2018黑龙江银保监会招聘

Ⅰ 2019银保监会招聘考试跟国考有啥关系

2019江西国考银保监会招聘考试内容：经济金融基础知识，及所报考职位类别重点测查的专业知识，并具备良好的知识运用能力。希望我的回答可以帮到你~

Ⅱ 银保监会的招录情况如何

银保监会招录员工，估计竞争会很激烈，招录比例不会高的

Ⅲ 2020年国考银保监会的招聘岗位有哪些

2019国家公务员面试即将到来，在国考中，银保监会的岗位对考生的吸引力很大，为了让参加2019国家公务员面试的考生们顺利备考不走弯路，入围面试的考生要着手进行面试备考工作，在此为考生总结银保监会面试的考情及特点，为考生们提供备考帮助。
一、基本考情
面试形式：结构化面试，重难点：自我介绍、综合分析、专业题、英语题。
面试题量：每天两套题，每套六道题目。
面试时间：共15-30分钟，提前2-3分钟提醒(不同省份答题时间有所区别)。
考查方式：一般采用听题，由考官读题。有随机提问，但并不是每位学员都会被追问到。
专业性：需要掌握各岗位所需专业基础知识和工作实务，了解银监会相关热点。
备注：以上均为银监会历年考试情况，保监会历年都是针对通用能力的测查，没有专业特色，但在形式上不仅采用结构化，也有出现无领导的情况。
二、2019面试新变化预测
1.原“银监会”专业专项更名为“银保监会”专业专项。
2.2019年银保监会面试仍然会侧重对通用能力、专业能力、英语能力的测查，在形式上可能会有无领导的形式。
课程应对策略：银保监会专业专项将结合这些重要变化，调整课程内容和形式，帮助学员取得部门考官的青睐。
四、专业性特点
1.专业题：在银保监会面试环节重点考查考生的专业能力及专业素养。一般通过简答题和论述题两种题目进行考查。简答包含基本概念、专业术语的解释、分类、特点、要素等等。简答题目会根据实际发生的热点，通过热点让考生站在岗位角度专业角度阐述事件的影响、原因、管控办法、解决措施等。
2.英语题：英语作为一项重要的阅读沟通表达考察的能力，在未来银保监会的工作当中必不可少。也成为了面试着重考察的能力。通过往年考题分析主要会问到与金融热点知识相关的综合分析类题目和考生的一些基本情况。
五、体现专业特色题目
1.谈谈你对绿色金融的认识，以及如何加强绿色金融建设?(财经岗)
2.会计信息质量中既要求客观性也强调谨慎性，有人认为二者相互冲突，你怎么看?(财会岗)
3.近年来，行政诉讼案件数量增多，你认为行政机关应该如何提高应诉能力?(法律岗)
4.当前大数据运用于各行各业，请谈谈大数据的特点。(计算机岗)
5.请结合具体项目谈谈你学过的统计分析软件。(综合岗)
六、重难点问题分析
(一)如何应对自我介绍
【对应考题再现】
请你做一个简单的自我介绍(包括专业、学校经历等信息，已经工作的介绍工作经历)。
【考生常见问题】
(1)如何在自我介绍中证明自己足够优秀?没特色，得高分很难
(2)如何在自我介绍中体现自己贴近岗位要求?没针对性，比较空
(3)如何应对自我介绍后的追问?没准备，比较慌
【解决办法】
(1)四种方法：经历回顾法;侧面评价法;比喻导入法;关键词定位法，拯救考试不开心。
(二)如何应对专业题目
【对应考题再现】
题干：1.谈谈你对绿色金融的认识，以及如何加强绿色金融建设?(财经岗)
2.会计信息质量中既要求客观性也强调谨慎性，有人认为二者相互冲突，你怎么看?(财会岗)
【考生常见问题】
(1)回答不全面、理论功底不扎实。专业题考点繁多，考生对于这部内容了解存在一定局限性。
(2)热点与理论相结合的题目占据50%，由于很多考生对热点不敏感，导致答题内容不深刻，失分严重。
【解决办法】
(1)专门开设法律、财经、财会、计算机等专业课学习，针对高频考点进行知识梳理、考题回放、知识延伸、热点补充等彻底解决专业问题。
(三)如何应对英语题
【对应考题再现】
In your opinion what can you achieve in CBRC?
【考生常见问题】
(1)词汇量储备、流畅度不足考生之前笔试所储备的四六级词汇量能认不能说，很难表达出自己真实想法，使考官无法理解
(2)语法结构运用错误：银监会经常考查个人行为类问题，考生在表达中经常出现错误时态。
(3)经济金融专业词汇不知晓：考生理解中文名词解析意义，但是却不知道英文如何表达。
【解决办法】
(1)通过题型精讲、专业词汇口语表达互译训练等方式让考生克服语言表达上的障碍。

