❶ 湖南省邵阳县人事局2021年教师招聘计划
您好，
这个需要看当地人事局网站的招聘公告，公告上会详细说明。
❷ 邵阳市大祥区教师招聘招多少人啊都是哪些学校
您好，中公教育为您服务。
本次共招聘农村中小学教师60名，招聘计划与名额如下：中小学语文教师10名，中小学数学教师20名，中学英语教师6名，中小学音乐教师5名、小学体育教师5名、小学美术教师5名，中学物理教师2名，中学化学教师2名，中学历史教师2名，中小学计算机教师3名。具体招聘计划和职位详见邵阳人事考试网。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
❸ 邵阳最近哪里公开招聘教师
为解决邵阳市大祥区小学教师短缺的矛盾，进一步优化教师队伍结构，经区委、区政府研究，决定面向社会公开招聘一批小学教师。现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次计划招聘小学教师50名，其中农村教师实行定点招聘35名，定点学校及招聘名额如下：蔡锷乡清水小学3名，蔡锷乡山东小学2名，蔡锷乡罗士小学3名，板桥乡民主小学3名，板桥乡蔡家学校2名，檀江乡雷瑜教学点2名，檀江乡大桥学校2名，檀江乡双江学校2名，面铺乡苏家民族小学1名，面铺乡狮子教学点3名，面铺乡卫东小学1名，面铺乡和平学校2名，雨溪乡五花小学2名，雨溪乡塘瑶小学1名，城南乡田心学校6名。
公开招聘音体美专职教师15名，音体美各5 名，分音体美三科综合成绩排位居前三名者安排到城区学校任教，其余6名安排到农村学校任教。招聘职位报考人数要求达到5:1，达不到5:1，则相应核减招聘计划。
二、报考资格条件及要求
1、品行端正，无违法乱纪行为，热爱本职工作。
2、身体健康，能胜任教师工作岗位。
3、国家认可的大专以上学历，并具有小学教师以上资格证。本区现在岗的农村代课教师（城南乡代课教师除外，在农村学校连续代课四年以上，下同。），学历条件放宽到高中以上。
4、报考音体美专职教师的，必须专业对口。
5、年龄在18周岁以上30周岁以下（1991年5月31日至1979年6月1日期间出生），本区现在岗的农村代课教师，年龄放宽到45岁周岁以下（1964年6月1日后出生）。
三、报名程序
（一）报名
1、报名时间：2009年6月29日至7月3日，每天：上午8:30-12:00，下午2:30-5:30。
2、报名地点：大祥区教育局政工股。
3、报名事项：
①报名者须填写报名登记表（一式两份），提供有效证件原件及复印件：a、身份证；b、教师资格证；c、毕业证；d、代课教师报名者须提供所在学校及中心学校证明；
②报名时携带本人近期正面免冠一寸彩色照片4张；
③不接受代替报名；
④实行定向报考，分音体美专职教师与语数教师进行报名；
⑤报名费：300元/人,由人劳局执收。
（二）资格审查
区教育局会同区组织、人事、编制、纪检监察等部门对报名者进行资格审查。审查合格者到区教育局政工股领取准考证，领取时间另行通知。
四、考试
（一）考试时间和地点
1、笔试时间和地点：以准考证为准
2、试教时间：另行通知
（二）考试内容和方法
1、报考语数教师的，考试采取笔试和试教相结合的方法，笔试考语数综合知识，其中语文知识占60%，数学知识占40%。笔试占总成绩的60%，试教占总成绩的40%。
2、报考音乐专职教师的，采取笔试和试教相结合的方法。笔试只考专业知识，占综合成绩的60%，试教占综合成绩的40%。
3、报考美术专职教师的，采取笔试和试教（含现场绘画）相结合的方法，笔试只考专业知识，占综合成绩的60%，试教（含现场绘画）占综合成绩的40%。
4、报考体育专职教师的，采取笔试和试教（含体育特长测试）相结合的方法，笔试只考专业知识，占综合成绩的60%，试教（含体育特长测试）占综合成绩的40%。
5、试教工作由区教育局会同组织、人事、纪检监察等部门组织实施。
6、参加试教的人选，中根据笔试成绩由高分到低分按招聘计划1:2的比例确定。如笔试成绩相同则按学历层次从高到低排序，若学历层次相同的，按师范类学历优先排序。
