Ⅰ 2017年还有特岗教师吗
1、2017年还有特岗教师抄招聘，袭预计发布时间为5月-6月。
2、参加2017全国特岗教师招聘的考生提前做好准备。
3、以下为整理的几个省份2016年特岗教师招聘的报名时间:
（1）山西特岗教师招聘 6月20日-6月24日
（2）安徽特岗教师招聘 6月12日-6月16日
（3）广西特岗教师招聘 6月12日-6月21日
（4）河北特岗教师招聘 6月6日-6月22日
（5）新疆特岗教师招聘 5月20日-5月28日
Ⅱ 教师招聘和特岗教师哪个好
是教师招聘考试还是参加特岗教师考试此事非同小可，因人而异，关键要结合自己的情况选择。以下是小冠整理的关于招教和特岗的分析：
一、学历限制
特岗：全日制师范类专科或全日制本科毕业可考特岗，应届无需教师资格证可报考，往届需要提供教师资格证。
招教：招教考试相对特岗考试来说，对学历要求较为宽松。专科学历即可报考符合其他条件招教考试。
二、依据考试内容备考
特岗：河南特岗考试内容为教育理论综合知识，主要包括要考试内容为师德、教育学、心理学、新课程理念、教师专业标准等。笔试注重应试者分析问题、解决问题的能力和教师基本技能的测试，满分为150分。
招教：招教考试内容大部分包括教育理论综合知识，主要内容包括教育学、心理学、教育心理学基本原理，教育法规、时事政治、新课程理念。
不论你是报考2017年招教特岗，你都需要详细了解考试内容，进行第一关笔试备考的全面准备。招教考试一般集中在6月-7月，希望你在招教考试中取得优异的成绩，特岗笔试考试在7月末8月初，也希望你能够把握这较为容易通过的机会，保底今年的准入编考试。
三、竞争比例
特岗：从2016年来看，招聘12000名，报考人数50000多名，河南特岗考试的竞争比例在1:5左右。洛阳，鹤壁，安阳部分热门县竞争比例超过1:10，驻马店，南阳，周口部分冷门县竞争比例不足1:2。
招教：相比河南特岗考试，河南招教考试的竞争比例较大。市直属中小学教师招聘的竞争比例均超过1:30，热门县和区属中小学教师竞争比例也在1:20左右。
四、你想要哪个待遇?
特岗：特岗有3年服务，服务期满后，考核合格且自愿留任的，保证入编。特岗教师政策是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，特岗教师主要安排在县城以下的农村或乡镇，可适当兼顾乡镇中心初中或小学。
招教：招教有编制型，也有合同聘任制，以招教公告为准。招教岗位从幼儿园到高中都有，不像特岗仅限制于九年义务教育阶段，并且一般是以县、地级市为主。
Ⅲ 2017年特岗教师考试有什么要求啊
2017年吉林特岗教师考试公告没有出来，参考2016年吉林特岗报考要求如下：
招聘对象以师范类专业为主，非师范类专业为辅；以全日制本科毕业生为主，专科毕业生为辅(师范类专业)；以应届毕业生为主，往届毕业生为辅。已招聘的在岗特岗教师不能报考。具体要求如下：
（一）招聘对象
1．高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科及其以上毕业生。
2．师范分院（初等教育专业）和其他全日制普通高校应届师范类专科毕业生。
3．取得教师资格、具有半年以上教育教学实践经验、截至2015年9月1日年龄在30周岁以下的全日制普通高校往届本科毕业生，少数民族语言文字教学专业往届全日制师范类专科毕业生（仅限于申报使用少数民族语言文字教学的“省级计划”岗位）。
4．延边大学、北华大学和吉林师范大学应届毕业生中，取得国家“农村学校教育硕士师资培养计划”资格的人选。