Ⅳ 银保监会薪资待遇怎么样

银保复监会是国务院直属的事业单制位，待遇平均水平高于普通公务员，薪资福利水平与人行类似，处于社会的中上等。薪资组成为基本工资+绩效奖金+各项补助，薪资略高于同级公务员。合并之后的中国银行保险监督管理委员会在人员的招聘上，人才的吸纳上会有质的提高，整体薪资待遇会在原有基础上有一定的涨幅。具体内容如下可供参考：
工资组成包括基本工资、五险一金、补贴、节日福利(无年终奖);实习期一年，实习期工资2000元至4000元，各地省会和地级市有所区别，学历差导致的待遇差基本不明显;转正后工资水平为当地平均工资的1至1.5倍，各地薪资待遇不尽相同，整体收入水平略高于地方公务员，略低于地方商业银行，与人行薪资水平差不多;在垂直管理体制下，一般转正之后工资可以高于4000元，地区之间不会差太多，因此物价水平低的地方性价比就还不错，又因为是垂直管理，省局的待遇会比地市分局好。
随着银保监会改革的推进，其职权范围有所扩大，社会地位也随之"水涨船高"，对于广大报考的考生来说，是一个很不错的选择。

Ⅳ 2020银保监会招聘往届生可以报考吗

银保监的岗位的报名条件，以及专业要求：

1 报名条件

1.18周岁以上、35周岁以下(1982年10月至2000年10月期间出生)，2019年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1977年10月以后出生)。

2.具有本科以上文化程度，部分岗位要求最低学历为硕士研究生或博士研究生；专业为经济学类、金融学类、计算机类、法律类、会计学类、统计学类、管理学类、汉语言文学类等。

3.普遍要求通过大学英语四级，部分岗位要求为六级；极少部分不要求英语，不要求英语的岗位集中在山西、新疆、内蒙古、广西、贵州、甘肃几个省份。

4.部分岗位对户籍地、性别等有所要求。

2专业要求

银监财经类

主要是金融经济相关专业，如财政学、计算机应用、统计学、国际贸易、市场营销等。

银监财会类

主要是财务会计相关专业，如会计学、财务管理、审计学、统计实务等。

银监法律类

主要是法律相关专业，如法学理论、宪法学与行政法学、民商法学、诉讼法学、经济法学、国际法学等。

银监计算机类

主要是计算机相关专业，如计算机应用技术、计算机软件与理论，计算机网络等。

银监综合类

这个包含的就比较杂了，如统计、人力资源管理、英语、中文、新闻、文秘、心理学等。（注：这里综合类不是不限专业，综合类包含很多专业，具体可以查看报考公告和招录简章）

Ⅵ 银保监会招聘考试内容有哪些

参加中央公务员主管部门统一组织的公共科目笔试和专业科目考试。

根据考录工作安排，中国银保监会2019年度公务员录用考试的全部职位列为特殊专业职位。报考中国银保监会的考生，需参加中央公务员主管部门统一组织的公共科目笔试和专业科目考试。

专业科目考试根据报考职位不同，分为银保监财经类、银保监财会类、银保监法律类、银保监计算机类、银保监综合类五类。公共科目笔试和专业科目考试成绩按照1:1比例合成笔试成绩，按照笔试合成成绩从高到低的顺序，确定进入面试人员名单。省级派出机构面试人员比例为1:4，地市级及以下派出机构面试人员比例为1:3。

(6)2018黑龙江银保监会招聘扩展阅读：

银保监会招聘考试的相关要求规定：

1、考生所填报的信息均将留存，所有填报、修改报考信息的历史记录，均可在系统内予以查证，在面试资格复审、录用考察、公示、备案以及录用后试用期管理期间与真实信息进行对照。

2、如发现考生有弄虚作假的行为，或报名信息与真实信息有较大差异，将根据国家法律法规和公务员录用有关规定，取消其面试、体检、考察和录用资格，已经录用的取消录用。

3、考生报名时务请提供有效畅通的手机、家庭电话；应届生如只有学校宿舍电话的，请同时提供亲属电话（手机），以确保联系畅通。

Ⅶ 银保监会招录职位类别

根据考录工复作安排，中国银保监制会将公务员录用考试的全部职位列为银保监会特殊专业职位。报考中国银保监会的考生须按照“银保监财经类、银保监财会类、银保监法律类、银保监计算机类、银保监综合类”五类职位报考。请考生务必牢记自己所报考职位的类别，按照相应类别答题，在答题卡“职位类别”一栏正确选择填涂。

Ⅷ 2019国考银保监会招聘什么时候考试

考试时间已于2018年10月21日发布，考试时间为：2018年12月1日下午 14:00-16:00

Ⅸ 银保监会的招聘条件是什么呀

（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）18周岁以上、35周岁以下（1983年10月至2001年10月期间出生内），2020年应届硕士研容究生和博士研究生（非在职）人员年龄可放宽到40周岁以下（1978年10月以后出生）；
（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（四）具有良好的政治素质和道德品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（六）具有符合职位要求的工作能力；
（七）具有大学专科及以上文化程度；
（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。