7、考试范围以师范类初等教育教材为主。
8、笔试、试教成绩合成后从高分到低分排序。如综合成绩相同的，按笔试成绩从高到低排序，如笔试成绩也相同的，按学历层次从高到低排序，如学历层次也相同的，按师范类学历优先排序。
五、体验
按聘用计划1:1的比例确定体检人数。在参考人员中根据综合成绩排序从高到低确定体检对象。如体检合格人数不足聘用计划的，则根据考试综合成绩排名顺序依次等额递补体检，只递补一次。体检项目与标准参照省人事厅、省卫生厅《关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（湘人发[2005]31号）执行，不复检。
六、考核
（一）考核前公示。对体检合格者，在实施考核前予以公示，接受社会监督，公示期七天。
（二）考核。对体检合格者，由区教育局会同组织、人事、纪检监察部门组织考核。在考核中出现不合格者，不予递补。
七、聘任
（一）区委、区政府根据考核结果进行研究，对合格者予以聘用，试用期6个月。
（二）招聘人员一律实行聘任制，应聘者应与区教育局签订聘任合同，并报区人事劳动部门鉴证后方可上岗。
（三）招聘为农村小学教师者在农村学校工作不少于三年。被聘者必须服从区教育局统一安排，如不服从安排，视为自动弃权。
（四）聘用期内，人事档案归口区教育局管理。
八、招考纪律
1、参与招聘工作的工作人员按规定实行回避制。
2、坚持公开、平等、竞争、择优聘用原则，准确把握标准，严格按照招聘条件及规定程序办事。
3、笔试、试教等成绩、体检及考核结果，聘用人员名单应予以张榜公示。
4、对在考试聘用工作中出现的违纪违规行为，由区纪检监察机关及时调查处理。
本方案由大祥区教师招聘工作领导小组负责解释。
邵阳市大祥区教师招聘工作领导小组办公室
2009年6月26日
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❹ 湖南邵阳师范学校
湖南省邵阳师范学校是一所百年名校，自滕氏家庭滕骥于1898年“戊戌变法”风云中创办至今，已风雨兼程地走过了一百一十多年历程。先后为国家培养了五万多名合格的中小学教师和其他各类应用型人才。
邵阳师范地处邵阳市城西，前临资江，背依320国道，校院内绿树成荫，花草丰茂，四季飘香。1985年评为湖南省花园式单位，湖南省绿化先进单位；1996年评为湖南省文明卫生百佳单位；2006年经省爱卫会复查，再次被授予湖南省文明卫生先进单位。邵阳师范占地面积80余亩，建筑面积6万多平方米，在藉学生4000人。学校有藏书10余万册，钢琴70余台，电脑600多台，多功能语音室4间。邵阳师范教师队伍相对整齐，在职教师中高级讲师44人、讲师50余人、获硕士学位4人、在读研究生6人、研究生班结业12人，留日生1人。
学校秉承“修德敬业、博学多能”的校训，走出了一条集师范教育、职业教育与基础教育相结合的道路。学校在做大、做强初等教育专业的同时，充分利用师范教育资源，大力发展幼儿教育事业，幼师专业已成为我校享誉省内外的品牌专业。邵阳师范实行大专、中专、高中三位一体的办学体制，以大专为主体，开办小教大专、幼师、计算机、英语、电脑美术等专业，学校。邵阳师范与苏州工业园区、湖南省人民政府驻广东、东莞大中专毕业分配就业指导中心，以及广东叶氏集团建立了良好招生就业网络。
2005年12月，经省教育厅组织专家评估，该校成为湖南省五个培养大专层次小学幼儿园教师的培养基地之一。省政府拨出专项扶贫指标，为省级以上贫困县培养农村大专层次小学老师，该校成为全省四个培养学校之一。2006年经邵阳市人民政府市长办公会议和市委常委扩大会议一致通过，正准备申办邵阳师范高等专科学校，邵阳市人民政府挂牌成立“邵阳师范高等专科学校筹建办公室”。
2010年4月，省教育厅组织专家到我校就师范发展进行专门的调研；7月，我校获得了“申报国家级重点中等职业学校”的资格；9月，我校又成功创建了“省级语言文字规范化示范学校”。
2011年，邵阳市市委、市政府把创建“邵阳市幼儿师范专科学校”列入我市“十二五”规划。
