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湖北教师招聘面试

发布时间:2021-02-18 06:33:53

㈠ 湖北的教师招聘考什么啊

您好,课观教育为您解答
湖北省教师招聘不是统考,不同地区的考试内容不同,建专议您查看报考地区的往年属公告确定考试内容哦!
事业单位考试又称事业编制考试,由各用人单位的人事部门委托省级和第十集的人事厅局所属人事考试中心组织实施。其中中小学教师类(D类)考试包括中小学、幼儿园、特殊教育学校教师类考试。
事业单位考试D类(中小学教师类)的考试内容主要是:
《职业能力倾向测验(D类)》和《综合应用能力(D类)》

㈡ 马上要面试了,谁知道湖北教师编制招聘的面试题

您好,课观教育为您解答
由于湖北省不统一组织教师招聘考试,所以各地区各学校的教内师招聘考试容的面试形式也有所不同,但是根据往年面试形式来看,武汉市一般以结构化和说课为主。
结构化是一种对测评要素、面试试题、实施程序、评分标准、考官组成等方面按要求进行规范性设计的面试方法。考官按照预先设定好的试题对每个应试者进行相同的提问,并根据应试者的回答和行为表现,对其相关能力和个性特征给出相应的评价。

说课,即对课程教学方案的说明,要求考生在备课的基础上,讲述自己的教学计划。不但要说出教什么,怎么教,还要说出为什么这么教,强调深度。说课的内容一般都是完整的一堂课的内容。

㈢ 湖北省教师招聘面试一般会考些什么内容

您好,中公教育为您服务。

您好湖北省由于教师招聘考试还不是全省统一的,所以内面试容工作是各个地方分别组织的,那武汉地区来看:

一般都是说课和结构化面试等形式,详细内容如下:

点击查看:2015年武汉事业单位教师岗面试内容解析。

如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

㈣ 要参加湖北教师招聘考试的面试了,急求一篇面试的说课模板。

您好,中公教育为您服务。

您好,这里给你一篇2014年湖北教师招聘考试面试说课万能模板:

各位评委老师上午/下午好!:

我说课的题目是义务教育课程标准试验教科书《XX》*年级*册第*章*****第*节*****的****内容,此内容为本节的第*课时。

我说课的程序主要有以下********等四个部分,分别为教材分析、说教法、说学法、教学过程。下面具体展开:

一、说教材

阐明本课教材的地位和作用和确定教学目标。本课时内容主要包括****和****等部分,属于********的范围,是在学习了**内容的基础上(或为学习以后**内容做知识准备)的知识,《课程标准》的要求是**************,据此我确定以下教学目标:

1、知识与技能:(学生识记的基本内容)

2、过程与方法:(基本技能和能力发展)

3、情感、态度与价值观:根据知识的****特点,确定通过学习本节实现****(情感、态度和价值观)的培养

教学重点:根据《课程标准》要求把*****确定为本节的重点

教学难点:根据(知识**特点、学生已有知识储备或理解能力)确定****为本节难点。

根据以上教学目标将详讲***,略讲****,以突出**重点和突破难点

二、说教法

根据以上教材分析,为促进学生的**能力发展,对****知识将采用***教法,为落实重点采用**教法;为突破难点采用**教法。教法的选择,一般仍有两个方面的根据:

(1)依据不同的教学内容以及教学目标;

(2)根据学生的特征(认知水平和知识基础)

教法可以分为单一和综合两种类型。单一的教法又具体有讲授法、谈话法、讨论法和读书指导法、演示法、参观法、练习法、实验法和实习作业法等;综合的教法如果按学科来分,包括语文科的“读--议--讲--练”四字教学法、“情境教学法”(李吉林)“导读教学法“(钱梦龙),数学科的“尝试教学法”(邱学华)、“范例教学法”以及英语科的“任务型教学法”等。

三、说学法

为使所学知识能较好的纳入学生已有的知识体系,促进学生的智能发展,对**知识将分别采用(材料分析法、读图发现法、归纳总结法等等)

为落实教学目标将着重做好以下练习:对****知识通过填空、连线、材料、表格、选择、读图等进行训练。说学法时,具体要说清两大问题:(1)针对本课教材特点及教学目标,学生宜采用怎样的学习方法来学习它?这种学法的特点怎样?如何在课堂上操作?(2)在本节课中,教师要做怎样的学法指导?怎样使学生在学会过程中达到会学?怎样在教学过程中恰到好处地融进学法指导?

四、说教学过程

教学过程具体包括说怎样铺垫、如何导入、新课怎样进行、练习如何设计、如何结课、时间如何支配、如何通过多媒体辅助教学加大课堂的密度、强化认知效果。

1、(创设情景、激发兴趣、复习回顾等),导入新课

通过****来(创设情景、激发兴趣、复习回顾等)导出本节课所学知识,板书课题

2、(导学结合、图文研习、探究发现等),讲授新课

注意:a各步骤清晰流畅

b用多媒体时语言是:媒体展示(材料、地图、练习等)

c学生活动和教师活动明确,活动说明意图(围绕三维目标)

d框题间要有过渡语言

e有创新的做法着重说

f告诉评委:以上是我的板书设计(条理、知识主干、创新不是简单的知识点排列)

3、课堂小结:(回顾小结、指板书小结、媒体展示脉络小结、学生自我小结等),并指出重、难点。

4、巩固练习:(此步有无可根据教学过程调节)

5、作业设置:

以上是我的说课内容(或说课完毕),谢谢各位评委!


如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

㈤ 湖北教师招聘面试一般用什么教材啊, 尤其是武汉蔡甸区的区属中学是初中还是高中啊

用什么教材就不知道了,只知道,这次区属中学的面试是高中的。

㈥ 2015湖北农村义务教师招聘面试成绩占多少比重

您好,课观教育为您解答
根据2020年湖北省农村义务教育教师招聘公告,
笔试科目为版:教育教学专业知识权和综合知识
笔试成绩=教育教学专业知识成绩×70%+综合知识成绩×30%
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
可以看出湖北省农村义务教育教师招聘考试更看重教育教学专业知识和面试表现,考生可以有针对性的复习备考。

㈦ 湖北农村义务教师招聘面试,英语说课是要全英文吗

说课用中文还是英文,
凭的经验,尽量用英语。
因为评委都是资深的英语老版师,
还有个别领导权。
为了显示你的才气,
用英语上课是最好的选择,
个别难点重点内容可以用中文再强调。
领导主要看你的台风,
所以一定不能紧张,
要在家多对着镜子练习。

㈧ 湖北省农村义务教师招聘面试资格审查严不严

㈨ 湖北农村教师招聘考试面试名单,怎么还没有出来啊

今起,湖北教育考试院网上可查询考试岗位排名

㈩ 湖北农村义务教育教师招聘面试的名单什么时候能出来

阅读全文

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