① 教师招聘考试一般都考什么内容
笔试科目和内容
笔试为《教育综合知识》和《学科专业知识》两科，所有考生均需参加。
教师招聘考试的内容根据每个地区学校，要求以及内容是不一样的，以下是教师公开招聘考试考情分析 ，具体教师招聘内容以地区公告为准。
(一)教师公开招聘考试的性质
教师公开招聘考试又称教师入编考试，是由地区教育局或人事局统一组织的教师上岗考试。近年来我国教育部门认真加以落实，以期实现“凡进”的目标，这是一种公开选拔教师的新型录用制度。
(二)教师公开招聘考试的程序
教师招聘考试主要采用当地教育局组织的公考的聘用机制，教育局通过教育网或人事网发布招聘简章，考试包括笔试——面试——考核——录用——签约等一般程序。
(三)教师公开招聘考试的内容
由于各地市、区、县出题范围和内容比较灵活，所以考查的内容不太固定，但是综合各地考试真题，可以发现多数地区教师公开招聘考试笔试主要考查两个部分，即教育理论综合知识(公共知识)和专业知识，
教育理论综合知识(公共知识)部分包括教育学、心理学和教育心理学的一些理论，以及一些相关的其中教育理论综合知识教育法律法规，考点与教师资格考试基本相同;专业知识涵盖了各科相应的基础性知识、教学技能与实践、教材教法与教案等。考生应以各地教育网或人事人才网公布的考试大纲为准。
教师公开招聘考试面试主要考查考生的实际教学能力，方式有说课、试讲、面谈(答辩)等，其中面谈和结构化面试相似，问题会紧密结合教学实际。
(四)教师公开招聘的时间
考试时间没有统一的规定，但根据教育系统的特点，如果安排招聘，一般会安排在暑期进行，具体时间可咨询当地教育部门或人事部门。
② 山西教师招聘都会考些什么内容呢
山西教师招聘一般是各个地市自行组织的考试，所以考试内容也根据招聘地市版不同会有所差权异；
总的来说，山西教师招聘考试内容会涉及到这三大板块公共基础知识、教育基础知识和学科专业知识，一般招聘是会三者中选择2部分作为考试内容，具体是那两部分就要看具体招聘地市以及招聘公告要求；
如果你是备考山西省内所有教师招聘考试的话， 那建议你这三部分内容都进行备考；如果只是想考某一个地市的教师招聘考试，那建议你参考一下该地市之前发布的大型招聘考试公告，最好参考近2年该地市的教师招聘公告，然后根据考试内容来进行备考。
考试辅导用书根据考试内容进行购买即可，其中教育基础知识和学科知识都有相应考试辅导用书，公共基础知识辅导用书可以购买事业单位的公基用书就可以。
③ 山西省教师招聘考试的考试内容有哪些
您好，中公教育为您服务。
山西教师招聘考试一般的考试内容为教育理论知识、教版育法规、教师职业权道德等等，另外有时候会涉及到学科知识，一些事业单位招聘教师岗有时候也会考公共基础知识。
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④ 教师招聘考试怎么考
教师招聘考试一般会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学专科知识。地区不同考试属科目不同
教育基础知识包括教育学、教育心理学、心理学、教材教法、职业道德等，
公共基础知识包括法律法规、非法，时事政治等，
学科知识就是你所想报的学科知识
以你所在地市公告为准
⑤ 教师公开招聘考试需要考些什么
看公告 但是有两样抄是必须考的 《教育学》和《教育心理学》 其它还有可能考你的专业 或者 《职业能力倾向测验》 或者《公共基础知识》
这些书一般的新华书店都能买到的 还是那句话 到底考什么 看各个地方的人事局准备考什么
⑥ 教师招聘考试考什么
教师招聘考试，考试的笔试内容，给大家总结了一下，无外乎下面这几种形式：回
一、公共基础答知识和教学基础知识
二、教学基础知识和学科知识
三、教学基础知识
学科知识和教育学、心理学、教育心理学、教材教法 、教育法规 、新课改等相关的教育理论知识。这种情况最为普遍。
学科专业知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不同，有的地区就是指上面的教育理论知识，有的地区是指 文史 法律 数学 政治 时事等综合知识。
⑦ 教师招聘考试内容都有什么
山东省教师复招聘考试内制容一般是公共基础知识和教育基础知识；
也有部分地区会考察教育基础知识和学科知识；
每个地方有所不同，参加山东省教师招聘考试时需仔细阅读招聘简章和职位表。
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⑧ 教师招聘考试内容及报名条件
教师招聘各个地方的报名条件和内容都不一样 以安徽为例；
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.热爱教育事业，具有良好的职业道德。遵纪守法，无不良行为记录；
