⑴ 蒙城七中2011年中考成绩单
考试成绩抄一般只会在校内网上出现。要想通过一般的渠道是很难找到的。
可以问问同学或者老师,如果不便联系,不妨对着答案给自己估测一下分数。
你学校如果有官网的话,点击学校网站的教务管理系统,输入学号和密码,选择身份.
⑵ 蒙城七中寄宿学校(小学,初中)的好处与坏处
你也是蒙城的啊!别住校,进去就别想出来了,除非等放月假才有机会回家一下
⑶ 蒙城教师考编时间
蒙城县2009年招聘教师公告
为深化教育人事制度改革,优化教师队伍的结构,适应全县教育事业发展的需要,建立“公开、公平、竞争、择优”的用人机制,根据人事部第6号令,经县政府同意,面向社会公开招聘教师166名。现将有关事项公告如下:
一、招聘原则及方式
坚持公开、公平、公正和择优的原则,严格履行招聘程序,采取笔试与面试结合的方式进行。
二、招聘岗位
高中教师(含电大)、小学教师(附小、城关中心小学)、幼儿园教师3个类别,计18个学科。具体岗位及名额(见下表)
三、招聘条件与要求
1、基本条件
⑴坚持四项基本原则、热爱教育事业,具有履行聘用岗位职责的能力、五官端正、身体健康。
⑵具有与报考岗位相应的教师资格。
⑶年龄30周岁以下(1979年7月1日以后出生)。
⑷无违法犯罪记录和计生、综治问题。
2、岗位要求
⑴报考县城中小学(含电大)教师岗位的,必须是国家统招全日制学校大学本科以上(含本科)学历,其中,2009年毕业生必须具有学士以上学位(含学士学位)。
⑵报考幼儿园教师岗位的,必须是蒙城籍具有国民教育系列幼儿教育、学前教育、英语、音乐、美术专业专科以上(含专科)学历,或第一学历为上述专业中专,又取得其它专业专科以上(含专科)学历的,也可报考。男女不限。
四、招聘程序
按照公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、审批聘用的招聘程序进行。
五、报名
1、报名时间:8月8日至8月14日
2、报名地点:蒙城县人事局人才交流中心
咨询电话:0558-7664516 0558-7664519
3、报名程序
(1)报名时须提供下列证件的原件和复印件:学位证书、毕业证、报到证、有效身份证、教师资格证、户口簿、婚姻证明、户籍所在地派出所出具的综治证明和户籍所在地计生部门出具的计生证明。
属2009年应届毕业生未颁发毕业证的,须提供学生证和毕业学校盖章的毕业生就业推荐表。
(2)填写《蒙城县招聘教师资格审查表》(附后)。
(3)交近期小二寸正面免冠同底版照片6张。
(4)每人限报一所学校一个岗位,不得多报。
(5)费用:符合报考条件的人员,按物价部门审批的收费标准,笔试每人每科40元,共3科,计120元;面试每人70元。
报名缴费结束后,经资格审查,招考岗位人数与报名人数比例不足1:3的,将取消或减少该招考岗位,报考岗位被取消的考生可以改报其它岗位,改报时间为8月15日9:00至16:00,逾期视为自动放弃报考。
⑹领取准考证的时间:2009年8月16日8:30至18时到报名处领取。
六、资格审查
经县招聘领导小组对报考人员的资格进行审查后,发给准考证,报考者凭准考证、身份证进入考场。
七、笔试、面试的时间、内容
(一)笔试
1、时间:2009年8月18日8:30至11:30。
2、地点:见准考证
3、内容:
⑴笔试:笔试采取闭卷形式,总分100分,考试内容为所报岗位应具备的知识和技能,由综合知识、学科专业知识、教案编写三部分组成,一份试卷,考试时间3个小时。
①综合知识部分(30%):内容主要为所报岗位需要掌握的教育类法律法规、教育学和心理学理论及应用;
②学科专业知识部分(40%):报考中(含电大)小学教师岗位的主要内容为所报学科《课程标准》(占25%,主要内容为现行中小学教材、教材教法),学科专业知识(占15%,主要内容为大学专业教材);报考幼儿园教师岗位的,内容主要为现行中等幼儿师范教材(占25%),幼儿教材教法(占15%);
③教案编写部分(30%)。
根据笔试成绩,按各岗位招聘计划数1:1.5的比例,从高分到低分确定进入面试人员。最后一名如有并列成绩的,学科专业知识成绩高的进入面试。
