『壹』 急求帮助！河南省的特岗教师的招聘条件
2010年河南特岗招聘对抄象：
1、2010年全日制普通高校应届本科及以上毕业生；
2、2010年全日制普通高校应届师范类专业专科毕业生；
3、取得教师资格，具有一定教育教学实践经验，年龄在30周岁以下（1980年7月1日后出生）的全日制普通高校往届本科及以上毕业生;
你可以做一下推算！2011年特岗简章这个月就会出简章。
『贰』 小学老师招聘，现在都要求对口的
有很多呢，但是好不多。当初去的半月讲坛教育，通过率高
『叁』 小学教师招聘在哪里找
您好，建议您可以去当地教育局的网站上或者目标学校的官方网站上寻找。这是山东省教师招聘考试的信息网网页链接，里面会有省内的各个招考信息发布，希望对您有所帮助哦！预祝您考试顺利。
『肆』 周口市郸城县招教考试报名时间
2017年河南省周来口市郸城县即将进行源教师招聘工作，本次教师招聘共计招收67人，考试分为笔试与面试两项，笔试报名时间为2月25日，有意向者可根据本次招聘公告要求，进行考试准备工作~
(一)符合下列条件的人员均可报考
1.拥护中国共产党领导，热爱社会主义，热爱教育事业。
2.普通高中招聘师范类和国家综合性大学相应专业的应往届普通本科毕业生;职业中专招聘的专业教师为相应专业的应往届普通本科毕业生。
3.遵纪守法，品行端正，身体健康。
4.年龄在30岁以下(即1987年1月1日以后出生)。
(二)有下列情形之一者不得报考
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定为有舞弊等严重违反招聘纪律的人员;
4.已签订特岗教师聘用协议的人员;
5.其他不符合招聘条件的人员。
『伍』 小学教师招聘考试中，有事业编制和合同制有什么区别吗
编制教师属于国家，合同制教师属于用人单位。
编制教师一般是通过国家考试选聘的版，合同权制教师是用人单位自主招聘的。
编制教师由国家管理发放工资福利以及退休安排等等，合同制教师由用人单位发放工资，待遇肯定和前者有差距，并且不管退休。
『陆』 我想考我们县小学教师，翻了很多前几年招聘公告，没看到招人
教师入编来必须通过教师入编招聘自考试，近几年很严格。你们没有招人，可能你们县已经超编，得等一部分编制教师退休之后才有名额空出来。如果超编，即使缺少老师，向上边报，也不会被批准。条件允许，你可以尝试报其他地区的编制，等到你所在区域招人，再慢慢往回考。
『柒』 中小学教师招聘的招聘条件有哪些
您好，中复公教育为您服务。
2015下半制年教师资格证笔试公告暂未发布，以下以2015上半年教师资格证笔试公告为参考：
一、 报名条件
(一) 具有中华人民共和国国籍，户籍或人事关系在广西。
(二) 遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的思想品德。
(三) 符合申请认定教师资格的体检标准。
(四) 符合《教师法》规定的学历要求。
1.申请高级中学、初级中学、中等职业学校教师资格应具备大学本科以上学历;申请小学、中等职业学校实习指导教师资格应具备专科以上学历;申请幼儿园教师资格原则上应具备专科以上学历，试点期间适当放宽到中等职业学校学前教育专业毕业生。
2.全日制普通高校三年级以上(含三年级)在校生。
(五) 非师范类专业毕业生、自考毕业生及成人高校毕业生，申请上述教师资格者，均须参加中小学教师资格考试。
(六) 被撤销教师资格的，5年内不得报名考试。受到剥夺政治权利，或故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的，不得报名参加考试。参加教师资格考试有作弊行为的，按照《教师法》和《国家教育考试违规处理办法》的规定，3年内不得再次参加教师资格考试。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
『捌』 小学教师招聘属于事业编还是教育局统一招聘
没什么不同，都一样，都是事业单位编制，考试形式和内容也一样，都按事专业单位的招属考流程来操作。在事业单位统一招考的时候，教育局如果有招聘计划，就会加入到统考中，比如“XX教育局所属事业单位公开招聘教育岗工作人员XX名”。除了事业单位统考，教育局很多时候也会单独招考，往往是教育局有招聘计划但是等不到事业单位统考了，就自己组织招考，比如“XX教育局公开招聘中小学教师XX名”。总结一下就是：事业单位招聘教师岗其实就是教育局在招聘，只是教育局搭了事业单位统考的车而已。
『玖』 周口市扶沟县小学教师招聘条件都是什么,年龄和学历有什么限制
年龄成年就可以了也就大学毕业，学历要求是本科或者是大专，然后工资得看你的学历加上你要做哪课老师在家上教学时常得。
『拾』 2021年小学教师招聘要求有哪些
一、考小学特岗教师的要求如下
(一)招聘对象：以全日制普通高校本科生和研究生为主，可招聘适量全日制师范教育类专科生。非师范教育类专科学历、成人教育学历、党校学历和各种学习证明书不在招聘范围之内。
(二)招聘条件。
1.基本素养条件。政治素质好，热爱教育事业，品行端正，遵纪守法，在校或工作或待业期间表现良好，未受过纪律处分，无不良就业记录，志愿服务农村教育。
2.资格与岗位条件。按照人社部等七部门《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)精神和要求，本次特岗教师招聘，对高校毕业生教师资格证书暂不作要求，但上述人员应在2021年8月31日前取得特岗计划聘用岗位需要的教师资格证书。对其他人员申报特岗计划，要求持有相应教师资格证书;或持有教育部考试中心颁发的在有效期内的《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》，且应在2021年8月31日前取得拟聘岗位要求的教师资格证书。具体由各市自主规定，全省不作统一要求。
3.身份与年龄条件。年龄不超过30周岁(1990年5月1日及以后出生)、未就业或与原就业单位解除了劳动(聘用)合同，符合本次招聘条件的全日制普通高校毕业生或社会人员。各类基层服务期未满(截至2020年8月31日服务期已满的基层工作者除外)或服务期内有一次考核不合格者不能报考。
4.身心条件。心理健康;身体条件符合省教育厅、省卫健委《关于做好陕西省教师资格认定体检工作的通知》(陕教〔2019〕61号)规定要求，能适应设岗地区工作和生活环境。
5.优先条件。总成绩并列优先顺序为：笔试成绩高者优先、学科专业知识成绩高者优先、建档立卡学生优先、本地生源优先、师范教育类本科生优先。