⑴ 镇海区教师招聘有哪些优惠政策啊比如，优秀毕业生、奖学金可以加分什么的。最好回答的详细点，谢谢啦！
加个一两分没什么用的
⑵ 镇海区事业编制教师2016年第二批招聘
2016年宁波市镇海区中小学(幼儿园)教师招聘公告
事业单位招聘考试网2016年1月19日讯：根据甬人社发〔2012〕180号《关于进一步贯彻落实〈宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法〉的意见》、镇政办〔2008〕57号《关于印发宁波市镇海区事业单位公开招聘工作人员实施办法的通知》和镇教〔2015〕121号《镇海区教育系统公开招聘教师实施细则》的文件精神，经区教育局研究，报区人力资源和社会保障局同意，决定公开招聘2016年事业编制中小学(幼儿园)教师48名。现将有关事项通知如下：
一、招聘岗位
本次招聘共48个岗位，其中
职高教师1名：汽车维修实训指导
小学教师29名：小学语文岗位一14名，小学语文岗位二(男)4名，小学数学岗位一5名，小学数学岗位二(男)2名，体育(男)1名，美术3名
幼儿园教师18名：幼教14名，幼教体育(男)4名
每名应聘者只能报考一个岗位。
二、招聘条件及对象
(一)基本条件(需同时具备下列条件)
1.遵守国家法律、法规。无违纪处分及违法记录。
2.遵守纪律、品行端正，热爱教育事业，具备良好的职业道德素养。
3.具备教师职业所需要的专业知识水平、教育教学能力和心理素质。
4.具备同报考学科对口的专业并具有相应学科的教师资格证书。其中全日制应届师范类毕业生取得教师资格证书的时间放宽到2016年6月30日。非师范类毕业生要求在录用起两年内取得相应的教师资格证书(截止2018年6月30日)，届时未取得相应教师资格证书的人员不再聘用上岗。
5.2015年9月至2016年8月毕业的国(境)外留学回国(境)人员可等同于2016年全日制普通应届毕业生，报考时仍未毕业的可凭国(境)外学校学籍证明报名，但须于2016年12月31日前取得国家教育部学历学位认证书(到时未取得的不予录用)，专业相近的以所学程课为准。
6.年龄一般要求在30周岁以下(1986年1月1日以后出生)。
7.身体健康。
(二)招聘对象专业及条件(详见附件)
三、招聘办法及步骤
(一)报名与资格核查
1.报名时间：2016年1月27日—1月28日(上午8:30—11:30，下午1:30—4:30)
2.报名地点：龙赛体育中心
3.报名提供材料(须本人现场报名并提交相关材料，所交材料复印件恕不退还)
①2016年镇海区中小学教师公开招聘报名表(可从网上下载填写，贴上近期免冠一寸正面照一张)
②身份证、户口簿原件及复印件
③学生证原件及复印件(应届生提供)
④毕业证书(学历证明)原件及复印件
⑤生源地证明原件及复印件(应届生提供)
⑥大学录取批次证明原件及复印件(应届生提供)
⑦普通话等级证书、教师资格证原件及复印件
⑧非应届毕业生的工作经历证明原件
⑨获奖证书、教学成果以及其他能证明符合报名条件的原件及复印件
⑩《毕业生推荐表》原件及复印件、就业协议书原件(应届生提供)
注：未注明“应届生提供”的材料，所有报名者均须提交。报名时未能提供原件的属不符合相关条件。
4.缴纳考试考务费：按省物价局、省财政厅《关于事业单位公开招聘人员考试收费的复函》(浙财综合〔2007〕12号)规定，收取笔试考务费40元，家庭贫困生凭证明可免除考务费。
5.资格核查：应聘人员提供的个人信息必须真实有效。经核查，证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者取消报名资格。
6.下载打印准考证：通过资格核查的应聘人员于2016年2月22日上午10:00起，自行到镇海区人力社保局网站( http://hrss.zh.gov.cn/ )下载打印准考证。
(二)考试形式与录用方法
1.考试形式
(1)笔试：主要包括教育基础知识(宏观教育学、教育心理学基本理论，教育理念和课程意识、教育法规、社会时政等);对应学科教材教法、教学设计(对教学基本规律的把握、对教学片断的辨析等);学科专业知识(所报考对应层次学科教学内容、高等师范教育对应学科内容等)。笔试总分为100分(笔试时间暂定2月底)。
