上海银行催收招聘

A. 上海平安银行信用卡催收岗的工资待遇以及签订何种合同

是银行行员，正式工。固定工资。

B. 最近在找工作，看到信用卡催收专员(是外面公司招，不是银行招聘)工资很高。但没有做过，不了解，想请问

工资高还不如去干信用卡，银行直接招聘，同样也挺苦，属于销售，但是待遇、工资、个人时间都挺好，个人感觉比催收靠谱，我之前干招商信用卡，有的同事就是催收过来的，说催收相对来说不太好要。

C. 为什么银行招聘一个催收岗位都要本科,浪费人才

催收是个要求全面综合素质的工作，如果就只是就学历来说还不一定能胜任。

D. 催收员能拿到多少工资招聘上居然显示有上万的，应该是忽悠人的吧！

催收员的工资从2000元到20000元不等，主要跟业务能力有关。催收员的收入是跟其催版收效果有关，经催收人权催收后及时还款的都算催收人的业绩，还款金额越多，收入就越多。

(4)上海银行催收招聘扩展阅读：

如果被催收的人不还钱，催收公司就会给一封律师函给被催收人，要求被催收人签字，如果被催收人答应还款，催收公司还将出示一份还款保证书，要求被催收人签字，然后结束行程。回到公司后催收员要将新的催收进度写在催收人资料后面，比如被催收对象的情况，和被催收对象的态度，然后备案上传。

E. 招商银行信用卡中心催收招聘

招商银行信用卡中心春季招聘信息如下：
一、招聘岗位：销售储备主管
二、招回聘类答别： 校园招聘
三、招聘人数：15
四、截止时间： 2016-03-20
五、工作职责:
1. 将作为全国销售储备主管，由总部牵头选拔与重点培养，快速提升销售能力与管理能力;
2. 经过1年销售代表培养，优秀人员选拔聘任为业务主任，负责销售团队管理工作;经过2年业务主任培养，优秀业务主任选拔聘任为区域销售经理职位，负责区域销售计划、销售团队管理工作。
六、工作地点：因工作性质原因，需适应全国重点城市调配;
七、用工形式：劳务派遣方式，晋升为业务主任后转为正式行员
八、任职资格：
1. 全日制本科学历，专业不限，2016年应届毕业生;
2. 强烈的成就动机和进取心，热爱销售工作;
3. 具备出色的沟通影响能力与领导潜质;
4. 具备较强的工作责任心，能承受较大的工作压力。

F. 上海银行信用卡欠款催收一般多少天开始呀

你已经超过最高期限了.上海银行最长还款期限是56天.

赶快还款,不然要在你信用记录上专记上一笔,你以属后就麻烦了.

如果你经济紧张,你可以少还一点,帐单的10%即可.这样可以缓解一下你的压力,也不至于造成违约.

***一定要注意保持自己的信用记录.

G. 在上海信用卡催收员好不好做

催收员简单的来说,就是帮别人讨债，
好不好做，看各人 的能力了，能力好的，收回的债多，月入几万元都可以，
能力不够，就算了。

H. 上海银行信用卡中心客服招聘需要笔试吗笔试内容具体是什么呢

现在银行考试复都要笔试的哦。制
上海银行笔试内容还蛮多的，但是全是行测，没有专业知识，刚开始是5道找规律的数字题，坑爹啊，只做出来两题，中间有两篇英文阅读理解，每篇五道题吧，很简单，就是六级吧。还有两道材料分析题，要算增长率什么的，不难，但是数据太多，算死我了，上海银行常考知识点在考丁谷都有的。其中有一篇作文，800字以上好像，题目二选一，一个是浮躁还有一个我忘了，没多少时间写，我就20分钟写完那一面，估计也就几百字吧，离800字还差很远，编了一些，跟写高考作文一样，总分总，写了个大概的框架。打铃时刚做完，建议分一下轻重缓急，有的浪费时间的就放弃掉，但是填的时候要填满答案，万一对了更好。但是感觉考官有分块看分数，比如说逻辑测试部分啊，英语能力部分啊什么的，而且你的笔试题在二面的时候，高管都能看到，都会参考

I. 银行催收岗是做什么工作的

1. 信用卡催收专员是做催欠工作的。

2.主要对拖欠客户进回行答分类，对拖欠时间短的客户进行还款提醒，对拖欠时间较长 的进行上门催收，对恶意拖欠户进行法律催收。

3.催收渠道有；电话，上门，信函，律师函，诉讼等。

J. 上海银行总行社会招聘有几轮面试

一般银行校园招聘是两轮面试，社会招聘也是两轮面试，初试跟复试。