武汉电信2018校园招聘

❶ 中国电信2018校招投简历以后有回执吗

1、中国电来信有招聘，具体要看源什么形式的招聘和哪个公司的2、中国电信广东省分公司春季校园招聘报名时间为2017年3月10日-2017年3月30日3、中国电信校园招聘可以参考2017年的招聘时间做好2018校招备考计划4、2017年度广东电信校招报名分省内和省外，具体时间是：广东省内2016年10月13日，广东省外2016年10月27日。5、现阶段是中国电信录用阶段，如果错过了，可以留意今年下半年的2018届校招

❷ 中国电信2018校招有几轮面试

1. 2018中国电信校园招聘笔试为上机
笔试分四部分，综合能力的测试、英语、联通企业知识、性格回测试
2.面试形式：依照各答省的安排，分为结构化，半结构化，无领导
主要内容：自我介绍，对岗位的理解等 河北地区往年是2轮面试，今年还是需要看具体的官方通知

❸ 中国电信2018年校园招聘学生申请职位有哪些注意事项

2018年电信校园招聘,每位学生可申请不多于3个子(分)公司,每个子(分)公司申请不多于2个职位。更多信息可以多多关注公告。

❹ 中国电信2018校园招聘考试的报名基本条件有哪些

2018中国电信校园招聘报名抄基本条件：
（1）全国高等学校应届毕业生的全日制本科生，硕士及博士生；海外留学生（备注：应届毕业生需取得相应学位）
（2）招聘专业
通信工程、移动通信、数据通信、计算机科学与技术、计算机应用、计算机软件、软件工程、网络工程(安全)、计算机网络技术、信息工程、信息管理与信息系统、信息与通信技术、通信与信息系统、信号与信息处理、数据挖掘、电子工程、系统集成、互联网应用、大数据、云计算、多媒体技术等理工科专业；
市场营销、财务、法律、人力资源管理、企业管理、工商管理、电子商务等管理学类专业;以及新闻学、传播学、媒体创意等文科类专业。
（3）要求在当年秋招之前取得国外院校颁发的毕业证书、学位证书和教育部开具的留学回国人员学历学位认证书（证书在国家教育部留学服务中心国外学历学位认证系统中可查询）。

❺ 2018中国电信校园招聘面试形式是什么

2018中国电信校园招聘面试内容主要分为结构化面试，半结构化面试，还有无领导小组讨论。
主要就是考察面试者对中国电信的了解，和对面试者的了解。
比如提问你的个性特征
◆ 请谈谈你的优点。
◆ 请谈谈你的缺点。
◆ 人们会用哪三个词来形容你?
◆ 请谈谈你的家庭状况以及你和家人的关系。

❻ 2018中国电信校园招聘对于2017届应届生可以报名吗

中国电信历年都招收三年以内的往届生及应届毕业生，多数分公司要求28岁以下！

❼ 中国电信2019校园招聘高校宣讲会在那些城市、学校、什么时候进行

中国电信集团有限公司
将于2018年9月5日-2018年9月28日，在北京、哈尔滨、专长春、上海、广州、南京、杭州、成都、属重庆、武汉、长沙、郑州、苏州、西安等城市重点高校组织开展校园宣讲活动;同时将在北京、上海、广州、武汉、成都、西安、郑州、苏州等城市开展技术专场招聘活动.

❽ 2018中国电信校园招聘面试考什么

2018中国制电信校园招聘面试内容主要分为结构化面试，半结构化面试，还有无领导小组讨论。
无领导小组讨论面试包括提纲准备、个人陈述、自由讨论、总结陈词四个环节，而其中最关键的就是自由讨论阶段。
主要就是考察面试者对中国电信的了解，和对面试者的了解。
比如提问你的个人能力
◆ 有人说，不要在行家面前班门弄斧，但也有人说弄斧还需到班门，你是怎么看的?
◆ 请从客户营销的角度谈谈马太效应是如何发挥作用的。
比如求职动机
◆ 你为什么报考我们单位?
◆ 长期在基层工作，工作压力大，你会如何应对?
◆ 你的职业目标是什么?
比如个性特征
◆ 请谈谈你的优点。
◆ 请谈谈你的缺点。
◆ 人们会用哪三个词来形容你?
◆ 请谈谈你的家庭状况以及你和家人的关系。