(2)面试：主要包括讲课、综合素质考察，测试应聘人员的课堂教学能力、相关专业基础知识和教育心理学有关知识以及口头表达能力、逻辑思维能力、综合分析能力、应变能力、回答问题的准确性和举止仪表等内容。幼教及体育、美术学科综合素质考察为专业技能测试。面试总分为100分。
面试项目及分值比例：
小学语文、数学——讲课：综合素质=80:20
美术、体育类(小学美术，小学体育、幼教体育)——讲课：专业技能=50:50
幼教学科——讲课：专业技能(声乐、舞蹈、美术)=55:45
笔试、面试由镇海区教育局、镇海区人力资源和社会保障局共同组织实施。
2.录用方法
(1)招聘岗位确认
经报名资格核查，岗位报名通过人数少于招聘人数3倍的按比例核减或取消招聘指标。
(2)先笔试后面试
笔试时应聘人员须携带准考证和身份证，按照准考证上规定的具体时间、地点和要求参加考试。笔试后，按学科划定笔试成绩合格分。应聘人员笔试成绩平均分在60分以上，则60分为笔试合格成绩;若笔试成绩平均分在60分以下的，则以平均分为笔试合格成绩。笔试成绩不合格者不得进入面试。
招聘人数少于10人、10人及以上的学科，根据笔试成绩从高到低分别按招聘人数的1：3、1：2的比例确定参加面试人员。不足倍数的按实际人数确定，并列的同时入围面试。面试名单及时间地点在镇海教育信息网上公布。
(3)成绩计算
笔试成绩和面试成绩满分都为100分，分别按40%、60%计入总成绩。面试成绩不足60分者直接予以淘汰。
(4)体检
根据各学科招聘指标，在面试合格人员中按总成绩从高分到低分的次序等额确定体检对象。如总成绩并列，则取面试成绩高者进入体检。
体检参照公务员体检标准执行。体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检费用由考生自理。
体检人员名单及体检时间在宁波市镇海区教育(体育)局网站上公布。
(5)考察
考察对象在体检合格者中确定，主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩。应届毕业生由毕业学校出具政审材料，作为考察依据。
(6)确定录用人选
经考试、体检、考察合格后，确定拟录用人员，报区人力资源和社会保障局办理拟录用人员核准手续。区人力资源和社会保障局核准后，将拟录用人员名单同时在区人力资源和社会保障局网站、区教育信息网上公示，经公示7个工作日无异议的，录用人员与区教育局签订就业协议书，待毕业派遣后，于8月份办理事业录用手续。公示期间有异议的，经核实不具备录用条件的，取消录用资格。
简章发布地址：事业单位招聘网(http://www.shiyebian.net/)
四、其他事项
1.拟录用人员正式报到前，其档案资料必须接受区人力社保局审核，如发现个人档案不符合报考条件或录用规定的，取消录用资格。拟录用人员逾期不按规定报到的取消录用资格。录用人员凡属农村家庭户的，必须在试用期(见习期)期间，办理农转非迁户手续;没有办理的，在试用期(见习期)期满时，解除聘用合同。
2.如体检、考察过程中出现招聘岗位空缺的，是否在报考该岗位的合格人员中按高分到低分递补由区教育局讨论决定并报区人力资源和社会保障局同意，但自拟录用人员公示后出现的岗位空缺，均不予递补。
3.录用人员8月上旬由区教育局统一调配，实行人事代理制，档案委托区人才市场管理办公室管理。
4.录用人员按有关规定与学校签订聘用合同，并实行为期一年的见习期，见习期满经考核合格，能胜任教育教学工作并取得相应教师资格证书的，与学校签订正式聘用合同。如见习期满经考核不能胜任教育教学工作或两年内(截止2018年6月30日)不能取得相应教师资格证书的，解除聘用关系。
5.本招聘公告解释权属镇海区教育局、镇海区人力资源和社会保障局。
6.本次招聘咨询电话
镇海区教育局：86274202，86273563
镇海区人力资源和社会保障局：86290194
本次招聘录用工作受区纪检监察部门的监督。投诉举报电话:12388
⑶ 镇海教师招聘中学好考还是小学好考
确实 都不好考
