⑴ 2018延安特岗教师还有招聘吗什么时候发布公告
全面加强教师队伍建设，开创教师队伍建设新局面
有力支持乡村教师回振兴战略。继答续抓好教育扶贫和“三区”教师支持专项计划的落实，加大“名师大篷车”送教下乡对贫困地区的支持力度。拓宽中小学教师补充渠道，扩大“特岗计划”实施范围和规模，为贫困地区乡镇以下学校招聘特岗教师4500名。继续开展乡村教师学术休假活动。督促落实乡村教师待遇，在骨干培训、评先选优、职务晋升等方面积极向乡村倾斜，适当提高比例。完善国家荣誉制度，继续为在乡村学校长期从教的教师颁发荣誉证书。落实好国家集中连片特困县乡村教师生活补助政策，指导各地细化完善分档奖补、考核发放、公示公开等制度。做好对口支援西藏阿里支教工作。
节选自《陕西省教育厅2018年工作要点》
⑵ 急急!2018特岗报名，有一个岗位招2个人只有我一个人报名，那怎么办是不是会被取消哦！
招两个人只有你一个人不是很好吗？一般的话是不会被取消的，你要知道现在这种岗位要是公开招人，而且无缘无故的把你取消，你完全可以去检举，留下证据！
⑶ 陕西延安市特岗教师招聘问题
【51Test.NET - 教师资格考试考试时间】
各有关省（自治区、直辖市）教育考试院（局）及相关单位：
经教育部批准，2013年中小学和幼儿园教师资格考试上半年和下半年各举办一次。已参加试点的河北、上海、浙江、湖北、广西、海南六省（自治区、直辖市）2013年继续正常开展试点工作。拟新增山东、安徽于2013年下半年加入试点工作。现将考务工作有关事项通知如下：
1、考试报名
考试实行网上报名，考生通过中小学和幼儿园教师资格考试网站http://www.ntce.cn进行网上报名，有关《考试标准》和《考试大纲》可通过报名网站免费下载。
下半年 笔试报名：9月9-16日【2013年下半年教师资格统考你准备好了吗？】
面试报名：11月25-29日
2、笔试方式
笔试方式分为机考和纸笔两种。幼儿园和小学类别考试科目采用机考方式，其余类别考试科目采用纸笔方式。
3、考试日期
下半年 笔试日期： 10月27日
面试日期： 12月28-29日
师范类学生的教师证都是申请的，13届毕业生是最后一年可以申请教师证，以后就是师范生都要考证的，教师证都是有编号的，你的假证迟早会被查出来，考个真的，尽快啊。
⑷ 急急!2018特岗报名，有一个岗位招3个人只有2个人报名，那怎么办是不是会被取消哦！
岗位是不会被取消的。
最多就是再继续招收。
之前报名的两个人有福了。
⑸ 2018年宁夏特岗教师招聘职位表
2018宁夏特岗教师招聘公告已发布！招聘980人，其中，国家“特岗计划”880名，地方“回特岗计划” 100名，报名时间答：5月14日-5月17日。宁夏特岗教师考试时间在6月9日。
2018年宁夏特岗教师职位表
1.宁夏2018年实施国家特岗计划分市县区招聘中小学学科岗位计划表
2.宁夏2018年实施定向招聘全日制普通高校往届师范类专科及以上学历人员
(小学教师)分市县区学科岗位计划表
3.宁夏2018年实施定向招聘支教人员(小学教师)分市县区学科岗位计划表
4.宁夏2018年实施地方特岗定向招聘聘用人员(小学教师)分市县区学科岗位计划表
⑹ 2018全国特岗教师招多少人
您好，中公教育为您服务。
2014年湖南省特岗教师招聘公告招聘内岗位共9318个，容（初中岗位招聘3015人，小学岗位招聘6303人。）邵阳地区有八个设岗县招聘（共招1125人），其中，初中岗位招聘243人，小学岗位招聘882人。报名时间：4月26日—4月28日。笔试时间：5月24日，内容以招聘岗位所需学科专业知识为主，兼顾岗位必需的其他知识和技能
。
希望可以
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⑺ 2018延安事业单位招教师都有条件啊，我30岁还可以报吗
可以，公开招聘人员资格条件
①遵守宪法和法律，具有良好的政治、业版务素质，品行端正;
②符权合招聘岗位所需的学历(学位)、专业和技能等资格条件;
③年龄一般在35周岁及以下(1982年9月11日以后出生)，岗位有特殊需求的，以岗位条件需求为准;
④具备招聘岗位所需要的其他条件;
⑤法律法规规定的其他条件。
⑻ 2018年特岗教师招聘的条件有哪些
招聘对象：
1、全日制普通高校师范类专业应届本、专科毕业生；
2、全日制普回通高校答具备教师资格条件的非师范类专业应届本科毕业生；
3、取得教师资格，同时具有一定教育教学实践经验、年龄在30岁以下且与原就业单位解除了劳动（聘用）合同或未就业的全日制普通高校往届本科毕业生。
基本条件要求：