❾ 2018中国电信校园招聘时间及招聘流程是什么啊

一、2018中国电信校园招聘时间安排：

网申时间：8月日-10月13日；笔试时间：10月15日；面试时间：10月18-10月26日；体检录用在11月。

二、招聘流程

1、在线申请职位

报名者对照职位需求与报名条件，在线填写简历、申请职位。每一位学生参考网站上求职岗位，只能申请一个职位，每个岗位最多可申请两个工作地。

2、简历筛选

通过简历筛选的同学将被邀请参加综合素质能力测试，测试将在报名截止后1周左右举行。

3、组织笔、面试

（1）综合素质能力测试

综合素质能力测试主要为笔试，将在全国数个城市（北京、武汉、西安、成都、南京、杭州、宁波）同时进行。参加笔试的同学应携带个人身份证、学生证、通知信（打印）、笔等。

（2）专业面试

通过综合素质能力测试的同学将在杭州集中参加专业面试。参加专业面试时应携带：身份证、学生证、就业推荐表原件、英语等级证书原件、成绩单原件、各类获奖/资格证书等。

（3）综合面试

通过专业面试的同学将参加用人单位组织的综合面试。参加综合面试时应携带：身份证、学生证、就业推荐表原件、英语等级证书原件、成绩单原件、各类获奖/资格证书及复印件等。

4、录用签约

通过综合面试、体检、背景核查等综合考察的应聘者，将被通知录用，签订三方协议。

录用人员接到录用通知后，应在规定的时间内与用人单位签订《毕业生就业协议》（学校提供）和《应届生毕业就业协议附件》（企业提供）。规定时间内未签约的，做自动放弃录用资格处理。

(9)武汉电信2018校园招聘扩展阅读：

1、中国电信招聘需求：

（1）基本素质要求：

认同中国电信企业文化，具有良好的敬业精神与团队合作精神；

品行端正，具有良好的个人品质和职业道德；学习力强，具有扎实的专业知识，务实、进取；

身体健康，具有良好的沟通能力和健康、成熟、稳定的心理素质。

（2）学历要求：

能按期获得国家教育行政部门认可、认证的普通高等院校全日制大学本科及以上学历。研究生须有本科文凭。

对于境内高校应届毕业生，应在2018年7月底取得毕业证、学位证，并获得报到证；

对于境外院校留学生，应于2017年8月至2018年7月间毕业，能够在2018年8月底之前获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证，开始全职工作。

（3）英语要求：

具有较好的英语听说读写能力，一般应已通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分以上）。

若为境外院校学生，亦可托业（TOEIC）听读公开考试750分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试90分及以上，或雅思（IELTS）考试6.0分及以上。

主修语种为其他外语，应通过其他相应的外语水平考试。以上外语考试成绩及证书须在有效期内。

2、校园招聘的特点：

（1）时间集中

校园招聘的时间一般9月中旬就开始启动，主要集中在每年的9-11月和次年的3-4月。虽然国家对招聘毕业生的启动时间有一定的要求，但不属于硬性要求。

9月初毕业生的最后一个学年开始后，出于招揽优质人才的考虑，越来越多的用人单位都在越来越早地进入校园，通过校园宣讲会的形式提前介入到校园招聘活动中。

10月份则是目前校园招聘最繁忙的旺季，高潮会一直持续到11月底。

春节前后则迎来了校园招聘的淡季，节后3-4月份会再现一次小高潮，主要争夺公务员考试和研究生考试失利的一批毕业生。

（2）范围广大

由于高校扩招等诸多方面的原因，大学毕业生就业压力大已成为不争的事实。为了找到理想工作，毕业生们一般都采取“全面撒网、重点培养”的策略。企业也逐年扩大自己的招聘范围。

（3）网络招聘

网络招聘因其传播范围广，查询方便、速度快、信息量大、成本低而深得大学生喜爱。

企业在校园招聘的各个环节中，从公司发布校园招聘计划、招聘职位信息开始，到学生在网上填写申请表或投递简历，到对简历进行初步筛选；

再到企业通知学生笔试、面试时间，确定录用意向等整个招聘环节都可以通过网络进行。

❿ 高分悬赏：业内人士回答：湖北电信校园招聘的 武汉分公司及其郊区分公司应届本科生每月能拿多少薪水

刚毕业的本科不会超过1400元，差不多这个数吧