① 山东省教师招聘一般考哪些题型
首先教师招聘考试一般会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学科知回识。
（1）教育基答础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等模块；
（2）公共基础知识包括法律法规、时事政治等多种类型的知识；
（3）学科知识一般是所报阶段的学科的知识，比如你报考的音乐，学科知识考点就是音乐这一科目的知识。
综合2019年山东教师招聘考试公告，考试内容主要包含：教基+公基、教基+学科、公基+学科、公基+教基+学科、教基、学科等六类形式。
对比2018年同期公告数据分析，部分地市增加对于学科专业知识的侧重考察，比如滨州、潍坊、东营；而济南部分县区在2019年考试中增加了公共基础知识的考察。
② 枣庄教师招聘笔试内容考什么
山东枣庄教师招聘笔试工作由各区教体局按照事业单位招聘有关要求组织实施。版笔试采取统一考权试、统一标准、统一阅卷的方式，笔试内容为教育教学基础知识（包括教育学，心理学等专业知识）和教育教学理论及学科知识在教育教学中的运用两部分。
笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试结束后，由区教体局根据岗位招聘计划和笔试情况确定笔试合格分数线。在笔试合格分数线内，按面试成绩占60%、笔试成绩占40%的比例计算应聘人员总成绩。
③ 山东教师招聘考试的题型都有哪些
2016年山东教师招聘统考题型：单选 多选 案例分析（客观）
2017年山东教师招聘统考题型：单选 多选 案例分析（主观）
2018年山东教师招聘统考题型：单选 多选 判断 案例分析（客观）
2019年山东教师招聘统考题型：单选 多选 案例分析（客观）
比较近四年的考试题型，山东教师招聘统考的题型变化比较大。19 年与 16 年的题型一致，为单选题、多选题、客观题性质的案例分析题。17 年为单选题、多选题、主观题性质的案例分析题，18 年为判断题、单选题、多选题、客观题性质的案例分析题。总体来看，近四年的考试题型反反复复，总是有所变化，所以备战2020年的考生要尽量备考全面。
④ 2020山东教师招聘考试都有什么题型
2016年山东教复师招聘统考题型：制单选 多选 案例分析（客观）
2017年山东教师招聘统考题型：单选 多选 案例分析（主观）
2018年山东教师招聘统考题型：单选 多选 判断 案例分析（客观）
2019年山东教师招聘统考题型：单选 多选 案例分析（客观）
比较近四年的考试题型，山东教师招聘统考的题型变化比较大。19 年与 16 年的题型一致，为单选题、多选题、客观题性质的案例分析题。17 年为单选题、多选题、主观题性质的案例分析题，18 年为判断题、单选题、多选题、客观题性质的案例分析题。总体来看，近四年的考试题型反反复复，总是有所变化，所以备战2020年的考生要尽量备考全面。
⑤ 枣庄事业单位考试教师类一般都考什么题型呀，望知道的说一下吧，万分感谢
枣庄教师招聘笔试采取抄统一考试、统一标准、统一阅卷的方式，笔试内容为教育教学基础知识（包括教育学，心理学等专业知识）和教育教学理论及学科知识在教育教学中的运用两部分。考试题型可以参考往年真题。山东各地教师招聘考试题型错综复杂，不只有单选、多选、判断这类的客观题型，还有简答题、案例分析题这类的主观题，更有些地区会考察作文、教学设计这样难度更高的题型，所以备考山东教招，要想增大胜算，必须尽量全题型备考。
⑥ 2020山东教师招聘统考都考什么题型
山东教师招聘笔试内容一般为公共基础知识 教育基础知识， 部分地区也会考学科回知识。
2016年山东教答师招聘统考题型：单选 多选 案例分析（客观）
2017年山东教师招聘统考题型：单选 多选 案例分析（主观）
2018年山东教师招聘统考题型：单选 多选 判断 案例分析（客观）
2019年山东教师招聘统考题型：单选 多选 案例分析（客观）
比较近四年的考试题型，山东教师招聘统考的题型变化比较大。19 年与 16 年的题型一致，为单选题、多选题、客观题性质的案例分析题。17 年为单选题、多选题、主观题性质的案例分析题，18 年为判断题、单选题、多选题、客观题性质的案例分析题。总体来看，近四年的考试题型反反复复，总是有所变化，所以备战2020年的考生要尽量备考全面。
⑦ 山东省枣庄市的教师招聘考试内容
首先教师招聘考试一般会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识内、学科知识。容
(1)教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等模块;
(2)公共基础知识包括法律法规、时事政治等多种类型的知识;
(3)学科知识一般是所报阶段的学科的知识，比如你报考的音乐，学科知识考点就是音乐这一科目的知识。
在教师招聘考试中，山东省分为省统考和各地市、县区的单独考试，不管是省统考还是各地市、县区单独考试，大部分考试中教育基础知识一般考查95道题左右，占据整套试卷的70%左右的分值。部分地市、县区考试中，比如临沂、泰安等，教育基础知识占30%-40%左右。
综合2019年山东教师招聘考试公告，考试内容主要包含：教基+公基、教基+学科、公基+学科、公基+教基+学科、教基、学科等六类形式。
⑧ 教师招聘都有哪些题型
总体来看，各地教师招聘的笔试内容常见的分为三种：
(1)笔试内容为“公共基础知识+教综内”
(2)笔试容内容为“学科专业知识+教综”
(3)笔试内容为教综
常考题型为：选择题，填空题，辨析题，简答题，论述题及案例分析题。
以上信息仅供参考，2020年招教考试题型请以官方公布的为准!
⑨ 枣庄市峄城区教师编制考试的题型是什么
山东枣庄来教师招聘笔试工自作由各区教体局按照事业单位招聘有关要求组织实施。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式，笔试内容为教育教学基础知识（包括教育学，心理学等专业知识）和教育教学理论及学科知识在教育教学中的运用两部分。
笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试结束后，由区教体局根据岗位招聘计划和笔试情况确定笔试合格分数线。在笔试合格分数线内，按面试成绩占60%、笔试成绩占40%的比例计算应聘人员总成绩。
⑩ 2019年山东教师招聘考试题型是什么
2019年山东教来师招聘统考考试题型是自什么？
2019年山东教师招聘统考一共分为两部分的内容：教基和公基， 2019年山东教师招聘统考公基主要由政治、经济、法律、管理、公文、科技人文等，其中政治部分所占比例较大，时政考察考生对时事热点得关注，尤为重要，除此之外，法律和科技人文也是公基考察重点。2019年山东教师招聘统考教学基础知识占比重大，约占70%，教基主要由教育学(约占50%)、法律法规和职业道德(约占5%)等部分组成。
那么题型方面呢？！
纵观近几年考试题型，发现题型有很大的变化，2017年出现了材料分析题，2018年出现了判断题，说明在未来的招教考试中题型可能呈多样化趋势发展，给2019年山东教师招聘统考考生的备考带来的很大的难度。因此，广大2019年山东教师招聘统考考生在今后的备考过程中，各种题型，如单选、多选、不定项、判断、填空、简答、论述和材料分析等题型都需要练习，以应对2019山东教师招聘统考中题型不固定的趋势。