潍坊私立小学教师招聘

⑴ 潍坊小学教师事业编招聘笔试考什么

1. 教育类(岗位性质：G)考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理内学知识和专业知识)两部分，容分别占整个试题分数的30%和70%。

2. 笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由各事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
   

⑵ 私立学校招聘教师的要求是什么

也不一定，说不定人家是教龄20年以上的呢

⑶ 潍坊私立学校招聘老师吗

潍坊文华国际学校。请问您教哪一科

⑷ 潍坊潍城区的教师招聘大家都是怎么准备的，求经验

面试时间比较紧，建议大家报班学习！！

2014潍坊坊子区潍城区教师招聘说课培训以人小班，“理论+实战”进行全方位授课，资深授课老师权威指导，助力考生赢得最后胜利！
一、2014坊子区、潍城区中小学教师面试培训13号课程
《全程封闭班》 7月13-18日 说课 6天5晚，学费3280元 （不含食宿）
《封闭集训班》 7月13-16日 说课 4天3晚，学费2680元
《精品班》 7月13-15日 说课 3天2晚，学费2080元
《强化班》 7月13-14日 说课 2天2晚，学费1380元
《实战班》 7月15-16日 说课 2天2晚 学费1680元
《说课VIP私教》 提前预约，自由安排 8个课时起约，300元/课时

二、2014潍城区党校教师坊子区定向招聘岗位面试培训13号课程
《结构化面试全程封闭》 7月13-18日（6天5晚） 结构化面试，学费3280元（不含食宿）
《结构化面试封闭集训》 7月13-16日（4天3晚） 结构化面试，学费2680元（不含食宿）
《结构化面试实战演练》 7月15-16日（2天2晚） 结构化面试，学费1680元（不含食宿）
《结构化面试一对一》 提前预约，自由安排 结构化面试 300元/课时

一、 什么是教师招聘面试？
面试是指考官通过与考生直接交谈或置考生于某种特定情境中观察，从而对考生的知识、能力、经验、气质和性格等基本素质进行测评，并为人员录用提供重要依据的考试活动。
教师招聘的面试一般分为两个部分：说课（试讲）和问答（答辩）。
说课（试讲）过程主要考察考生作为一名教师对课堂的组织驾驭能力、教学中的重难点把握、掌握课程内容和教学资源等专业性素养；而问答是对考生专业知识的掌握情况、个人性格特点等其他方面的进一步了解。其中，问答又包括课堂追问和结构化面试两部分内容。课堂追问是在试讲或说课过程结束后，针对考生试讲或者说课过程中的内容进行的，需要考生对所讲的内容有较准确的把握；结构化问答是由评委直接提问，考生回答，与前面试讲的内容关系不大。因此，结构化问答的涉及面要广一些，需要考生准备的内容也相对宽泛。当然，对于教师招聘的结构化面试而言主要的考察点还是集中在教育热点现象和学科性的理论知识上。
二、 教师招聘面试的考察内容有哪些？
对于教师招聘考试来说，面试的主要目的就是看考生是否具备当老师的素质和潜力，因此考察内容也跟这些方面息息相关。
说课、试讲主要考察：专业知识能力、组织课程实施能力、课堂控制能力、语言表达能力、逻辑思维能力等；
结构化问答主要考察：仪表仪态、语言表达能力、综合素质等。其中对综合素质的考察又包括了：自我认知、岗位匹配性、沟通协调、综合分析、计划组织和应急应变等类型的问题。
教师面试流程
一般流程如下：按时进考场—收缴通讯工具及其他不允许带的物品—抽签—候考—按顺序考试—到教室外等候成绩—通知成绩—结束
——抽签入场：考生根据所抽取的号码按顺序入场面试。每人的时间在8-30分钟之间。
——面试答题：一般情况主考官按照顺序宣读试题，考生一一作答。考生在回答试题时可以思考后作答，有时还可以用笔简单罗列提纲。
——随机提问：考生答完规定试题后，有时主考官会自己和请别的评委进行临时提问。
——考生退场：作答完毕后，主考官宣布请考生退场，在专门工作人员带领下退场。
——计分审核：主考官从评委手中收回评分表，交记分员计分。
——通知下一名考生入场：上一考生退场，同时就有专门工作人员通知下一名考生入场。
教师面试及备考注意事项
1、考生从接到面试通知开始，不管之前从事什么行业，必须将自己定位于一名教师。时刻注意作为教师可能对学生造成的“示范效应”，从一言一行严格要求自己。（从称呼开始，给彼此一个鼓励与提示）
2、考生从进入考场开始，一切行动都在考试范围以内，因此出考场之前，无论发生何种状况，保持沉着、冷静，面带微笑。（冷酷会输给亲和力）
3、考前紧张有助于集中注意力，肾上腺素过度分泌可以帮助你在面试中表现的更好，所以入场前万一出现紧张，手心出汗，心跳加速等情况，深呼吸，给自己一个鼓励！OK!