笔试结束后7天内在蒙城县政府网、蒙城县人事人才网、蒙城县教育网公布面试人员名单以及面试的具体办法。
(二)面试
面试由招师领导小组统一组织,面试分数为100分。
报考中(含电大)小学教师岗位的,面试内容原则为教学业务能力考核,包括说课和答辩等,面试说课时间为10分钟,答辩时间为5分钟;报考幼儿园教师岗位的,面试内容主要为电子琴弹奏、舞蹈、视唱、简笔画等,时间15分钟。面试成绩现场公布。
因故不能按时参加面试的人员,取消其考试资格,所空名额不再递补。
面试时间、地点等另行通知。
八、择优选拔的方式
笔试成绩与面试成绩按6:4合成总成绩,根据总成绩从高分到低分择优确定拟聘用人选进行体检和公示。总成绩相同的,以笔试成绩为准。
九、体检
参照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》,由招聘工作领导小组办公室组织,到指定的县级以上医院进行体检,体检费用由考生自理。对体检结论有疑问者,本人申请可进行一次复检,复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。因体检不合格造成的空缺不再递补。
十、公示
县招聘工作领导小组将招聘结果在蒙城县人事人才网、蒙城县教育网进行公示,接受社会监督。对反映有问题并查有实据的,经县招聘教师领导小组批准,取消其聘用资格,所空名额不再递补。
十一、聘用和待遇
根据县编办核定的编制,缺编学校在编制内招聘人员的,通过县人才交流中心办理聘用手续,由县财政发放工资,试用期一年,试用期满后由学校进行考核,考核合格的由学校提出入编申请办理入编手续;其它学校招聘人员,通过县人才交流中心办理聘用手续,由学校发放工资和保证其相关待遇,待编制空缺后由学校择优推荐入编。
十二、组织领导和纪律要求
1、组织领导
为加强招聘工作的领导,成立公开招聘教师工作领导小组。
组 长:欧阳永红(县委副书记、县长)
副组长:郭 飚 (县委常委、宣传部长)
丁琪祥(县政府副县长)
成 员:刘 卿(县纪委副书记、监察局局长)
马 军(县政府办党组成员)
王 芳(县委组织部副部长、人事局局长、编办主任)
蔡洪光(县委宣传部副部长)
荀凤鸣(县教育局局长)
徐凤超(县保密局局长)
许 杰(县卫生局局长)
黄 欣(县财政局局长)
邓五一(县政法委副书记、县综治办主任)
王亚洲(县公安局局长)
王 柱(县人口和计划生育委员会主任)
领导小组下设办公室,王芳兼办公室主任。郑元凤、张旭东兼副主任,解凤岭、焦云轩、刘文飞、陆红岩、赵凤轩、史宗颜为办公室成员。办公地点:县人事局。
2、工作纪律
公开招聘教师工作政策性强,涉及面广,要全程接受纪检监察机关和社会监督。
⑴参加招聘工作人员要以高度负责的态度,坚持原则,排除干扰,确保招聘工作公平、公正。
⑵凡发现弄虚作假、伪造、涂改有关证件、资料或考试舞弊的,取消其报考和聘用资格。
⑶在招聘工作中玩忽职守,造成工作失误或徇私舞弊的,由纪检监察机关严肃查处,构成犯罪的,依法移送司法机关。
监督电话:0558—7631766(县长热线)
0558—7623118(县人事局)
0558—7623671(县监察局举报中心)
十三、本方案由公开招聘教师工作领导小组办公室负责解释。
蒙城县招聘教师工作领导小组
二00九年八月五日
⑷ 精诚学校收费软件是使用规模最大的收费软件吗
◆ 宗旨:解决学校收费管理难题,减轻财务人员工作压力,提高办公效率,为校长提供实时的统计数据和决策数据。
◆ 先进的管理模式:遵循简单、规范、高效管理原则,为学校架构先进的学生收费管理平台,实现学生科+财务科+校长协同管理、信息同步,帮助学校“软件应用最大化的投资价值”。
◆ 学校收费管理全面解决方案:
学生档案管理 + 票据管理 + 收费管理 + 强大的报表管理
解决校长最关心的问题:
1、校长随时知道全校、各专业、各年级、各班级在校、离校、毕业学生情况;
2、校长随时知道全校、各专业、各年级、各班级学期、年度收费情况;
3、校长随时知道全校、各专业、各年级、各班级学生资助、减免情况;
4、校长随时知道任一时间段内的收费流水及收费统计情况;
5、校长随时知道多少人欠费、欠多少费、全校、各专业、各年级、各班级学期、年度的欠费情况、交费费率;
