2019年农村义务教师的招聘

⑴ 　公开招聘的农村义务教育学校教师的职业待遇

这个你可以登录中公教师考试网查看的；

农村义务教师聘任期间，专执行国家统一的工资制度和标属准。中央财政按人均年1.896万元的标准拨付。凡特设岗位教师工资性年收入水平高于1.896万元的，高出部分由地方政府承担工资支出。

其它津贴补由各地根据当地同等条件公办教师收入和中央补助水平综合确定。同时提供必要的交通补助、体检费和按规定纳入当地社会保障体系，享受相应社会保障待遇，政府不安排商业保险 。

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⑵ 2019年兴城市农村教师招聘好考吗，应该怎么学习

兴城的考试难度，挺大的。本来人数就多。2019年还不限制户籍。
最高分那个 98分，第一名，是我的学生。呜哈哈

⑶ 2019年特岗教师属于正式教师吗招聘程序是什么（丽江地区）

特岗教师属于正式教师，单是不是在编，只是合同制。
特岗教师是中央实施的一项对版西部地区农权村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。
具体招聘流程可以登录当地的人事网站或者中国招教网上面应该会有报考流程。

⑷ 2019教师招聘公告什么时候出

教师招聘考试各地市出公告时间不固定，比如四川省2019年下半年教师招聘公告发布时间是10月16号左右，2020年山东省教师招聘预计为12月份发布公告。

⑸ 2019年农村义务教师招聘什么时候开始啊，招聘要求有吗有参考吗

19年的农村义来务教师招聘公告源还没出来，不过你可以参考2018年的公告发布时间进行备考。

农村义务教师公告发布时间：4月3日

农村义务教师笔试报名时间：4月11-20日

农村义务教师笔试时间：5月12日

农村义务教师面试时间6-7月

更多教师招聘考试信息，关注山东教师招聘考试网。

⑹ 2019年一村一大,现在考教师招聘考试要求2020应届毕业生(含20182019未落实工作单位)

仔细看了你的描述，
你的档案虽然在本地的人才交流中心，
但因为是去年毕业的，所以不能算是应届毕业生。

⑺ 教师招聘考试和农村义务教育教师招聘考试是一样的吗

您好，您需要再详细对比一下公告，看一看考试内容，招考对象，福利待遇是否一样。

⑻ 湖北省农村义务教师招聘

农村义务教育教师（特岗教师）

定义：“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”简称“特岗计划”，按照该计划聘用的教师叫特岗教师，报考岗位分：新机制、非新机制、城区义务教师岗

一、新机制教师

定义：从2012年起，全省农村义务教育学校新进教师，实行全省统招统派、经费省级负担、县教育行政部门负责管理、农村学校使用的补充新机制。简称“新机制教师”。

薪资待遇：

1、新机制教师实行年薪制，年薪资金由省级财政，其中，安排到执行艰苦边远地区津贴的地方（简称，艰边津贴），年薪3.5万元。

2、新机制教师年薪由基本工资、基础性绩效工资、奖励性绩效工资和农村义务教育学校人才特岗补助组成，纳入到现行事业单位工作人员工资框架，享受与当地在职在编教师的有关社保和福利待遇。

3、一般有三年聘任期聘，任期满后：

①鼓励期满后继续从事农村教育事业。对愿意留在当地学校的，当地政府要负责落实工作岗位，纳入教师编制工资发放纳入当地财政统发范围。

②重新择业的，各地要为其重新选择工作岗位提供方便条件和需要帮助。

③可推荐免试攻读教育硕士。（具体以公告为准）

二、非新机制教师及城区义务教师岗

一般都是各区县自主招聘，报考条件根据各区县略有差别，待遇及是否纳入编制具体以各地市招聘公告为主！

⑼ 请问农村义务教师招考和事业单位的教师招考有什么区别啊

您好 华图教育为您服务。

农村义务教师 和 事业单位教师招聘的详细信息 请收藏关注回

http://hb.huatu.com/index.html

农村义务教师 招考是答各省统一组织招考的，到农村中小学任教的一种招考。

事业单位教师招聘是 各县 各市 各区 教育局人社局或者组织部 组织招考的 到城区或者乡镇中小学任教的一种招考。

相对来说，前者的工作环境较艰苦一点。后者的分到城区的工作环境稍微好一点。

相同点：二者都需要教师资格证。

待遇都查不多，主要看学校。

⑽ 教师编制考试和农村义务教育教师招聘考试有何区别

1、编制不同：

教师编制属于教育系统的编制，农村义务教育教师的招聘属于事回业单位编制。以及答在考试方面的难度，还有考试后分配工作的地点，都不一样。

2、分配工作的地点不同：

前者有可能分在城里的学校，后者肯定分在乡村学校。

(10)2019年农村义务教师的招聘扩展阅读：

在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。

机关事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。