『壹』 老师你好 我是2019年应届毕业生 今天有一场招聘会学校组织的准备去看看 可是现在对未来很茫然 有
明年才毕业呢,不是还有一年的时间呢吗,急啥?!校招的话,以我的经验来看,一般有两种企业最多,一是来招聘最基础工作岗位的,说白了就是这个岗位本来就是门槛低,用人量大,所以不介意多招没有经验的学生兵;二是大型企业,每年有招聘人员的制度和任务,所以才会找到学校途径来保证一个进人量,这个效果相比之下还是会更好一些的。
至于建筑管理,当初之所以选这个专业,恐怕也是因为当时房地产太热,被房地产泡沫的一时现象给忽悠了,没考虑过未来的从业就业到底好不好解决,于是现在就需要面对一个产业下滑,就业不那么乐观的现状。如果是这种情况,那么首先要端正自己的思维方式了,考虑自己的问题的时候,就要保证核心原点是自己,思考问题的方式是过程,也就是说,自己能做什么,适合做什么,就做什么,而不是用结果来引导,也就是看起来什么好就做什么。
现在既然已经是选了这个专业了,将来要从事相关工作,那么职业方面,我建议还是关注一下旅游地产开发,和新农村改造等领域的工作机会,毕竟这还是符合国家政策的,其他的,说实话,也没有太多信息来做参考资料,各地区的状况还是要根据本地区的实际情况来判断。
实习建议是不管什么工作,能够接纳你的,你就踏实去,这只是个实习,是锻炼,是接触社会的入口,不是你将来择业的必须方向,大可不必过分挑剔,先去感受一下什么叫工作就够了,待遇环境什么的都是其次。千万不要指望说实习期有人带你做事,企业不是学校,本没有教学任务,学习是要靠自己去主动发现并吸收的过程。
来自职Q用户:老韩:来我圈子耍!
嗨,你好
很高兴回答你的问题,智联Zachary帮你答疑解惑:
建筑管理专业,发展挺好的!你去查查中国500强,有150家名企都是房地产、建筑、基建行业,占三分一,虽然今年两会把房地产写进了两会,因城施策,但是发展势头不减,尤其是二线三线城市的发展空间。你也应该听说,建立好多、好多城市群,城市向农村发展,特色小镇、大量建设租赁房……那就是靠基建、建筑帮忙。因此,你的专业发展棒棒哒!
建筑“相关”专业,竞争力挺大的!这个你应该听说了,建筑相关专业的,有那么多!都可以形成“狼多肉少”的窘迫常态,且建筑行业本来就有里外之分,其辛苦程度不可拿来相互对比!因此,需要你多了解,多请教,多咨询,找准自己的定位和方向。比如,在哪个城市发展,在哪个名企工作,在哪个岗位积淀,需要你在没毕业前多搜集一些资料,进行宏观系统调查。
建筑管理专业,属于管理类范畴。那么,也可以从事其他行业,不一定非得一条路走到黑!思路要活,手上有招!大学教会你的是通用能力,和某一方向的“基本”知识,这还不足以给你带来大量财富,就需要你梳理自己的优势和特长,剖析哪个行业适合你,有潜力,爱上他,研究他,琢磨他,就会达到“事半功倍”“左右逢源”等效果。
从大学的理性认识到社会的感性认识,总是一个过程,也是一个飞跃!不谋全局者,不足谋一域!谋定而后动,思而后行!
希望能够帮到你,加油!如果回答还满意,记得采纳哦! 来自职Q用户:Zachary
『贰』 2019年临沂春季大型人才招聘会的时间谁知道
第一场:正月初六(2月10日)“综合性”专场
第二场:正月初七(2月11日)“综合性”专回场
第三场:正月初八(答2月12日)“知名企业”专场
第四场:正月初九(2月13日)“知名企业”专场
第五场:正月十二(2月16日)“综合性”专场
第六场:正月十三(2月17日)“综合性”专场
第七场:正月十六(2月20日)“知名企业”专场
第八场:正月十七(2月21日)“知名企业”专场
第九场:正月二十二(2月26日)“综合性”专场
第十场:正月二十三(2月27日)“综合性”专场
第十一场:正月二十七(3月3日)营销、办公、管理、技术专场
第十二场:正月二十八(3月4日)营销、办公、管理、技术专场
你可以参考下,都是免费的哦,可以去看看,而且平时周六也有也免费,就在隆达换乘中心对面,华苑大剧院2楼
『叁』 2019年秋招进万达地产如何有前途吗
今年,房地产行业形式不是很好,我觉得刚入职的话,可以很好。
『肆』 银川2019年春节后最大规模的招聘会在哪什么时间有招聘会人多不多
招聘会:在胜利南街银川汽车站西门对面人力资源市场
人肯定多呢 ! 朋友 银川市人力资内源市场春节容后大会是咱们宁夏地区规模最大的!
银川市2019年春节后首场开门红五万人特大型招聘会时间是:
2019年2月14日(周四)2月15日(周五)
2019年2月17日(周日)2月18日(周一)
2019年2月21日(周四)2月22日(周五)
2019年2月24日(周日)2月25日(周一)
地址:胜利南街银川汽车站西门对面人力资源市场一楼招聘大厅
『伍』 长沙年后招聘会在哪举行2019长沙年后招聘会时间地点
湖南长沙红星来国际会展中心自地处长株潭经济、商业、行政、文化及娱乐枢纽地段,交通便利,人流集中,十年品质,专注如一!为满足广大企事业单位在新的一年里人才招聘和人才储备的需求,促进各类人才与招聘单位的双选交流,实现人力资源合理配置,预计参会人数3000-5000人。
400多家用人企业提供涉及教育、管理、技工、家政、物流、销售等三万多个就业岗位,十万个工作机会将吸引湖南各市大批待业青年及农民工前来求职。
『陆』 2019年房地产行业怎么样
如果你是刚需或者改善型用户,你买房是自住,他涨跌跟你关系不大,如果是投资产房还是要认真考虑一下,要看是什么城市什么地段的房子,判断有没有升值空间。
『柒』 2019年招聘会上,为什么没技术的人都找不到好工作
拜托你不抄要搞错了,哪袭年的招聘会上,没技术的人都找不到好工作。
因为招聘会是一个可以说效率非常低的场合,来招聘会的企业,主要是哪种不是特别好的企业。
你见过华为去招聘会的嘛?
这种企业,可能不会采用网络招聘这种方式,但是可能目标用户不太常利用这种方式,因此他们只能采用线下招聘。
那么招聘的人是什么样的呢?你说是主管级的?这种不是应该用内推、用猎头来解决嘛?只有最底下的执行层。
执行层的考核标准是什么?过去做过什么大项目?这种早就升上去了。当差不多的时候,就拼技术能力了,你掌握多少工具,能玩出多少“花”来?那么你就能多大程度节约成本。
就这么简单。