2018年济宁教师招聘简章

1. 山东省2018年教师编考试时间是多少

一般从二三月份各地市就陆续开始考试，六月份到九月份为集中考试时间。

教师入编考试又称教师招聘考试，简称招教，是由县或者区教育局组织的教师竞争上岗考试。考试内容一般为教育理论（教育学、心理学、教育心理学、新课程改革等）和专业知识两大科（个别地区会有行政职业能力测验和公共基础知识及时事政治等）。具体要看报考地区的招聘简章。

拓展资料：

教材的选取对招教考试至关重要，一本好的教材，能够帮助考生缩短复习时间，提高复习效率。根据历年教师招聘考试经验，各地区教育局考试一般分两张卷：一张教育理论（或教育基础知识）卷， 一张学科专业知识卷。个别地区会考行政职业能力测验等。考生可参考往年当地考试简章。

推荐各位考生购书时选择：

一、教育理论基础（有省版请选择省版，没有的请选择国版）+押题试卷。

二、考生所报学科的教材+押题试卷。

三、面试阶段用书：《面试与教学能力测试》

（参考资料：教师入编考试-网络）

2. 2020年济宁教师编招聘多少人

2020济宁教师招聘公告陆续发布中，截止7月15日10:00，济宁各县区共招录

3511人。具体公回告信息：

2020济宁教师招聘报名（以济答宁市属为例）

1. 个人报名

报名时间：2020年7月22日9:00-7月25日16:00

查询时间：2020年7月22日11:00-7月26日16:00

报名网站：济宁市教育局网站

应聘人员登录报名网站，如实填写、提交个人相关信息资料并上传照片。全市教育系统教师招聘(市直、县市区、功能区)统一报名系统，每人限报1个岗位。报名人员在资格初审前多次登录提交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息，报名信息一经单位初审通过，不能更改。报名信息尚未初审通过的，在7月25日16:00前可以更改、补充报名信息，逾期不能更改、补充报名信息。应聘人员在应聘期间的表现，将作为考察的重要内容。

应聘人员使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名人员恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，查实后取消其本次报名资格。

3. 2020济宁教师招聘报名条件是什么

济宁教师招聘报考条件（参考2019年简章）

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行和适应岗位的身体条件;

(四)招聘岗位要求的专业、学历学位、技能条件;

(五)初级岗位应聘人员年龄一般应在40周岁以下(1978年7月5日以后出生);

(六)招聘岗位所需的其他资格条件。

在职人员应聘须经有用人权限部门或单位同意。定向、委培毕业生应聘，须定向、委培单位同意。已与用人单位签订就业协议的2019年应届毕业生，应聘前须与签约单位解除协议或经签约单位同意。

根据国家和省有关规定，由我省统一组织招募和选派的“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员(须是济宁市生源或在济宁市从事基层服务的)，服务满2年且完成协议书(合同)规定的服务期限、考核合格后，3年内(指2015年、2016年、2017年招募和选派人员，其中，“三支一扶”计划仅限2015、2016年招募人员)报考的，实行定向招聘。已按照优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再适用该政策。

2019届新疆生源(高考时户籍，下同)全国普通高校毕业生，或新疆生源2017-2018届未就业的全国普通高校毕业生，可报考符合岗位资格条件的面向新疆籍高校毕业生招聘岗位。

香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

取得高级工、预备技师职业资格的高级技校和技师学院全日制毕业生，可分别按照全日制高职(大专)、本科毕业生应聘符合条件的岗位。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，以2019年7月5日为截止日期。

网页链接

4. 2019年济宁教师招聘和教师资格有什么区别

考试性质不同
教师资格证是教师从业证书的考试，是上岗必须有的证书，取得教师资格证不代表有工作。
教师招聘是公立学校录取教师的考试，想成为公立学校教师必须参加的考试。由教育部门统一组织考试，通过考试，分配到各学校。
考试科目不同
1、教师资格证：笔试+面试
笔试：
根据考试的类别安排不同的考试科目
一般幼儿园与小学只考科目一（教基）与科目二（公基）。
中学会在科目一和科目二的基础上增加一门科目三（专业知识）
面试：
幼儿园面试不分科目，小学面试科目分语文、英语、社会、数学、科学、音乐、体育、美术，中学面试科目与科目三相一致。
中小学面试形式：5分钟结构化面试+10分钟试讲+5分钟答辩
幼儿园面试形式：5分钟结构化面试+10分钟才艺展示+5分钟答辩
教师资格证成绩
笔试成绩：
实际卷面满分150分，90分以上合格;成绩单显示满分为120分，70分合格。
面试成绩：在成绩单只显示合格与不合格
2、教师招聘考试：笔试+面试
笔试一般有教育综合知识(教育学、教育心理学、普通心理学、新课程改革、教师职业道德、教师法律法规、教师技能、教案编写)，专业知识，教育职业能力。
面试包括结构化面试，说课，试讲，艺术生或幼教有的地区需要技能测试（具体已当地面试公告为准）。
教师招聘考试成绩
教师招聘考试笔试成绩:
教综、学科，各科成绩满分150，考试总成绩=教招成绩40%+学科成绩60%，按总成绩排名。根据录取人数与面试人数1:3比例进入面试。
面试成绩：
面试老师当场评分，公布成绩。综合笔试、面试成绩，限定名额录取。
考试目的不同
教师资格考试的考试目的侧重考查考生是否具备一名合格教师的资格，一种资格证书的考试。教师招聘考试是为了各地教育部门以公平公正为原则，面向社会公开选拔优秀教师的考试。考试目的是为学校选拔优秀教师。通过教师招聘考试的人员可进入学校，成为一名人民教师，因此教师招聘考试也称为教师入编考试。
教师资格考试只是说明你有具备做老师的资格，你有这方面的知识素养，能力素养等，但教师招聘考试不同，它汇集了具有有教师资格证并且有意愿做老师的思想，它是一种选拔性的考试。各个地方的招聘简章上都有考的内容，基本上是有，教育学，心理学，教育心理学，教育法规，未成年人保护法等等。

