招聘中小学各科教师

A. 教师招聘中小学考的一样吗

教师招考的一项测试准备从事教师职业的人员是否具有中小学教育要求的知识水回平、职业道德素养等各方面综合素答质的竞争性考试。一般来讲，教师招考先进行笔试，包括“公共基础知识” 、“学科专业知识”（局部少数市、区县不考）、“教育法规” 、“教师职业道德” 等。然后是面试，面试以采取说课、试讲等形式进行。最后是体检和政审，各项合格后，将被正式录用签订就业协议。

教师招聘中小学考的一样吗？
在笔试中，公共基础知识是所有专业都要考的，内容是一样的；专业知识是分专业考的，中、小学的内容也是一样的，但其中的教案设计部分是分小学和中学。在面试时，说课、试讲的内容有区别。

以上是关于教师招聘中小学考的一样吗问题的解答，希望对大家有所帮助

B. 中小学招聘教师，请问一下大家都找哪里啊

半月讲坛教育啊，去系统学习一阵，不用慌了。轻松上岸

C. 小学教师招考要考哪些科目小学教师

1、学科专业知识和教育学、心理学、教育心理学、教材教法 、教育法规 、新课改版等相权关的教育理论知识。这种情况最为普遍。

2、或者是学科专业知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不同，有的地区就是指上面的教育理论知识，有的地区是指文史、法律、数学 政治、时事等综合知识。

3、或者是职业能力倾向测验+教育基础知识，这种情况比较少见。

(3)招聘中小学各科教师扩展阅读：

小学教师招考的面试：

1、面试一般包括试讲和说课两种。

2、根据招录人数和笔试成绩，按1∶2（录用人数在10人以上的岗位按1∶1.5）的比例确定面试对象。面试不分学科专业，其内容为教学技能。

3、考核举止仪表、语言表达、逻辑思维、知识水平和应用能力、技能技巧等五个方面的内容。

4、面试满分100分，按40%计入总成绩。

参考资料来源：网络-教师招聘考试

D. 中小学教师各科目招聘比例是什么趋势

这个没有具体的比列趋势
一般需要就招咯
各地区教师资源分配不一样的。会按实际进行招聘

E. 招聘中小学老师问题

呵呵，正常的。
现在的招聘都是这样的

教师招聘考试的书籍是没有指定版本的。关于是否面向全国招聘，这个一般只有简章出来才知道的。
不过大部分是有户籍限制的，不可能完全开放的。也就是本地籍贯的

只有考试的内容，考试内容：
按地区有差异：
一种内容为：专业知识和教育学 心理学 教材教法 教育法规 新课改等相关的教育理论知识。

另一种内容为：专业知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不同，有的地区就是指上面的教育理论知识，有的地区是指 文史 法律 数学 政治 实事等综合知识。

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F. 广东省初中、小学教师招聘的条件

广东公办和民办学校教师招聘信息
一、公办学校招聘：
1、岗位需求：全日制高级中学和初级中学各科教师
2、招聘要求：
a、应往届师范毕业生，形象气质好，普通话标准，中共党员和学生干部优先。男性身高1.65以上，女性身高1.58米以上。
b．身份证、普通话证、英语成绩报告单（英语专业须持专四或专八证书，其他专业只提供国家公共四级或六级证书）、个人简历（附近期免冠彩照）、相关荣誉证书、高校毕业生就业协议书、毕业生推荐表、学习成绩单、毕业证、学位证、教师资格证（应届生暂缓至2014年7月提供）。
3、招聘程序：
a、由本公司初试合格后，派领导护送到广东省内的县地市级教育局面试；考核通过签约后，凭高校就业协议书回当地转档案和迁户口（包括党员组织关系），由当地县市教育局统一分配。
b、待遇按当地国家财政编制规定执行（县级市初高中年薪4-6万元、地级市初高中年薪6-15万元）。
c、在广东省内从事教育教学工作满五年以上，才能申请调回当地公办学校任教。
d、经本公司推荐成功签约的师范毕业生，要收取相关的服务费用（两个保证：一是保证分配在广东省内县级市区内，二是保证百分之七十分配在城区高中，百分之三十分配在城区初中）。
二、民办学校招聘：
1、岗位需求：全日制中小学各科教师
2、招聘要求同公办教师招聘要求一致。
3、招聘程序：
经本公司面试合格通过岗前培训指导后，全部安排到广东省内广州、深圳、东莞、佛山、中山五个经济发达的地级市区内的高中、初中、小学、中专、技校任教。
工资待遇：全部包食宿，小学：2200—3000元/月、初中：2500—4000元/月、高中、中专、技校：4800—8600元/月，包食宿，奖金和补贴另计。
三、贵族学校招聘：
工资待遇：全部包食宿，小学：4000—6000元/月，初中：5000—10000元/月，高中：10000—30000元/月，包食宿，补贴和奖金另计。
本公司对应届师范生进行教师岗前培训指导后安置上岗，按公司规定收取服务费。
四、以上教师招聘岗位先投简历到公司邮箱，资料初审合格后电话通知面试，100%成功安排就业