小学老师的话 比较轻松
中学老师难当点
如果要考的话 还是考小学比较好 工资差得不多
如果是工业区小学 或者农村小学 还有补助
⑷ 宁波镇海区的小学教师的待遇如何
月工资在2000-3000左右吧！看你是否是教育局下面事业单位编制的还是非正式的
寒暑假有组织旅游、培训或拓展训练
⑸ 2018年教师招聘和特岗教师招聘区别
2018年教师招聘和特岗教师招聘区别如下:
第一：考试形式不同：招教考试以县或内地级市、区进行容，而特岗教师招聘考试各省教育厅执行教育部的有关政策进行。1.招教考试各地时间不太固定，可以说贯穿一年始终，而特岗以省为单位统一进行；2.特岗大多是网上报名，而招教考试一般在教育局人事局现场报名较多。
第二：编制不同：招教考试在笔试和面试都过关的情况下，一般可以说编制就拿到手了，而特岗教师一般要3-5年后考核认定才可以。
第三：考试内容不同：特岗教师考试出题比较统一、固定，招教考试各地市、区、县出题范围和内容比较灵活、不太固定。
特岗教师政策是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。所以特岗教师招聘考试不是每一个省份都会有的。
⑹ 宁波镇海区教师工资多少
你好，我父亲是龙赛中学教师。论工资的话确实是根据教师的级别来发的，我父亲是高级教师，每月工资4000~~5000元（是这个数的中间数，很抱歉我不能对你说出真正的工资数，希望你能谅解），去掉每个月的房贷和各种基金以后每月能拿到手的钱大约有2000元。一级教师低几百块，二级再低几百块。
用我父亲的话说，做老师都是辛苦的，不过因为好像是以教研组为单位在做课件，所以老师们不会那么累得去备课了。
至于待遇，我敢说其实非常不错，几乎每个节假日都会有东西的，暑假寒假的时候还会组织去旅游。另外奖金会与教师一年的教学成绩挂钩，比方说高考成绩。
要进入这个学校确实不容易，当年我父亲转到那里的时候竞争就很激烈。先是大家投简历，然后学校筛选，后来有几十人进入复选（听说里面有3个研究生，但只是听说），最后大家试讲，然后根据讲课的好坏决定去留。最后我父亲胜出了，靠的不是高学历和级别，因为他的学历好像才是专科而且级别也不是高级，不过有十几年左右的工作经验，再加上确实讲课比那些研究生和本科生好得多，所以才被录取的。所以说现在的学校招老师最后看的还是实力，而非学历，当然这是后话，也体现被镇海中学笼罩下的龙赛中学还是比较务实的。
总之龙赛中学确实是个不错的选择。
⑺ 宁波市镇海区教师公开招聘笔试考什么（求有经验者解答）
笔试通过后才能进入面试，面试会有上课和说课，以及答问。评价标准是粗线条的，不会对外公布明确的权重。 变数大。
⑻ 宁波市镇海区小学教师编制考试题型有哪些填空,选择,简答均有吗
2016宁波市镇海区中小学教师编制笔试：主要包括教育基础知识(宏观教育学、教育心理学基本理论，教育理念和课程意识、教育法规、社会时政等);对应学科教材教法、教学设计(对教学基本规律的把握、对教学片断的辨析等);学科专业知识(所报考对应层次学科教学内容、高等师范教育对应学科内容等)。笔试总分为100分(笔试时间暂定2月底)。
宁波镇海区教师招聘考试不指定大纲，题型每年也不一定一样，常见题型有判断题、填空题、选择题、解答题、简述题、教学设计等。
⑼ 2018年宁波海曙编制教师招聘第三批，大学专业一定要师范类吗
根据2018年宁波海曙编制教师招聘（第三批）公告要求，报考人员必须满足四个版资格条件：
1.28周岁以下（1990年6月4日以权后出生）；
2.部属师范院校师范类毕业生生源或户籍不限；浙江省生源或户籍的全日制普通高校研究生；宁波市生源或户籍的全日制普通高校应届毕业生（生源指高校入学前户籍所在地，户籍以公告发布之日的户口所在地为准，但不含高校就学落户）；
3. 2018年全日制普通高校本科学历师范类应届毕业生或2018年全日制普通高校硕士研究生（本科须为师范类）；
4.专业对口。
所以报考人员本科学历必须是师范类应届毕业生，全日制高校研究生本科专业也需要是师范类。
⑽ 谁参加了3月24号的镇海教师招聘地面试啊,大概流程怎样呢
我参加了，先考笔试，然后再面试。