2018事业单位幼儿教师招聘

① 2018事业单位考试中的教师招聘是其中的一个类目或者考试科目吗

事业单位统考的笔试类别有5大类：
A类（综合管理类）适用于事业单属于中以行政性，事务版性和业务管理为权主的岗位。
B类（省会科学专技类）适用于事业单位人文社科类专业技术岗位，
C类（自然科学专技类）主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。
D类（中小学教师类）主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。
E类（医疗卫生类）主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。

② 2018年宝鸡事业单位和教师招聘分别什么时候考试

• 2018陕西宝鸡事业单位考试招聘公告暂未发布，可以先参考下2017陕西宝鸡事业版单位的招聘信息权

• 2017陕西宝鸡事业单位招聘参加了联考，去年是陕西事业单位公开联考的第一年，参加2017年陕西事业单位联考的地市有省属事业单位、汉中事业单位、安康事业单位、商洛事业单位、咸阳事业单位、宝鸡事业单位

• 2017年陕西事业单位联考的公告于4月25日发布，笔试时间为6月3日，笔试科目为：职业能力倾向测验和综合应用能力，每科满分均为150分，分为：综合管理类(A类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)三个类别。应聘人员按照所报考岗位对应的招聘类别，分别参加相应类别的考试，幼儿园岗位参加中小学教师类(D类)考试

• 2018年宝鸡教师招聘可能会与省内其他地市联合招聘，或者是市内联考 具体招考还是以招聘公告为准，具体报考时间请参照往年

③ 2018六盘水市事业单位还会招聘幼儿教师吗

2018贵州盘州事业单位教师岗招聘公告已经发布，共招聘200人，报名时间为7月2日到5日。好像已经招聘过了，至于还会不会再次招聘你要及时关注当地的人事网

④ 2018年昆明市高新区事业单位教师招聘考试

你好：育萃老师为您解答
昆明高新区2018年事业单位教师招聘考试在昆回明地区相对来说答较早，考试时间预计在4月份左右，具体考试时间以后期公告通知为准。事业单位教师考试除昆明，玉溪、曲靖三个地区没有确定是否纳入统考外，其他各地区的教师均以D类的形式来考，统考地区中小学及学前教育考试科目均为：《职业能力倾向测验》《综合应用能力》两门。昆明地区以《综合应用能力为主》，考昆明地区教师的建议大家先复习综合应用能力。

⑤ 2018年教师招聘考试报名条件是什么

1. 你好，你问了一个非常尴尬的问题

2. 因为报名条件是每个地区每个省份每个公告的要求都是不一样的

3. 具体还是需要看公告的要求哈

4. 或者是同一个地区，不同时间的要求也是不一样的
   

⑥ 2018年龙华区幼儿教师招聘多少人

2018年海南海口市龙华区幼儿教师招聘45人公告
为适应我区教育事业发展需要，根据《关于海口市事业单位公开招聘人员实施意见》(海府办〔2011〕139号)，经区政府同意，现面向社会公开招聘财政差额预算管理事业单位幼儿园教师45名。
三、招聘条件
(一)拥护中国共产党领导，遵纪守法，政治思想品德表现好，热爱教育事业，恪守社会公德，作风正派，没有违法违纪行为。
(二)身体健康，能胜任幼儿园教育教学工作。
(三)海南户籍。
(四)年龄在35周岁以下(即1983年7月1日后出生)。具有以下情况之一的年龄可放宽到38周岁以下(即1980年7月1日后出生)：
1.幼儿教育一级教师(中级职称)的;
2.曾获得市级(含)以上幼儿教育方面的骨干教师或学科带头人等荣誉称号的。
(五)具备国家承认的大专及以上学历，专业不限，有幼儿园教师资格证。
(六)普通话水平须达到二级乙等及以上等级。
(七)报考海口市秀峰幼儿园、海口市滨涯幼儿园岗位的人员，需具备两年(含)以上幼儿教育工作经验，以提交劳动合同、社保(或工资清单)证明为准;
(八)有下列情况之一者，不得报考
1.特岗生服务期未满、事业单位在编在岗(含试用期)教师。
2.曾受过刑事处罚、劳动教养者;
3.曾被开除公职、开除学籍者;
4.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未做出结论者;
5.违反国家计划生育政策者;
6.其他法律法规规定不能聘用的情形。

⑦ 2018年禄劝县事业单位教师招聘考试

禄劝县2018年组织的大规模教师招聘考试分别是特岗教师招聘考试版和普岗教师招聘考试。
一、普权岗教师招聘考试
历年来禄劝县普岗教师招聘考试中小幼主要考教育学、教育心理学和政策法规等一些内容。
省招考系统并没有确定固定的教材，一般推荐《综合应用能力（d类）》这本书。
二、特岗教师招聘
特岗教师招聘的内容与全省保持一致，这里就不做累述。

