⑴ 格力电器怎么总是在招人
其实很多公司招人,出于以下几个方面的考虑:
1、公司确实需要人才,需要补充新鲜血液。这主要来源于公司内部员工的变动与流失,一个公司即使效益再好,薪资再高,福利待遇等再优越,但出于这样那样的原因,总会有人要离开的。这种离开又分为两种:一是主动,即炒公司鱿鱼,这可能是由于当事人家里有急事或者其它红白喜事等,或者是对目前的工作以及工作环境厌倦,想换一个新的环境等;另一个是被动,即被公司炒鱿鱼,这有可能是由于当事人年龄、身体健康状况以及技能技术因素的原因,公司觉得当事人不能胜任目前的工作而将其解雇,或其它员工的排挤。
2、一种猫腻游戏。现在市场上不是有很多“人才中介”跟“人才中心”的所谓“人才市场”么。公司人事部人员跟人才市场特别是职介所狼狈为奸,相互勾结,大捞油水。比如说,职介所介绍一个人进厂,收取300元的手续费,那么有可能这300元被二一添作五(也有可能按其它比例),被公司人事跟职介所给瓜分了。该员工被骗进厂后,极有可能被安排在劳动强度最大、工作环境最差的工种,该员工又可能由于忍受不了这种非人的生活,没干几天就自动离职,或者被公司以某种借口给炒掉,那么该员工花掉的300元手续费就白白的打水漂了。同时,这又给该公司留下了剩余的职位空间,让其继续与职介所勾结,招纳新人。
3、人事部的工作之一,就是根据各部门的人员空缺与需求,招纳新人。因此,人事部去人才市场招工或给职介所提供招工信息,是出于自身的工作考虑。试想想,人事部有时候也挺清闲的,他们不去招人,那不是显得他们没事干吗?于是他们每天跑人才市场,给公司上层一个“勤快、忙碌、工作积极”的好印象,以后好加薪晋爵。另外,去人才市场有一定的补贴,比如工作餐之类,而且时间好打发,车上晃晃,人才市场里悠悠,一个上午就过去了。再者,每天呆在公司,很闷的,大的公司一般管理比较严谨,因此工作气氛很严肃、沉闷,在人才市场可就自由咯。另外,招人也给他们一种成就感,他或她在人才市场当场操纵着应聘者的生死大权,带给他们在公司内部所获取不到的快感。最可恶的是,现在很多人才市场纯粹是靠收取应聘者的门票费赚钱,利润很大,但是对于他们的另外一个衣食父母,即那些招聘公司,却很仁慈恩惠,那些公司企业去招人的时候,竟然免摊位费,甚至倒贴,譬如,搞积分制发一些奖品之类,于是,那些企业公司真的把招人当成了一项重点工作,天天去招,月月去招,但是每天每月招不到人或者招到很少。原因是,那些公司人事若心情好,可能会录取几个人,若不好,可能一个都不要。甚至,公司内部本来就人员饱和,不需要更多的新员工,但是这些工作重心转移,把招人当成了工作的人事部却天天去招工,纯粹也是混口饭吃。
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⑵ 珠海格力电器每年什么时候招普工啊一般都在哪招啊对男普工有什么要求
珠海格力招工一般都在4-5月份(马上天热了,空调旺销了),今年就是在4月份招了很多工人!
对男普工的要求如下:
1\身份证(找工作都要滴);
2\计划生育证(也叫未婚证);
3\毕业证(高中及中技以上,学历高点当然好.今年好像只要求初中学历)
年龄:18-26岁!