3.具有相应的教师资格证书（以下两类人员报考时对教师资格证书不作要求：1.符合教师资格考试报名条件的高校毕业生（含择业期内未落实工作单位的高校毕业生），可以先上岗从事教育教学相关工作，试用期内需取得报考岗位计划表中明确的相应教师资格证，否则予以解聘。2.已具备教师资格认定条件且本应参加2020年春季教师资格认定，在2020年7月底前可取得教师资格证书或证书编号，但因疫情影响未认定的人员。试用期内需取得报考岗位计划表中明确的相应教师资格证，否则予以解聘）；
4.身心健康，符合《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》（教秘人〔2004〕56号）、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》（皖教师〔2011〕1号）等规定的合格要求；
5.符合招聘岗位所需的其他资格条件。
(二)公告中涉及“年龄条件”的，如“25周岁以下”为“1994年6月29日以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）；工作（或教学）经历要求，截止时间为2020年9月30日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作（或教学）经历。
(三)岗位条件和要求中“专业”主要依据国家教育部2012年公布的《普通高等学校本科专业目录》等专业（学科）指导目录设置。 考生所学专业以毕业证书专业为准，不可以凭专业（学业）证书、结业证书、辅修证书、毕业证书上的辅修专业报考。毕业证书上专业后面带括号，只能代表所学内容有所涉及，不能认定为专业（教育部公布的“专业指导目录”中自带括号的除外），考生只能以括号以外的专业名称报考相符合的岗位。
考生须严格按照招聘岗位要求的专业填报，如考生所学专业在教育部公布的专业（学科）指导目录中未出现，且招聘岗位专业要求为“XX类”或“一级学科”及类似情形的，可由培养单位提供该专业人才培养方案和教学大纲，并证明其相关性。
岗位条件和要求中“专科及以上”指且有大专学历及以上学历的人员；“本科及以上”指具有本科学历及以上学历的人员；“硕士研究生及以上”指具有研究生学历且取得硕士学位以上的人员。如要求提供学位的招聘岗位，学位与学历的专业须一致。
香港、澳门大学学历，须经国家教育行政主管部门认可；国外学历，要经国家教育部相关部门学历认证；上述人员同时须符合公告规定及岗位要求的报考资格条件。
(四)在2020年度合肥市中小学新任教师招聘计划中安排部分招聘计划，用于专项招聘“高校毕业生”。“高校毕业生”包括以下人员：
（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证的2020年高校毕业生。
（2）国家统一招生的2018年、2019年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
（3）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。
（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。
（5）2020年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及2018年、2019年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
⑨ 教师招聘考试考什么
您好，考德上事业单位为您解答。
教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由教育局统一组织招聘考试，虽然考试内容略有差别，但基本上还是专业知识和教育学、心理学、教材教法 、教育法规 、新课改等相关的教育理论知识。
希望能够帮到你
⑩ 教师招聘考试一般都考啥呀
山东抄省教师招聘考试大体上可以分袭为统考与非统考。
统考即每年三月中下旬山东省统一组织的事业单位公开招聘考试，根据往年山东省的考试经验，考试科目一共分为两科：公共基础知识和教育基础知识，其中公共基础知识（简称公基）约占30%，教育基础知识（简称教基）约占70%。
此外，每年山东省的教师招聘考试都会涉及到几道时事政治的题目，这部分题目选材从上一次教招考试到这一次教招考试的所有可能时事政治，难度适中但范围较广，需要同学们平时多关心时政，多留心时政。说完了统考，我们再来说一下非统考，非统考比较复杂，主要可以分为以下几种情况：
1.自主命题，但考试时间和统考基本一致；
2.本市自己组织统一考试，所有行政区和县级市使用同一套试题同一时间考试；
3.本市自己组织统一考试，所有行政区和县级市同一时间考试但是不使用同一套试题；
4.本市不组织统一考试，各区和县自己命题、自己决定考试时间；
5.学校自己单招，自己决定考试时间和内容。
而在考试内容上非统考地区也各不相同，查看详情：网页链接
1.公基＋教基。同学们可按统考备考指导复习；
2.只考教基。但是因为只考教基，所以考的知识点较深；
3.教基＋学科知识。