2019年包头市蒙中医院招聘

㈠ 2019包头事业单位招聘公告何时出

关注包头事业单位招聘公告.

㈡ 包头市蒙医中医医院怎么样

简介：包头市抄蒙中医院建于一袭九八八年，是内蒙古自治区西部地区最大的一所以蒙中医为主体，西医临床科室及医技科室较齐全的三甲医院，建院二十多年来，医院解放思想，开拓进取，艰苦创业，坚持正确的办院方向，已发展成为集医疗、教学、科研为一体的包头地区先进医院。
法定代表人：金文仲
成立时间：1996-11-22
注册资本：1044万人民币
工商注册号：150200000003957
企业类型：全民所有制
公司地址：内蒙古自治区包头市东河区工业北路

㈢ 包头市公立医院一般什么时候招人今年还招吗应届生怎么进

包头市的公立医院都需要参加事业单位考试进去的，没有单独招聘的。也就是平时说的事业单位招聘考试。这个是事业单位编制。但是合同工就不需要那样，你可以随时联系院方询问。

㈣ 2019包头医学院招聘180人笔试时间

笔试时间
2019年10月19日至20日(具体时间地点见笔试准考证)。
按照自治区统一要求，对于蒙古内族、达斡尔容族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员，在笔试总成绩上加2.5分。
笔试结束后，学校公开招聘工作组根据所有应聘人员笔试总成绩设置笔试最低合格分数线。
应聘人员笔试总成绩和笔试最低合格分数线在包头医学院网页及时公布。

㈤ 2019包头医学院招聘180人面试内容

1、面试工作由包头医学院人事处负责。
2、面试方式及分数占比：
校本部的教师岗位采取按指定题目回答问题和试讲的方式进行，不得使用多媒体设备，用时20分钟，满分100分;管理岗和教学辅助岗位采取结构化面试方式进行。两道题用时10分钟，每道题50分，满分100分。第一附属医院和第二附属医院岗位采取结构化面试方式进行。两道题用时10分钟，每道题50分，满分100分。
3、面试满分为100分。由考官现场打分，去掉一个最高分和一个最低分后，取平均分。面试成绩当场公布。
4、面试时，实际到场参加面试人数与招聘人数比例为1：1的岗位，该岗位考生的面试成绩须达到本人参加面试时所在考场(同试题同考官组)应聘人员的面试平均成绩，方可进入体检、考核范围。如果同试题同考官组面试考生仅为1人时，该考生的面试成绩须达到60分以上，方可进入体检、考核范围。
5、应聘人员凭《面试准考证》和身份证(或护照)按规定时间到指定地点参加面试，凡是在面试开考前未按规定时间报到的应聘人员视为自动放弃面试资格。
6、所有应聘岗位(包括“蒙汉兼通”岗位)的人员，面试须用汉语作答。对不按要求作答的，按零分处理。
7、面试时应聘人员不得穿着行业或特殊职业制服，不得佩戴有明显特殊标记的配饰。
8、面试结束第二天，在包头医学院网页公示面试成绩和总成绩。

㈥ 2020年包头市昆区招聘小学教师150人报名时间

(1)“服抄务基层项目岗位”、 “蒙汉语兼通岗位”和“2020年应届毕业生定向岗位”的报名时间：从2020年7月21日9：00开始至7月23日17：00止;
(2)普通岗位报名时间：从2020年7月28日9：00开始至7月31日17：00止;

㈦ 包头市蒙中医院的医院简介

包头蒙中医院是来内蒙古自自治区西部地区较大的一所以蒙医、中医为主，蒙、中、西医并存，集医疗、教学、科研为一体的专科医院。始建于1988年12月。现为“三级甲等”医院、“爱婴医院”。据相关资料显示，医院建筑面积13 830平方米，编制床位300张。有职工470名，其中，高级职称人员25名，中级职称人员126名。蒙医临床设有蒙医内科、蒙医皮外科、蒙医妇儿科、蒙医五种疗法科和蒙西医结合科等。
包头蒙中医院前身系包头市第五医院和包头市第二医院蒙医科。包头蒙中医院蒙医临床以蒙中西医相结合为主要特色。该院采用蒙药嘎日地注射液治疗风湿性关节炎、类风湿性关节炎、坐骨神经痛，以及用蒙药玛奈朱格降血脂等，都有较好的临床效果。

㈧ 2020年包头市昆区招聘小学教师150人笔试内容

笔试
1.笔试由昆区公开招聘工作领导小组负责组织实施，采取闭卷形式。笔回试科目为《教师综答合知识测试》，满分为100分，其中，教育学、教育心理学和教育教学案例分析70分、公共基础知识15分、马克思主义理论和中国化马克思主义理论15分。报考蒙汉语兼通岗位的考生笔试必须用汉语答题。笔试由委托的第三方机构负责命题。本次招聘笔试不指定考试用书，不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2.笔试时间：因受防控新冠疫情影响，笔试时间需根据防控新冠疫情指挥部的要求进行安排，将在昆区政府信息网上另行通知，请考生实时关注网上公告的笔试通知，并按时按要求参加笔试，本次笔试时限为120分钟，笔试地点标示在准考证上。
3.笔试成绩加分。根据内蒙古自治区统一要求，蒙古族、鄂伦春族、鄂温克族、达斡尔族报考人员在笔试成绩上加2.5分(请报考人员认真填写报名登记表，因个人错填民族信息没有加分的，不再进行加分)。笔试总成绩的计算方法：笔试总成绩=笔试成绩+政策加分。
4. 笔试结束后，按照各岗位招聘计划数与参加试讲人数1:3的比例，按笔试总成绩由高分到低分确定拟进入试讲范围初步人选，末位出现成绩并列的考生全部进入试讲。

㈨ 2019包头医学院招聘180人体检及考察

1、体检
(1)体检在包头市人力资源与社会保障局指定的医疗机构进行，由包头医学院统一组织实施。
(2)体检项目或标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及《公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)《关于印发《公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)《关于修订《公务员录用体检通用标准(试行))及<公务员录用体检操作手册(试行))有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)规定进行。体检结果报市人力资源与社会保障局。应聘人员无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的，取消其聘用资格，并根据学校需求情况按照面试考核总成绩由高到低的顺序依次递补，递补只进行一次。体检工作结束后按照等额确定拟聘用人选。
(3)体检具体时间和地点另行通知。
2、考察
考察工作由学校2019年公开招聘领导小组办公室具体实施。按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位要求，全面、准确、客观地评价被考核对象的综合素质，对以上情况形成书面考核材料，并报包头市人力资源与社会保障局。报考人员应在10日内提交考核工作所需的人事档案及相关材料，否则视为自动放弃，对考核不合格的或自动放弃的考生取消其聘用资格，并依次递补，递补只进行一次。

㈩ 包头市面向社会公开招聘事业单位工作人员。10月31日的面试成绩还没出来吗

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