6、校长随时知道学校收费票据的管理情况、收费台帐、作废票据、已用票据、未使用票据的情况;
解决财务部门学生收费管理难题:
1、全校、各年级、各专业、各班级学生档案的统一管理,随时可查询在校学生、离校学生、毕业学生情况;
2、学校收费项目、各专业、各班级收费标准的统一设置;
3、学生资助、减免的批量解决;
4、学生调班、换班、退学、休学、转学、离校的灵活解决及相应收费标准的调整;
5、校长或领导特批学生收费标准的特殊处理;
6、学校收费票据的统一管理,按票据段、票据号对应开票人,便于票据对帐与核销;
7、收费票据的已使用、未使用、已核销、未核销及作废,票据的打印、批理套打、票据自定义设置格式,方便财务管理;
8、学生收费明细、收费流水,每一笔历史收费记录清晰明了;
9、学生收费应收、实收、未收、减免、资助一目了然;
10、学生欠费:按全校、院系、各年级、各班级、各学生、各年度分类统计及明细;
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⑸ 蒙城七中招聘教师暂时没有证书可以吗我是去年毕业的本科生,因为一直都没有准备当教师就没考资格证书,
一般是不行的,持有对应的教师资格证是教师招聘的硬性要求。
⑹ 2020年蒙城教育局官网教师招聘
这个招聘的话应该要很有很强的专业能力
⑺ 蒙城七中中考683分
蒙城七中2010年招生简章
2007年12月25日 星期二 10:01
蒙城七中是一所全封闭寄宿制学校,通过十年的努力,在蒙城县已发展成为一所规模最大的民办学校。现在从小学到初中共有二个校区(即城关校区、岳坊校区),90个教学班,4069名在校生,200名专职教师,150多名生活辅导老师和后勤人员。
学生是未成年人,懒散和追求自由是其天性,时而不遵守纪律,好奇、好动、思想单纯,经受不了社会上不良现象的诱惑(如上网、吸烟、交朋友、打架)。在普通学校上学,上课进教室,下课在外面租民房住,脱离了父母和老师的监护,给他们的生活费乱花,请客会朋友吃饭,过生日,上网,吸烟,玩游戏,聊天,一月花600元以上是常有的,不仅浪费父母的血汗钱。而关键是荒废了学业,影响了健康,逐渐染上谈恋爱,吸烟,上网的坏习惯,甚至打架、偷盗等走向犯罪的道路或变成网虫,甚至给坏分子提供可乘之机,社会上一些坏分子打学生,偷学生的东西,甚至侮辱女学生。我们牢记家长的话:教育好孩子是人生成功的一半。现在教育好孩子是30年后的幸福保证。蒙城七中办起了寄宿制解除了家长以上忧虑。
教学质量一流:蒙城七中01年~05年连续5年一中公费升学率居蒙城县民办学校之首。小学毕业生参加县内统考,每年都稳夺前三名。07年中考升学率居蒙城县寄宿制学校第一名,全县60多所中学第三名。蒙城七中08年中考再创佳绩:459人参加中考,纯文化课600分以上181人,占参考人数40%。报考普通高中总分600分以上254人,占参考人数55.3%。全校最高分张凯729分。700分以上(达合肥一中分数线)23人。蒙城县中考前100名,七中占9人。物理满分5人,化学满分18人。九1班66人,总分全部在600分以上;九9班66人,600分以上59人;九8班66人,600分以上45人。5人到毫州一中参加浩瀚珍珠班考试,5人文化课成绩全部合格。我们在生源文化课远不如其它学校的情况下,一举成名,跃居全县前三名。优秀率和第一名六中仅相差5个百分点(平均100名毕业生在六中文化课成绩优秀45人,在七中文化课优秀40人)。这在蒙城教育史上确实是个了不起的奇迹。九1班全班学生的中考成绩都在600分以上,是蒙城教育史上空前的,任何一所学校所不能比的。09年再创佳绩,550人参加考试,一中(610分)达线41%,二中达线49%。蒙城七中已经成为社会认可,家长满意,学生高兴的一所民办学校,年年生源爆满,连续六年在校生都在四千人以上。在今年学龄儿童减少的情况下,目前在校生仍有4000多人,这充分说明了蒙城七中的管理特色是唯一的,教学质量是一流的,赢得了家长的信赖、社会的认可。