招工的地点:珠海人力资源中心
中心总部
地址:珠海市香洲区前山金鸡路122号人力资源大厦 邮编:519000
乘车路线:
莲塘站:(下车往珠海格力电器方向走100米即到)
可乘路线:5、15、30、42、45、60、204、602、702
金鸡路口站:(下车往珠海格力电器方向走200米即到)
可乘路线:8、16、18、31、40、99、602、观光巴士(西线)
唐家湾分中心
地址:珠海市唐家湾镇哈工大路1号博士楼C201 邮编:519085 FAX:+86(756)3399893
乘车路线:可乘3、10、68、69路公共汽车在国际赛车场下车
金湾分中心
地址:珠海市金湾区红旗镇虹晖一路东3号003广场三楼 邮编:519090
乘车路线:
201香 洲----三灶(湖心路口站下、坐五分钟摩托车即到)
204凤凰北----平沙(艺术学院站下、坐摩托车或行走十分钟即到)
202吉 大----红旗(客都车站下、行走五分钟即到)
608拱 北----南水(艺术学院站下、坐摩托车或行走十分钟即到)
柠溪分中心
地址:珠海市香洲区双竹街70号 邮编:519000
乘车路线:可乘10、12、14、23、32、55、56路公共汽车在香柠花园下车
⑶ 格力的岗位有哪些
技术研究开发
需求专业:制冷暖通类专业、压缩机、噪声振动、声学、电机电器、电力电子、电气工程、测控、自动化、电子技术、流体机械、流体力学、机械、化工机械、模具、高分子材料、金属材料、工程力学、计算机、工业设计、平面设计、包装工程等 。
工艺工程师
需求专业 :制冷、暖通、机械、电气化、焊接、注塑成型。
质量分析员/质量管理员
需求专业:机械、电子信息、自动化、制冷、暖通、高分子材料、材料化学。
生产管理
需求专业:机械、制冷、电气化、电子、机电一体化、应用化学、物流管理、工业工程、安全监控防范。
采购业务员
需求专业
机械、自动化、制冷、暖通、物流管理 。
外贸业务员
需求专业:国际贸易、英语。
市场分析员
需求专业 :市场营销、统计学、经济管理 。
项目监察员
需求专业:制冷、暖通、机械、自动化。
工程技术员
需求专业:暖通类专业。
财务类
需求专业:会计、财务管理、审计学。
⑷ 2020年下半年格力公司还招聘吗
我觉得2020年下半年格力公司肯定还会招聘的,首先抛开其他的不说校园招聘一般都是在年底的时候会有很多的宣讲会,所以社会招聘也会同步进行
⑸ 格力现在还招人不,工资大概多少
格力现在没看到有在招工的,做为求职者你可以网上搜搜格力公司以前的招聘信息,上面会有该公司的人事部门的联系方式,找到后你就可以致电或邮件问下人事部门最新的招聘信息。
⑹ 想进珠海格力电器做普工
做普工应该不会太难的,你只要去人才市场投简历,应该没问题的。格力的流动性很大,在莲塘这里的人力资源中心,基本上每个星期都有格力的专场招聘会。
祝好运!
⑺ 格力电器有哪些岗位
1、岗位类别及专业要求
技术研究开发
2、需求专业:制冷暖通类专业、压缩机、噪声振动、声学、电机电器、电力电子、电气工程、测控、自动化、电子技术、流体机械、流体力学、机械、化工机械、模具、高分子材料、金属材料、工程力学、计算机、工业设计、平面设计、包装工程等 。
3、需求专业 :制冷、暖通、机械、电气化、焊接、注塑成型。
质量分析员/质量管理员
4、需求专业:机械、制冷、电气化、电子、机电一体化、应用化学、物流管理、工业工程、安全监控防范。
采购业务员
5、需求专业
机械、自动化、制冷、暖通、物流管理 。
外贸业务员
6、需求专业:国际贸易、英语。
市场分析员
7、需求专业 :市场营销、统计学、经济管理 。
项目监察员
8、需求专业:制冷、暖通、机械、自动化。
工程技术员
9、需求专业:暖通类专业。
财务类
(7)格力电器招聘2019扩展阅读
珠海格力电器股份有限公司,成立于1991年,是一家集研发、生产、销售、服务于一体的国际化家电企业,拥有格力、TOSOT、晶弘三大品牌,主营家用空调、中央空调、空气能热水器、手机、生活电器、冰箱等产品。
2016年格力电器实现营业总收入1101.13亿元,净利润154.21亿元,纳税130.75亿元,连续15年位居中国家电行业纳税第一,累计纳税达到814.13亿元。连续9年上榜美国《财富》杂志“中国上市公司100强”。
格力电器旗下的“格力”品牌空调,是中国空调业唯一的“世界名牌”产品,业务遍及全球100多个国家和地区。
⑻ 格力空调现在还招人吗
主要趋势是裁员,想进格力的话等到年后吧,年后会大规模招人。。。
⑼ 格力电器珠海总部的新招聘的本科生试用期几个月
如果是格力电器抄的话,试用期制度是会严格按照劳动法的,试用期时间和未来劳动合同年限挂钩,意向3年以上的劳动合同可能会有最长6个月的试用期
劳动合同年限:3个月—1年(不含) 试用期≤1个月
劳动合同年限:1年—3年(不含) 试用期≤2个月
劳动合同年限≥3年;无固定期限合同 试用期≤6个月