⑴ 听说2020年黑龙江特岗教师考试公告已发布招聘3000多人呢
黑龙江特岗教师招聘公告已发布，全省计划招聘3900人，其中国家“特岗计划”招聘2400人，省级“特岗计划”招聘1500人。
2020黑龙江特岗教师招聘3900人信息汇总
发布时间：6月22日 16点左右
报名时间：6月29日9:00—7月7日17:00
资格审核：6月30日—7月9日下午17:00
准考证打印：7月20日9:00—25日8:00
笔试时间：7月25日上午9:00—12:00
笔试查询：8月5日
面试时间：8月20日前
⑵ 肇东教师招聘有编吗
1.2017绥化肇东市教师招聘170人公告已发布
2.报名时间：2017年 7 月 31 日至2017年 8月4 日结束
3.公示与内聘用：对经容考试、考核、体检合格的拟录用人员在肇东电视台和肇东网站进行公示。公示期满无异议后，按照规定程序办理录用手续。聘用人员按要求参加教育局组织的新教师岗前培训，培训合格人员方可上岗工作。
4.应该是有编制的。
⑶ 肇东一中老师招聘条件
有教师资格证，最低是哈师大硕士毕业
⑷ 2020年绥化地区有教师招聘公告吗
2020黑龙江绥化学院招聘公告【招53人】公告已出
⑸ 绥化肇东市特岗教师招聘都考什么
黑龙江特岗教师考试分为笔试和面试
笔试内容为教育政策法规和教师职业道德规范、教育学、教育心理学、教师职业能力等相关理论和知识。笔试的命题依据为《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、教育部颁布的《中小学教师职业道德规范(2008年修订)》、黑龙江省教育厅组织编写并由东北林业大学出版社出版的中小学相应的教师资格认定考试用书(包括《教育学教程》、《学校心理学教程》、《教师职业能力》，2004年11月第1版，分中学和小学两套用书)。
笔试在2018年题型上做了重大的变化，笔试以闭卷方式进行，初中、小学各为一套试题，试卷满分为200分。
面试考核分为两部分，一部分是教师基本素质测试，一部分是教育教学能力考察。面试考核满分为100分，其中基本素质测试50分，教育教学能力考察50分。教师基本素质测试通过考生答辩的方式进行，主要考查应聘人员的教育理念、师德修养、献身农村教育的思想和信念，仪表仪态、行为举止、思维能力和语言表达能力，以及培养学生、管理学生等素质和能力。教育教学能力考察通过试讲或者说课的方式进行，主要考查应聘人员学科知识体系、课程意识和能力、教学设计、教学实施、教学评价、运用教学资源等能力，以及教学语言和提问、板书、讲解等基本技能。面试成绩未达到及格分数线(60分)的，视为面试不合格，不予录取。笔试成绩、政策加分、面试成绩总和，在录取计划末位同分情况下，须由考核领导小组决定，在教育教学能力考察环节增加必要的考试内容，直到确定最终录取人选。
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⑹ 教师招聘今年还能出公告吗
一般都是每年一次的。可能今年下半年发公告吧。您可以通过互联网关注相关公告的发布情况。
⑺ 教师招聘今年还有公告吗
教师招聘每年各个地市都会有岗位招聘，今年一些地市已经有公告发布，后续么有发布的地市，也会陆续的进行发布。考生可以多关注一下当地的人事考试网和单位的招聘公告栏，以及想报考学校的公众号等，招聘信息多会在这些渠道发布。
更多教师招聘信息：教师招聘考试
⑻ 教师招聘什么时候出公告
各地教师招聘形式、时间皆不同，建议关注当地市或区县教育局。
⑼ 肇东教师招聘需要什么条件呢
2017绥化肇东市教师招聘170人报名条件：
1、遵守中华人民共和国宪法和法律;
2、具有良好的品行和职业道德。热爱教育事业，履行《教师法》规定的义务，遵守教师职业道德和行为规范，做到为人师表;
3、年龄要求：30周岁以下(1987年7月1日后出生),研究生以上学历人员年龄放宽到35周岁以下(1982年7月 1日以后出生);
4、具有与报考岗位相适应的教师资格证。其中，报考高中教师岗位的，应取得高级中学及以上种类的教师资格证书;报考初中教师岗位的，应取得初级中学或高级中学教师资格证书;报考小学教师岗位的，应取得小学或初级中学教师资格证书(其中报考小学班主任岗位的，应取得小学语文、数学、英语教师资格证);报考人员所学专业与所报考的专业和本人取得的相应教师资格证书的学科必须一致;
5、具有黑龙江省户籍的全日制应往届高等学校毕业生。其中，报考高中教师岗位的考生应是全日制普通高校本科及以上学历(报考肇东一中教师岗位的考生还须是哈师大或六所教育部直属师范大学全日制师范类本科及以上学历);报考初中教师岗位的考生应是全日制普通高校本科及以上学历;报考小学教师岗位的考生应是全日制普通高校师范类专科(含小教五年制专科)及以上学历，报考聋哑学校岗位的考生应是全日制普通高校师范类专科(含小教五年制专科)及以上学历的特殊教育专业;
6、具备招聘岗位所需要的其他条件。
7、有下列情形之一者，不得报考：
(1)曾因犯罪受过刑事处罚人员和被开除公职的;
(2)在近三年公务员招考或事业单位公开招聘过程中被相应主管机关认定有考试作弊行为的;
(3)已在岗的特岗教师(含2017年被录取的);
(4)有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。