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漯河市2011年市直教育系统公开招聘教师试讲工作实施办法
为了做好我市2011年市直教育系统招聘教师试讲组织工作，根据漯河市人社局关于印发《漯河市2011年市直教育系统公开招聘教师实施方案》（漯人社〔2011〕72号）文件的总体要求，结合教育工作实际，特制定招聘教师试讲工作实施办法。
一、试讲工作原则和目的
认真贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，进一步规范试讲程序，严肃工作纪律，努力提高试讲工作水平，科学、客观、公正地为市直学校选拔优秀教师。
二、试讲工作的组织管理
试讲工作由市人社局、市教育局共同组织实施，纪检监察部门参与监督。
三、试讲时间和地点
试讲时间：2011年5月28日（星期六）。上午8:00开始，下午14:00开始。
试讲地点：漯河五高(北院)
详细地址：市区嵩山路与淞江路交叉口向西200米路北（市科教文化中心西南角）。
参加试讲的考生应于开考前40分钟到达试讲地点。上午试讲的考生7:30分、下午试讲的考生13:30分仍未到达规定试讲地点者，视为自动放弃。
四、试讲内容
各专业的试讲内容为2010-2011学年度市直学校所用教材（试讲现场统一提供教材）。体育、美术、幼教三个专业以测试基本技能为主。
五、试讲地点（考点）的管理
试讲考点实行全封闭管理，设置考场示意图，划出警戒线和警戒区域，根据需要设置若干候考室、备课室和试讲室，对候考室、备课室和试讲室等重点区域予以明确标识并实行无线信号屏蔽。
六、试讲编组
进入试讲的考生133人，涉及高中（含职高）、初中（含特教）、小学、幼儿园四个职位层次，共12个专业。原则上报考同一职位层次同一专业的考生编入同一试讲组（同一考场）；若报考同一职位层次同一专业的考生较少时，则相近专业合并编入一个试讲组。试讲考生名单及编组情况见附件二。
七、评委组成
评委由市人社局、市教育局从各层次、各专业具备高级职称人员中随机抽取产生，每个评委组由7人组成。
八、工作人员安排
每个候考室安排2名工作人员（男、女各1人），负责对试讲组应试者的身份进行确认；组织抽签确定应试者的试讲顺序；对应试者进行封闭管理。
每个备课室安排2名工作人员，负责组织、监督该试讲组应试者按照规定时间、抽取的题目进行课程准备；按照抽签顺序在候考室和备课室之间中转应试者，并将应试者试讲题目传递给主评委。
每个试讲室安排2名工作人员和2名监督人员，工作人员负责引领本组评委按时到达指定试讲室，并为评委做好必要的服务工作；向评委收发评分表并核算、记录、公布应试者试讲现场得分；对应试者的试讲时间进行计时，并在试讲剩最后2分钟时予以提示；在备课室和试讲室之间中转应试者；将上一个试讲者所用教材传递给备课室，监督人员负责对试讲过程进行监督，确认试讲者最后得分并签字。
九、试讲办法和程序
（一）应试者于开考前40分钟持有效身份证、笔试准考证到达候考室，经工作人员审验确认后接受封闭管理。工作人员按照本试讲组应试者名单进行点名，组织抽签确定试讲顺序，并填写抽签顺序表（缺考人员填在抽签顺序表后，注明“缺考”）。评委于开考前30分钟到达规定地点进行集中培训，然后在工作人员的引领下到达指定试讲室。
（二）上午7：30分，下午13:30分，各试讲组1号应试者由工作人员引领至备课室，在工作人员的监督下按抽定的试讲内容进行备课，备课时间30分钟（特教专业按50分钟备课），备课时间到后，工作人员应要求应试者停止备课准备进入试讲室。在1号应试者备课20分钟后，到候考室门口引领下一名应试者进入备课室。依次类推。
（三）1号应试者在工作人员的引领下进入试讲室（上午8：00分，下午14:00分），讲述规定课程，接受评委随机提问1-2个问题。试讲结束后不需立即退场，待工作人员收集评委评分表、宣读每位评委给出的原始分后，采取体操计分法计算出试讲成绩（4舍5入，保留两位小数），并当场公布分数后退场。工作人员引领2号应试者入场。依次类推。
（四）试讲评分要素为5个，即教学思想、教学内容、教学方法、教师素养、教学效果等，满分100分。试讲时间20分钟（含评委对应试者随机提问1-2个问题）。
十、试讲成绩与成绩计算
在每位评委打分基础上，去掉一个最高分和一个最低分，计算平均分。试讲成绩低于60分者不予聘用。
十一、凡被录用为特岗教师者，取消其试讲资格。
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一、河南来教师招聘考试讲义源+公共基础模拟题(十套)
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别想了，现在都是找人安排，编制幕后暗盘早就分配完了，哪还用得回着在外面招，就有答消息也别去，考试完全是陪太子读书，都是内定好了的。我姑就在哪上班，你都不知道漯河找个工作有多难，N多人为了一个岗位抢得头破血流。公务员，招警什么都别信，没人就进不去。而且老师目前还是相当受青睐的职业。
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1、提交报名申请表
报考者可以在2014年6月25日8：00到7月1日18：00期间登陆漯河教育网，点击“网上报名”，通过“漯河市2014年教育系统公开招聘教师报名入口”进入报名界面。考生请先仔细阅读招聘方案，阅读完毕后点击方案最后的“我已阅读并完全理解”按钮，进入注册界面，输入用户名、密码、电子邮件，然后点击“注册”按钮，进入报名程序。点击左侧的“报名填表”，进入考生信息采集界面。考生将报考信息填写完整后点击“保存”按钮。然后点击左侧的“上传照片”按钮，选择一张符合要求的电子照片上传到系统中(照片要求：清晰、无变形、近期正面免冠1寸彩色证件照，红、蓝、白底皆可，宽度约为130像素，高度约为160像素，宽高比例为1.3:1.6，jpg格式，10kb—60kb之间)。然后再点击左侧的“上传身份证”按钮，选择一张符合要求的身份证电子照片上传到系统中(照片要求：能清晰看到身份证号)。点击左侧的“选择岗位”按钮，选择自己报考的岗位，点击提交报名，报名就成功了。考生报名成功后，系统会给每一位考生分配一个报名序号。考生注册时所填用户名、密码是考生再次登录报名系统、网上查询考试信息的重要凭据，请牢记用户名、密码和自己的报名序号。
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一般来说，体检这一关没有消息就是最好的消息，如果体检出现问题，负责招聘的人事部门会打电话单独通知要求复查的。
最终名单会及时公布在当地的人力资源网站上，请及时关注信息发布。