2018应届毕业生校园招聘会

㈠ 2018应届毕业生可以报考2019银行招聘吗

一、在银行校园招聘中，一般会要求为应届毕业生。也有少部分银行招聘2018届毕业版生。
二、如今2019银行校园权招聘比往年提前了半个月左右，目前已经开始校园招聘的银行有：交通、邮政储蓄、光大、招商等银行。从公告可以得出：主要针对2019届的应届毕业生。如果你是延缓派遣，也可以尝试报名。

㈡ 作为应届毕业生,招聘意味着什么

一、招聘岗位的特殊性
在每年银行校园招聘的过程中招聘人数最多和应聘人数最多的是柜员岗。除此之外，其它的还包括营销岗、计算机信息岗等。社会招聘中岗位比校园招聘更加的丰富多彩，主要包括如下几种：一是信用卡中心，例如在2018年银行社会招聘中招商银行、交通银行都有大量信用卡中心的招聘，涉及到的工作内容主要是信用卡的营销和客户关系的维护等。二是产品经理和客户经历，例如南京银行、广发银行在2018年社会招聘中针对零售部产品经理和公司银行产品经理进行招聘，主要负责金融产品的开发与维护。三是针对一些新型业务的工作人员的招聘，例如民生银行在2018年针对网络金融进行了社会招聘，主要是为了顺应互联网金融的发展趋势，提升业务的创新性。四是管理岗，主要包括各级分行、支行的负责人和各类业务部门的负责人。
二、应聘要求的特殊性
如果说在校园招聘中我们说应届毕业生的身份是硬性条件，各种证书是敲门砖的话。在社会招聘中银行可能更加看重工作经验，几乎在大部分的社会招聘中银行都会要求有相关工作经验。值得一提的是什么是“相关工作经验”。这里的“相关”主要是两个方面的相关：一方面是和金融机构相关的工作经验，例如银行类金融机构、保险类金融机构、证券类金融机构等。另一方面是和应聘岗位性质相关的工作经验，例如民生银行针对网络金融项目招聘的营销推动岗就要求应聘人员大型企业市场营销策划经验。

㈢ 2018届校招一定要是这届毕业生么

在银行校园来招聘中，一般会自要求为应届毕业生，也有很多银行是不要求必须为应届毕业生的，具体要看所报考银行的招聘要求。
有的银行，只要是办理延缓派遣的非应届毕业生是可以参加银行校园招聘的，延缓派遣按照严格义上来说是毕业之后一段时间(一般是两年内)，不领派遣证，户口和档案挂在学校一段时间。
另外，银行社会招聘中也会有少量不要求工作经验的岗位，非应届生也是可以报名的。</ol>

㈣ 2018银行校园招聘提供给应届生的有哪些岗位

先给大家郑重声明一点，应届生进银行不只是做柜员。
下边逐一给大家介绍下银专行的职位。
(一)银行柜员类：主要在属营业网点从事柜面服务工作，帮助客户进行业务办理。
(二)客户营销类： 从事各类银行业务营销，包括产品营销、市场拓展、客户关系维护、金融市场、国际业务等岗位工作，成为精通银行业务的销售精英。
(三)产品支持类：从事综合管理、人力资源、文秘宣传、工会、对外接待、库房管理、设备管理等后勤及运营的工作。
(四)风险控制类：从事银行授信审查审批、放款审查、贷后管理、合同审查、诉讼管理、资产保全等工作。
(五)信息科技类：负责银行电子化建设的组织和管理，银行信息科技发展规划，信息工程建设与安全运行等。
主要涉及的专业有经济、金融、统计、法学以及计算机、信息、制造、数学、物理、工程、市场营销、财务管理、法学、能源类、制造类、物理学等理工类相关专业等。
以上内容仅供参考，具体以公告为准。

㈤ 2018中国烟草校园招聘只招收应届毕业生吗暂缓生招不招

中烟工业不招收暂缓生，烟草专卖局招收暂缓生。（参考17年招聘范围）
每个回地区招聘情况不同，答我们要区分一下中烟工业和烟草专卖局。
中烟工业：
根据2017年中烟工业招聘条件，我们可以看出中烟工业只招聘应届毕业生，不招收暂缓生，详见2017年招聘范围
烟草专卖局
根据2017年烟草专卖局招聘范围，可以看出烟草专卖局除了招收应届毕业生，还招聘暂缓生，详见2017招聘范围