⑧ 2018年红河州事业单位教师招聘公告

红河州事业单位纳入统考，红河州统考即事业单位D类（教师类），考试内容是《综合应用能力》D类+《职业能力倾向测验》D类。中小学，学前教育考试内容都是一样的即考的是同一套试卷，分值是各占150分。

一、《综合应用能力（A类）》考试内容和测评要素：主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。管理角色意识：对管理岗位的职责权限有清晰认识，能够从管理者的角度理解、思考和解决问题，具有服务意识。分析判断能力：面对工作情境，能够发现和界定问题，分析问题原因及影响因素，做出恰当的评估和判断。计划与控制能力：能够根据岗位职责和工作要求，利用可支配的资源，设想可以解决问题的方式方法，使工作按预想的进程和方向发展，以获得期望的结果。沟通协调能力：能够在管理工作中向有关人员征询意见，传递信息，施加影响，获得支持与配合。文字表达能力：能够根据管理工作需要撰写文稿，准确和清晰地进行书面表达。2、《综合应用能力（B类）》考试内容和测评要素：主要测查应试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、调查研究能力、文字表达能力。阅读理解能力：能够把握社会科学领域文本的事实和观点，全面准确领会材料含义。逻辑思维能力：能够运用逻辑方法，对社会科学领域的现象、问题和观点等进行分析、判断、推理和论证。调查研究能力：能够运用科学的方法，针对社会科学领域的相关问题，系统地收集事实和资料，在此基础上进行归纳、分析、评价和应用。文字表达能力：能够运用语言文字准确清晰地陈述意见、论证观点、表达思想。3、《综合应用能力（C类）》考试内容和测评要素：主要测查应试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、数据加工能力、文字表达能力。阅读理解能力：能够把握自然科学文献中的数据、事实和观点，全面准确领会材料含义。逻辑思维能力：能够运用逻辑方法，对自然科学领域的现象、数据、问题和观点等进行分析、判断、推理和论证。数据加工能力：能够运用科学的方法，对信息和数据进行识别、收集、分析和评价，并将数据处理结果用于解决实际问题。文字表达能力：能够运用文字、数据、图表等准确清晰地陈述意见、论证观点、表达思想。4、《综合应用能力（D类）》考试内容和测评要素：主要测查应试人员的师德与职业认知、教育教学核心能力和教师自主发展能力。师德与职业认知：具有正确的教育观念，对教师职业道德规范有正确认知，能够按照教育相关法律法规分析和解决问题，依法施教。教育教学核心能力：主要包括学生发展指导能力、教学设计与实施能力、教育组织与管理能力、教育教学评价能力、沟通合作能力等。教师自主发展能力：能够主动学习和反思，自主进行专业发展规划，能够在各种压力情境下积极进行心理调适。

二、科目二《职业能力倾向测验》：主要测查应试人员从事管理工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。1、常识判断主要测查应试人员应知应会的基本知识以及运用这些知识进行分析判断的基本能力，重点测查综合管理基本素质，涉及国情、政治、经济、文化、法律、科技等方面。2、言语理解与表达主要测查应试人员准确理解和把握文字材料内涵、进行思考和交流的能力，包括理解语句之间的逻辑关系，概括材料主旨，把握主要信息及重要细节，准确和得体地遣词用字、表达观点。3、数量关系主要测查应试人员理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、运算和推断等。4、判断推理主要测查应试人员对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见题型有图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。5、资料分析主要测查应试人员对各种复合性的数据资料进行综合理解与分析加工的能力，资料通常以统计性的图表、文字材料等形式呈现。昆明、玉溪、曲靖三个地区事业单位教师招聘考试没有纳入统考，考试内容复杂多样化，各地区考试内容都有所区别。

⑨ 2018年海南省机关幼儿园教师招聘公告出了吗

2018年海南省机关幼儿园教师招聘公告出了
2018年海南省机关幼儿园教师招聘报名条件
(一)具有中华人民共和国国籍,拥护党的路线方针政策，热爱幼儿教育事业，遵纪守法、品行端正、作风正派。
(二)具备正常履行岗位职责的身体条件。
幼儿教师：年龄在18周岁(含)以上，35周岁(含)以下(即1982年10月15日至2000年10月16日期间出生);男女不限。
医务人员、会计：年龄在18周岁(含)以上，35周岁(含)以下(即1982年10月15日至2000年10月16日期间出生);男女不限。如取得相关专业高级职称的，年龄可放宽至45周岁(含。即1972年10月15日以后出生)。
(三)具备岗位所需的毕业证书、资格证书、专业知识和技能等条件(详见附件1)
(四)委培、定向及在编在岗人员，须征得原委培、定向单位及工作单位同意。
(五)如有下列情况之一者，不得报考：
1、曾受过各类刑事处罚的;
2、曾被开除公职的;
3、有违法、违纪行为正在接受审查或受到处理的;
4、违反计划生育政策的;
5、按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)和《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发[2011]100)的相关规定应当回避的;
6、现役军人、在读的全日制非应届毕业生;
7、违反其他有关规定不适宜报考事业单位的。