1、政治素质好，热爱社会主义祖国， 拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校或工作（待业）期间表现良好，未受过任何纪律处分，为人师表，志愿服务农村基层教育；
2、符合教师资格条件要求和服务岗位要求（应聘初中教师的学历要求原则上为本科及以上，所学专业与申请服务的岗位学科一致或相近）；
3、身体条件。身体条件符合当地要求，并能适应设岗地区工作、生活环境条件。
⑼ 2018陕西教师招聘和特岗教师招聘有什么区别
教师招聘就是某市、县或某学校需要进一步补充教师队伍而进行的招聘考试。通常说的招教考试一般就是指的教师招聘考试。
特岗教师是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的非常政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。
“特岗计划”所需资金由中央财政和地方财政共同承担，以中央财政为主。中央财政设立专项资金，用于“特岗计划”教师的工资性支出，并按人均每年xxxxx元的标准，与地方财政据实结算。凡“特岗计划”教师工资性收入水平高于xxxxx元的，其高出部分由县财政负担。
招聘对象： 1、全日制普通高校师范类专业应届本、专科毕业生; 2、全日制普通高校具备教师资格条件的非师范类 ;3、取得教师资格，同时具有一定教育教学实践经验且与原就业单位解除了劳动(聘用)合同或未就业的全日制普通高校往届本科毕业生。
“特岗计划”教师的招聘程序和办法：特设岗位教师的招聘遵循“公开、公平、自愿、择优”的原则。招聘工作按下列程序进行：①公布岗位;②自愿报名;③资格审查;④考试和考核;⑤体检;⑥确定招聘人选;⑦岗前培训;⑧教师资格认定;⑨签订协议;⑩派遣上岗。具体招聘工作按
各地方的 特设岗位教师招聘办法执行。
按照文件县教师招聘和特岗教师招聘不冲突，特岗教师三年服务期满后，愿意留在当地继续任教且考核合格，当地政府负责解决编制!
⑽ 2018年山西特岗招聘条件以及工作要求是什么
招聘条件：
符合招聘岗位要求，具有相应的教师资格证书。
2.本科或高等师范专科毕业。
3.年龄不超过30周岁。
4.参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先录取。
工作要求：
(一)认真做好特岗教师招聘工作。各地要按照核定的岗位数量，结合当地实际情况，尽快启动2018年特岗教师公开招聘工作。各省(区、市)要做好招聘管理实施工作，加强对本地招聘计划的统筹工作，务必确保计划完成，确保新录用特岗教师秋季开学时按时上岗。
(二)切实保障特岗教师与当地公办学校教师同等待遇。各地要确保按时足额发放特岗教师工资，要按照《教育部、财政部、人事部、中央编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》(教师〔2006〕2号)文件要求，省级财政统筹落实资金，解决特岗教师应享受的绩效奖励、生活补助和社会保障待遇，落实好周转宿舍安排等工作，切实解决其工作、生活中的实际困难，确保特岗教师与当地公办学校教师同等对待。
(三)着力提高特岗教师素质。采取切实措施加强特岗教师培训，尤其是针对非师范专业毕业生，做好入职前的师德教育与教学培训工作。要在“国培计划”实施中统筹安排，加强特岗教师培训，帮助特岗教师尽快成长。
(四)做好服务期满特岗教师入编工作。严格按照教师〔2006〕2号文件要求，确保三年服务期满、考核合格且愿意留任的特岗教师全部入编，落实工作岗位，做好人事、工资关系等接转工作。做好《〈农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划〉教师服务证书》(以下简称教师服务证书)发放和管理工作，按照国家有关规定落实服务期满特岗教师报考党政机关公务员、硕士研究生等优惠政策。
(五)认真做好特岗教师跟踪管理服务等工作。建立特岗教师数据库，及时掌握特岗教师的基本信息，加强特岗计划实施工作的动态管理。要做好在岗特岗教师的数据统计、更新,教师服务证书信息统计和2019年岗位需求预测。教育部、财政部将根据相关各省(区、市)的需求和项目实施情况，研究确定下一年度工作计划。有关数据报送时间和要求另行通知。
(六)大力宣传特岗计划和特岗教师。深入挖掘特岗教师中的优秀典型，通过开展多种形式的活动，充分反映特岗教师志存高远、扎根农村的奉献精神和感人事迹。加强对特岗计划和特岗教师的宣传，进一步营造良好的工作氛围。
(七)加大对特岗计划实施工作督查力度，确保各项工作落到实处。对于特岗计划实施管理不到位，特别是招聘计划完成不好，特岗教师待遇保障和入编入岗政策落实不到位的，要严肃查处，并要求立即整改。对整改不力的，将予以通报批评，并在下一年度不再增加或适当核减该省份设岗名额。