育行政部门出具的从教经历证明原件及其复印件。
所有报名人员报名时均需缴两张二寸近期免冠正面照片。
Ⅶ 穆棱市实验小学怎么样
简介：穆棱市实验小学始建于1985年，占地14207平方米，建筑面积3998平方米。现有回26个教学班，学生1600多人答，教职工88人，中学高级教师4人，小学高级教师52人，小学一级教师32人，大专以上学历80人。
注册资本：213万人民币
Ⅷ 黑龙江省穆棱市高中教师待遇怎么样
吉林省《关于妥善解决中小学代课教师问题的实施意见》（吉教联字[2012]12号）
一、妥善解决已辞退代课教师问题
(一)采取多种办法解决已辞退代课教师问题。
1．发放一次性经济补偿。根据本人实际代课时间，为已辞退代课教师发放一次性经济补偿。按照其辞退前12个月的月平均工资标准，每满1年按1个月工资的标准支付，月工资标准低于当期当地最低工资标准的，按当期当地最低工资标准计算。实际代课时间按已辞退代课教师本人在中小学代课的实际年限合并计算。所需资金由市县财政负担。
2．纳入城乡居民社会保障。积极引导已辞退代课教师参加城乡居民社会养老保险，参加新型农村合作医疗保险或城镇居民基本医疗保险。对符合条件的已辞退代课教师，可按规定享受城乡最低生活保障和城乡医疗救助待遇。
3．加发养老保险教龄补贴。曾在我省中小学代课满3年以上(含3年)的已辞退代课教师，在参加城乡居民社会养老保险基础上，对符合领取条件的，从年满60周岁的次月起，按月加发教龄补贴，直至本人去世。教龄补贴按照已辞退代课教师本人在中小学代课的实际年限合并计算，每满一年，每月发给l0元，年限不足一年的按一年计算。所需资金由省和市县财政按6：4比例分担。教龄补贴由社会保险经办机构按规定代发。参加城镇企业职工养老保险的，不享受教龄补贴。
4．纳入择优招聘公办教师范围。在面向社会公开招聘教师工作中，具有《教师资格证》并符合中小学教师招聘条件的已辞退代课教师，可纳入教师公开招聘范围。具体招聘条件、招聘办法、照顾政策等与在岗代课教师相同。
(二)已辞退代课教师身份和教龄的确认。
在各县(市、区)政府的领导下，由教育行政部门牵头，会同有关部门负责已辞退代课教师身份和教龄的确认工作。乡(镇)政府、原学校协助组织实施。
1、申请。本人或委托人向原学校提出申请。原学校合并、撤销的，向原学校所在乡(镇)政府申请。申请时应提供居民身份证、户口簿原件及复印件，证明身份和教龄的原始材料。
证明身份的原始材料，需由教育行政部门、原学校、其他有关部门或本人提供下列要件之一： 记载身份的档案材料、录用表、奖励表、进修证明、花名册、工资或补贴发放凭证、代课教师任用 (准用)证及其他能够证明身份的原始材料。
证明教龄的原始材料，需由教育行政部门、原学校、其他有关部门或本人提供下列要件之一：记载代课年限的档案材料、能够证实代课年限的花名册、工资或补贴发放凭证及其他能够证明教龄的原始材料。
提供原始材料复印件的，需由原件保存部门对其真实性给予证明，加盖保存部门公章。
2。初审。原学校将申请人(委托人)提供的原始材料报送原学校所在乡(镇)政府，乡(镇)政府组织相关人员对材料进行初审。有证明身份的原始材料但无法提供证明教龄的原始材料，由乡(镇)政府负责调查取证。调查取证要在原学校领导、公职教师、会计中进行，提供证明的人员不得少于5人。教龄按本人代课的实际年限合并计算。
3．复审。将初审符合条件的已辞退代课教师有关信息报送县(市、区)教育行政部门，由县(市、区)教育行政部门按程序对上报的材料进行复审。
4．公示。将复审后符合条件的已辞退代课教师名单及教龄信息返回乡(镇)政府，由乡(镇)政府在该人所在乡(镇)、居住地、原学校同时进行公示。公示期不少于7天。
5．确认。公示结束后，提交县(市、区)解决中小学代课教师问题领导小组审核确认。
二、妥善解决在岗代课教师问题
(一)择优招聘为公办教师。对具备《教师资格证》并符合中小学教师招聘条件的在岗代课教师，纳入面向社会公开招聘教师范围。招聘的教师要向农村边远贫困地区学校倾斜。对代课时间较长的在岗代课教师，可给予适当放宽报考年龄、按教龄适当加分、同等条件下优先聘用等照顾政策。对于被评为地市级以上劳动模范的在岗代课教师，可直接考核招聘为公办教师。招聘数量、招聘条件、招聘办法、照顾政策等由各地教育、人力资源和社会保障、财政、编制部门根据本地中小学教师编制空余情况、农村中小学教师岗位需求情况制定，经本级政府同意并报送省教育厅、省人力资源和社会保障厅、省财政厅、省编办审核后组织实施。
(二)多途径转岗使用。结合城镇化进程、新农村建设、中小学布局调整、加强留守儿童教育的需要，各地在增设寄宿制学校工勤、生活服务岗位和农村公益事业岗位，以及社会管理中政府出资购买服务岗位时，要优先选聘在岗代课教师，并按照有关规定规范管理。
(三)妥善做好辞退补偿。对辞退未被招聘使用的在岗代课教师，给予一次性经济补偿。补偿标准计算方法、代课年限计算方法、所需资金负担办法与已辞退代课教师的办法相同。实际代课年限由县(市、 区)教育行政部门确认。
(四)依法依规纳入社保。
Ⅸ 穆棱市第一中学怎么样
简介：穆棱市第一中学是一所全日制公办独立普通高中。学校位于穆棱版市八面通镇北部靠河权委。始建于1949年，原名松江省立第十初级中学。1956年更名为穆棱县中学，1984年由完全中学发展为市级重点独立高中。1995年设立县级市后定名为：穆棱市第一中学。 学校占地面积3.7万平方米，校园建筑1.96万平方米，包括南北教学楼、综合实验楼、学生公寓、体育馆、食堂等建筑。学校在职职工150人，其中特级教师1名、高级教师35名、中级教师44人。在校学生2000人，36个教学班级。
注册资本：555万人民币