那曲教师招聘

Ⅰ 有没有人清楚,教师招聘考试招聘的待遇听说挺好啊

是啊，要不也不会有这么多人报名，半月讲坛教育，会细致讲解的，通过率高，望采纳

Ⅱ 教师招聘的公告公布的官网在哪里

网络上搜索教师招聘网可以收到所需要的官网地址。

Ⅲ 在编教师基本招聘多少人

在编教师，不同地区招聘人数不同，比如江苏徐州地区今年预计招聘7000人

Ⅳ 教师招聘是新疆好考还是西藏好考

其实这两者都是差不多的，没有谁好考，只能说这个题可能你今天会，明天不会，你如果去打你会的题就好考去打你不会的题就难考，就这么简单。

Ⅳ 教师招聘有编制吗

教师招聘是否有编制要看具体招聘简章

一般在招聘简章中，会有一项公示与录内用，会注明容用工形式是有编制还是聘用制或是其他形式。

具体教师招聘聘用类型，建议参考文章教师招聘中，那些常见的聘用类型盘点，待遇咋样？怎么区别是否在编？

Ⅵ 今年在编教师要招聘多少人

您好，这个是不确定的，就现在已经发布公告的省份来说，招聘人数大幅增加，还是有很多机会的。

Ⅶ 教师招聘招考需要满足什么条件

以《2020年河南开封杞县教师招聘公告(326人)》为例，来看一下招聘条件：
应聘人内员需具有下列条件
1、应容聘人员需具有河南省户籍;拥护中国共产党领导、拥护党的路线、方针、政策，服从组织安排;
2、年龄35周岁以下，1985年5月1日以后出生，以身份证为准(杞县籍普通全日制中师中专毕业生，年龄可放宽到40周岁以下);
3、遵守宪法和法律，具有良好品行;
4、具有招聘岗位要求的专业和学历;
5、适应岗位要求的身体条件。

Ⅷ 那教师招聘中人事代理和正式在编的具体有什么方面的区别吗谢谢

教师招聘中人事代理和正式在编的主要有3种区别：

1.薪资待遇有区别：

（1）对于人事代理的培养，学校会单独制定培养方案，打造一条晋升通道。在不同的时间节点安排不同的培训学习，以便入职之后能够同步学习、共同进步，是一种互相协作，也是互相竞争。所以底薪、调薪等都有具体的时间段和考察标准，相较于社会招聘人士会更宽容。

（2）而正式在编就不同，享受的工资待遇比人事代理更好，但是应聘难度大。

2.性质有区别：

人事代理是人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内提供人才，是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措。正式在编，主要是指大学未毕业的学生，在毕业前于公司工作。属于学校聘用的正式员工。

3.进入单位方式有区别：

人事代理是非正式编制人员，是通过单位自己招考的，但是有的单位和正式编制福利都是一样的。人事代理比较少，劳务派遣的更多。正式事业编是通过人社局招聘，笔试面试体检政审过程的，难度更大。进不了编制，人事代理比劳务派遣工福利好。但是要进编，几乎不可能。

Ⅸ 我是一名西藏那曲教师，协议书是8年，但是现在（第四年）想辞职不干了，要赔偿违约金吗

既然是协议
那么协议书上应该有相关条款
你按照协议书办理就可以了