A. 安徽教师招聘笔试招聘程序
2016年公告尚未发布，预计时间会在2016年5月底公布，报名时间预计是6月上旬，笔试时间是6月底
1.报名方式及时间。报名采用网络报名的方式进行。报名网站为“安徽省中小学教师招聘考试网”。报名时间为6月6日8:00至6月11日18:00，逾期不再补报。
2.报名需录入的信息。报考人员登录“教师考试网”进行报名，签署“诚信承诺书”，填写个人基本情况、教育经历等信息，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通讯方式。
3.有关要求
(1) 报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。
(2) 每位报考人员限报一个岗位，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
(二)网上资格审查
1.报考人员进行网上报名的同时，各市、县(市、区)教育局对照招聘条件逐人进行资格审查，于6月12日12:00前完成。
2.报考人员报名后至6月12日可随时登录“教师考试网”查询是否通过资格审查。通过资格审查的，不得改报其他岗位;尚未审查或未通过资格审查的可在6月12日12:00前改报。
B. 安徽教师招聘考哪些科目
笔试科目和内容
笔试为《教育综合知识》和《学科专业知识》两科，所有考生均需参加。
笔试范围以《安徽省中小学新任教师公开招聘统一笔试考试大纲》（见附件2）为准。
其中教育综合知识包含：教育学、心理学、法律法规、新课程改革、教师职业道德五大模块（可以参加安徽说教师下载大纲）
学科专业知识，主要可以大致理解为基础知识+案例教案。
建议备考教材必备：说教师版本《教育综合知识》教材、全考点《考编必备》、《高分同步练习册》、《12套历年真题》、《标准预测卷》
专业课主要为：《学科专业知识》教材、历年真题及标准预测卷。在辅做一些中高考真题或习题。
笔试通过后按比例进入面试考试
面试考试又名专业测试（各地不一）教师招聘不考结构化
专业测试工作由市、县（市、区）负责，专业测试方案、考官遴选经人社部门核准，具体专业测试工作由教育部门会同人社部门组织实施。专业测试工作开展前，各市、县（市、区）须在当地教育部门、人力资源社会保障部门网站公布所属招聘单位参加专业测试的人员名单及其统考笔试成绩、名次，同时应注明：招聘岗位及数量、专业测试的程序与规则、方式和时间、地点以及招聘单位联系人、联系电话、监督电话等事项。
专业测试满分为100分，采取上课、说课等方式进行，主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。设定专业测试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。
举例：合肥市全部为试讲（市区在加答辩）
C. 安徽教师招聘 统考 小学英语 和 中学英语 内容都是一样的吗
你好，不一样的，小学和中学的教材是不一样的。面试内容也不一样。
D. 安徽事业编考试中英语教师招聘要考公共基础知识和专业知识～这个专业
事业单位考试中的教师岗位的专业基础知识指的就是教育基础知识，教材的话你也可以根据教育基础知识来买。
E. 安徽小学英语教师招聘考试专业知识难度相当于那个考试
应该不是小学英语题，可能是中考或高考的英语题吧！
F. 请问安徽省中学英语教师招聘是考教育综合知识还是教育基础知识
都是总分100分哦，综合的重点是在教育学和心理学部分。我今年也考，没几天了 好好看书吧。
G. 安徽中小学教师招聘报考岗位招聘人数为5人,报考人数为40人,按笔试入围比例3比
你好，师出教育为你提供服务：
安徽省2015年中小学新任教师统一招聘考试公告中有内详细规容定：“分学段、学科从高分到低分按岗位招聘计划数确定进入专业测试人员，其中岗位招聘计划数5人及以下的按3:1比例确定”。
招聘岗位人数为5人，进入面试人数共计15人，报考人数为40人的话，进入面试的概率为15/40*100%=37.5%
望采纳。
H. 关于安徽学校招聘教师的情况。
如果是师范类的自考可以直接申请资格证书,要求你有普通话的考试证书.
如果是非师范类版的需权要到教育局报名先考教育学和心理学,过关以后才有资格申报教师资格.
这两科一般一月底考,申请资格证书大概在五六月份.
自考不吃亏的，一样的。如果进入以后是可以入编的，放心去考吧。国家只是规定，需要国家承认的学历。自考本科毕业和统招生毕业待遇一样。
我有同学自考毕业也考上公务员了，合肥的，不用太担心，努力！靠实力！
I. 安徽省小学英语教师招聘笔试难度相当于什么程度的中高考四六级考编小学英语跟语文哪个好考一点
语文难点吧 人多