七中按照中央教育部要求,开足开全所有课程,并且小学全部开设英语,为初中英语学习打下良好基础。蒙城七中近年来,坚持“先学后教,当堂训练”的教学模式,彻底进行教学改革,把课堂还给学生,在老师指导下,学生独立创新思考,实行自学、展示、当堂训练教学法,打破了传统的以老师讲为主,学生依赖着教师教的死板僵化的教与学的模式,改变了昏昏欲睡的课堂,学生学习积极性空前高涨,学习兴趣浓,都能认真自学,做自学笔记,大胆展示。开展合作学习,积极反馈检验自己学习成果,建立了高效课堂。蒙城县教育专家,教育局副局长魏煜同志在07年5月14日全县校长大会上提出表扬,并号召全县中小学向七中学习。08年4月21日~25日全县中小学和亳州所有民办学校共1300多人来我校参观学习,毫州来我县参观学习是我县有史以来规模最大、人次最多的一次。迎得了同行的一致好评。
师资力量一流:七中走高端办学的道路,高薪聘用年富力强,富有教学经验的中青年教师。具有稳定的教师队伍,初中教师本科学历,小学教师专科以上,教师学历达标率95%。教师师德高尚,业务精良。真正做到把学生当自己的孩子看,怎样疼爱自己的孩子就怎样疼爱每一个学生。实行小班教育,分层教学,特别关爱差生,给学生补缺补差。七中向社会承诺,不会让一个优生变成差生。让每一个学生都不落后,都能成才成人。学校开展为父母节约1元钱的活动,力争学生零花钱每月不超过20元,养成节约不乱花钱的好习惯。加强道德教育,让学生成为父母的好孩子,老师的好学生,社会的好公民。
生活管理一流:七中
很高兴回答楼主的问题 如有错误请见谅
⑻ 蒙城私立中学有哪些
6,8,9中学都是私立的,
还有创新中学,慧贤中学,实验中学...
⑼ 安徽省蒙城第七中学的师资力量
教师是办学的重要组成部分。校长葛怀信从2001年开始培养自己的教师队伍。通过考试、面试、讲课、试用等环节全面了解教师的教育教学素质,认真选聘各科教师,高薪聘请名师。现在已凝聚了一批由132名年轻教师组成的专职教师队伍,他们精于教学,善于研究,与学生同吃住,真正做到课堂纪律严明,教学行为严谨,教学要求严格的“三严”教师。
教师师德高尚,业务精良。真正做到把学生当自己的孩子看,怎样疼爱自己的孩子就怎样疼爱每一个学生。实行小班教育,分层教学,特别关爱差生,给学生补缺补差。让每一个学生都不落后,都能成才成人。
教师培训:为了更进一步提高教师的素养和教学管理水平,学校先后组织全体教师多次前往全国教育先进单位——江苏洋思中学、山东安丘四中、合肥十一中等名校学习。07年4月份,学校巨资聘请全国思想教育大师孟号轩对全体教师进行“超成核动力潜能训练”。先进的经验已被我校灵活运用于课堂教学和教学管理中。能否运用全新的教学理念和现代化的教学手段,有效的提高学生的学习成绩和道德修养,是评价我校教师的重要标准。
教学与管理:“把学生当成自己的孩子看”是我们的办学宗旨。七中上至校长,下至教职员工,人人都是教师,人人都是家长,人人都是管理者。无论谁在管理和教育学生时,都要把学生当成自己的孩子看待,每天给学生一个微笑,每天说一句鼓励学生的话,全方位为学生服务,真正关心学生的成长,使每一位学生都能身体好、思想好、学习好。全体教职工都要铭记:我们的教育就是服务,笑脸迎家长,热情待学生,让家长放心,让社会满意,是我们的办学目的。
生活管理一流:七中走高端办学道路,不仅教学质量高,生活管理好,而且学校生活标准高,饭菜花样多,味道好,保证学生吃饱吃好,吃的满意。
我们蒙城七中每班寝室里都住着一名 生活辅导员,一位班主任。晚上院内有专职生活老师值夜班,室内衣被叠放整齐,地面干净,衣服床单按时洗。学生两睡(午睡和晚睡)安静。七年来未曾发生一起扰乱学生休息,危害学生人身安全的事件,家长人人皆夸。
随着全国打工潮的兴起,留守儿童增多,爷爷奶奶无能力照顾他们的生活和学习,寄养在亲朋好友家生活学习都不方便,且给儿童心理造成伤害。有的家长忙于工作和经营,无暇辅导自家孩子,这样都严重影响了小孩的学习。寄宿制学校,解除了家长后顾之忧,为留守儿童撑起一片蓝天。
⑽ “怕吃苦莫入此门,图安逸另寻他地”蒙城七中大门对联
很多地方都用到这个对联。意思是进来学习就别怕吃苦,怕吃苦就别来上学,也别想着贪图安逸的生活,想寻求安逸舒适去别的地方。这幅对联就是激励学生要学会吃苦、敢于吃苦,勤学苦读。