⑸ 私立学校怎样招聘教师,是自主招聘吗

必须地！私立学复校招聘要求都比较制高，当然待遇也很不错的！教育工作经验时间长短，有些中高或特高都必须的，还要讲课，我读高中时，我们学校（公立）一个教师职位有好几十个老师抢，最后是一个吉林大学的研究生获得了，竞争激烈啊！

⑹ 我是私立小学校的一名教师,我想考公办学校去当老师需要怎么做

你有教师资格证吗？建议你先去考个教师资格证，再随时主要一些学校的招回聘信息，这个问题答要你自己操心才行，别错过了！一般参考书你可以根据你们考试的科目去选择，如果你去报名参加考试的话，他们会给你推荐参考书的。好好把握，现在教师不好当了，应聘人员很多，好好努力！

⑺ 山东潍坊教师招聘要求

最近出来的“2010年潍坊市临朐县教师招聘公告”中对报考的条件有以下这些：
1。 高中（含职业中专）、城区初中、小学主要招聘山东师范大学、曲阜师范大学、聊城大学、鲁东大学等四所省属师范类高校及省外教育部直属师范类高校本科及以上毕业生。镇（街）初中除招聘上述学校毕业生外，也可择优招聘其他师范类高校优秀应届本科及以上毕业生。职业学校专业教师重点从师范类对口专业毕业生中招聘，紧缺专业也可从非师范类相应专业应届毕业生中选聘。小学教育专业可报考小学教师职位。
2。 1.须为2010年师范类应届本科（直本）及以上毕业生；
3。 身体健康，五官端正，具备从事教师职业的身体条件；
4。 学习成绩优异，普通话水平高（达到二级乙等及以上），学制内获得过院校级奖学金、“优秀班干部”、“三好学生”或获得“省级三好学生”、“省级优秀毕业生” 称号及批准加入中共党员的；
5。 本科生年龄24周岁以下（1986年1月1日以后出生），研究生年龄28周岁以下（1982年1月1日以后出生）；
6。 毕业生在校期间无违法违纪等不良行为记录。
对在学制内获院校级“三好学生” 、“优秀班干部”或获得“省级三好学生”、“省级优秀毕业生”称号及批准加入中共党员者适当加分，最高不超过3分。

由此可知道你似乎是不能考的，但潍坊的其他县区还没有明确招聘简章，建议你时刻关注潍坊教育局网站，或者是“山东教师招考网”（这个比较全面）

此外要是你考研究生话在山东就业还是可以的。对于硕士，山东地区的要求适当放松了。

⑻ 私立学校招聘教师的要求是什么

1、师范专业毕业，重点本科、研究生毕业者优先。

2、热爱教师工作，善于因材施回教，有授课或辅答导经验者优先。

3、普通话标准，富有亲和力，有爱心、有耐心、有责任心、擅长与学生沟通交流。

(8)潍坊私立小学教师招聘扩展阅读

私立学校（Private School）是指由私人或私立机构投资，由当地政府和教育部门批准，教育和政府的结合，解决更多侧重于教育公平问题的学校。

私立学校是教育和市场的结合，更多解决的是教育的效率问题。为了适应区域人才来源短缺的问题、区域经济发展，人才总是趋于短缺状态，需要教育和培训，私立学校应运而生。相对而来，私立学校有着较大公立学校所没有的优势。

⑼ 去私立小学学校当老师待遇如何与公立学校有什么区别校风会很差吗

您好，去私立小学当老师待遇和校风只会比公立学校好，不会更差。
私立学校版要权想生存，把学校的管理和教育水平抓上去赢得更多家长的口碑，从而招收到更多的生源是其唯一途径。
与公立学校相比，私立学校往往校规更多，对于学生的行为规范管理的更严格，对教学质量也抓得更紧。
当然，这些都是成本，学生的学费也更高，私立学校付给老师的工资往往比公立学校高很多。
唯一的缺点就是，私立学校没有教师编制，去私立学校当老师虽能赚更多钱，但是却没有国家教师编制，但其实现在市场经济社会也没那么重视编制这事了。
不过，私立学校老师更累，压力更大这是肯定的，所以看你自己情况选择了

⑽ 公立和私立小学招聘老师一般在哪儿能看到呀

公立和私立小学招聘老师，
公立小学是看当地人社局、教育局官网。

私立小学是看招聘学校官网。
各大师范院校的就业网，
也有这方面的信息。