5．学历条件。申报初中教师岗位人员，其学历要达到全日制普通高等学校本科毕业及其以上程度；申报小学教师岗位人员，学历要达到全日制普通高等学校师范类专业专科（含初中起点五年制初等教育专科）毕业及其以上程度；申报使用少数民族语言文字教学的“省级计划”岗位，学历可以放宽到对应专业的全日制往届师范类专科毕业生。同等条件下，优先录用本科及其以上学历人员。
申报中小学岗位人员所学专业要求与报考岗位学科对口或相近, 其中往届毕业生还须具备与申报岗位学科相对应的教师资格。
6．普通话水平。申报人员的普通话水平必须达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等及其以上标准，申报语文学科岗位应达到二级甲等及其以上标准，少数民族教师达到三级甲等及其以上标准，并取得《普通话水平测试等级证书》。
7．身体条件。参照人社部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》，具有良好的身体素质和心理素质，身体健康，无传染性疾病，无精神病史，适应教育教学工作的需要。
8．教育教学能力。具有从事教育教学工作必备的能力和素质，掌握和运用教育教学基本理论和技能，胜任招聘岗位教育教学工作的要求。
Ⅳ 2017年特岗教师什么时间考试，都考什么内容
您好，河北中公教育为您解答，希望对您有所帮助。
2017年特岗教师报名时间暂时未公布，中国特岗教师网将会在第一时间公布全国各省最新的报名信息以及全国各省特岗教师职位表信息
特岗教师报考时间与内容
特岗教师招聘信息一般是在每年的五、六月份发布，经过考核、培训等一系列的招聘程序之后，在九月前到所分配的中小学校报到，正式上岗。特设岗位教师实行公开招聘，合同管理。合同中应详细明确规定用人单位和应聘人员双方的权利和义务，聘期为3年。招聘工作由省级教育、人事、财政、编办等相关部门共同负责，遵循“公开、公平、自愿、择优”和“三定”(定县、定校、定岗)原则进行。
2017特岗教师招聘考试科目按地区有差异：一般指笔试考试科目，分为两种情况：
第 1 种内容为：专业基础知识 和 教育学、 心理学、 教材教法、 教育法规 、新课改等相关的教育理论知识。
第 2 种内容为：专业基础知识和公共基础知识。各占150分，总分300分。这个公共基础知识也有不同，有的地区就是指上面的教育理论知识，有的地区是指 文史 法律 数学 政治 时事等综合知识。
公共基础知识主要包括：大学思想政治课基础知识、时事政治、教育法律法规（《义务教育法》、《教师法》、教师职业道德规范）、大学英语、计算机基础。
专业基础知识测试按考生报考的任教学科，分文科综合（语文、历史、地理）、理科综合（数学、物理、化学）、音体美（语文、数学及本专业）三类分别命题。
Ⅳ 2017年特岗教师招聘什么时候报名
017年山西特岗教师招聘考试时间安排暂未发布，下面是2016年山西特岗教师招聘考试时间安内排：容
2016年山西特岗教师招聘考试时间安排如下：
报名时间：2016年6月20日—24日
资格审查时间：2016年6月21日—26日
资格审查结果时间：2016年6月21日—26日
准考证下载及打印时间：2016年7月6日-9日
笔试时间：2016年7月10日上午9:00-11:00
Ⅵ 我是2017年本科肆业,可以参加2020年特岗教师招聘吗
这个是可以的，不过应届毕业生比较容易，你这个隔3年时间有点难，加油，相信自己是最棒的
Ⅶ 教师招聘和特岗教师哪个好
特岗：主要是针对基层县以及偏远贫困地区师资不足，义务教育阶段学校结构专不合理问属题。为了提高农村教师队伍的整体素质所设置的教师岗位。特岗教师聘期3年。原则上安排在县以下农村初中，适当兼顾乡镇中心学校。
招教：即教师招聘考试，就是某市、县或某学校需要进一步补充教师队伍而进行的招聘考试。
