Ⅰ 中国人保财险内部招聘是怎么一回事
什么公司都有内部招聘的，内部招聘就是指只招内部人，就相当于内部老员工岗位调换或者说是晋级，和外面人去应聘不一样的
Ⅱ 中国人保招聘内勤一定要先做外勤的说法
以过来人的名抄义。负责认的作以下回答
1、招聘内勤一定要先做外勤的说法，都是保险公司的一套说辞。
2、本来保险公司招的就是外勤（保险业务员）
3、招你的，不是中国人保（分）公司，而是保险营销部，其中的某个已转正的业务员。
4、你进去是跑保险的，转为内勤的机会为0.1%。几乎等于零；
5、保险公司正式的员工（区分业务员）其实要应聘要求也是挺高，待遇也挺好的。哪里随随便便的招内勤。
如果有其他疑问，尽可以M我，知无不言！最后诚心的说一句，如果lz不想去跑保险，请慎重选择！
望采纳
Ⅲ 谁参加过中国人保的招聘，最好是信息技术岗，他们笔试面试都考什么啊
中国人保信息技来术岗位笔试是行测（类自似于公务员考试的行测题目）再加上英语考试。面试是单面，1对1的，面试官会问你的个人基本情况，你要准备个人自我介绍2分钟的简单的，然后就是问你几个问题，专业的可能会有但不会难的。最后祝你面试成功。
Ⅳ 中国人民财产保险股份有限公司上海分公司招聘的新员工多久签合同
我就是人保上分的，这里要报北京总公司审批，过程相当漫长，我还是我们领导催人力资源部才加快的，都等了差不多三四个月呢
Ⅳ 2020中国人民保险集团最近有招聘吗多少人什么时候报名
2020中国人民保险集团最近有招聘的，招聘的人数比较多有89人！报名时间从公告出到10月27日以前可以在官网上投递简历哦！
Ⅵ 中国人寿上海分公司招聘
我是中国人寿的内勤，据我所知，公司不会公开招内勤的。你说的职位有版可能，但是都要从业务权员做起。做保险真有赚钱的，不用说整个国寿圈里最著名的曹继平，就说我们一个县级公司，有的业务员一年的佣金就相当于一个效益相当好的小企业了。管理层也收入可观，一年的绩效奖金就够诱人的了，但是想一开始就做管理层，不太可能。国寿里最穷的就是内勤。工资低的全国出名，我们公司的内勤工资水平就是我们这里的低保线。
Ⅶ 中国人保财险上海分公司内勤工资待遇如何
我是北京总部的，如果你是博士毕业，那还有机会，如果只是普通的那就不可能了，进去也永远是非正式编制员工，保险公司是以有业务和渠道关系的人为王的。
Ⅷ 中国人保财险上海分公司招聘的业务管理是干什么的
具体的做什么不好说。
但如果一开始就让你考保险代理人考试的话，一般来说，就是回做业答务的，也就是所谓的外勤。
但是，如果真的想做内勤也不是没机会，如果做的好，就可以转内勤。
也并不一定都象别人说的，是骗啊什么的。
看自己见者见智吧。
Ⅸ 中国人保财险招聘
我这里的是，我是在人才交流中心找的。他们通知我下午3点去第二次面试。版。跟那权里的负责人见面。他把中国人保的一些宣传资料，视频等等告诉你和让你看。。。然后系统性的讲解了下这个保险业得等等系列信息。。讲到了下午6点多。然后有一个经理拿一份申请单给我们填写相应的地址电话等等一些。。然后告诉我第二天去总部在面试一次。。第二天我去了。。那个负责人也在里面。。开始有一个女经理发一些问卷调查。说是调查下我们的性格的表。让我们填完、、然后跟之前的负责人面试。做一个简单的自我介绍和对保险这行业的看法。。然后他告诉我面试通过，叫我5号去培训有专人打电话来通知。。我是被中国人民人寿保险公司海南分公司招聘的。。这个公司在中国人保官方网站上的联系地址那里。是有的（而且地址一致）。。我不是被电话和短信招聘的。。。所以这个不会有假。。
Ⅹ 中国人民财产保险股份有限公司上海分公司（校园招聘）是怎么一回事
保险公司，每天都在招人。保险公司业务员团队很庞大，需求更庞大。