㈥ 2018春季校园招聘报名时间

校园招聘的时间一般9月中旬就开始启动，主要集中在每年的9-11月和次年版的3-4月。

9月初毕业生的最后一个权学年开始后，越来越多的用人单位都在越来越早地进入校园，通过校园宣讲会的形式提前介入到校园招聘活动中。10月份则是目前校园招聘最繁忙的旺季，高潮会一直持续到11月底。春节前后则迎来了校园招聘的淡季，节后3-4月份会再现一次小高潮，主要争夺公务员考试和研究生考试失利的一批毕业生。

拓展资料：

校园招聘包括高校、中等专业学校举办的招聘活动，专业人才招聘机构、人才交流机构或政府举办的毕业生招聘活动，招聘组织（主要是大型企业）举办应届毕业生招聘活动，企业委托高校或中等专业学校培养，邀请学生到企业实习并选拔留用，企业在学校设立奖学金并在享受者中选拔录用和校园招聘专业网站。

㈦ 2018年银行校园招聘，非应届毕业生可以报名吗

你好，银行的校园招聘只针对应届毕业生，比如你说的2018年校园招聘只能是2018年7月毕业的这一回届学生可以报考。不答知你要报的是哪一家银行，四大国有银行目前只有校园招聘，错过了就不再有机会进了，其他的股份制商业银行、地方性商业银行倒是经常会有社会招聘，到基本上都要求有银行工作经验。插句题外话，建议还是审慎选择银行这个职业，任务重，压力大，而且待遇并不想外界所说的哪样高。希望能帮到你。

㈧ 2017届本科毕业生可以参加2018届的校招吗

看岗位的要求，一般情况是不可以参加的，校招顾名思义是从校园招聘，2017届的毕业生已经走出校园，所以校招渠道就已经关闭了。但也会有例外，如果岗位要求写明了2018应届毕业生就不可以，如果写的是以往应届生就可以，有些有条件会放宽。

通常互联网行业的校招都只招应届生，但是其他如：四大/咨询/投行等，会放宽要求，2017届毕业生也可以参加。通常不举办校招宣讲会的公司，对应届生身份不会卡得那么严。

此外有些学校需要先保证应届毕业生就业率的压力，各大企业也有解决应届生就业率的指标压力。首先2017届的毕业生们的就业率统计工作已经结束了，再加上企业在招2018届应届生时已经可以招到足够优秀的人才，所以在校招时没有招往届毕业生的理由。

(8)2018应届毕业生校园招聘会扩展阅读：

校招程序

1、调查分析，确定目标学校。如，各校专业设置、学生特点等。

2、前期宣传（根据实际选择）如，参与、赞助学校活动等。

3、临近招聘的准备。

（a）确定具体学校。

（b）准备宣传材料（宣传海报、音像材料、宣传设备等）

（c）确定具体招聘载体。

（d）成立招聘小组并明确分工。

4、进入学校或其它招聘地点。

5、接受报名和简历。

6、组织实施招聘考试（如果多个院校统一招聘考试、最好请专业考试服务机构实施）

7、根据考试成绩进行筛选，实施面试。

8、根据面试结果进行录用，签协议。

校园招聘的时间一般9月中旬就开始启动，主要集中在每年的9-11月和次年的3-4月。虽然国家对招聘毕业生的启动时间有一定的要求，但不属于硬性要求。9月初毕业生的最后一个学年开始后，出于招揽优质人才的考虑，越来越多的用人单位都在越来越早地进入校园，通过校园宣讲会的形式提前介入到校园招聘活动中。

10月份则是目前校园招聘最繁忙的旺季，高潮会一直持续到11月底。春节前后则迎来了校园招聘的淡季，节后3-4月份会再现一次小高潮，主要争夺公务员考试和研究生考试失利的一批毕业生。

㈨ 2018中国银行春季校园招聘只要应届生吗

2018中国银行春季校园招聘公告暂未发布，根据2017中国银行春季校园招聘的报考条件可以发现，基本要求均为应届毕业生。

㈩ 2018年非应届毕业生还能参加银行校园招聘吗

二零一八年非应届毕业生就不能够参加银行的校园招聘了，银行校园招聘只招收应届毕业生，非应届毕业生可以参加社会招聘。