❺ 邵阳学院以前的专业师范现在几乎全部兼招非师范怎么回事
邵阳学院不是师范类学院了，是理工科为主的院校。
❻ 湖南邵阳学院教师招聘的报名入口,有链接吗
1.报名时间
2019年12月19日至12月21日。
2.报名方式
采取网上报名的方式,每人限报一个岗位,多报则版取消应聘资格。权应聘人员登录邵阳学院公开招聘报名系统(网址:http://bm.skight.com/District/10547/GuestExams.do)→注册用户→根据“应聘须知”,按岗位要求填写相关个人信息→选择报考职位→上传照片(上传照片前,请先下载照片审核处理工具,预先使用该软件进行照片审核处理,要求照片清晰、JPG或者JPEG格式、文件大于30k、大于300*215像素,只有通过审核处理后新生成的报名照片才能被报名平台识别。)→按要求将报考岗位所需的相关材料原件扫描上传(请使用jpg或png格式,文件小于1M)→提交信息之后等待审核。
❼ 湖南省邵阳市教师招聘考试要邵阳的户口吗
一般都是需要的 。不过如果本地的师范生比较少，他会放宽限制的。
建议及时关注自己地区的教育网网站公告。或者来我们的网站也行
❽ 2015邵阳市邵阳县教师招聘考试笔试时间
您好，中公教育为您服务。
2015邵阳市邵阳县教师招聘考试笔试时间:
1、笔试时间：2015年7月9日上午8:30—11:00。
2、笔试地点：以准考证为准。
(四)考试内容
考试分为笔试和试教。
1、笔试
(1)教育理论及教育法规分值为20分，专业知识分值80分，共计100分;
(2)专业科目具体考试内容为：
①高中专业教师：命题范围为师范类本科相应专业本科知识(电子电工、电算会计专业为相应本科专业知识)。
②小学语文、小学数学、小学英语、小学音乐、小学美术、小学体育命题范围为不超过相应专业师范类专科知识。
③幼儿园教师：命题范围不超出师范类幼师专业专科知识。
2、试教
(1)根据笔试成绩，按招聘职位1：2的比例从高分到低分确定试教对象，如最后一名试教入围人员笔试成绩相同的一并进入试教，试教采取上课的方式。
(2)试教办法、时间、地点等另行公布。
3、成绩合成
总成绩=笔试成绩×60%+试教成绩×40%
以上成绩按四舍五入法均保留小数点后两位数。
(五)体检
1、按招聘职位以总成绩从高分到低分依次等额确定体检对象，总成绩相同的以笔试成绩高的为准。
2、体检时间、地点等另行通知。
3、体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》及《公务员录用体检操作手册》和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发[2012]65号)执行。
4、考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可在知道体检结论三天内由本人提出书面复检申请，体检结果以复检结论为准，复检不合格者不予聘用，缺额不予递补。
(六)考核聘用
1、参照《湖南省国家公务员录用考核试行办法》实施考核，(残疾人指标按残疾人有关办法录用)。
2、考核不合格者不予聘用，缺额不予递补。
3、公示拟聘用人员名单。监督电话：0739—6833712
4、所有考核合格的考生根据总成绩从高分到低分依次按报考职位选择任教学校，小学语文、小学数学残疾人优先选择职位。(见2015年招聘教师职位表附件1—4)。
5、办理聘用手续。
6、本次公开招聘教师必须在所选择的学校(含中心学校辖区)工作五年以上方可提出异动。
原标题：湖南省邵阳县2015年公开招聘教师公告
更多湖南省教师招聘考试信息及备考资料见：湖南教师招聘网（http://hn.zgjsks.com/?wt.mc_id=bd11862）
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❾ 湖南邵阳师范
”邵阳师范学院“现在名叫“邵阳学院”，升为本科院校了，是一所大学。在邵阳还行，在湖南省就很一般了，二本院校。如果是“邵阳师范学校”，则是一所中专。