A. 请问语文教师招聘要求是什么专业的啊
这需要看您所应聘的是什么类型的学校了，如果是某些公立学校，可能要求汉语言，中文，对外汉语等专业。如果是普通的民办培训机构可能没那么多限制，传媒，工商管理都无所谓。
B. 2010年贵州毕节特岗教师招聘
2010年5月12日，全省“特岗计划”工作启动会在贵阳召开，明确今年我省将招聘6535名特岗教师补充到44个县(区)的农村中小学校。省政协副主席、省教育厅厅长孔令中出席会议并讲话。
从2006年起，我省已连续4年实施“特岗计划”，为50余个边远贫困县的1250余所农村学校补充了1.9万余名特岗教师。尤其是在2008和2009两年，我省在实施国家“特岗计划”的基础上，参照国家“特岗计划”招聘和管理模式，创造性地实施了地方“特岗计划”，两年共招聘国家“特岗计划”教师8283名，地方“特岗计划”教师7307名，加强了农村中小学教师队伍建设。
今年，我省准备通过“特岗计划”为7个市(州、地)的44个县(区)补充农村教师6535名，其中国家级特岗教师3554名(含“农村学校教育硕士师资培养计划”研究生)，县级特岗教师2981名。招聘将分两个阶段进行，第一阶段招聘符合报考条件的全日制普通本科高校毕业生(报考学科须与所学专业一致)和取得相应教师资格(幼儿教师资格不能报考)、年龄在45岁以下且连续代课5年以上目前仍在教学岗位的本县代课人员，报名时间为5月24日至25日；第二阶段招聘其他符合条件的人员，报名时间为6月14日至18日。最后的录取和签约工作将在8月16日前完成。
C. 毕节教师招聘考试近两年考什么内容和考试时间
教师公开招聘报考笔试内容总概况为两科，教育理论知识和学科专业知识。具体考试内容如下：
①教育理论
1、教师招聘考试都有哪些形式?
从考试形式来看，各地市不同的考试之间也有着明显的差异：
(1)笔试内容为“综合知识(公共基础知识)+教育理论知识”。
(2)笔试内容为“学科专业知识+教育理论知识”。
(3)笔试内容为“教育综合知识”(教育基础知识)。
2、教育理论知识都包括哪些题型?
教育理论知识的题型分为客观题和主观题两大类型。客观题主要是指单选题、多选题、不定项选择题、判断题、填空题等;主观题主要包括名词解释题、辨析题、简答题、论述题、材料/案例分析题、教学设计题(活动设计题)等。一般地域不同，题型也有所区别。
3、教师招聘的教育理论知识与教师资格的教育理论知识有什么区别?
第一，教师招聘的教育理论知识考查范围更加广泛，一般都是一张试卷;而教师资格(非统考)的教育理论知识一般考两科，包括教育学、心理学或者教育心理学。
第二，教师招聘属于选拔性考试，教育理论知识的难度相对较大，考的分数越高越好;而教师资格属于资格认定性质的考试，难度相对较小，一般达到60分合格线(非统考)即可。
②专业学科
近两年教师招聘考试的笔试有一个很明显的趋势就是越来越多的地区加考学科专业知识。这一变化的原因可能是仅仅考核教育学和心理学等教育基础理论难以测试出考生学科专业知识的扎实程度。而目前学校家长以及社会各界对素质教育和教育质量的要求越来越高，对教师的要求也越来越高，例如，测试音乐老师的乐理知识和音乐史音乐鉴赏和分析能力、音乐的编创能力成为一种必要，测试理科老师中考、高考及大学相关学科知识的了解掌握和熟悉程度成为一种必要，测试文科老师的学科知识的宽广度成为一种必要。
目前全省统一招考的地区，诸如福建、江西、浙江都是要加考学科专业知识，而且是小学和中学分别出具考试大纲，根据教学特点分别命题出卷。
一般来说，试卷包含两部分内容，一部分考核学科基础知识，另外一部分考核教学知识(教学设计、教学实施、教学评价)。
D. 贵州毕节特岗教师招聘
我也是听说毕节今年不招特岗老师，其他地方的我不清楚，只知道毕内节市。还有之前看到一些容评论说大专应该和二本的无区分，都要考试，如果那样的话，那我也想提一个意见，毕节市区的考试（教师考试）也应该不区分一本和二本，都应该面向所有本科生考。如果还是要区分，那么在特岗教师中本科和大专就一定要区分，这也是国家文件说的，原则上只招本科，少量大专，你们说我说的有道理没有
E. 2013毕节市金沙县招聘教师聘用岗位
你好 2013毕节市金沙县招聘教师聘用岗位我帮您汇总了一下相关信息
你可以看一下
详见：
里面有招聘岗位
招聘的时间及地点
考试涉及的知识等
内容还是挺不错的
推荐您看一下
、
希望帮助到你
F. 毕节特岗教师招聘
笔试的设计的内容比较多，有类似公务员考试的选择题，包括常识（文专学历史，也有一两属道时事常识），言语理解与表达，逻辑思维，推理题等等；还有计算机的英语，都是选择题；还有教育学和教育心理学知识；最后就是专业知识(语文)的考题。 卷面是百分制的，但专业知识占的比重最大。
G. 毕节教师招考应该看什么书
教师招考完全可以看招考大纲，更为重要的是需要多做真题，多练习，这样才会有更大的提高。
H. 2018年毕节地区会招多少特岗教师
1.2017年贵州特岗教师招聘人数：8566名；
2.笔试。每套题总分100分，其中专业知识70分，教师综合素质分。
笔试内容：
报考初中和小学岗位的（不分学段），专业知识按语文、数学、英语、物理、地理、音乐、美术、体育、政史类、生化类命题。其中报考政治、历史、思品、心理健康、特殊教育学科的考生考政史类试题；报考生物、化学、科学、劳动技术、综合实践学科的考生考生化类试题；报考信息技术、通用技术的考生考数学试题；报考舞蹈学科的考生考音乐试题。专业知识含高中（中师）至大学阶段专业基础知识，以大学阶段知识为主。教师综合素质包括中小学教师职业道德修养基本要求、大专阶段教育学和教育心理学基础知识、2016年9月至2017年5月的国内时事政治。
报考幼儿教师岗位的考学前教育试题。专业知识主要为中等师范学校学前教育专业所学知识；教师综合素质包括幼儿教师职业道德修养、2016年9月至2017年5月的国内时事政治。
笔试时间：7月2日上午9：00-11：30。
笔试地点：全省设9个考点，报考者必须同时持准考证、身份证到第一志愿报考县所属市（州）政府所在地（具体考点查看各地招聘细则）参加考试。
3.2018年贵州各地区特岗教师招聘人数尚未发布。