建议你去看一看你所在当地的教育局网站上面去看一看,或者去你所在当地的人事网站上面去看一看,一般关于教师招聘信息的公告都会发布在上面
B. 2017年五常是出教师招聘的公告了吗
2017年黑龙江哈尔滨市五常市教育局所属事业单位公开招聘工作人员公告70名,可版到中国招教网(www.zhaojiao.net)详权细了解,
2017哈尔滨五常市教师招聘报名入口将于2017年8月11日9:00至2017年8月13日16:00开通,报名网站为http://wch2017.ibaoming.net/。
考生可在规定的时间内登录http://wch2017.ibaoming.net/网站,进入报名系统,浏览选择岗位,填写报名资料,上传照片,打印报名表。
C. 2017教师公招考试科目有哪些呀
教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲,部分省份实行全省统一考试,但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总,然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试,考试形式一般分为笔试和面试,有些地区直接笔试,无需面试。
考查内容大致分为以下几种类型:
1、教育基础理论和面试
教育基础理论和面试这种考查类型是教师招聘考试常见的考查方式,笔试部分考查的重点是教育基础理论,包括教育学、教育心理学和教育法规等,面试通常采用说课或是试讲的方式来测试考生的综合素质和能力,即具体学科的讲授,例如语文、数学等。
2、教育基础理论、学科基础理论和面试
教育基础理论、学科基础理论和面试这种组合方式逐渐成为各地教师招聘考试的命题范围。它不但对教育学科所涉及的各门科目进行考查,同时也会考查考生对于所报专业学科的基础能力和知识,以上两部分会成为笔试出题测查的重点。
面试中采用说课或讲课的方式进行考查,同时很多地区说课考查后会附带出现结构化的面试题目。
(3)遂昌县2017教师招聘扩展阅读
流程
教师招聘考试主要是以当地教育局组织的公考的聘用机制,教育局通过发布招聘简章(一般是地区教育网或人事人才网)包括笔试-面试-考核-录用-签约等一般程序。
特岗招聘流程:
1、公布岗位;
2、自愿报名;
3、资格审查;
4、考试和考核;
5、体检;
6、确定招聘人选;
7、岗前培训;
8、教师资格认定;
9、签订协议;
10、派遣上岗。
D. 2017灵石教师招聘多少人什么时候面试
一、2017灵石教师招聘共招聘中小学教师36名:语文16名(其中,服务基层项目专门版岗位1名)、数学12名、权英语8名。
二、面试时间为8月7日,地点在灵石二中。
三、注意事项:考生本人务必于2017年8月6日上午9点,携带2017年招聘教师考试准考证、身份证原件,按时到灵石二中一楼教室抽取讲课时间段(上午、下午)。过时不候,不得代替。
E. 2017年教师招聘考试开始了嘛
2017年吉林省
教师招聘考试
各个地市都不一样
所以考试内容也都是不一样的
2016年各地市教师招聘考试4月份陆续开始招聘的
可以根据2016年吉林省各地市招考情况进行参考
进行提前的备考准备
F. 2017上半年仙居教师招聘编制考试,提前批考试时间
仙居教师招聘考试提前批已经公开招了,公告可以到我们网站查看,大部分是招2017毕业生。
G. 2017遂川教师招聘考试
根据《景德镇市昌江区2015年中小学教师招聘笔试入闱资格审查人员名单及资格审查公告》精神,7月2日,景德镇市昌江区教育体育局会同区人社局对笔试入闱人员进行了资格审查,确定了入闱面试人员,详见《景德镇市昌江区2015年中小学教师招聘入闱面试人员名单》(见附件)。现将面试有关事项公告如下:
一、面试时间
面试定于7月29日上午进行,考生必须在面试当日的上午8∶00以前到达面试地点(凡迟到超过15分钟的,取消面试资格)。正式面试于8∶30开始。
二、面试地点
昌江区实验小学,请考生按时到达昌江区实验小学报到(详见考场示意图)。
三、需携带证件
身份证、面试准考证(请考生于7月10日上午9:00到昌江区教育体育局组织人事股领取)。
四、面试方式和内容
面试采取说课和答辩的方式进行。面试时间为15分钟,其中说课10分钟,答辩5分钟。面试总分为100分,其中说课占80%、答辩占20%。
说课使用教材:我区公立学校使用的相应学科教材(小学:五年级教材;初中:八年级教材)。
答辩范围:该学科本学段教材中的知识点。
答辩方式:说课结束后评委即席提问,考生现场做答。其中美术学科的考生不答辩,而是采用加试速写的方式进行,时间不超过5分钟。
五、成绩计算方式
根据《江西省2015年中小学教师招聘公告》精神,中小学教师岗位笔试科目为“教育综合知识”和相应学科“学科专业知识”两科(总分200分),笔试和面试成绩各占50%。,即:中小学教师考生总成绩=笔试成绩×0.5+面试成绩。所有成绩计算均精确至小数点后两位数。若同一岗位考生总成绩相同,则按面试成绩由高分到低分排名确定入闱人员名单。面试成绩低于70分,不予聘用。
六、面试程序
1、经候考室工作人员核对考生身份无误后,抽签决定同一岗位考生的面试顺序。
2、各岗位第一个进行面试的考生抽取试题,同时向其他考生展示之后由工作人员带入准备室进行备课。试题必须由持题考生和准备室工作人员同时拆封,同一岗位的考生面试同一试题。
3、考生在准备室使用面试专用稿纸撰写说课稿,准备30分钟后,进入面试室进行面试。
4、考生只能携带在准备室撰写的说课稿进入面试室,面试结束确认本人成绩后,即刻离开考场,不得再作停留。
七、面试纪律
面试过程实行统一封闭式管理。考生进入考场后,应自觉服从工作人员的管理,面试结束前不得离开考场。考生不得携带手机等任何通讯器材或违禁物品进入考场(考生手机进入候考室后交工作人员统一保管),准备室提供备课所用教材,考生不得携带其他书籍或参考资料进入准备室。在面试中,不得向评委透露自己的姓名及报考岗位等信息。面试结束后不得再进入候考室和准备室。期间,考生如有违反上述规定的行为,一经发现作舞弊论处,当场取消面试资格。
H. 2017下半年杭州教师招聘公告发布时间
根据往年公告发布时间来看,下半年杭州教师招聘公告发布时间在12月份左右,请及时关注各地教育网公告。
I. 宾县2017教师招聘公告没有
参加统考省份的话,特岗教师招聘会跟事业单位一起招,预计五月份出公告,六月初考试,考试内容为行测职业能力测验,综合应用能力
J. 教师招聘的公告一般几月份出呢
看地方,教师招考属于事业单位招考,一年内随时都可能在出招考内公告,但大型的省容内统一招考一年一般有两次,上半年一般在3到4月左右出公告,下半年一般在9到10月左右出公告,你可以参考一下当地去年招考的公告时间和公告内容,公告都是发布在当地省人事考试网和教育局等网站。