G. 2016年中小学教师招聘要什么要求

一般中小学教师招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)热爱教育事业，具有良好的职业道德。遵纪守法，无不良行为记录;
(三)具有相应的教师资格证书(含已具备教师资格认定条件且参加2015年春季教师资格认定在2015年7月底前可取得教师资格证书的人员);
(四)身心健康，能适应岗位要求;
(五)符合招聘岗位所需的其他资格条件(见附件1)。
其中涉及“年龄条件”的，如“25周岁以下”为“1989年6月1日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);工作(或教学)经历要求，截止时间为2015年7月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作(或教学)经历。
有下列情形之一的人员，不得报考：
(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;
(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;
(三)现役军人;
(四)经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

H. 2020江西中小学教师招聘

2020年江西教师招聘如何备考?

首先，我们来了解2020江西教师招聘笔试主要题型有哪些，了解2020江西教师招聘考试内容，把握考试方向，下面内容希望大家认真阅读。

综合2019年江西教师招聘考试公告，考试内容主要包含：教育综合知识+相应学科知识。

(1)教育理论综合知识(公共知识)部分包括教育学、心理学和教育心理学的一些理论，以及一些相关的其中教育理论综合知识教育法律法规，考点与教师资格考试基本相同;

(2)专业知识涵盖了各科相应的基础性知识、教学技能与实践、教材教法与教案等。考生应以江西教育网公布的考试大纲为准。

(3)教师公开招聘考试面试主要考查考生的实际教学能力，方式有说课、试讲、面谈(答辩)等，其中面谈和结构化面试相似，问题会紧密结合教学实际。

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I. 中小学教师招聘的招聘条件有哪些

您好，中复公教育为您服务。

2015下半制年教师资格证笔试公告暂未发布，以下以2015上半年教师资格证笔试公告为参考：
一、 报名条件
(一) 具有中华人民共和国国籍，户籍或人事关系在广西。
(二) 遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的思想品德。
(三) 符合申请认定教师资格的体检标准。
(四) 符合《教师法》规定的学历要求。
1.申请高级中学、初级中学、中等职业学校教师资格应具备大学本科以上学历;申请小学、中等职业学校实习指导教师资格应具备专科以上学历;申请幼儿园教师资格原则上应具备专科以上学历，试点期间适当放宽到中等职业学校学前教育专业毕业生。
2.全日制普通高校三年级以上(含三年级)在校生。
(五) 非师范类专业毕业生、自考毕业生及成人高校毕业生，申请上述教师资格者，均须参加中小学教师资格考试。
(六) 被撤销教师资格的，5年内不得报名考试。受到剥夺政治权利，或故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的，不得报名参加考试。参加教师资格考试有作弊行为的，按照《教师法》和《国家教育考试违规处理办法》的规定，3年内不得再次参加教师资格考试。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

J. 余干县华堂学校想招聘中小学各科教师怎么办

我认为，您可来以到南昌市、源上饶市、或江西省的其它城市的师范大学、师范学院、师范专科学校等学校，直接招聘相关专业的应届毕业生。
您也可以到余干县的其它中小学校，向学校了解，是否有最近几年刚刚退休的中小学教师，您可以从已经退休的教师中返聘相关教师。这样的教师，比应届毕业生更有教学经验。