㈠ 今年济南槐荫区教师证招聘考试 具体考什么
时间紧，复习的内容多，建议重点把精力放在教育学、心理学和教学设计（内根据你报考的容意向）上来，尤其是教学设计，很能体现一个人的教学水平的，多看看一些经典的教学课例，例如小学张馨老师在全国现场课获得一等奖第一名的《爬山虎的脚》，理念超前，近几年的好多理路研讨会和考试还出过与之相关的问题呢。
㈡ 济南市槐荫区教师招聘英语综合测试考什么内容
公共基础知识（包括：心理学、教育学、教育法规、时事政治、教材教法等）
专业知识
面试（说课、讲课、答辩）
祝你好运，我也在准备着考老师呢！
㈢ 济南各区教师招聘大约几月份，时间统一不统一求助！
2016年济南教师来招聘为各县区自单独招考；目前济南市属、历下区、市中区、高新区、历城区、平阴、长清教师招聘公告已经发布；各地招考时间及笔试内容有所差异；
章丘、商河、天桥区、槐荫区教师招聘公告还未公布，可以关注中公山东教师招聘网站通知。
㈣ 请参加过济南历下区或天桥区或槐荫区中小学教师招聘的解答
交通银行今天已经和他发个红色让他还是图书馆和人个人法规和人格和卫士通过各色人通过为个人头人人人人人人人人人
㈤ 2015年济南市槐荫区教师在编考试什么时候招考
一、抄山东教师招袭聘考试教育综合模拟卷10套。
二、山东教师招聘考试大纲与分析详细介绍。
三、教师招聘考试全套在线视频课程（重点）。
四、教师招聘考试所报科目基础知识。
五、教师招聘考试所报科目试题与答案。
六、各省教师招聘考试历年真题试卷参考。
七、教师招聘考试（教育写作与面试资料）。
八、山东教招-教师职业道德知识及习题。
九、山东教招-教学技能知识及习题。
十、山东教招-教育法律法规知识及习题。
十一、山东教招-教育心理学知识及习题。
自己参考下这些资料，老 胖 子 网 里面有下载。
㈥ 济南槐荫区教师招聘考试笔试考什么题型，难吗面试是说课还是试讲
教师招聘抄考试题型一般情况当地公布考试大纲的时候会有这方面说明，
主要题型有：
1，主观题+客观题，全国80%以上地区都是这种题型。包含填空、单选、多选（或者不定项选择）、判断、名词解释、简答、论述（含案例分析）这几种题型中的全部或者部分组合。这种考试题型造成两个难点：1、内容繁杂，知识点多，需要记忆的知识太多；2、主客观易混淆，耗费精力大。
2，全部客观题，10%左右的地方考试采取这种命题方式。一般包含单选、多选（或者不定项选择）、判断这三种题型。这种题型复习难度相对较小。
3，只有面试题，一般只针对特招教师，不是主流。
面试考试：一般情况是试讲，说课的几率较小，具体以公告为准。
㈦ 济南槐荫区教师招聘考试
我觉得招聘要求不严格，有人从中捣鬼，可以向教育部或者焦点访谈，新闻热线等投诉。
㈧ 济南市槐荫区教育和体育局公开招聘嘛
按照国家、省公费师范类毕业生就业的相关政策以及事业单位公开招聘有关规定，槐荫区教育和体育局拟公开招聘2020届公费师范毕业生到所属学校任教2名网页链接
㈨ 济南市槐荫区的教师招聘有水分，没真事，可气
现实往往不如人意，要么找别的出路，要么想办法解决，实在气不过还可以举报，不过这个要考虑成本
㈩ 2015山东教师招聘考试
山东省事业单位教育抄类考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学知识和专业知识)两部分，分别占整个试题分数的30%和70%，选择中公最新版教材复习即可。
教育类笔试试卷共分两部分：
第一部分为公共基础知识(共30分，单选题25道，每题0.8分;多选题10道，每题1分)。
第二部分为教学基础知识(共70分，包含单选题70道，每题0.6分;多选题20道，每题0.9分;选择型的案例分析题5道，每题2分)。