华为2018招聘人数及高校分布

① 华为每年在高校毕业生中招聘多少员工每年都在增长吗

近几年都在2万人左右，至于每年是不是都在增长是跟行业整体发内展及公司发展有关的。容历史上光电产业低谷的时候曾经有几年招的人很少，最近几年行业整体
及公司发展的都很好，因此今年应该还是会保持大量招人的势头。
我猜楼主问这个问题的目的应该是想看一下今年去华为的希望大不大吧，就比例来看几率还是挺大的，而且即使今年没有去上，一般明年3月份左右还会有补招的，到时都是急需的岗位，一般学校好点儿的只要想去都没问题。

② 华为2018届校园宣讲会一览表，看看最青睐哪些大学，值得收藏

我刚才华官中国帮看校园招聘内容像直接中国站选择投递职位并发送简历要想看看相关面试经验推荐专业中国站啦比看准、卧龙阁（觉内容更）做准备总没错万HR相呢说

③ 华为招聘哪些大学毕业生

本科以上大学生。

④ 目前华为招聘本科生占多少比例

8:2左右!
本科来占80%其他类要求博士或研究生自
具体如下:
A:硬件研发工程师\设计协调工程师\设备材料工程师\项目管理工程师\光技术工程师\软件研发工程师\技术服务工程师\计划与销售管理工程师\逻辑开发工程师均需要相关专业本科以上本凭!
B:研究工程师\设计工程师为博士及硕士研究生以上学历!
以上希望可以帮到您!望及时采纳!

⑤ 华为最喜欢去哪些大学招毕业生

从目前华为的招生指标上来看，华为首先考虑学生的专业，我们都知道华为目前主要从事的是通信领域，它的领域主要分两种，一种是专门搞通讯网络方面的，现在炒的沸沸扬扬的5G通讯领域，华为就是全球性的主导。另一个领域是手机与智能芯片领域，这个领域主要负责手机的研发和手机核心芯片的研究。这两块主要领域都需要大量的专业性人才，所以想进华为的话，那么首先应该与这两种领域搭边，其实这一点是比较容易理解的，如果你是学土木工程系的，那么即使再优秀，可能华为也不会考虑你的。除了这个硬性条件之外，华为招人还喜欢注意以下几点：

3、开拓进取

华为之所以成为全球领先的科技公司之一，主要是因为华为有开拓进取的精神，华为目前的专利在世界上都是非常领先的，所以在华为工作除了可以吃苦耐劳以外还必须有一种时刻想着怎样改进目前的技术，或者在原有的技术之上，怎样把这个技术做的更专业的一种不屈的性格。

⑥ 华为招聘的大学生中，哪些高校的比较多

华为技术公司毫无疑问是当今IT行业校招的超级大户。由于华为校招规模实在很大，导致其在近两年的校招中掌握了一定的定价权。例如2017届校招，软件类岗位华为在清北华五砸下重金，导致整个软件类岗位薪资大幅上升

上述院校的计算机，软件，电子，通信，自动化等专业的学生可以说是华为的挚爱。面试基本由这八大区域的研究所组织进行。去参加过面试就知道，大部分面试的同学都逃不出主要目标院校的范围。当然其他院校很优秀且经历与华为相符的同学也一定是有机会的。

⑦ 华为招聘大学名单

华为招聘的共计有54所高校，大学名单有：西安电子科技大学和北京邮电大学，专其余全部是各属省的985工程大学；第三列高校基本上都是各省的知名211工程高校，不过其中也出现了3所普通大学，它们分别是杭州电子科技大学、南京邮电大学和重庆邮电大学。

要知道，在华为这种企业里，有校友内推的话学生应聘的成功率会高很多。这些高校进入华为的毕业生人数和一些985工程高校相差无几，对于那些对华为非常看好的同学来说，可以考虑报考这些高校计算机相关专业的研究生。从学历来看，即使是985工程高校，本科毕业能直接入职华为的人都很少，研究生学历已经基本上成为了最低的准入门槛。

⑧ 华为雇员12年增长超10万成，为什么清华等8所名校毕业生首选

数据显示，从2007年到2018年，华为员工人数从84000人增加到188000人，12年间华为员工人数增加了人。在此期间，华为员工支出从248.16亿元增加到1465.84亿元。如果将员工人数与员工费用相比较，2009年至2018年间，华为员工人数几乎翻了一番，员工费用增加了近五倍。为什么华为受重点大学学生的喜爱呢？

1、大学生首选

受高薪吸引，华为成为许多著名大学毕业生的首选。华为在毕业生中最受欢迎，成为清华、北京、浙大、上海交大、复旦大学、中国科技大学、南京大学和哈尔滨工业大学八所大学的首选。

一方面是由于华为丰厚的薪酬制度，另一方面也是看重了华为公司的发展前景，所以越来越多的名校毕业生找工作首选华为公司。

⑨ 华为校招2019高校名单

2020年是特殊的一年抄。由于新冠病毒疫情影响，虽然从三月份开始党和国家通过不断努力，我国内地疫情基本得到了控制。复工复产活动也在有序的进行，但是全球性特便是欧美疫情不容乐观。在现今地球村经济体系下，我国的工业生产、经济、就业等各方面也受到了不同程度的影响。不少企业都在裁员甚至停止招聘或缩减招聘。今年高校毕业生就业形势空前的严峻。但也不乏有一些高技术含量有实力的企业对优秀应届生还是非常重视的，愿意提供较高的薪资和平台让其成长，而华为、阿里、小米等就是其中的代表。虽然很多时候用人单位对应聘者的大学层次要求并没有太明确写出来。但大家心里都很清楚用人单位自己心里有杆秤，他们自己心里很明确都要招聘什么样的人，需要的学校层次、学历层次、专业范围等都很清楚。只是大家心照不宣罢了。只要你的学校层次、学历层次、专业范围其中任何一项不满足要求，连最基本的简历这一关都通过不了。

⑩ 华为一般都在哪些大学招聘大学毕业生

电子类较强的，名校就别说了，还有就是邮电类的大学，当然还有很多技术类的工人，你个人能力超群的话，也行