5. 2020济宁微山教师招聘招考条件 

2020济宁微山教师招聘招考条件：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行和适应岗位的身体条件;
(四)招聘岗位要求的专业、学历学位、技能条件;
(五)应聘人员年龄在40周岁以下(1979年12月16日以后出生);
(六)根据中共中央组织部办公厅、人力资源社会保障部办公厅《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(人社厅发〔2020〕27号)要求，此次招聘主要面向2020届未落实工作单位的应届高校毕业生和国家规定的择业期(2年)内未落实工作单位的往届高校毕业生;
(七)具有岗位要求的教师资格证书。根据人社部等7部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生，可以先上岗从事教育教学相关工作，并在上岗后一年内通过考试取得相应教师资格;
(八)招聘岗位所需的其他资格条件。在职人员应聘须经有用人权限部门和所在单位同意;定向、委培毕业生应聘，须经定向、委培单位同意。同意报名应聘的相关证明须于报名截止日(2020年12月17日)前取得，对按时出具确有困难的，最迟于面试前现场资格审查时提供。
泰安中公教育整理发布

6. 2019年济宁教师招聘参加统考吗

济宁不参加2019年山东省教师招聘统考！
预计3月底4月初出公告

4月份报名、5月份考试

7. 2020年济宁教师招聘公告发布时间

官方回复2020济宁教师招聘公告发布时间：

根据济宁市教育局安排，今专年教师招考全市统一时属间、统一报名平台，具体时间尚未确定，题目类型由考试组织者和命题机构商定。

所以在备考的大家要注意科目与方法，原来大家可以报考不同区县的教师招聘考试，参加多场考试，所以大家在备考时要放平心态，注意积累，日常多刷题，可以来课观教师app参加线上模考

8. 2020年济宁教师招聘考试时间是啥时候

当前疫情已经在可控范围，大环境正在逐步满足适合考试的条件，各主管部门内也开始着手组容织招聘工作，估计济宁教师招聘将在4月份发布简章，5月份考试，9月份完成招聘工作。

另外，根据2017年山东省发布的关于解决大班额问题的通知来看，大班额问题需要在2018年-2020年进行解决，换句话说2020年很可能是扩招的最后一年!

这些消息对我们考生来说意味着什么?意味着如果山东各地市具备自主招聘的意愿和条件，可以自行组织招聘考试，同时也意味着备考时间已不足60天。

济宁教师招聘历年考情

1.历年教招公告发布时间：

2018年，1月17日发布简章，3月18日笔试。

2019年，6月24日发布简章，7月27日笔试。

2020年，预计4月份发布简章，5月份笔试。

2.考试内容：

综合历年济宁教师招聘考试情况，考试内容主要以“教基+公基”等的形式。

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9. 济宁教师招聘出公告了

任城区教师招聘报名时间：2020年7月22日:00－7月25日16:00，笔试时间：2020年8月9日上午9:00—11:30，笔试内容为公基+教基，跟从泰安教师招聘网一起来看济宁教师招聘公告：

根据济宁市任城区2020年事业单位公开招聘计划和人才需求情况，按照济宁市人力资源和社会保障局《关于做好2020年全市事业单位公开招聘工作有关问题的通知》（济人社字〔2020〕6号）等有关规定，现将济宁市任城区事业单位公开招聘工作人员（教育类）有关事项公告如下：

招聘范围和条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行和适应岗位的身体条件；

（四）具有招聘岗位要求的专业、学历学位、技能条件；

（五）在规定的学制内正常毕业并按期取得学历学位证书；

（六）初级岗位应聘人员年龄一般应在40周岁以下（1979年7月22日以后出生）；

（七）具有岗位要求的教师资格证。对中小学和幼儿园教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生，可以先上岗从事教育教学相关工作，并在上岗后一年内通过考试取得相应教师资格；

（八）根据中共中央组织部办公厅、人力资源社会保障部办公厅《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》（人社厅发〔2020〕27号）要求，此次招聘主要面向应届高校毕业生和国家规定的择业期（二年）内未落实工作单位的高校毕业生。

（九）招聘岗位所需的其他资格条件。

10. 济宁教师招聘考试公告二招吗

济宁金乡县招聘事业单位备案制工作人员（教育类）简章（80人）
报名时间：2020年10月15日9:00-10月17日16:00
查询时间：2020年10月15日11:00-10月18日16:00
笔试时间：2020年11月1日上午9:00—11:30(根据疫情防控需要，笔试时间如有变动，将提前通过报名网站予以公告)。
笔试地点见准考证。
考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。
为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由县事业单位公开招聘主管部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
需要选岗的依总成绩从高分到低分，依次选择用人单位。总成绩相同的，按照笔试成绩高低顺序依次选择用人单位。选岗后由县事业单位公开招聘主管部门对考试、考察、体检合格的拟聘用人员名单统一公示,公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由用人单位办理聘用相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系，纳入人员控制总量实名制管理。同时约定最低服务年限为5年。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的不予聘用。
根据选岗情况，部分岗位需要到县直初中学校支教2年，支教期满后回选岗单位工作，支教期间的考核在支教单位进行。
对实施“先上岗、再考证”的高校毕业生，受聘人员1年内须取得相应教师资格证书，未按期取得相应教师资格证书的，依法解除聘用合同。