特岗笔试内容主要为教育理论知识和专业基础知识。特岗考试一般没有指定使用教材。挑选合适的特岗教师专用教材就可以。
招教笔试一般考三个科目，教育理论综合知识、专业基础知识、职业能力倾向测试。但是有些地区考其中一科，有些是两科，主要以招教公告要求为主。一般没有指定的使用教材。
特岗教师三年服务期内没有编制，工资主要由国家财政拨款和县财政补助组成。但保险公积金由当地财政负责。三年服务期满，特岗教师转为正式教师，三年服务期可作为教龄和评职称的凭证。
招教教师为事业单位编制，享受“五险一金”以及“医疗保险”、“住房公积金”、津贴、奖金等福利待遇。有编制的教师就是俗称的“铁饭碗”。工作稳定、不会有大变故。
Ⅷ 2017年江西教师招聘-国编教师和特岗教师的区别
1、国编和特岗的定义
简而言之，国编即是：国家全额拨款事业版单位编制，享受事业单位工作待遇。权
特岗是：特岗教师政策是中央实施的一项对农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到中西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。
2、国编和特岗的相同点（有教师资格证是必要条件）
考试时间一样：所有的时间安排流程完全是一样的，17年教师招聘报名预计在4月中旬，笔试预计在5月中旬
考试内容一样：考试内容试卷完全是一样的，教师招聘笔试科目：中小学为《教育综合知识》+《学科专业知识》；幼教只考一科《幼儿教育综合》
享受待遇一样：特岗教师实行合同管理，由设岗县（市、区）教育部门与教师签订3年聘任协议，纳入所在学校在职在编教师统一管理范围，享受当地公办教师工资、津贴、职称评聘、评优评先等各项政策同等待遇。
Ⅸ 2017陕西特岗教师招聘公告在哪
陕西特岗教师招聘公告在哪？
1.省/自治区的教育厅官网一般以省为单位的教师招聘都在回省级教育厅官网发布。答
2.市级人民政府官网或者人力资源与社会保障局官网。
3.如果想要查询地级市的招聘信息，进入官方网站，站内搜索“招聘”、“教师”等关键词。
（提醒：查询时请认准官网，谨防付费、广告网站。）
4.专门提供教师招聘信息的网站、微信公众号，这虽然不是政府官方信息发布的地方，但每当公告发出后，都会及时推送相关的教师招聘公告，还会对招聘公告进行汇总整理，也会提供一些考情信息、备考资料等，对考生来说还是很友好的。比如可以来课观教师官网哦~
Ⅹ 国家2017还招特岗教师吗
国家2017年仍然将招聘特岗教师。根据教育部公布想信息，2017年国家特岗教师招内聘计划为8万名容。
主要分配给集中连片特殊困难地区、四省藏区和南疆四地州县，国家扶贫开发工作重点县，省级扶贫开发工作重点县，西部地区原“两基”攻坚县（含新疆生产建设兵团的部分团场），纳入国家西部开发计划的部分中部省份的少数民族自治州以及西部地区一些有特殊困难的边境县，少数民族自治县和少小民族县。
根据要求，特岗计划设岗县（市），必须是教师总体缺编、结构性矛盾突出的县（市）。县城学校不再补充新的特岗教师，并加强体音美、外语、信息技术等紧缺薄弱学科教师的补充。在招收过程中，将向本地生源倾斜。
根据这一消息，我们可以得出几个结论，第一，2017年特岗教师招聘仍然将继续进行，而且招聘数量不少。第二，特岗教师招聘将增加音体美和信息技术等学科教师的招聘计划。
第三，特岗教师招聘将向本地生源倾斜，也就是说可能会有户口限制，这也是为了教师队伍稳定考虑，减少教师流失。
特岗教师招聘对很多同学来说是个不错的就业机会，抓住了，这一生都可能会改变，可以关注一下这个公号：教师招聘帮帮团，有什么问题及时提问就可以了。